工作描述: 作为快递员,你将负责以下任务: 1. 负责将各种包裹从发件人处送到指定收件人处。 2. 确保所有包裹都能够按时送达,并在规定时间内完成任务。 3. 负责处理和解决在派送过程中出现的各种问题。 4. 维护公司的形象和声誉,确保所有的包裹都能够得到妥善处理。 5. 负责维护和更新公司的系统,确保所有的包裹都能够被准确地跟踪和管理。 6. 协助发件人和收件人处理可能出现的问题,并确保他们满意度。 职位要求: 1. 良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 善于处理问题和解决问题。 3. 能够使用导航和地图,找到正确的路线。 4. 有耐心,有责任心,能够保证工作质量和效率。 5. 能够承受一定的工作压力,能够按时完成任务。 6. 熟悉当地的交通和地理信息,能够准确地找到正确的地址。 7. 至少有一年的快递行业工作经验,有较好的业务技能和知识。 8. 能够使用公司的应用程序和系统,熟练掌握操作流程。 9. 具备良好的服务态度和客户满意度。

岗位职责： 1、维护公司既有产品的结构设计文档。 2、负责新产品或项目的结构设计工作。 3、对于产品生产、安装和使用过程中出现的结构类问题提供技术支持。 4、结构件打样及相关供应商管控。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上电子电器产品的结构设计经验； 2、熟练使用至少一种3D设计软件。 3、熟悉电子、机电行业的结构件的常用材料及加工工艺和表面处理工艺。 4、了解包装材料及包装设计。 5、 做事认真仔细，有良好的沟通能力和团队合作意识。 薪酬待遇： 1、基本薪资+岗位薪资+补贴+项目奖金+年终绩效+福利+股权激励 2、人才培养计划（技术与管理双通道）

岗位职责 1、MCU固件开发； 2、本岗位文档编写和代码管理； 3、项目组交办的软件/固件开发相关的其他任务。 职位要求： 1、电子、自动化、测试仪器、计算机、通信、机电等相关专业，本科及以上学历，两年及以上工作相关工作经验； 2、熟练应用C和C++语言，有扎实的编程功底，熟练使用编程/调试和代码管理工具； 3、熟悉数据结构和常用算法； 4、熟悉ARM硬件平台，掌握至少一种IDE下的固件开发； 5、具备较强的分析解决问题能力、良好的学习和文档撰写能力； 薪酬待遇： 1、薪酬+奖金+福利+利润分享（股权激励） 2、人才培养计划（技术与管理双通道） 3、良好的沟通能力，具备团队合作精神，积极主动，有责任心。

职位信息： 1、调研各国市场并协助拓展市场，分析目标客户群和潜在客户群，并以此为依据，识别、激发潜在客户的购买需求，做好市场细分。 2、根据公司发展战略规划，利用各种海外线上及线下资源（如网站、论坛、**、Twitter、媒体广告等）推广公司产品和品牌，并对各种推广方式的效果建立监督和反馈机制； 3、负责组织策划海内外国际性展会并安排相关流程事宜； 4、负责企业对海外的广告宣传册、宣传片、内部宣传材料的策划制作；负责市场策划和品牌宣传活动资料的搜集、整理分析、策划制作； 5、定期收集相关信息，了解海外市场、行业、客户和竞争者动态，整理、分析并形成报告； 6、编写、发布各类海外推广资料及各类软文、新闻稿等； 7、管理部门日常工作，分解部门工作计划、制定绩效指标，辅导、监督并考核部门人员达成指标。 8、能很好的完成上级主管交付的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，国际贸易、商务英语，市场营销等相关专业，有2年以上相关工作经验； 2、有较强的英文文案编写能力，能独立完成文案的撰写； 3、善于设计排版，熟悉PS AI 等设计软件； 4、性格开朗，善于沟通，表达和执行力强，学习能力强，责任心强，吃苦耐劳，有团队精神。 5、英语：CET6及以上，良好写作与口语能力，能够与外商顺畅交流及商务英语邮件往来；同时精通其他小语种者优先考虑。

岗位职责 1、MCU和嵌入式系统的产品规划，包括软件/固件和硬件系统方案设计、文档撰写； 2、硬件原理图设计、仿真、调试，Layout及外包管控，和系统固件（C/C++）开发； 3、制定产品测试方案及实施，及产品的第三方认证。 4、指导项目组其他成员的技术工作。 职位要求: 1、电子工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、有扎实的模拟/数字电路基础，熟悉模拟和数字电路的原理设计、仿真和PCB设计，熟练掌握至少一种EDA软件； 3、熟悉VHDL或者Verilog硬件描述语言，有FPGA/CPLD开发经验； 4、具有良好的C/C++语言编程能力，掌握至少一种MCU系统开发IDE； 5、熟悉MCU系统和嵌入式系统架构设计，至少掌握一种RTOS应用； 6、熟练使用各类电子测试仪表进行电路的调试/测试； 7、熟悉项目管理、文档和源代码管理软件的应用； 8、具备较强的分析/解决问题能力、良好的学习和文档撰写能力； 9、良好的沟通能力，具备团队合作精神，积极主动，有责任心。 薪酬待遇： 1、薪酬+奖金+福利+利润分享+股权激励，“薪酬+奖金+福利”范围：30～60万，“利润分享+股权激励”面议 2、人才培养计划（每年安排管理培训，技术与管理双通道升职）

1、根据公司发展战略规划，利用各种线上及线下资源推广公司产品，以达到品牌宣传的目的； 2、分析目标客户群和潜在客户群，并以此为依据，制定可行的推广计划并实施，整合线上线下的各种渠道（如论坛、微信、线下媒体广告等）开展推广活动，并对各种推广方式的效果建立监督和反馈机制； 3、负责企业对外的广告宣传册、宣传片、内部宣传材料的策划制作；负责市场策划和品牌宣传活动资料的搜集、整理分析、策划制作； 4、定期收集相关信息，了解市场行业和竞争者动态、整理、分析，形成报告； 5、编写各类推广资料及各类软文、新闻稿等； 6、能很好的完成上级主管交付的工作。 任职要求： 1.大专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2. 有较强的文案编写能力，能独立完成文案的撰写； 3. 善于设计排版，熟悉PS AI 等设计软件； 4. 性格开朗，善于沟通，表达和执行力强，学习能力强； 5.英语书写能力较强。

岗位职责： 1、根据产品功能和客户需求，进行软件需求分析、算法仿真/功能设计及代码实现； 2、根据开发规范编写项目需求、开发等文档； 3、项目组交办的软件开发相关的其他任务。 任职要求： 1、计算机、软件、电子工程等相关专业本科及以上学历，英语良好； 2、熟练掌握C/C++/MatLab/Python等编程语言，熟练使用其编程/调试和代码管理工具； 3、有三年以上的算法与数据结构方面的编程经验； 4、有QT编程经验优先； 5、有自动化领域、医疗器械或传感器项目经验者优先； 6、具备较强的分析/解决问题能力、良好的学习和文档撰写能力； 7、良好的沟通能力，具备团队合作精神，积极主动，有责任心。 薪酬待遇： 1、薪酬+奖金+福利+期权/股权激励，综合年薪30～50万(期权/股权除外) 2、试用期期间缴纳社会保险及公积金； 3、人才培养计划（技术与管理双通道）； 4、其他未尽事宜依据公司现有的福利制度实施执行。

岗位职责： 1、调研和整理系统需求，负责硬件系统架构设计和详细设计 ； 2、负责硬件原理图设计、PCB Layout、样板调试； 3、负责产品成本优化设计，产品制样、小批量的技术跟踪； 4、负责产品量产的技术跟进以及产品售后硬件技术性问题的解决； 5、负责产品可靠性、电磁兼容性实验及认证； 任职要求： 1、电子信息、自动化、仪器仪表类专业本科及以上学历； 2、有扎实的模拟/数字电路基础，具有3年以上硬件电路设计经验； 3、掌握至少一种EDA工具，会使用常用测试仪器进行硬件调试、测试； 4、工作主动认真，勤奋好学，乐于钻研问题，对工作精益求精； 5、工作踏实、作风严谨，能承受工作压力。 6、有医疗器械、电子产品、传感器EMC、EMI设计、测试、整改方面的经验优先。 薪酬待遇： 1、薪酬+奖金+福利+期权/股权激励，综合年薪18～30万(期权/股权除外) 2、试用期期间缴纳社会保险及公积金； 3、第二年薪资上调； 4、人才培养计划（技术与管理双通道） 5、其他未尽事宜依据公司现有的福利制度实施执行

岗位职责： 1、负责流量传感器等相关产品售前售后技术咨询，现场安装调试等； 2、参与新产品测试，为销售团队和客户提供技术服务； 3、对返修件进行检测和维修； 4、优秀者有明确的上升渠道。 任职要求： 1、大专或以上学历，自动化、电子工程、机械工程或类似专业背景； 2、良好的语言沟通能力； 3、接受出差； 4、应届生不限。 薪资福利： 1、底薪（7000-10000）+ 年终奖 2、试用期期间缴纳社会保险及公积金； 3、满一年享有13薪及年终奖、第二年薪资上调； 4、其他未尽事宜依据公司现有的福利制度实施执行。

岗位职责： 1、掌握公司产品特性、熟悉竞品，理解公司销售策略； 2、在负责区域内通过各种途径发掘潜在客户，进行产品市场开拓与销售； 3、根据市场变化，掌握客户需求，为客户提供合适的解决方案； 4、跟进销售流程，维护及增进已有客户关系； 5、总结、整理并更新销售资料，确保销售资料的准确性。 6、收集市场和行业信息，对行业及客户管理定期做分析及汇总，提出合理化建议；协助市场部完成产品市场的推广活动，及展会客户的沟通工作。 任职要求： 1、国家正规本科院校毕业（含大专）； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具备良好的团队合作精神，有基本的责任心，做事善始善终； 5、能有求胜欲来追求更高的层次，能够承受较强的工作压力； 6、3年及以上的销售经验，有流量、压力传感器相关行业经验和资源者优先。 薪资福利： 1、底薪（10000）+ 提成 +年终奖金； 2、试用期期间缴纳社会保险及公积金； 3、试用期期间享有提成； 4、提成发放时间：按季度发放，即每个季度的中间月发放上个季度的提成； 5、其他未尽事宜依据公司现有的福利制度实施执行。 年龄要求：25-35岁； 职能类别：销售代表； 关键字：高提成、直销销售、渠道销售、销售代表、客户代表销售、 销售工程师、销售经理

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。