• 移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责工业设备数据采集与传输,基于 ​RS232/485、TCP/IP、Modbus、HTTP 等协议开发通信模块; 2. 整合物厂设备数据至企业管理系统(如MES/SCADA),优化数据流处理效率; 3. 使用 ​Java(Spring Boot)​ 开发数据采集后端服务,实现数据清洗、规则引擎及可视化功能; 4. 配合硬件团队完成设备联调、故障排查及现场技术支持(需短期出差对接客户); 5. 持续研究新兴技术(如边缘计算、工业协议扩展),推动方案创新。 ​任职要求 1. ​学历背景:计算机/电子信息工程/自动化相关专业本科及以上学历; ​2. 经验要求:3年以上工业物联网/嵌入式开发经验,有硬件数据采集全流程实战经历; ​技术能力: 1. 精通 ​RS232/485、Modbus、TCP/IP、HTTP 等工业通信协议,熟悉OPC UA等标准; 2. 熟练掌握 ​Java(Spring Boot框架)​; 3. 熟悉物联网平台(AWS IoT/Aliyun IoT)及数据库(MySQL/MongoDB); 4. 熟练使用调试工具(Wireshark、串口工具、逻辑分析仪); ​其他要求: 1. 接受短期出差​(单次周期≤1个月),需赴客户现场对接数据与调试; 2. 自主学习能力强,对新技术(如工业AI、协议扩展)有快速落地经验; 3. 抗压能力强,能独立解决复杂技术问题; 4. 熟悉工业现场设备(PLC/传感器/变频器)优先;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责网卡(NIC)部件的选型路标和研发、评测、引入和交付落地; 2. 负责服务器端网络系统(包括NIC、AOC)的应用性能,并与数据中心适配,确保整个服务器网络系统的性能优化和稳定性调优,分析和优化系统性能瓶颈; 3. 网络虚拟化与卸载,RDMA,DPDK等相关新技术研究与新技术方案落地; 4. 跟进网络相关的故障在数据中心的监控、诊断与处理; 5. 服务器研发、生产测试中网卡与AOC相关测试方案的制定; 6. SmartNIC网卡技术与应用的研究与落地。 职位要求: 1. 5年及以上计算机网络系统技术工作经验; 2. 熟悉网络相关系统评测、性能分析的技术与方法; 3. 至少熟悉网络虚拟化与容器,offloading,DPDK,RDMA等新技术原理中的一项; 4. 对SmartNIC网卡技术与应用原理与实现有专长者,优先考虑; 5. 对Linux操作系统内核与用户态网络相关技术原理与实现有专长者,优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务线财务核算工作,熟练运用企业会计准则、国际会计准则,与财务各团队协同,出具会计判断,制定标准的财务核算方案; 2、负责账面数据质量风险管控,识别潜在风险,提出系统及流程优化建议,保证入账数据质量; 3、负责业务线单家主体的结账工作,与财务各核算团队协同对账,保证账面数据准确; 4、负责业务线对应的财务报表出具、集团审计、单家审计对接工作; 5、负责业务线核算效率的提升,协同系统部门进行系统化建设,提升自动化率; 6、会计与报告团队的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,财经类专业优先; 2、5年以上企业财务流程/财报相关工作经验,有风险管理或质量管理相关经验优先; 3、通过注册会计师考试或中级财务会计考试优先; 4、熟悉企业会计准则、国际会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5、良好的学习能力及沟通协作能力,有好奇心和创新意识; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助部门负责人根据公司战略、经营方针建立和完善公司操作风险管理与内控体系; 2、通过定期/不定期内控工作的开展,评价公司内部控制的效果和效率,促进公司内控体系的建立健全; 3、与业务部门保持及时良好沟通、参与业务流程设计,从操作风险管理与内控角度给予建议; 4、协调推动内外部审计发现的内控缺陷整改; 5、参与操作风险管理系统与内控系统建设工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科或以上学历; 2、5年以上相关工作经验,熟悉财产险行业的业务特点,包括四大内控咨询或财产险企业内控或财产险其他相关工作经验; 3、精通内部控制规范,如COSO、企业内部控制基本规范,具备良好的流程管理和内控管理知识;最好擅长至少保险、审计、财会或信息技术等某一方面相关知识; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向; 5、具有良好的沟通、汇报以及解决问题能力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责编制集团年度审计计划,领导团队实施风险导向的内部审计项目,编制审计报告,沟通与确认审计发现,汇报审计结果; 2.负责跟进审计或评估项目的改进,包括不限于:推动改进执行、评估方案合理性、衡量剩余风险等,并作相应汇报; 3.联动相关业务方建立健全内部控制体系,为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持,同时与相关业务方建立良性可持续的合作关系; 4.建立健全集团反舞弊工作机制并负责落实;负责反舞弊宣导工作,推动业务流程的完善,防范、降低业务舞弊风险;牵头舞弊相关事件的评估和调查工作。 岗位要求 1.本科或以上学历; 2.5年以上企业内部审计工作经验,有独立开展审计项目的经验,有全局把控项目管理的能力,同时拥有企业内部审计工作经验和在四大会计师事务所的审计经验者优先; 3.对企业内部审计、风险管理及流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻、灵活的理解和认识; 4.有职业怀疑态度,学习能力强、有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神、善于数据分析和逻辑推理、抗压能力强; 5.有优秀的沟通、书面及口头表达能力,有优秀的项目管理能力,有良好的团队精神; 6.具备一定的英语水平; 7.有CIA、CPA资格者优先考虑。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述 1.To assist clients with planning and executing different aspects of the internal control process which may include financial, operational, and compliance related control review 、construction or evaluations. 协助客户规划和执行内部控制过程的不同方面,完成相关流程的内控审阅、评价、搭建或企业合规审阅。 2.Involve in BAS service, such as Spot check、Expense review or Dealer audit and so on. 参与BAS业务,比如会议监察、费用核查或经销商审阅等方面工作。 3.To assist the engagement team in completing ITGC related audit procedures mainly including but not limited to the testing of IT program development, program change, access to procedure and data, and computer operation, then completing the working paper. 协助项目组完成ITGC相关审计程序,主要包括但不限于对企业IT系统中IT程序开发、程序更改、程序与数据的访问、计算机操作等方面进行相关的风险审计,并完成审计底稿的撰写 。 4.Take part in other Core Assurance service, e.g: Financial statement tie out, Aura set up etc. 参与其他审计相关服务,如年审报告核对、Aura数据库维护等。 5.Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 6.Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Team Leader and Senior Associate. 作为团队成员之一,积极致力于团队合作;理解个人和团队角色的具体内容;通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境;能积极主动地向与团队负责人和高级助理就工作表现寻求指导,确认和反馈。 7.Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作 岗位要求 Essential criteria 1. Bachelor degree (Graduated in 2020 is welcomed), a major in accounting 、auditing or accounting related major is preferred. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递), 会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。 2. Experience in finance 、 accounting related 、internal control review or audit work a plus. 具有财务、会计、相关内控审阅或审计经验者优先。 3. CET4 is required certification or equivalent certification 大学英文四级或同等资质必要条件 4. Be initiative with strong sense of teamwork and can work under high pressure. 积极主动,具备良好的团队合作精神,抗压能力强。 5. Can adapt to travel or OT. 能够适应出差及加班。 6. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励,渴望并主动承担自身的成长和发展。 7. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 8. Effective written and verbal communication skills in Chinese and commercial English. 具备有效的中文和简单商务英文的书面及口头表达能力。 9. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力,愿意与他人交流工作中发现的问题。 10. Detail oriented and careful. 注重细节,工作仔细。 11. Good problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力。 12. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 13. Multi-tasking will be a plus 多任务管理技能。 14. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。 Advantage criteria 1. Certification of CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/ICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先但不是必须要求
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订; (2)完善信息科技风险监测指标清单,会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测; (3)识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险,监督、评价信息科技外包开展情况; (4)审核信息科技相关操作流程和风险管理程序,提供建议及合规性信息; (5)定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告; (6)组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估,跟踪整改意见落实。 岗位要求: (1)具备3年及以上工作经验,具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先; (2)具备较强的沟通协调和推动能力,具备高度的事业心和责任心,有良好的团队合作精神,有较强文字功底优先。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、设计研发云原生可观测性产品(分布式监控、调用链路分析、日志管理),满足云原生时代的监控需求 2、设计大规模服务的运维场景下数据采集&压缩&传输、分布式时序数据库监控&计算的系统 3、支持现有监控系统架构优化,提升系统的可靠性、性能及可扩展性; 任职资格 1、对系统架构、分布式系统有浓厚兴趣,热衷于追求技术**与创新 2、深刻理解数据结构和常用算法,精通java、go中至少一门编程语言 3、了解linux/unix操作系统原理、网络原理,熟练运用系统层的工具支持应用开发 4、优秀的分析和解决问题的能力,善于解决难题 5、强烈的上进心和求知欲,具备良好的沟通能力和团队合作精神 6、熟悉云原生可观测性体系的相关产品及组件,包括不仅限于:cat、skywalking等,了解k8s基本原理并能运用 7、熟悉大数据应用开发,有flink,es,kafka等系统的开发经验者优先 8、有prometheus、elk等监控组件使用和开发经验者优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 二、任职要求: 1、5年左右以上产品经理工作经验,具备2年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责快驴事业部商品与采购方向的产品运营工作,执行用户调研与数据分析,协助产品研发团队完成系统建设; 2,负责产品推广,撰写制作产品推广材料,通过线上及线下渠道面向内外部用户进行产品宣传和培训,对产品最终推广目标及效果负责; 3,主导产品功能的落地与实施,与业务团队配合,梳理应用场景,制定业务流程SOP和策略,监控保证上线效果并进行项目复盘; 4,协调产品技术处理用户反馈的系统问题,保证问题得以及时解决,并定期对系统问题进行汇总分析,推动系统迭代优化。 岗位基本要求: 1、3年以上产品运营经验,有一定的数据分析能力,对产品功能设计有深入的了解; 2、极强的推动能力和主人翁意识,能驱动各产品线整体应用情况的持续优化和改进; 3、逻辑思维能力强,思路推导严谨,有良好的目标设定分解、数据分析、创新、沟通协调能力。
  • 10k-12k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责测试需求沟通,设计用例框架,编写测试用例,执行测试并提交测试结果; (2)负责跟踪缺陷,配合问题重现,推进测试问题的解决; (3)负责对测试环境的可用性进行验证; (5)在测试各个环节过程中主动与产品及相关人员沟通,保证测试工作的有效性和完整性,积极推动产品测试和发布工作; (6)负责编写测试报告、整理相关业务系统文档。 任职资格: (1)年龄在30周岁以下(年龄计算截止日期为2024年5月31日),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,本科学历需具有2年及以上系统测试开发工作经验,硕士研究生招聘应届毕业生; (2)熟悉软件测试流程和方法,掌握测试用例设计方法; (3)熟练使用Unix/Linux基本使用命令; (4)熟悉数据库的基本知识,熟练使用SQL语言; (5)有优秀的团队合作能力,善于沟通; (6)具备一定的逻辑分析和测试分析能力;有很好的文档书写、口头表达能力; (7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责富途触达系统与内部广告投放平台的整体规划,涵盖消息推送(Push/短信/站内信等)、APP内资源位广告(Banner/弹窗/信息流等)的配置化投放能力建设; 2. 深入理解用户增长与营销活动需求,设计消息触达与APP内广告联动的运营机制,通过用户生命周期阶段识别,实现营销内容在消息通道与广告资源位的智能分配; 3. 搭建数据监控体系,分析消息触达效果(打开率/转化率)及广告资源位效能(曝光转化比/资源位疲劳度),优化资源分配策略; 4. 协同市场、运营部门制定APP内广告资源位管理规范,包括频控规则、优先级策略、样式模板标准化,平衡用户体验与业务转化目标; 5. 跟踪消息推送技术(如厂商通道适配)及金融行业广告内容合规要求,确保系统稳定性和合法性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,同时具备消息触达系统(如Push/短信系统)与内部广告投放工具设计经验,熟悉资源位管理逻辑; 2. 掌握消息通道技术特性(触达率/链路追踪)及广告资源位运营方法(曝光频控/样式模板/AB实验设计); 3. 能通过用户分群与资源位画像匹配,设计消息与广告资源的智能调度策略(如优先推送或优先展示广告); 4. 具备强跨部门协作能力,能将市场运营部门的营销需求转化为系统化解决方案; 5. 理解基础技术实现,能就通道并发量、广告资源位渲染性能等场景与工程师协作。 加分项: 1.有金融/电商类APP资源位广告系统设计经验,熟悉开屏广告、弹窗等典型场景; 2.熟悉SQL及BI工具,能建立消息与广告联动的ROI评估模型; 3.了解金融行业营销内容合规审查机制; 4.英语可作为工作语言(需支持跨境业务资源位管理需求)
  • 13k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司计算机类设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理; (3)负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作; (4)负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维; (5)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)年龄在28至40周岁,**本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机科学与技术等相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (2) 3年以上互联网公司服务器运维经验,熟悉IDC相关工作,有千台以上服务器监控管理经验者优先; (3) 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等; (4) 具备组织搭建运维中心监控系统的能力,实际使用过 Zabbix , Grafana,Prometheus经验者优先。 (5)熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术,熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品,熟悉网管软件及工具;熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 (6)了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先; (7)具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 (8)具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化,安全事件的分析、处理和报告,落实公司安全策略。 (9)具有故障应急预案、应急演练经验,配合完善应急预案及应急演练工作。 (10)熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理,具有Shell、python、脚本编写能力。 (11)熟悉云计算相关技术,包括虚拟化技术与容器技术,如(Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack)等 (12)熟悉Ansible等自动化运维工具使用。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、设计并实施全面质量管理体系,覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节,确保业务流程标准化、规范化; 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题,运用服务风险控制及质量管理的方法和手段,反哺推进提升解决; 3、针对当前客服侧“人感”不足问题,设计并实施创新服务交付方案,提升服务温度与个性化水平,提升客户满意度; 4、统筹团队建设,设计清晰的目标和发展方向,为团队工作推进提供引导和支持; 5、搭建并完善团队人才梯队,保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求: 1、本科以上学历,至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验,有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先; 2、精通服务质量管理理论与方法,熟悉服务交付流程与运营管理,具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角; 3、出色的领导力与团队合作精神,能够有效激励团队,跨部门沟通协调能力强,能够推动复杂项目的顺利执行; 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能够不断提出并实施创新服务方案,提升用户体验; 5、乐观积极,能够适应高强度的工作节奏,具有强烈的责任心和韧性。