• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位需求 1、3年及以上工作经验,设计相关专业,有扎实设计功底 2、对用户体验设计相关理论、设计方法有深刻的理解,请辅以案例说明 3、优秀的沟通能力、较强的项目推动能力、复杂信息的整合梳理能力,积极主动、有良好的团队协作能力 4、需要交互和视觉能力兼顾 5、有To B产品设计工作经验 福利简介 1、五天七小时工作制 2、加班费 3、五险一金 4、年终奖 6、节假日礼品,开门红包等
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    量化研究员(杭州) 公司简介:杭州量步科技是一家专注于量化交易的快速成长型企业。我们的全自动交易平台基于世界前端的对冲基金,并且我们团队目前正致力于将该系统投入生产运营。 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的量化研究员,以帮助我们在多个市场领域拓展业务。理想的候选人应注重细节并愿意主动解决问题。如果您热爱与数字打交道且拥有扎实的编程技能,我们非常期待您的加入。 工作职责: 1.分析大规模数据,构建预测模型和交易算法。 2.为期货产品建立统计风险模型。 3.开发用于模型分析和投资组合分析的工具。 4.与量化开发人员紧密合作,优化并实现交易模型投入实际生产。 任职要求: 1.精通统计分析和机器学习技术。 2.熟练掌握Python编程语言,有使用Pandas、Numpy及其他热门机器学习包的经验。 3.具备大型数据集分析能力。 4.拥有数学、物理、工程、计算机科学或相关领域的优秀大学学士学位。 优先考虑条件: 1. 在阿尔法和风险建模方面具有专长。 2. 熟悉交易环境下的软件开发。 3. 拥有量化领域的研究生学位及研究经验者优先。 薪酬待遇:我们提供包含竞争力薪资和潜在股票期权在内的全面薪酬方案。 公司名称:杭州量步科技有限公司 工作地点:杭州市余杭区浙大经济园总部二期D11-605室 工作时间:8:30-11:30 12:30-5:30(855) 薪资福利:双休、工龄奖、节日福利、生日福利、餐补、奖金 带薪年假
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    量化研究员(杭州) 公司简介:杭州量步科技是一家专注于量化交易的快速成长型企业。我们的全自动交易平台基于世界前沿的对冲基金,并且我们团队目前正致力于将该系统投入生产运营。 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的量化研究员,以帮助我们在多个市场领域拓展业务。理想的候选人应注重细节并愿意主动解决问题。如果您热爱与数字打交道且拥有扎实的编程技能,我们非常期待您的加入。 工作职责: 1.分析大规模数据,构建预测模型和交易算法。 2.为期货产品建立统计风险模型。 3.开发用于模型分析和投资组合分析的工具。 4.与量化开发人员紧密合作,优化并实现交易模型投入实际生产。 任职要求: 1.精通统计分析和机器学习技术。 2.熟练掌握Python编程语言,有使用Pandas、Numpy及其他热门机器学习包的经验。 3.具备大型数据集分析能力。 4.拥有数学、物理、工程、计算机科学或相关领域的优秀大学学士学位。 优先考虑条件: 1. 在阿尔法和风险建模方面具有专长。 2. 熟悉交易环境下的软件开发。 3. 拥有量化领域的研究生学位及研究经验者优先。 薪酬待遇:我们提供包含竞争力薪资和潜在股票期权在内的全面薪酬方案。 公司名称:杭州量步科技有限公司 工作地点:杭州市余杭区浙大经济园总部二期D11-605室 工作时间:8:30-11:30 12:30-5:30(855) 薪资福利:双休、工龄奖、节日福利、生日福利、餐补、奖金 带薪年假
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商买家增长方向,对买家规模、频次和成长跃迁负责; 2、能够洞察用户行为/分层和画像特点,持续优化各场景用户触达、转化、复购的全链路转化效率,寻找分人群增长和提频机会点; 3、围绕快手电商业务特征,拆解分人群适合的内容和商品供给,建立有效的运营机制持续提升目标供给规模和质量; 4、善于通过数据分析寻找有价值的突破口并可制定针对性策略,调动多方资源快速推动落地拿结果,促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验,有电商运营经验优先,有用户增长运营背景优先; 2、逻辑思维能力强,有较强的业务抽象和系统设计能力,能够快速理解和掌握业务需求; 3、团队协作能力,擅于在复杂的协作关系中搭建合作机制推动落地; 4、对数据敏感,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题。
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    浙大杭州科创中心高纯分离团队诚聘百人计划研究员(技术类) 浙江大学杭州国际科创中心(简称科创中心)是浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台,位于杭州市萧山区。科创中心紧紧围绕“推进有组织科研、引育高水平人才、培育战略性产业”三大核心任务,聚焦微纳尺度下的功能材料、电子信息、微纳智造、合成生物、生态环保五个重点攻关领域,积极打造共性技术创新平台,打破学科壁垒,发挥大兵团作战优势,构建“前沿研究-技术攻关-成果转化”全链条创新生态,积极探索大学属性、市场特征的校地合作平台可持续发展之路,着力打造引领高质量发展的高端科创平台,成为国家战略科技力量的重要组成部分。生物与分子智造研究院是科创中心下设的科研机构,下设合成生物所、分子智造所、AI交叉中心和平台装置等机构,聚焦人工生命与功能分子创制与应用中的工程问题,重点建设两个自动化科学装置(iBioFoundry和iChemFoundry),并依托自动化科学装置的建设,深度融合生物技术与信息技术(BT-IT)以及人工智能与化学(CT-IT)。研究院在职人员140余人,其中浙江省特级专家1人、长江讲席学者1人、国家杰青2人、浙江省鲲鹏行动计划专家3人、四青人才11人、杭州市西湖明珠海外人才计划4人。 生物与分子智造研究院高纯分离团队主要从事分离材料与工程、电子化学材料、数据驱动物质智造等领域的研究,现有教职工9位,其中教授/研究员5位,博士后3名,在读研究生20余名。团队为主建有浙江大学-华为电子化学材料工程联合创新实验室。近年来承担国家重大仪器项目、科技部重点研发课题、企业合作课题等40余项,在Science(3篇)等期刊发表论文230余篇,授权发明专利80余项。曾获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖等奖励。团队负责人邢华斌教授为求是特聘教授、国家杰青,现任浙江大学工学部副主任、科创中心生物与分子智造研究院院长。更多信息请见课题组网站:https://person.zju.edu.cn/xinghb。 为打造一流的人才队伍,推进多学科领域交叉汇聚,研究院面向全球诚聘技术类百人计划研究员。 一、研究方向 1.化工分离技术,精馏、吸附、膜分离等; 2.电子化学品,电子特气、湿电子化学品、金属有机化合物; 3.聚合物合成与纯化; 4.工业催化。 二、聘任条件 在海内外高水平大学或研究机构获得化工、化学、高分子等相关专业博士学位,具有至少一站博士后工作经历或3年及以上行业龙头企业工程技术经历,年龄原则上不超过38周岁;在研发、应用或技术推广领域上有相关成果,授权国家发明专利3项及以上。 三、待遇及保障条件 1.提供有竞争力的市场化薪酬,具体一人一议; 2.提供科研资助支持; 3.可兼聘至浙江大学相关院系,配备领域资深专家任职业导师; 4.符合条件者最高可享100万购房补贴,首套房购置优先摇号; 5.博士后出站留杭一年内可享80万/人安家补助费; 6.符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策; 7.提供良好的办公环境和充足的研究空间; 8.提供“专人一站式”服务,共享科创中心大型仪器设备; 9.协助解决子女教育、政府人才配套房申请、人才项目申报、人才认定等; 10.享受园区一站式保障服务,如食堂、健身房、体育馆等。 四、应聘材料 1.个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要科研成果等); 2.应聘者请将材料发至课题组邮箱,邮件标题注明“技术类百人计划研究员应聘-姓名”。 本招聘启事长期有效。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体,是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑,优质医疗资源为依托的医疗服务提供者,致力于通过技术赋能医疗产业,为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗,为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 岗位职责: 1、负责产品的医学文件撰写工作,包括研究方案、研究报告等撰写工作。 2、对接医学专家,洞察用户需求,制定针对性的方案 3、负责搜集、分析及整理医学前沿信息及情报,形成调研报告。 4、配合产品经理、技术研发人员、其他部门沟通工作,并承担部分医学相关事务工作。 任职资格: 1、临床医学、基础医学、护理学、中医学、医学技术、生物医学等相关专业,本科及以上学历。 2、扎实的医学专业知识,对AI领域有一定的了解和兴趣,有AI模型数据标注/论文标注相关工作经验者优先; 3、具备良好的英语阅读水平,能够翻译外语学术文献; 4、有较强的文字及PPT编辑能力,有较强的的宣讲能力;
  • 18k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【公司介绍】 杭州睿琪软件有限公司是一家专注于用人工智能技术改善生活的公司,旗下拥有数款用户数上亿并快速增长的移动应用。我们相信数据而非权威,每年完成成千上万的A/B测试,让用户来选择什么是好的。我们重视团队自驱和负责任的自由,聚集了来自Carnegie Mellon、清华、浙大等一流学府的团队。我们提供五险一金、带薪年假、健康体检等优厚福利及双休、平行晋升等求知激励。 【岗位介绍】 岗位职责: 1、海外增长方向产品设计和规划,制定和落地产品增长策略;对包括新增、留存、召回在内的全用户生命周期关键目标负责 2、以用户增长为目标,构建拉新渠道,持续优化转化漏斗,促进用户持续、高质量活跃;负责不同场景用户转化路径分析、场景分析等,梳理并优化各业务场景中的转化策略; 3、跨部门沟通、合作(包括产品、运营、数据),推动Growth项目或策略快速落地并实增长目标达成。 4. 优化产品功能、广告、自然传播等手段,促进自然增长和提升付费ROI。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上c端app相关工作经验,具备数据、策略或移动产品的完整项目经验; 2、具备数据驱动意识,对data有强烈的探索欲望和洞察力,挖掘背后的潜在增长点;对数据埋点和数据结构有基础认知; 3、工作具有Owner意识,可以积极、主动的完成各项任务;主动思考、解决问题有逻辑性; 4、英语六级以上,可交流。
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述 1、结合公司战略目标,负责支付宝APP用户增长策略产品工作,对用户增长、产品体验和产品价值负责; 2、深入洞察C端用户需求,积极挖掘业务创新点,参与相关业务和功能的完整设计流程,负责跟踪产品运营数据并分析用户行为和反馈,持续提升用户认知和使用体验; 3、关注行业动态,独立完成产品规划、设计、迭代工作,能与多业务线跨团队合作,高效推进产品相关规划落地并拿到结果。 岗位要求 1、**本科及以上学历,3年以上用户产品经理经验,有支付/增长相关产品经验优先; 2、独立判断,具备优秀的数据sense,习惯通过数据验证判断并作出合理决策; 3、逻辑清晰、具备结构化思考能力,关注并深度思考用户行为模式,对业务模式、用户需求有较深理解; 4、保持好奇,有自驱力和责任心,能持续主导设计出有趣并有益于用户和组织的产品。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、整合内容和权益,增强用户保险服务感知  2、提升保险用户留存
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责婚恋项目用户增长团队,制定并落地运营策略,为整体用户规模和ROI负责; 2、把控获客、转化增长全链路,从ROI及UE角度进行链路布局、目标制定拆解与策略优化; 3、针对用户增长,在渠道、能力、流程、策略快速测试迭代,并对各个环节进行精细化运营; 4、掌握各类用户增长手段,利用渠道BD、达人合作、广告投放、内容推广、社群、推广活动等线上线下多种方式完成营收与拉新目标; 5、负责部门日常管理工作,搭建团队运营体系,统筹优化资源配置,保障策略高效落地,对团队业绩结果负责; 6、深刻理解新兴流量和新玩法,关注市场、竞品和用户研究,探索有效的创新渠道以及用户增长策略并持续优化,触达目标用户。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户增长相关经验,有团队管理经验; 2、对用户增长渠道和增长方法以及裂变/黑客增长类获客方式有较为丰富经验,有主导完成的成功的增长案例; 3、具有良好的结构化思考能力,逻辑清晰,善于解决复杂问题;对数据和用户敏感; 4、自驱力强、学习力强、抗压性强、ego小。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责飞猪微信域渠道产品,范围涉及渠道分销产品与个人分销产品的前台与后台建设,职能含供给、优惠、结算、归因等。 2、熟悉微信生态,了解旅行行业,能够基于旅行场景洞察客户与用户需求,形成有商业价值的产品设计。 3、独立完成落地,协同业务、设计、产品、技术、测试团队推进产品项目的落地,结合数据和反馈持续迭代。 职位要求: 1.具备2年以上互联网产品业务经验; 2.熟悉领域内领先公司的业务及产品,对业务趋势有自己的见解和分析,有用户侧产品经验成成功项目经验优先; 3.能綜合多业务的不同场景,抽象总结产品校心的价值,具备产品规划能力,形成长短期的一体化产品方案; 4.具备良好的团队沟通协同能力,能推动多业务、角色的大型项目顺利推进,结果导向带领团队拿到结果; 5.敬业精神及抗压能力,有ownership,有很强的抗压能力和心力,能在关键时刻找到突破点。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据业务目标和预算,拆解制定用户运营目标和规划; 2、通过数据挖掘、产品分析,制定用户全生命周期运营策略,提升提现率、复借率等业务核心指标,持续提升用户价值贡献; 3、根据用户所属状态和数据分析,制定用户分层策略,分客群制定运营策略,包括触达场景、触达方式、权益类型等; 4、根据用户状态,结合节庆热点、行业大促等制定活动方案,并跟进执行和效果复盘,提升业务指标; 5、了解行业竞品运营策略,持续与产品、运营、风控沟通,充分调动资源,持续迭代运营策略。 任职要求: 1、3年以上互联网金融行业用户运营、活动运营经验; 2、良好的数据分析能力,从数据中挖掘增长点; 3、具备优秀的沟通能力和跨部门协调能力,熟练掌握项目管理、问题拆解的基本能力; 4、具备owner意识,有较好的自我驱动力和项目管理能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美间(www.meijian.com)业务相关产品工作,包含PC端+移动端产品设计,为用户增长和会员收入目标负责。 2、负责用户全生命周期增长策略制定,优化"用户获取、激活、留存、变现、召回"全链路转化漏斗。 3、负责美间方案库和素材库建设,构建内容飞轮驱动增长。 4、关注行业趋势、深入挖掘用户场景,持续进行产品创新和增长策略创新,找到新的增长突破点。 5、重视数据驱动和结果导向, 熟练数据分析技巧,搭建用户增长相关数据观测体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经理工作经验,至少独立负责过一条核心产品线,有用户增长、内容产品相关经验优先。 2、擅长用户增长方法,如渠道建设、产品驱动增长、拉新裂变、**传播等,并有主导完成的成功案例。 3、思维活跃,富有创新精神,具备出色的跨团队沟通、资源协调能力,善于管理时间,自我驱动导向。 4、有家居行业经验者优先
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责各流量渠道导流钩子的设计和落地,将公司各个渠道特定用户转化到微信,为各渠道加粉率负责; 2、负责微信裂变活动方案的策划、创意、执行,完成私域裂变增长指标,为私域增长率负责; 岗位要求: 1、2年私域运营工作经验以上; 2、喜欢深入研究微信,熟悉微信生态和各流量渠道的引流规则;熟悉各种导流和裂变增长玩法;有成功项目经验者优先; 3、善于思考,对活动策划运营感兴趣,有良好的沟通能力和团队协助能力。