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工作职责: 职责一:教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容: 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅,创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二:资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作: 1. 进行产品调研和分析,编写相关调研和分析报告,提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度,协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三:完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验,有较强的教学课件制作能力; 3、具有相关学科的专业知识积累,熟悉中小学教材,有一定的教学研究能力; 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识,了解产品开发流程; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 6、有教师资格证优先。
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岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
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岗位职责: 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划,充分发掘并传递平台内容价值; 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略; 3.充分整合平台内外资源,策划有影响力的内容及热点话题,对内容传播热度负责; 4.深入理解新世代父母心理特点及需求,通过有效的内容运营手段,提升用户价值感知,对平台用户黏性负责。 任职资格: 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验,有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先; 2.擅长洞察用户需求,对热点及垂类内容有极高的敏感度,并具备优秀的选题统筹能力; 3.内容类产品重度使用者,熟悉不同平台的内容运营模式及特点,对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解; 4.能把握用户心理,具有敏锐市场洞察力; 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维,爱思考、重视结果、抗压有耐心。
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工作职责: 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营操作及运营流程; 2、独立运营产品,完成产品的日常后台新建与维护,完成产品的售前准备、售中调整、商品上下架等各项工作; 3、对负责的产品相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 4、受理产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 5、定期归纳总结、更新产品相关文案、提交产品的优化方案; 6、完成部门内负责人安排的其他工作事项。 任职要求 1、统-招本科及以上学历 2、具备教育行业及相关机构工作经验优先 3、熟练掌握各类常用办公软件,熟练使用Excel 4、良好的沟通协调、学习和应变能力,有创造力和良好的团队合作意识 5、工作认真、细致、积极主动责任心强,善于沟通,抗压能力强
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工作职责: 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营操作及运营流程; 2、独立运营产品,完成产品的日常后台新建与维护,完成产品的售前准备、售中调整、商品上下架等各项工作; 3、对负责的产品相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 4、受理产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 5、定期归纳总结、更新产品相关文案、提交产品的优化方案; 6、完成部门内负责人安排的其他工作事项。 任职要求 1、统-招本-科及以上学历 2、具备教育行业及相关机构工作经验优先 3、熟练掌握各类常用办公软件,熟练使用Excel 4、良好的沟通协调、学习和应变能力,有创造力和良好的团队合作意识 5、工作认真、细致、积极主动责任心强,善于沟通,抗压能力强
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职位描述: 1. 负责完整的产品规划和落地实施; 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作,推进每期版本的迭代升级; 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解用户需求; 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据,不断改善用户体验。 职位要求: 1.多年移动互联网toC业务经历; 2.有成功App产品参与经历(从零到一,或是从一到十); 3.具有产品思维和创新思维; 4.对同类产品有丰富的认知、思考、体验,能够快速分辨竞品差异优劣;。
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岗位职责 1、负责公司相关C端业务线产品规划、方案设计及项目推进等工作; 2、负责相关产品商业化规划及实现,持续挖掘产品商业化潜力,为平台生态商业模式多样化,活跃度及收入负责; 3、深入分析用户需求、行业趋势、竞品动态,寻找新的机会和数据增长点,降低产品跳出率、提高功能留存率; 4、能够深入实际现场调研,持续跟踪/收集产品数据变化、用户反馈等方式,验证产品方案有效性,不断寻找产品业务突破点及改进点,并制定版本迭代计划; 5、负责解决方案内产品的生命周期管理,包括需求调研、产品规划、产品设计、实现和运营,主导解决方案落地与持续推广; 任职要求 1、***本科及以上学历,7年及以上C端产品经验,具备商业敏感度,有商业转化的成功经验 2、具备独立操盘千万级互联网平台项目成功经验,有母婴、亲子、女性社区、健康类平台经验者优先 3、对数据敏感,有良好的数据分析能力; 4、心态开放,持续学习,有好奇心及探索欲,并具备优秀的沟通表达及团队协作能力,有团队管理经验者优先
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岗位职责: 1.独立完成公司产品的客户端设计工作; 2.负责app产品需求/用户体验流程的产品设计,对整体的产品体验负责; 3.提供产品原型设计文档,包括MRD、PRD流程图、产品使用手册等; 4.通过持续挖掘用户需求,推进产品创新,合理规划产品功能与发展,协调推动产品功能实施; 5.通过产品用户反馈数据,对产品进行持续优化及迭代; 6.组织协调各部门共同进行产品研发工作,推进产品开发进度。 任职要求 1.**本科及以上学历,计算机相关专业加分; 2.两年以上产品经理经验,熟悉产品设计流程; 3.具备良好的用户体验意识,对交互设计有一定了解; 4.具备严密的逻辑思维和数据驱动思维,能够基于数据制定产品策略; 5.具备优秀的沟通能力、协调能力、推动能力,有很好的服务意识; 6.具备强烈的责任心和事业心,对产品有深入的理解和热情,并能够持续推进产品的优化和升级; 7.具备一定的英语阅读能力,能够阅读英文文档。
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岗位职责: 1. 负责公司产品研发,研究政策导向,洞察客户需求,设计研发产品; 2. 参与新产品售前工作,为客户解读产品价值; 3. 参与合作高校入校解读报告; 4. 负责公司承担的机构合作研究课题项目。 职业发展: 1.担任产品经理,带领团队完成产品研发落地; 2.负责龙远与政府、教育主管部门和研究机构的大型合作研究项目; 3.成长为数据解读讲师团成员; 4.参与市场开拓,推动项目签约; 5.成长成为咨询专家团队成员。 任职要求: 1. 硕士学历,教育学、教育技术学、统计学等相关专业; 2. 有1年及以上工作经历,有教育行业工作经验优先,或有高等教育方向研究的优秀应届生亦可; 3. 喜欢且善于与人沟通,善于表达; 4. 具有快速学习能力,能快速掌握公司的业务特点和方法; 5. 有责任心,执行力强,有良好的客户服务意识; 6. 具有较强的团队协作精神和进取心; 7. 有较强的抗压能力,喜欢从事有挑战性的工作。 【我们的部门】 公司研究院是公司最重要的战略研究机构,致力于将最新的政策、客户需求研究转化为具有商业价值的创新产品和服务。该部门的核心业务围绕公司新产品研发,主要职责包括分析政策刚需、洞察客户需求、推动需求产品化、促进产品落地。这需要您具备不同的技能和特点,例如善于从大量文献中洞察有效信息、善于总结并设计成客户需求的产品,或者善于演说、有较强的临场应变能力、期待为客户面对面的解读,接触最前端的市场信息。欢迎有想法、有毅力、思维灵活、逻辑清晰,并愿意投身高等教育员工加入。
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岗位职责: 1. 对结果负责,通过儿童内容产品为客户提供解决方案,确保提供优质服务,并对项目的成功执行和最终结果负责; 2. 负责儿童内容产品分年龄教研及策划到上市全流程,包括但不限于产品调研、策划、设计、测试和上市,产品形态包括:知识卡片,互动设计,图书/音频内容组稿等; 3. 根据产品需要,管理图文内容设计制作、文稿撰写和外部组稿等工作,并确保所有内容的准确性和一致性; 4. 对内相关协同部门沟通,有效地传达产品卖点,与营销、渠道等部门协调资源,以实现产品销售目标。 任职要求: 1. 编辑出版、教育学,儿童心理学等相关专业优先; 2. 具备4年以上相关工作经验,并有独立的产品教研策划、落地经验;有成功市售产品经验优先; 3. 熟悉纸制品制作全流程,了解制作工艺,工作效率高,有成本管控能力; 4. 具备出色的沟通和人际交往能力,能够在跨部门环境中有效工作; 5. 具备强大的问题解决能力,能够管理多个任务并确保准时上线
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岗位职责: 1. 负责公司产品研发,研究政策导向,洞察客户需求,设计研发产品 2. 参与新产品售前工作,为客户解读产品价值; 3. 参与合作高校入校解读报告 4. 负责公司承担的机构合作研究课题项目。 任职要求: 1.硕士学历,教育学、教育技术学、统计学等相关专业 2.有1年及以上工作经历,有教育行业工作经验优先,或有高等教育方向研究的优秀应届生亦可 3.喜欢且善于与人沟通,善于表达 4.具有快速学习能力,能快速掌握公司的业务特点和方法 5.有责任心,执行力强,有良好的客户服务意识 6.具有较强的团队协作精神和进取心 7.有较强的抗压能力,喜欢从事有挑战性的工作
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岗位定位:儿童数字内容编辑(中文方向) 3-12岁数字阅读、数字课程和方案产品的策划、编辑和制作 1.策划/执行3-12岁中文内容产品方案; 2.设计数字课程大纲和体验流程;编写教学方案和课程脚本 3.数字内容编辑和审核; 4.与产品经理和运营人员配合,完成产品的交付和活动支持; 5.提炼课程价值,撰写介绍文案;负责产品推荐、讲解和其它市场支持工作 以下是任职要求: ◆ 学历:研究生及以上,出版、信息管理、教育学、中文等专业教育背景。特别优秀者可放宽到本科+3年以上工作经验。 ◆ 经验:有2年以上数字教育、线下培训、童书出版研发经验。有小学作文、语文或阅读课程背景者优先。 ◆ 知识:对儿童内容有浓厚兴趣。熟悉视频、音频、交互式课程设计。 ◆ 能力:优秀的文案能力,能够独立完成提案。 ◆ 资源:拥有教研、审编资源优先。 我们将会为您提供周末双休、员工餐厅、中西餐美食等优良待遇。
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招聘岗位要求: 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业; 技术能力:三年以上软件开发经验,熟练掌握Python,通晓C#/Java至少一种编程语言,有应用大语言模型开发框架(如LangChain、Dify等)者优先; 熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习、数字人等技术理论,并拥有实践经验者优先; 游戏开发经验:了解游戏开发流程,有成功游戏项目经验者优先; 技术运维:对技术运维有一定了解,熟悉阿里云、华为云等云计算服务供应商; 团队协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 学习能力:具备良好的学习能力,乐于学习新技术、开发框架等。 岗位职责: 负责教育游戏产品后端的研发和运维工作,包括游戏架构设计、功能开发、系统集成、性能优化等; 与教研团队紧密合作,将教学理念和课程转化为游戏内容和互动元素; 配合产品经理和测试团队进行测试,修复bug,确保产品质量; 参与制定技术标准和开发流程,提升研发效率; 跟踪最新游戏开发技术和人工智能发展趋势,为产品创新提供建议。
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1.负责策划直播引流短视频脚本内容,撰写直播话术。 2.负责在直播间对产品进行解说,解答直播间观众问题,与粉丝进行互动,提升直播间在线人数,从而促成粉丝下单购买产品。 3.在直播过程中积极应对各种突发状况,即兴发挥。调动粉丝情绪,活跃现场气氛。 4.根据每场直播效果,不断优化直播话术。 5.协助公司参与其他与短视频相关的工作,如剧本视频出镜演员等。 6.需要配合部门账号的日常直播,时间不定。 任职要求 1.形象气质佳,有亲和力,语言有感染力,随机应变能力强。 2.爱学习,能吃苦,抗压能力强,有团队精神。
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【岗位职责】 1、担任英语读书会导读工作,小班课教学。 2、负责产出、迭代优化研发读书会核心教育产品内容,如设计产品功能、结构、内容、形式等。 3、根据读书会等产品要求,制定导师筛选机制、上课标准,组织磨课。 4、推动产品研发成果有序落地,根据实施时发现的问题及课堂反馈,制定产品改进方案,并实施执行。 5、上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历(学信网可查),有留学/生活/工作经验优先。 2、有2年及以上的群体教学、教研工作经验,了解8-16岁学生心理。 3、具有积极主动的工作心态、市场敏锐度,能研发符合市场需求的产品。熟悉国际教育行业、生涯规划、英语读书会等领域优先。 4、具有良好的英语口语表达能力、思辨能力,有全局观。 【你能获得】 1、根正苗红:周一至周五09:30-18:30,享受国家法定假期、圣诞假期、加班补贴,入职买五险一金。 靠近地铁,舒适的办公环境,设备齐全。 2、奖金好多:按岗位提供绩效奖金、年终绩效奖金、13薪、项目奖金/奖励、出差津贴、住房补助、合理建议奖励、员工荣誉奖励、人才内推奖金等。 3、福利满满:节日福利、定期团建/聚餐/零食、年度体检、生日会及礼金、年度旅行、司龄假、额外假期、带薪年假等。 4、学习型组织:定时进行专业技能培训、分享会,达成个人发展计划有大额奖金(如锻炼、阅读、考证)。 5、扁平化组织:团队气氛有爱,且有性格超好的可爱猫猫陪您共同办公。每半年可晋级及调薪一次,优秀者可得期权奖励、晋升为合伙人。