职业详情： 1：对运动品牌非常熟悉，超越大部分人 2：现场反应快 3：勇敢接受挑战 要求： 1：对运动品牌有所了解，并且自己也喜欢运动。 2：对工作充满热情，只要嘴和脑子够快，我们都无所谓你的风格，能解答客户的疑难杂症 我们能提供： 1：宽松的工作环境，每月按照档期排版完成时效即可。 2：最开心的工作伙伴：公司有一群可爱的小伙伴构成，特别有活力，平时可以聊的话题有，运动，轰趴，娱乐游玩等。 你的日常： 1：负责抖音平台的直播，参与公司账号短视频日常拍摄，少量个人短视频拍摄。 2：与粉丝在线互动，增强粉丝互动，维护粉丝关系，提升直播产出，直播流量提升，增强粉丝粘性，促进转化。 3：完成每日脚本策划，话术规范并完成直播流程确定 4：熟悉产品清单和明细，制定活动策划，提炼产品卖点和优化直播间玩法。 5：对自己直播数据做基础分析，后续改善和完善直播流程和话术。 6：参与选品与直播内容的讨论 7：完成公司制定的销售计划和目标 我们想要你 1：有个人特色，同时公司也会挖掘你的潜力 2：口头表达和语言组织能力强，镜头感强，肢体展现力强，能沟通，完整地介绍直播间的商品和玩法，善于调动直播间氛围。 3：拥有较好的逻辑思维和反应能力 4：具备良好的执行力和主动学习能力，对直播的内容有自己的认知和思考 5：自信，热情，有活力，事业心强，有责任心， 工作态度积极主动，具备良好的团队意识，服务意识和敬业精神。 6：具备抗压能力，直播时常每日不长，但是还是要能吃苦耐劳，能接受适度熬熬夜和直播时间调整。 7：熟悉平台规则或者有电商工作经验者优先。

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4820（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-10000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理 注：哥弟/阿玛施女装品牌，可就近安排，欢迎投递！！！

工作内容：  1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准；  3.关注顾客需求，提供优质的待客服务；  4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；  2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

人才加速器教练（HRBP-招募与成长方向） 关于我们 我们是励步——好未来旗下青少儿英语素养教育，17 年历史，这里扁平化管理、OKR工作法、脑暴式创新是我们的日常。用互联网思维重塑教育体验，用Z世代语言对话全球家长，在这里每个人都是“养成系职场MVP”！ 你是 人才发现官： 开发酷炫招募姿势（社交媒体潜入/技术流测评/游戏化面试），让候选人在面试中就想发朋友圈 搭建人才引力场，精准匹配“三有青年”——有教育情怀、有极客精神、有玩创DNA 新人养成官： 设计30-60-90天“升级打怪”成长路径，用关卡任务+勋章体系激活新人 成为文化传译者，把好未来价值观变成可触摸的体验场景 云端训练官： Follow总部培训，吸收到输出，玩学习战队PK/即时成就播报 建立“学-考-战”数据看板，用ROI思维让培训效果肉眼可见 组织进化黑客：

职责描述： 1、‌硬件系统设计‌ 1）参与模块化储能变流器的硬件架构设计，重点负责大功率PCB电路（主功率拓扑、驱动电路、采样电路等）的开发和优化。 2）完成高功率密度PCB的布局布线设计，解决大电流、高电压场景下的散热、EMI/EMC、绝缘耐压等问题。 3）设计并验证功率模块（如IGBT/MOSFET驱动、DC/AC逆变、DC/DC变换等）的关键电路，确保系统效率、可靠性和成本最优。 2、‌仿真与验证‌ 1）使用仿真工具对高功率电路进行模拟分析，优化参数设计。 2）主导PCB板级测试（如热测试、环路稳定性测试、开关损耗测试等），分析并解决硬件问题。 3、‌跨岗位协作‌ 1）与结构工程师协同解决PCB布局与机柜散热、防护设计的匹配问题。 2）配合软件工程师完成控制算法硬件实现，提供底层硬件调试支持。 3）协助生产团队完成PCB设计DFM（可制造性设计）优化及量产问题攻关。 4、‌标准与文档‌ 1）编写硬件设计规范、测试报告、BOM清单等技术文档，确保符合行业标准（如UL、IEC、GB等）。 任职资格： 1、‌专业背景‌ 1）本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2）3年以上中功率（30kW~400kW）电力电子设备（如光伏逆变器、储能变流器、SVG、UPS等）硬件开发经验，熟悉相关器件选型。 2、‌核心技能‌ 1）精通Altium Designer、Cadence等PCB设计工具，具备多层板设计经验，熟悉大电流PCB的铜箔载流、爬电距离、热应力等设计要点。 2）深入理解常见电力电子电路原理。 3）熟练使用示波器、功率分析仪、热成像仪等测试设备，能独立完成硬件调试与问题定位。 3、‌加分项‌ 1）熟悉IGBT/SiC/GaN等先进半导体功率器件的应用设计者优先。 2）有储能变流器硬件开发经验者优先。 3）参与过模块化电子电子产品设计项目，熟悉功率单元并联均流技术者优先。 4、素质品质要求‌ 1）具备攻坚能力，能适应研发岗位快节奏、高强度的工作模式。 2）逻辑清晰，善于跨岗位沟通，对产品落地有强烈责任感。 3）接受因产品开发、测试、调研等工作需要的短期出差。

负责电商店铺全面工作，必须具备0-1起店的能力，具有敏锐的市场观察力，头脑灵活，具备一年以上相关经验。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

岗位职责： 1. 负责自动化测试工作； 2. 根据需求文档和测试相关指令，编写自动化测试脚本，并进行测试执行和结果分析； 3. 不断优化和改进自动化测试框架，提高测试效率和准确性； 4. 与团队成员紧密合作，参与需求分析、测试设计、缺陷跟踪等整个软件开发生命周期。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有至少5年的自动化测试工作经验。 2. 具备一定英文读写能力，能看懂需求文档和测试相关指令。 3. 具备金融项目经验。 4. 深入理解自动化测试理论，熟悉常用的自动化测试工具和框架。 5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责： 1.产品规划：深入研究公司战略和用户需求，及时准确把握市场需求趋势，具备探索新业务场景的能力与热情，提出创新性产品，实施创新策略，挖掘业务痛点，提出产品路线规划； 2.需求分析：通过用户调研、数据分析和竞品分析，深入了解行业动态和客户需求； 3.数据产品设计及运营：根据需求分析，梳理出产品业务逻辑，需要迭代的功能或服务，制定合理的产品模式，完成数据产品的设计和落地；推动产品的持续迭代创新，提升整个产品效能； 4.协助数据产品研发：协助分析师对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 5.项目管理：与各个产品相关方沟通合作，协调研发、测试、运营团队，把控产品开发进程，推动产品0-1全流程落地实施。 岗位要求： 1.五年以上互联网、大数据、金融相关行业工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历；熟悉信贷风险业务；有独到的产品见解；有大数据产品经理、售前、解决方案从业经验优先； 2.至少能熟练运用Python进行数据分析，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3.拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及数据产品开发经验者优先； 4.具备独立思考能力，信息梳理及概括总结能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强，有较强的责任心及抗压能力。

岗位职责： 1、负责移动端应用的性能优化，解决卡顿、流畅性、崩溃和内存等问题，提升用户体验。 2、设计并实施移动端性能监控体系，定制性能指标，搭建采集工具和分析平台。 3、分析并定位性能瓶颈，制定并执行优化方案。 4、研究移动端性能优化的新技术和趋势，持续提升应用稳定性。 招聘要求： 1、具备大型应用崩溃治理、解决疑难杂症项目经验；精通移动端崩溃分析。 2、具备大型应用内存治理、泄漏分析、抖动防护项目经验；精通移动端内存管理原理。 3、具备大型应用能页面卡顿、流畅度治理经验。精通移动端卡顿原理、渲染原理。 4、熟练使用移动端性能分析工具，如Profile、Instruments、Memory Monitor等，能够独立进行性能分析和优化。 5、具备单元测试和自动化测试经验者优先。

职责描述 1、海外新市场战略研究，跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策，构建数据模型与分析框架，为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP，与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作，制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估，包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制，跟踪投后运营进展，挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先，3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力，能够熟练运用Excel，PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力，有战略BP经验者优先；具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力，能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据，有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化，根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班（连续7-10） 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。

此岗位是在 工厂上班：东莞凤岗中科金麒智能制造科技园 能接受6天工作制。 重点描述，定位：凤岗周边，如人住凤岗优岗位职责】有车机行业的软件系统测试经历。 主要 ：导航、用户体验，通信蓝牙，APP功能与交互等 1、负责测试任务分解，工作执 行。 2、3年+的车机产品的软件，系统及功能的测试经历； 3、负责车机测试后的问题的跟进工作反馈问题，并跟进过程直到问题完全彻底解决； 【任职要求】 1、车机，车载导航软件系统测试经验者优先，男女不限； 2、熟悉操作安卓系统； 3、有驾照会开车者优先； 4、热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观，责任心和团队意识，具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神。

岗位职责： 1、负责海外社交产品的数据分析工作，通过业务数据及用户行为分析，主动发现业务增长机会，通过数据结果帮助产品、运营决策； 2、深入理解业务逻辑和用户需求，量化业务目标和关键过程指标，搭建数据监控体系，有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因； 3、高效支持产品、运营的数据分析需求，包括A/B测试、业务专项分析等，通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论，提升业务迭代效率； 岗位要求： 1、硕士以上学历，3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验； 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力，具备深厚的数学、统计学功底，能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时，具备良好的业务认知，懂产品、懂用户； 3、精通Excel、Python、SQL、Hive，熟练使用一种数据可视化工具； 4、有较强自驱力和驱动力，能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力，有良好的团队协作精神。