一、岗位要求： 1、执行公司制造过程中产品巡回检验,有效地完成日常质量检验/质量监控及结果上报工作并具作好检验日报，对产品质量状态标识及异常不合格品进行评审及跟进; 2、具有机械知识和识图能力，能熟练使用工作中的卡尺、二次元等检测设备，并能对物料检验及初步判断能力; 3、熟悉品管七大手法统计技术的应用; 4、熟悉检测测量仪器的使用与操作,具备亲自动手的操作能力; 5、坐着上班，流水线作业，车间有空调; 6、1年以上相关品质管理工作经验优先。 二、薪资结构及福利： 1、底薪：2360元/月 岗位补贴：500-700元/月 平时加班：20.34元/H 周末加班：27.13元/H 法定节假日加班：40.69元/H； 2、提供住宿（水电费宿舍人员平摊），宿舍2-5人间，宿舍配有空调、热水器、WIFI等； 3、包住、社保五险、入职满一年即享受5天带薪年假 ； 4、自有食堂，正式工食堂刷卡就餐； 5、全勤奖：50元/月（缺勤无全勤奖）；工龄奖：满半年50元/月，满1年100元/月；满1年半150元/月；以此类推。工龄奖500元封顶； 6、岗位津贴：按岗位不同，补贴500-700元/月等； 7、法定节假日礼品、员工生日福利等。 备注：公司直招，不是中介！！！

1、根据作业指导书、检验规范、样板进行成品及出货检验对进仓及出货产品品质负责; 2、负责将检验结果如实记录 3、及时上报检验过程中的隐患性问题，跟进处理结果 4、完成其他临时工作

【招聘岗位】 1.质检:OQC FQC IPQC，检验产品外观缺陷; 2.测试员:测试产品功能性; 3.操作工:CNC 抛光 丝印 贴膜 镀膜等。

工作职责 1、整机品质标准的修订、维护更新和部门人员的培训；  2、产线质量异常的判定和跟进，部门目标直通率统计分析；  3、对接DQE对新产品的评估，试产、导入量产过程数据及质量进行跟进；  4、新物料、新样板的评估及改善后物料的验证和确认；  5、库存成品机器、OQC验货及出货验货不合格返工方案的制定和跟进；  6、特采物料的评估及验证；  7、产线生产设备、模具、检验治具及设备的评估验收和确认；  8、协助IQC及SQE对关键元器件及批次不良物料质量异常的最终确认。 任职要求 1、***大专，英文口语流利，40岁内；  2、8年以上成品质量管控工作经验，有独立主导解决和分析有关技术、质量问题的能力；  3、熟悉电子、五金、塑胶、包材专业知识，以及生产工艺流程和常见不良及改善方案； 4、受过质量管理体系专业及TQM全面质量管理等培训；  5、熟悉ISO质量管理体系知识 ，能熟练操作各类常用办公软件，如Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ；  6、熟悉OFFICE办公操作，熟悉常见质量工具，如QC七大手法，ＲＣＡ，８D，PPAP，SPC，MSA，ＤＯＥ等；  ７、良好的沟通协调能力和团队合作精神，有一定的抗压能力。

负责对生产过程进行监督和管理，确保产品质量和客户满意度。主要职责: -负责IQC、IPQC、OQC的质量控制工作，确保产品符合质量标准。 - 检查生产过程，对不符合要求的产品进行纠正或拒绝。 - 记录和报告质量问题，协调相关部门进行解决。 - 维护产品质量数据，进行数据分析并制定改进...

职责： 1.厂内及厂外制程异常的跟进，处理，关闭； 2.IPQC，OQC的日常管理； 3.报告的审核（首件，OQC报告，外发厂的报告）； 4.编写成品检验规范和检验SIP； 5.培训教育； 6.ORT测试； 要求: 1、电子相关专业，大专及以上 2、有研发、工程或品质QE的工作经验 3、能够独立完成规范、报告模板的编写 4、表达良好，有团队精神

岗位职责： 1.依照出货检验规范及客户要求执行所有维修品出货的检验； 2.负责填写成品检验报告，对检验后的成品做好PASS或NG标识 3.负责每天按时提交OQC检验日报表、成品检验报告表 4.负责维修品品质异常时现场的区分、标识，对不良品再次验证确认 5.负责维修品不良现象的初步原因分析及异常单的填写、传递、提交审核 6.负责对品质不稳定的产品、组别、外协单位制定加严检验计划 7.负责对经常出现品质问题的产品进行作业检查及辅导纠正 8.负责维修品不良品的返工进度追踪、现场确认、重工后产品的复检 9.负责协助维修部对多次出现品质问题的产品及组别制定改善计划 10.负责协助主管调查客诉、客退品的原因，并制定临时及长期改善对策 11.负责陪同客户验货，对验货中的问题及时应对、提报、跟进处理 12.负责成品出货前外包装箱、栈板资料、打板方式的最终确认核对 13.负责外协厂的品质稽核、指导确认、成品抽检及异常的矫正辅导 14.负责对检验相关仪器、量具、设备的维护和保养 15.参加品质例会及品质专题会议 16.承办上级临时交付的其他工作 岗位要求： 1、两年以上相关经验； 2、积极主动，有责任心，对待工作认真负责。 （全程站班，介意勿投） 公司提供工作餐和员工宿舍 不定时团建或者聚餐，轻松的工作环境。

组装PE工程师（D1事业部）  1、有责任对产线发生的不良进行有效及时的处理及OQC不良分析； 2、负责生产线工程出检品质改善，重大异常分析检讨； 3、负责新机型试产工程能力分析，以及试产情况通报； 4、负责主导ESD管理设施点检与维护及结批状态跟进，不良原因分析及改善。 【岗位要求】 1、有3年以上电子行业现场处理异常经验，熟悉手机组装过程异常分析并对接其他部门； 2、熟悉手机功能分析、生产流程、装配工艺、LOB优化改善和现场管理； 3、熟悉生产工艺和现场管理、相关自动化设备、有较强的电子电路理论知识，适应两班倒。

检测方向：协助设备的调试维护工作、执行具体测量任务并确认测试结果、缺陷跟踪；配合完成产品良率/出货报告 设计方向：根据客户的要求设计光罩图纸，持续沟通完善，产线试产跟踪 工艺（曝光&湿法）方向：协助完成工艺调试、工艺改善、优化设备、确保相关BOM充足稳定、及对操作人员培训 品质方向：出货OQC，对接客户客诉问题 动力建设方向：维护无尘室动力设备，巡检。水、电、气相关专业 要求：1、可以适应无尘室（恒温恒湿） 2、从业于半导体/面板/PCB行业 3、本科学历、理工科专业、化学专业优先 4、接受应届生 5、能接受加班、夜班 企业福利： 五天八小时、双休、入职缴纳五险一金，额外公司购买商业险，全年14个月薪资，还有三节、生日、话补、团建、旅游、餐补、宿舍、等福利

IPQC岗位职责： 1.确认上线前的物料正确； 2.检查生产前各制程参数正确； 3.对各工序进行首件和抽检品质检查； 4.收集记录相关的SPC数据及检测数据； 5.过程中4M1E巡查，发现任何异常及时反馈组长处理； 6.对检验员进行放蛇侦测； OQC岗位职责： 1.出货检验 按照抽样计划及产品的相关检验标准要求，逐批对产线出货的成品及库存超过储存期成品进行抽检检查。 2.异常提报 标识检出不良品并提报给组长，跟进、确认不良批处理，跟踪关闭不合格批处理结果。 要求： 两班倒，需穿无尘服，中专高中以上学历，愿意学习品质工作

一、岗位职责： 1、负责产品的日常检验，按照技术标准对受检产品进行质量检验工作，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪，并及时找相关负责人确认； 4、按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取相关措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患； 5、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考； 6、签发产品或部件合格与否的质量证明； 7、每月对检验数据进行汇总、统计； 8、完成上级领导指派的其他任务。 二、任职要求： 1、年龄：20-35，学历不限，专业不限，具有一定的品质意识； 2、一年及以上LED照明灯具行业质检工作经验（IQC\IPQC\OQC)，相关工作经验优先； 3、有很强的团队合作意识以及责任心，较强的执行能力； 4.、熟练操作ERP系统及Office办公软件； 5、应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。 6、严格对待批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见； 7、 服从上级管理，积极配合上级的各项安排工作，能承受较大工作压力。 三、工作时间及福利待遇： 1、工作时间：上午： 08：30-12：00 下午： 13：30-18：00 ； 2、节日假期：法定节假日按国家标准放假； 3、福 利：每月筹办员工生日会，端午节、中秋节、元旦，发放丰厚节日礼品，全勤奖； 4、社会保险：入职购买五险一金； 5、年终奖金：丰厚年终奖； 6、 晋升机制：选贤举能，公平公正。

岗位职责： 协助负责监督IQC、IPQC、OQC是否按检验标准执行检验工作。 跨部门串联、跟供应商、生产异常、客户异常反馈跟进。 协助监督各岗位严格按检验标准执行检验，质量管理体系运行的监督检查，并对发现的问题及时纠正和上报。 协助处理客户反馈，依据反馈改善质量控制。 现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质异常的调查并编制分析报告。 部门区域“5S”督导、维护。 参与客诉产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理。 完成上级临时安排的任务。 ·大专(含）以上学历，有机械、或电子、电气等相关1年以上相关工作经验者优先; ·相关专业应届生亦可 ·熟悉来料、过程或入库（出货）品质检验流程优先; ·能熟练使用品质检测工具，如三坐标、拉力计、角度尺等优先 ·能够运用QC七大手法优先 ·会使用各种办公软件，包括Excel、Word等 ·具备独立处理品质异常、及分析异常的能力；原则性强，有较强责任心;

长沙电子厂QC质检员招聘： 1、【招聘要求】 符合法定年龄、能吃苦耐劳，视力良好,具备岗位要求相应的文化知识，性别不限。 2 、【招聘岗位：检验员】 IPQC，OQC，FQC，成品,白片，平检员，测试员，组装等 4、【工作内容】 做手机屏幕,摄像头,盖板,工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西宜春、ping乡地区补贴150元:江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省补贴300元;其他省补贴500元。 6 、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费(按劳动法)+绩效(0-600)+岗位津贴(0-500)+餐补(390)+入职奖励。转正后底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励 7、【工龄奖】6个月以上每月补贴200，1年至2年每月补贴400，2年以上每月补贴600。 8、【夜班补贴】:10元/晚。 9、【吃】:6-10元每餐,公司每月餐补390元。 10、【住】:住宿免费,空调车间，空调宿舍，热水独卫。 11、【保险】 买五险一金,住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取。 12、【休假】 全体员工享受国家法定假(每年11天)工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假(5/满1年)。 13.【娱乐】:厂区有免费的健身房，桌球室，乒乓球室，免费的KTV，网吧，电影院

入职两种模式 1. 长期小时工：30元/H，315/天（月综合工资都在8000+） 2. 在职60天奖金4500（在职30天/60天/各发一次），签合同时签奖金单。 【月综合工资9000+左右，两种模式均直接签订奖金单合同 】 公司主要生产：苹果手机、平板电脑、华硕电脑等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好，工作稳定。 【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 【招聘条件】：1、男女年龄在18-40周岁，学历不限。 2、身体健康，认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围 3、女身高150之上，男身高155之上 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘) 【薪资待遇】 底薪2590元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等，一个月综合工资在6000-8000以上  平时加班1.5倍——22.33元/小时 周六加班2倍——29.77元/小时 节假日加班3倍——44.66元/小时 夜班津贴：15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴： 360-450 年终奖金： 3000-10000 职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过3小时； 3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班） 【福利待遇】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金； 【伙食住宿】 饮食 : 公司办理好厂牌，统一刷卡免费吃饭，吃饭全免费不扣工资，不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫、沙县小吃等美食小吃街）可满足多样化的用餐需求。 住宿：一个月扣150元住宿费，宿舍6-8人间 有洗衣机、热水器、空调、无线网（WIFI）、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活。️️️

入职两种模式 1. 长期小时工：30元/H，315/天（月综合工资都在9000+）满月奖金2500 2. 在职60天奖金5000（在职30天3000/60天2000），签合同时签奖金单。 【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 【招聘条件】：1、男女年龄在18-40周岁，学历不限。 2、身体健康，认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围 3、女身高150之上，男身高155之上 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘) 【薪资待遇】 底薪2590元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等，一个月综合工资在6000-8000以上  平时加班1.5倍——22.33元/小时 周六加班2倍——29.77元/小时 节假日加班3倍——44.66元/小时 夜班津贴：15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴： 360-450 年终奖金： 3000-10000 职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过3小时； 3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班）