• 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.主导开发规划控制算法软件,带领技术突破,输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计,主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向,保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,博士优先,英语CET-4及以上,机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验:具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他: ①熟悉Linux操作系统,精通C++编程、数据结构、设计模式,具备优秀的软件架构设计能力;熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具;熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型, 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验,精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法,精通DP、QP等优化理论与求解算法;熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念,熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力
  • 45k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1.主导开发规划控制算法软件,带领技术突破,输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计,主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向,保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,博士优先,英语CET-4及以上,机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验:具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他: ①熟悉Linux操作系统,精通C++编程、数据结构、设计模式,具备优秀的软件架构设计能力;熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具;熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型, 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验,精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法,精通DP、QP等优化理论与求解算法;熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念,熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力
  • 25k-40k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责为公司的能源国际贸易业务提供人工智能应用开发的技术支持,包括但不限于需求分析、方案设计、系统开发和测试。2.协助开展L1/L2/L3层大模型的语料标注工作,确保数据质量,为模型训练提供准确的数据支持。3.支持应用单位进行L2专业大模型的构建,包括但不限于模型设计、参数调优、训练和验证,以提升模型的业务适用性和准确性。4.参与L3场景大模型的构建,负责特定场景下的模型开发、优化和应用,以满足能源国际贸易业务中的复杂需求。5.跟进人工智能领域的技术动态,研究和引入新技术,推动公司在能源国际贸易领域的智能化升级。 职位要求: 1.学历要求:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业。2.工作经验:3年及以上人工智能相关领域工作经验,有实际项目经验者优先。3.技能要求:熟悉Python、C++等编程语言,具备良好的编程基础;熟悉深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等;了解自然语言处理、计算机视觉、语音识别等领域的基本原理和技术;对ChatGPT、BERT等大型语言模型有深入理解,能够独立进行模型训练、优化和部署。其他要求:具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读英文技术文档;有相关专利、论文发表或竞赛获奖者优先。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    业务内容: 1.构建智驾安全理论及其证明框架 2.调研世界范围内的安全性设计,并制定其具体实现路径 3.推进与智能化科技企业的联合开发 4.进行公司内部的功能安全评估 应聘条件: 1.年龄要求:27岁~38岁 2.学历及专业要求:本科以上学历, 3.具有开发L3/ L4 自动驾驶系统安全理论的经验 4.功能安全(ISO 26262)和网络安全(ISO 21434)知识 5.具有进行软件风险评估的经验 6.其他能力:具有较高的思考能力、交涉能力、交流能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.本科及以上学历,1-3年外贸从业经验,英语口语能力; 2.承接阿里巴巴国际站询盘,月均询盘600+,L3客户占比高; 3.熟悉外贸出口流程,自主拓客能力,通过多渠道开发客户; 4.与时俱进,深入了解国际市场的规则,高效完成业绩目标; 5.后续参加各类对外贸易展会,挖掘跟踪意向客户; 6.有激情,思维灵活且有逻辑性,有强烈的责任心和抗压能力,乐于挑战; 7.有管理经验或参展经验优先。 我们将为您提供的支持: 1.客户无忧,足够多的客户支持,公司获客能力极强; 2.入职后全方位的产品培训,有业内资深同事带你熟悉行业情况; 3.工贸一体的全产业链让你能更好的了解产品和行业趋势; 4.有专业的、高效的大宗商品全流程专业同事,让你能更好的熟悉外贸流程,结识到优秀的专业伙伴; 5.行业内靠前的品牌影响力和公司良好运营状况为你提供有力的保障,助力你成为更优秀外贸销售人才。 【福利待遇】 1.快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作,认真生活); 2.成熟的人才培训体系(入职培训;师徒制); 3.广阔的发展空间、透明清晰的晋升、晋级机制(每年一次晋升答辩机会); 4.完善的福利体系(每年带薪旅游、六险一金); 5.公司有成熟的供应链资源和运营经验丰富的团队,期待你的加入; 6.优美的办公环境,人性化的工作氛围; 7.周末双休,朝九晚六。 【公司介绍】 公司为深圳地区跨境B2B全案解决方案服务商,深耕跨境B2B行业10年+,深度供应链合作数家,全为工贸一体且行业20年以上的企业。在这里可以接触到不止一个行业的业务,公司获客渠道强,不缺客户跟进,供应链配合度高,深度绑定,对外主体为工厂型企业。快速的晋升机会,优秀的伙伴阿米巴的合作模式可以成为项目合伙人。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    L3热线客服(无销售性质) 【岗位要求】21-30岁,大专及以上学历(需要拿到***) 【工作内容】通过电话外呼的形式与商家沟通,主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题 【工作时间】早上10:00-下午19:00(中间休息1小时),月休8天 【薪资待遇】5075-5500,购买五险一金 【食宿情况】公司有微波炉,可以自带米饭 【公司福利】五险一金,晋升空间大 【温馨提示】大专以上学历,需要拿到*** 【面试地址】新长海麓谷中心
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、按照项目需求负责产品网络协议部分详细方案设计; 2、按照多跳传输路由方案负责组网设计开发; 3、负责产品网络协议部分编码实现、路由算法方案输出联调; 4、负责产品路由组网功能部分多场景室内外测试工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,通信、计算机、信息等相关专业; 2、有2-3年以上研发相关工作经验; 3、熟悉C/C++以及常用的数据结构,熟悉无线网络L2和L3层基本的通信协议,如TCP/IP、802.11等; 4、至少熟悉常用的嵌入式系统(如linux、RT0S等)中的一种; 5、对802.11网络协议栈的相关架构、通信流程以及无线网卡驱动有开发工作经验的优先考虑; 6、对无线自组网,特别是Mesh(ad/hoc)网路由协议(如OLSR、AODV)的仿真。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、基础组件、基础设施的二次开发、L2支撑、交付; 2、围绕大数据组件服务平台开发,围绕组件进行串联部署、功能组合/抽象,给上层数据开发人员提供组件级平台服务 3、对Hadoop、Hbase、Hive、Flink等组件/系统进行持续研究、开发和交付,满足部署、集成、扩展、监控、高可用等生产需求; 4、根据理论与技术研究、产品对标和相关需求,持续产品规划与迭代; 5、根据现场信息搜集,分析、定位和解决现场问题,承担L3支撑 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、3年及以上hadoop生态的基础设施开发经验,熟悉国内主流大数据平台; 3、熟练掌握Java,熟悉Linux开发环境及常用工具; 4、以下优先: (1)985/211(必备条件,不符合请勿投递,谢谢) (2)深入阅读过相关组件内核源代码 (3)深入理解分布式资源调度系统技术及原理 (4)深入理解linux系统能够独立排查及解决操作系统层问题 (5)有数据仓库经验者 (6)有运维经历者 (7)有C/C++开发经验 (8)有论文阅读、理论研究爱好与能力
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    腾讯云集团正式员工(非子公司/外包) 岗位职责 负责分布式云系统产品管理/产品交付/产品分析 负责分布式云系统IaaS计算资源的后台管理/资源调度系统(类似于OpenStack Nova)优化迭代 负责分布式云系统的自动化交付能力和自动化运维能力的建设,协同团队做好交付、运营工具的开发,持续提升运营效能 负责分布式云系统技术方案和解决方案的制定,支持项目高效、标准交付 岗位要求 3年以上云行业从业背景,对云计算领域有浓厚的兴趣; 熟悉 C/C++/Python 中的任意一种,对 Golang/Rust 有所研究的更好; 熟悉 Linux 的基本操作和基本原理,掌握分析、调优工具; 熟悉TCP/IP协议栈,熟悉L2/L3网络协议,熟悉网络基本原理,并有较强的故障分析排查能力和丰富的处理经验; 有分布式、虚拟化、 HTTP 服务器开发经验者优先; 有 OpenStack 、 Docker 、 libvirt/QEMU/KVM 等相关开源软件经验者优先; 热情、好学,有钻研和折腾的精神,有良好的沟通能力和乐于分享的意识; 有网络架构、可编程交换机经验优先,具备CCIE/JNCIE/H3CIE/HCIE等证书优先,通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取。 APPLY NOW
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,金融业 / C轮 / 500-2000人
    作为技术部网络运维,这个职位需要设计、实施和运维办公环境,数据中心和公有云网络环境。 职责描述 1、能独立完成大中型网络架构设计、项目实施和日常运维 2、具有混合云网络实施和运维经验 3、编写网络设计和运维文档 4、网络监控告警的自主设计和实现 5、作为一线技术支持支撑公司网络运维 6、根据项目需求偶尔出差 7、熟悉网络设备安装上架 8、熟悉各类线缆和模块 任职要求 1、***本科及以上学历,5年以上网络相关工作经验 2、熟悉IP networking、L2/L3 protocol、STP、OSPF、BGP、LAN/WAN、TCP/IP、DHCP、DNS、QOS、VLAN、ACL、SNMP、syslog、VPN 3、具有两地三中心数据中心建设或者运维经验 4、熟悉华为、思科、Aruba、天融信等厂商平台设备 5、熟悉Palo Alto Networks 防火墙,F5均衡设备等 6、了解域控、DHCP、NTP服务器、radius服务器等组件 7、有过企业级网络运维经验,能网络故障快速定位并止损 优先考虑: 1、良好的英语听说读写能力 2、有金融相关行业、云计算行业经验者优先 3、有自动化运维开发者优先 4、有安全运维工作经验者优先 5、具有Cisco,Huawei等相关路由交换机、安全、数据中心厂商认证
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1.技术咨询和解决方案设计:根据客户的需求和业务情况,进行技术咨询和解决方案设计,提供最佳商业和技术方案。 2.产品演示和培训:根据客户需求和产品特性,进行存储产品演示和培训。 有华为存储产品售前经验,有华为存储证书,略懂数通产品。 3.技术方案撰写和提交:撰写标准化的技术方案报告,协助销售达成预期成果。 4、拥有存储证书和L2及L3证书优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    波克城市成立于2010年,迄今累计发行超过40款精品休闲游戏,包括《捕鱼达人》《爆炒江湖》等,覆盖全球两百多个国家和地区。同时,已连续5年入选中国互联网百强。 我们是一个成熟稳重的团队,大部分时间跟机器设备打交道,机器只认规则,我们主旨是规则为先,凡事先想好再做。团队大部分是大老爷们,干脆利落,氛围不会差。 岗位职责: 1.负责集团网络基础建设(包括路由交换、WiFi、多出口),组建总部与分支办公网; 2.负责规划、维护公有云网络侧产品(云企业网、VPC等产品); 3.负责内部IDC机房管理及维护(服务器上架及维护、专线网络建设及维护); 4.协助撰写网络管理规范、安全规范文档; 5.协助完成网络监控体系、自动化运维体系、应急体系的落地、改进与优化; 任职资格: 1.***本科及以上学历,计算机相关专业; 2.具有3-5年大中型网络项目实施维护,具备丰富的网络故障排除经验; 3.精通L2/L3网络基础协议:STP/VXLAN/OSPF/BGP/MPLSVPN; 4.熟悉思科/华为/Juniper/天融信等常见网络设备厂商的维护操作,有相关IE认证者优先; 5.熟悉IPv6协议,能完成IPv4到IPv6网络过渡及IPv6组网; 6.熟悉linux操作系统,熟悉Python、Shell、Ansible等自动化脚本语言者优先; 我们秉承“BEWILD.BEFREE.”的品牌主张,坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键; 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover,内部分享+外聘大神助你突破自我; 【生活】一日三餐下午茶,房补公寓任你选,节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    火车司机订单班保就业 电力机车司机、内燃机司机、轨道车司机 一.岗位 1.铁路(J5内燃机司机),大专及以上学历,年龄18-28周岁,身高168cm以上,正本工资10000-15000元/月左右。缴纳五险一金 2.铁路(J6电力机车司机),大专及以上学历,年龄18-28周岁,身高168cm以上,正本工资10000-15000元/月左右。缴纳五险一金 3.铁路(L3轨道车司机),中专及以上学历,中专学历须相关专业,年龄18-30周岁,身高165cm以上,正本工资6000-8000元/月左右,缴纳五险一金或五险。(视单位而定) 二.报⁢名⁠条件 1、年⁡龄18-28周⁣岁,⁠身高1.68米‬上以‬,大专及⁣以‍学上⁠历;轨道车司机L3中专学历须相关专业。 2、热爱铁路事业,能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬,⁠无传‍染‌病疾‍及‍精神‌疾病‌。 三、⁢培训‬时长⁡:培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌军事化⁠管理。 四、⁡组⁠织⁠考⁡试:‬每⁢年‍两次⁠考试‍(轨道车司机L3四次考试),只考两门理论知识。 五、就业⁢方向 1、理‬论考‌合试⁡格⁣的取得副本,‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣、中⁡铁‍建各局⁢、中铁电‬化局、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等单位‬对⁠口实习就业。 注:长期培训安置以上岗位,入校签订培训就业协议包安置! 有铁路机车驾驶证可直接安置!
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    火车司机订单班保就业 电力机车司机、内燃机司机、轨道车司机 一.岗位 1.铁路(J5内燃机司机),大专及以上学历,年龄18-28周岁,身高168cm以上,正本工资10000-15000元/月左右。缴纳五险一金 2.铁路(J6电力机车司机),大专及以上学历,年龄18-28周岁,身高168cm以上,正本工资10000-15000元/月左右。缴纳五险一金 3.铁路(L3轨道车司机),中专及以上学历,中专学历须相关专业,年龄18-30周岁,身高165cm以上,正本工资6000-8000元/月左右,缴纳五险一金或五险。(视单位而定) 二.报⁢名⁠条件 1、年⁡龄18-28周⁣岁,⁠身高1.68米‬上以‬,大专及⁣以‍学上⁠历;轨道车司机L3中专学历须相关专业。 2、热爱铁路事业,能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬,⁠无传‍染‌病疾‍及‍精神‌疾病‌。 三、⁢培训‬时长⁡:培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌军事化⁠管理。 四、⁡组⁠织⁠考⁡试:‬每⁢年‍两次⁠考试‍(轨道车司机L3四次考试),只考两门理论知识。 五、就业⁢方向 1、理‬论考‌合试⁡格⁣的取得副本,‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣、中⁡铁‍建各局⁢、中铁电‬化局、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等单位‬对⁠口实习就业。 注:长期培训安置以上岗位,入校签订培训就业协议包安置! 有铁路机车驾驶证可直接安置!
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    教育,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位一:资产管理专员 工作描述: 1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题; 3、操作风控系统,记录客户最新状态; 任职资格: 18-35岁身体健康,有催收或呼叫中心行业背景,沟通良好抗压力强,高中/中专学历(需提供***明),征信符合要求,体检合格,接受工作时间手机管控 经验值标签: A:同岗经验有3个月以上同岗经验 B:类岗经验非同岗位,但有其他呼叫中心(相似作业类型)6个月以上; C:非同业经验有从事合法工作6个月以上; D:无工作经验未从事过任何全职工作。 上班时间:(通常需要提前10分钟到公司开早会) M1:8:30-17:30 M2-M3:9:00-18:00(以AB类推送为主) M3+:9:00-18:00(以A类推送为主) 月休6天左右,排班排休 催收岗当日目标达成可按时下班,未达成则需要延时工作,延时工作时间严格控制在2个小时内。 排休日催收的延时工作通常发生在月初前两周,也会给予额外补贴。 薪资待遇:综合工资均薪8300+,最高可达2W6+ (1)固定综合无责薪资:3200~4400 Base:2300 餐补:400~700元/月(18元/餐,按实际出勤核算) 星级工资:0-1200元(催收岗位一般面试通过会给初始星级L2/L3即300~600) 转正薪资:500元(试用期3个月) (2)绩效工资:根据对应队列绩效方案 (3)企业忠诚奖:入职满12个月后,第13个月发放 培训期:5-7天,5个工作日,培训期间早九晚六周末双休