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**岗位名称:英语老师** **岗位职责:** 1. 进行英语教学活动,提高学生英语学习兴趣和成绩。 2. 负责学生的辅导,及时反馈学生学习情况。 3. 配合学校教学活动,参与学生英语角、英语比赛等活动的组织和辅导。 **岗位要求:** 1. 本科及以上学历,英语专业专科可考虑。 2. 具备良好的英语发音和音标知识,能够为学生提供标准的语音指导。 3. 通过大学英语四六级考试,具备较强的英语听说读写能力。 4. 具备一定的教育教学经验 5. 具备良好的沟通能力,能够与学生建立良好的师生关系,帮助学生解决学习问题。 6. 热爱教育事业,有责任心和耐心,具备团队合作精神。 **岗位职责具体描述:** - **课后辅导:** - 对学生进行一对一或小组辅导,解答学生在学习过程中遇到的问题。 - 定期检查学生作业,提供反馈意见,帮助学生提高学习效果。 - **课程设计:* - 开发适合学生的教学活动,提高学生的学习兴趣和参与度。 - **教学活动组织:** - 参与组织英语角、英语演讲比赛、英语戏剧表演等教学活动。 **工作地点:**[济宁市梁山县] 我们期待您的加入,共同为学生的英语学习提供优质的教育服务!
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岗位职责: 一、教务管理 1.负责课程安排、教学计划制定及教学资源协调; 2.跟进学员学习进度,协助处理家长咨询与反馈; 3.定期整理教学档案,确保教务工作规范化运行。 二、行政事务 1.负责机构日常行政工作(如文件归档、物资管理、活动筹备等); 2.协助校区运营管理,维护校区环境与设施; 3.对接外部合作单位,保障校区事务高效运转。 三、授课教学 1.承担幼儿园学龄段(3-6岁)课程的教学工作,设计趣味性课堂活动; 2.根据幼儿发展特点,制定个性化教学方案; 3.完成课堂管理、学员表现记录及家校沟通工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,学前教育、教育学、行政管理等相关专业优先; 2.持有教师资格证(幼教类优先),有幼儿教学或教务行政经验者优先; 3.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,善于与幼儿及家长沟通; 4.具备较强的组织协调能力,能高效完成多线程工作任务; 5.熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。 工作时间: 1.实行排班制,每周安排两天休息,休息时间不固定为周末。 2.实行早晚班轮班制度(早班:9:00-18:00 晚班:13:00-21:00)。
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招聘英语老师 招聘要求: 1.能力要求:普通话标准,能区分边音L和鼻音N;通过大学四六级或专四专 八,高分择优录取。 2学历要求:本科及以上; 3.其他:热爱教育,有耐心,沟通能力强,愿意学习;有教师资格证者优先。 我们为您提供: 1.高酬金高奖金:底薪+课时费+续班奖金+半年奖金+年终奖+其它; 实习期间:5000元/月 2完善的福利保障:六险一金。 3.旅游多,假期长:一年至少2次旅游;2次长假(寒假+暑假)。 4.全面的职业规划:助教一一专业老师(或教研老师/HR/教务)一教学主任 副校长一一校长-合伙人 5.专业的岗前培训,全程陪伴你的成长
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高薪诚聘多名英语老师。联系方式:高老师岗位职责:1.从事日常教学工作,教授3到18岁幼少儿英语课程。2.从事日常教务工作管理;3.提供教育咨询服务;4.维护营业环境的整洁与教具架的整理5.组织公开课演示,协助续班,招生及市场工作。6.积极参与学校和部门组织的各种培训,教研,讲座和会议等活动。任职资格:1.普通话标准,英语口语标准,热爱教育事业,愿意长期致力于幼少儿教育。2.持有教师资格证或有幼少儿英语班级授课经验优先录取。3.英语相关专业大专学历或以上,大学英语四级或专业英语四级以上。英语师范毕业优先考虑4.有音乐,舞蹈,绘画等特长,或有简笔画功底者优先。5.语音表达能力强,善于与孩子及家长沟通,交流者优先。6.具有爱心,责任心,团队合作意识和吃苦耐劳精神。薪酬福利:1.提供岗前培训。2.提供食宿补贴3.一周至少休息一天。4.公司每年度提供多次进修培训机会。5.公司每年度提供多次团队活动。6.良好的职业晋升发展空间。7.底薪+课时费+绩效奖金+年终奖,薪酬客观。
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序和教学质量,提高学生学习效果; 3. 协助学校领导制定和实施教学计划、课程设置及教学活动; 4. 准确收集和处理教学数据,提供有效的教学改进建议; 5. 建立和维护与教师、学生及家长的良好关系; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先; 2. 具有教务管理或相关岗位工作经验,熟悉教育行业政策和法规; 3. 普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力; 4. 熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力和组织协调能力; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受一定的工作压力; 6. 具备高度的责任感和职业道德,热爱教育事业。 薪资待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 联系方式: 请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),邮件主题请注明“教务管理老师+姓名”,我们会尽快安排面试。 以上内容是根据您提供的信息生成的教务管理老师的职位描述和岗位要求,希望可以帮到您。
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职位名称:少儿散打搏击俱乐部教务老师 岗位职责: 1. 负责少儿散打搏击课程的预约安排与后期管理,确保课程顺利进行; 2. 负责学生学籍与档案的管理,确保资料完整、准确; 3. 负责与家长沟通,了解学生需求,提供个性化教学建议; 4. 负责协调教练与学生之间的关系,确保教学效果; 5. 负责组织各类教学活动,提高学生的学习兴趣和积极性; 6. 负责跟进学生的进步情况,定期进行教学评估; 7. 负责教务团队的日常管理与培训。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、体育学等相关专业优先; 2. 具备一定的散打搏击知识,有相关教学经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4. 具备较强的责任心和耐心,热爱教育事业; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络操作能力; 6. 具备较强的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。 岗位JD: 一、职位概述 少儿散打搏击俱乐部教务老师,主要负责俱乐部的教务管理工作,确保教学秩序和教学质量。 二、岗位职责 1. 预约课程安排与后期管理: - 负责课程预约,确保课程时间、场地、教练的合理安排; - 负责课程变动、取消等事宜的通知与处理; - 负责课程结束后,对教学效果进行评估和反馈。 2. 学生学籍与档案管理: - 负责学生入学、转学、退学等学籍管理; - 负责学生档案的建立、更新和维护; - 负责学生成绩、出勤等数据的统计与分析。 3. 家长沟通与教学建议: - 定期与家长沟通,了解学生需求和意见; - 提供个性化教学建议,帮助学生提高学习效果; - 协调家长与教练之间的关系,确保教学顺利进行。 4. 教学活动组织与实施: - 负责组织各类教学活动,提高学生学习兴趣; - 负责教学设备的维护与管理; - 负责教学环境的优化与改善。 5. 教务团队管理与培训: - 负责教务团队的日常管理工作; - 负责教务人员的培训与考核; - 负责教务团队的团队建设与凝聚力提升。 三、岗位要求 1. 本科及以上学历,教育学、体育学等相关专业; 2. 具备一定的散打搏击知识,有相关教学经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4. 具备较强的责任心和耐心,热爱教育事业; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络操作能力; 6. 具备较强的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
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岗位职责: 1.负责学校教务管理,确保教学活动顺利进行,有责任心; 2.负责办公用品管理; 3.及时复印学生需要的试卷和讲义,包括每日小考试卷和考背资料; 4.每天和各科教师沟通当天的作业,以及小考任务,并下发给班主任; 5.安排每日课表并校对课表,如有变动需及时更新课表内容并及时下发通知,保证课程能顺利进行; 6.实时更新学生的选科以及调班情况,其他领导临时安排的教务工作。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和沟通技巧,能够有效处理教务相关事务; 2.对教育行业有热情,能够理解学生和教师的需求; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.具备良好的问题解决能力,能够及时应对和处理教务中的各种挑战; 5.愿意接受新知识,不断提升个人的教务管理能力; 6.本科以上学历,有相关工作经验优先录用。 岗位福利:五险一金,免费三餐,住宿
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职位名称:教务总监 岗位职责: 1. 负责公司教务部门的整体运营和管理,确保教学质量和教学进度符合公司标准; 2. 制定和实施教务管理策略,优化教务流程,提高教务工作效率; 3. 搭建和完善教学体系,负责课程研发、教学资源整合及教学质量监控; 4. 组织和协调各类教务活动,提升学生满意度,提高教学成果; 5. 负责教师队伍的建设和管理,提升教师教学水平,确保教学质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,师范类、美术或主持相关专业毕业; 2. 具备1~3年以上教务管理经验,有知名教育机构或学校教务管理经验者优先; 3. 出色的沟通能力,善于协调各部门之间的关系,具备较强的团队协作精神; 4. 具有爱心和责任心,关心学生成长,关注教育行业发展; 5. 熟悉教育行业相关政策法规,具备较强的政策解读和执行能力; 6. 具备良好的职业素养,具备较强的抗压能力,能适应高强度工作。 【工作地点】:深圳市盐田区 【薪资待遇】:面议 【福利】:五险,年终奖
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岗位职责: 1. 职位概述: 本校诚邀热爱教育事业、具备相关专业背景和教学经验的初中英语老师加入我们的团队,为学生提供高质量的英语教学。 2. 主要职责: - 负责初中阶段英语课程的教学工作,按照教学大纲和教学计划进行教学; - 制定并执行个性化教学方案,关注学生个体差异,提高教学质量; - 参与学校英语教研活动,不断提升自身教学水平和专业素养; - 配合学校进行学生管理和家长沟通,关注学生成长; - 参与学校组织的各类教育教学活动,为学生提供丰富的学习体验; - 完成学校领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,英语专业优先; 2. 专业知识:具备扎实的英语语言基础,熟悉初中英语教学大纲和教材; 3. 教学经验:具有2年及以上初中英语教学经验,有班主任经验者优先; 4. 教学能力:善于沟通,具备较强的课堂组织能力和教育教学能力; 5. 职业素养:热爱教育事业,关爱学生,具有良好的职业道德和团队合作精神; 6. 计算机操作:熟练掌握办公软件,具备基本的网络搜索能力; 7. 证书要求:具备初中英语教师资格证书,有相关教育教学证书者优先。 薪资待遇: 1. 薪资:底薪+课时费+绩效奖金 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升通道,包括教学、管理、培训等方向。 联系方式: 有意者请将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至以下邮箱,邮件主题请注明“初中英语老师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢! 邮箱:**************** 联系电话:*********** 期待您的加入,共同为学生的成长助力!
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CENCI 参差教育 我们是谁 参差教育是一家致力于为学生提供高质量英语教育的机构,专注于为不同年龄段的学生打造生动有趣的学习体验。我们拥有国际化的教学团队和先进的教育理念,致力于帮助学生在语言学习和个人成长方面取得卓越进步。 --- 我们需要:英语老师 薪资范围:13K-24K/月(年薪20万+) 岗位职责 1. 根据教学大纲设计并实施全英文课程,为不同年龄段的学生提供生动有趣的教学体验。 2. 课后为学生和家长提供专业的学习指导与反馈,帮助学生提升学习效果。 3. 参与定期教研活动,分享教学经验与创新方法,持续优化教学质量。 4. 组织家长会,与家长沟通学生学习进展并提供个性化建议。 5. 协助开发教学资源,参与课程设计和教学材料更新。 --- 任职要求 1. 具备优秀的英语能力,能够流畅阅读英文原版小说、观看无字幕英文电影。 2. 英语口语流利,发音标准,具备出色的表达能力和课堂掌控力。 3. 本科及以上学历,专业不限,年龄不限。 4. 有海外学习/生活经历或教育行业经验者优先。 5. 未来两年内在昆明长期发展,无出国留学或考公考研计划。 6. 性格开朗,责任心强,富有团队精神,热爱教育事业。 7. 能够适应周中晚上及周末白天的工作时间。 --- 福利待遇 1. 有竞争力的薪资:年薪20万+,与学校建立合作关系,享受灵活办公时间。 2. 超长假期:每年两次超长假期(寒暑假),自由安排个人时间。 3. 国际化工作环境:与来自全球的优秀团队共同成长,拓展国际视野。 4. 职业发展支持:提供系统的专业培训,助力您的职业成长与晋升。 5. 简单纯粹的工作氛围:无需复杂人际关系,专注教学与自我提升。 6. 额外福利:节日礼品、团队活动、健康体检等。 --- 职业发展路径 在参差教育,我们为每一位教师提供清晰的职业发展路径: - 教师 → 教学主管 → 校区负责人 - 定期评估与晋升机会,助力您实现职业目标。 --- 如果您热爱教育,渴望在一个充满活力的团队中成长,请随时联系我们! 加入我们,一起点亮学生的未来!
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岗位职责: 1、配合教务专员老师进行教务材料整理 2、配合制作新媒体运营材料 3、打造个人抖音号
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幼儿园兼职英语老师,1.20-24,工资周结,每天上午上4节英语课,每节课30分钟以内,100元/4节。
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岗位名称:课程教务实习生 岗位职责: 1. 负责协助课程教务主管处理日常事务,包括但不限于课程安排、考勤管理、成绩管理等。 2. 协助进行课程资料整理、归档和保存,确保教学资料的安全和完整。 3. 协助组织各种教学活动,包括学生活动、讲座和研讨会等。 4. 协助课程教务主管与教师、学生和家长之间的沟通,确保信息的及时传递。 5. 完成课程教务主管分配的其他相关工作任务。
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工作职责: 1. 日常教务管理,包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等; 2. 客户服务处理,包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理,并对学生的学习过程进行监督; 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作,协调学生与班主任、任课教师之间的关系; 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析,不断提高续班率和客户满意度; 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场,到商场和学校派单,现场提供教育咨询服务。 招聘要求: 1.专科学历,热爱教育行业; 2.熟悉Office 办公软件,熟练操作电脑; 3.工作细心,责任心强,协调能力强; 4.每周40小时工作制,做5休2,周末上班,周中休息; 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案: 3.专业系统的员工培训; 4.签订正规合同,缴纳社会保险和公积金; 5.丰富多彩的员工活动(旅游、聚餐等); 6.全市11家分校,就近安排有缺口分校。
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1、按规定执行教学流程,为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务; 2、关心学生成长,帮助学员提高学习兴趣,培养学生好的学习习惯和方法,帮助学生尽快提高学校成绩; 3、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 4、参加学校组织的相关教学活动; 5、积极完成教学部安排的工作任务,包括:现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象: 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,英语六级或专四及以上; 2、普通话发音标准,钢笔字、粉笔字合格; 3、热爱教育事业,热爱集体工作; 4、能利用多种教学方法与手段,上出既生动又富于教学深度与意义的课; 5、熟练使用OFFICE办公软件; 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
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