岗位职责： 1、参与公司产品规划，进行行业与政策调研、竞品分析； 2、与市场团队紧密配合，完成需求调研与解决方案产出，能够准确了解客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3、撰写BRD，高效推动产品及项目的研发、运营及推广； 4、分析产品运行情况，进行数据的收集和分析，挖掘潜在问题，持续优化产品并支撑决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，5~10年工作经验，有信贷行业从业经历或互联网金融背景优先，有丰富的C端小贷产品设计经验优先； 2、熟悉项目及产品实施过程，包括项目管理、需求分析、产品设计、流程设计等，具备跨部门沟通能力； 3、具备独立自主分析与解决问题的能力、敏锐的行业洞察力与独立自主分析问题的能力，较强的学习及表达能力，具备产品创新思维； 4、能接受出差（10%-20%）。

工作职责： 1、负责海外信贷借款、还款相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年以上Java开发经验,1年以上信贷系统开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合，有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL，熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案，了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存，消息队列相关分布式中间件，并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验

岗位描述： 1、 辅助上级拟订年度信贷产品维护策略（包括总行分期产品、循环及透现业务等消费信贷产品迭代优化、整体营销规划、自助渠道营销、定价策略、促销活动等），结合产品特性及目标客户诉求，推出维护方案并统筹实现，有效达成收入、渗透率等相关业绩指标。辅助上级制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。 2、 负责进行内外部沟通，确保项目按目标达成。 3、 通过数据挖掘业务机会点并产出维护方案。 4、 收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。 5、 负责落实预算，并根据目标对预算进行把控。 6、 参与制定市场相关业务策略，并落实入业务规划中。 任职要求 ： 1、 本科或以上学历，从事信用卡、快速消费品、互联网、运营商等领域市场策划工作5年以上。 2、 具备数据思维及分析能力，具备数字化互联网知识及能力。 3、 具备项目管理经验，对负责的产品或项目具备owner意识。 4、 具备创新精神，通过不断创新和常识追求用户体验。

岗位职责： 1、信贷类、支付类、数字银行类APP设计、迭代、优化提升； 2、挖掘、分析产品的用户商业需求和用户体验，定义产品功能、性能和界面，负责产品需求文档的编写； 3、关注并调研行业动向以及竞争对手产品，并提出产品改进方案和行业调研报告； 4、进行产品与运营模式的内外部调研分析，收集用户反馈并进行数据分析，为产品迭代提供核心依据； 5、对AI/大模型有了解，设计基于大模型AI的下一代交互体验的产品； 任职要求： 1、*****本科，英语CET6，英语书面工作能力； 2、3年以上信贷、支付、数字化银行APP产品设计经验；有APP基础功能（APP框架、消息中心、智能客服、账户体系等）等UE经验； 3、对信贷/支付全流程，产品、系统非常了解； 4、熟练使用产品原型工具和编写产品英文文档； 5、有利用原始数据进行适当的用户市场研究及提炼形成关键的用户洞察的能力；

工作职责 1.业务需求挖掘，解决方案设计：主动与专业公司业务团队沟通，挖掘业务背后真实需求，负责竞品调研、用户调研，产品服务价值提炼与输出对应解决方案； 2.产品设计及开发落地：与业务、运营、开发团队紧密配合，协助推进产品策略的执行落地，包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线； 3.产品效果追踪及优化：产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理，效果追踪，问题定位，并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，有金融、经济类、信息技术背景优先； 2.有2年以上金融科技产品设计经验，具备独立产品规划及落地实施能力； 3.具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，以结果为导向，能够自我指导与自我激励； 4.以产品能力为主，兼备运营思维优先；了解金融产品，具备较强的业务感觉，有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先

岗位工作内容 1、熟悉小微税票贷产品的贷款政策、流程及审批标准； 2、通过分析客户资料和电话审核，对借款人的经营风险/信用风险/还款意愿等做出判断，独立进行风险评估，出具审批意见； 3、针对业务、工作流程以及产品本身出发，对审核工作中的风险点提出意见与建议； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 3、具备较强的风险意识、综合分析和决策能力； 4、具有小微企业贷款审批/评审相关岗位经验者优先；

职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上信贷管理经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 工作职责： 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统，包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理，产品需求设计落地，跟进开发和验收工作，管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑，掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求： 1、3年以上信贷产品经验，能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设，有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强，擅长挖掘业务需求，拆解产品流程和功能模块。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资13k，最高收入13w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入13w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高7160 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】（每日7h，周末双休，节假日正常休息）每月5日晚班，其余白班 白班：9：30-12：00，14：00-18：30 晚班：14：00-18：30，19：30-22：00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 （11号线后海J出口，9号线深大南A1出口，2号线科苑都可以到达）

【工作内容】 1、负责流量渠道（API、信息流、应用商店、短信等）投放数据及业务数据分析，产出优化策略，提升各环节转化、流量质量，低获客成本，提升ROI； 2、负责以商业分析角度，寻找新客业务的提升点，设计并主导各项测试方案，推动并协同获客团队、风控团队、运营团队解决业务痛点； 3、负责建立及优化具备新客业务针对性的分析方法，独立完成归因、回归等分析项目，产出分析报告； 4、负责建立和完善日常运营所需分析宽表，搭建和优化数据指标体系及部门级BI体系。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学相关专业，硕士优先； 2、2年以上商业/运营/用户增长等分析工作经验，有头部互联网金融企业工作经验优先； 3、熟练使用SQL、Excel、PPT； 4、具备较高的数据逻辑及数据敏感性，有较强的数据及用户行为分析能力； 5、有强烈的好奇心和学习欲望，有强烈的责任感，有良好的沟通、推动及协作能力。

工作内容： 1. 自主拓客， 围绕公司产品多维资质展开，精准获客，完成每月放款目标 2.维护客户，发展资源 3.推广公司新产品及政策 4.完成每日活动量和上级安排的工作要求 每月薪资：8000-16000 职位福利： 法定节假日福利及各类奖励方案，五险一金，高温补贴，周末、法定节假日休息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈单技巧； 2.学习能力，接受能力，抗压能力强； 3.执行力强，能吃苦耐劳，有奉献精神； 4.积极上进，目标感强，有集体荣誉感； 5.有卖房，卖车等相关资质工作经验，信贷同行业经验者优先， 报名方式：请直接投递简历报名。 地址：常德市武陵区东润大厦2楼太平洋产险个性保

工作内容： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请。 2、了解和分析客户情况，制定融资方案。 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 工作时间： 1.早8:30-21:00（周五六点下班，周六休息，周日早九晚六） 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍：我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦 4、前期有培训，有老人带。不用担心来到这没人管

本公司为金融公司，主要做房产抵押和二押，债务重组，公积金提取。所有银行一系列个人信贷产品，装修贷，赎楼过桥，工薪贷，保单以及车贷等一站式金融服务，为客户解决资金问题，咱们公司客户群体都是国家事业单位人员，素质高，也比较好沟通，公司资源精准。有强硬的放款渠道。放款快，公司发工资不拖拉。可周结，月结，你决定。同事们都在这里都能拿到属于自己的那一份丰厚薪资，目前贷款市场火爆，客户资源需求量大，想要拿高薪，欢迎加入！ 工作职责： 公司提供优质资源。，不需要自己开发，邀约他们上门，结合公司产品的特点给客户提供最适合的融资服务。提供电话卡。 2.维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力。 3.公司有完善的培训体系，银行抵押贷款产品，贷款流程，邀约话术和谈判技巧，让自己更专业。 任职资格： 对销售工作有较高的热情，对金融，市场营销，信贷行业有较强兴趣。 能吃苦耐劳，愿意并有耐心做基础开发工作， 工作积极。看抗压能力强，有责任心。 具有良好的团队合作意识，人际交往能力，沟通能力和学习能力。 不限学历，不限经验，只要你有坚定的事业心及执行力。 福利待遇 无责底薪4K，行业正常提成20-50%起，(创收10万，到手5万），公司同事月均薪资3-5W，能者多劳多得，上不封顶，您的薪酬您做主。 贷款行业上班时间弹性，法定节假日，带薪年假 员工成长，这里有全面系统的培训体系，新人带薪培训。每周专业产品培训体系。助你提高专业知识和销售能力。 良好的内部晋升通道及人才储备机制，培养精英。拒绝平庸。 节日礼品。生日慰问，员工聚餐，户外旅游。，每周下午茶

月均8000-80000高薪直聘电销精英/在线客服经理/储备管理岗 【薪资+福利待遇】： 【1】、入职即交购买五险一金，可定正式职级（无试用期） 【2】薪资结构： 【综合底薪3000-6500】新人有保底4000保护期＋【绩效+提成10%-20%：3000-5万元+】+【每月奖励方案1000-8000元】+【每月续费提成拿4年】+【年终奖1万以上】+【旅游方案】 【一线员工平均收入】:公司新人月均薪资8000~15000以上，优秀者有电销经验者月均高达5~10万月薪，年薪30~60万起 【3】职业发展: 每季度一次晋升，可跳级晋升，底薪增加500元-2000元不等;高薪等你来挑战，500强大公司，真正的白领、金领待遇。目前公司数字金融项目主要合作平台有：轻松筹（6亿用户）、腾讯微保（1亿关注用户）、安徽广播电视媒体、抖音等官方平台，合作引流意向客户资源，例如：对轻松筹平台参与大病互助及捐款的会员客户回访和新服务、产品介绍、追踪，增加意外保障、医疗报销、子女教育、重大疾病和养老年金等保障产品，介绍并促成成交，后期老客户维护加保！ 公司提供专业化的培训，不缺意向客户，只缺自信优秀懂销售的你加入！ 【上班时间】： 周六周日单双轮休，月均6天以上休息，法定节假日正常带薪休假，不提倡加班。 每天上午：9：30-12:00；下午：14：00-18: 30。早晚打卡2次，工作时间7-8小时，不收手机。 【工作地点】：合肥庐阳区四里河路万科中心5A级写字楼40楼整层（地铁3号线-杏花村站）

致当下的你一封信：        当你看到这封信的时候，我想你可能参加过许多招聘会或投递了无数简历或频繁参加了面试或已经不满现在的岗位或处于待业中，此时可能在埋怨“为什么没有好工作”、“为什么薪水那么低”、“为什么要求那么苛刻”，在这里我有一次奋斗的机会！        但获得机会你得有几点精神：1.已准备好长期投入的心理，而不是试一试的尝试；2.能接受月收入高低起伏，毕竟销售岗位都是按年薪来衡量；3.勤于学习善于学习！         如果你准备好，那宽阔的平台国际的品牌任由你施展、免费的线上线下培训随你安排、团队发展有你的一席之地！ ---销售精英要求---- 1、学历不限，年龄20-50岁 2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神  3、肯吃苦，想奋斗，想挑战自己，改变自己 4、能力第二，态度第一，有上进心 5、目标明确，渴望赚钱或提升自我 薪资福利：无责保底2500 +提成60-90%+生日福利+团建+开单奖励+内推奖金1万 工作时间：朝九晚六，周休1天，年假15天 ----工作内容--- 1、系统的学习，做好线上和线下获客的经营 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成职业化房产经纪人，远没有你想象的那么难