• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    招聘游戏爱好者 工作内容: 1.对游戏有一定的了解,沟通能力强性格开朗。 2.根据订单开启每日操作,语音开黑。 3.在游戏中与玩家沟通,跟玩家建立良好关系。 4.性格开朗,会聊天,思维敏捷,喜欢玩游戏或会玩游戏。 5.主玩游戏:英雄联盟,绝地求生,永劫无间,瓦罗兰特,CSGO。 6. 薪资待遇:分层制上手5k-10k,月休四天 工作环境氛围轻松,都是同龄人沟通无障碍。 每月不定期聚餐,举办员工庆生Party,工作状态随意简单轻松不累。 工作要求:1服从公司管理,能吃苦耐劳。                    2 英雄联盟,绝地求生,csgo,无畏契约,永劫无间(熟练两个以上)                    3工作时间下午14.00-凌晨2.00点,合适者公司提供住宿,不包吃
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,游戏 / 未融资 / 50-150人
    如果你没有接触过我们行业,没关系,我们提供岗前培训! 如果你想要升职加薪带团队,没关系,我们有广阔的职业发展与阶梯式的公平、公正、公开的晋升空间! 你需要做的: 1、负责引导前端推送过来的玩家更好的融入游戏,服务玩家 2、每日推送最新活动给客户参考,并讲解线下活动充值的优势 3、正确引导玩家迅速了解游戏玩法,让客户充值达到利益最大化,服务玩家让玩家有更好的体验感 4、处理玩家日常所遇到的游戏问题,并及时解决 5、对于投诉的玩家要及时沟通,正确讲解,正向引导,避免玩家的投诉对公司造成不良影响 6、与玩家保持良好的的态度,对于玩家不当行为,给予正面的引导 你需要具备的: 男女不限,学历不限(会电脑打字),年龄16~30岁,无经验者免费培训,欢迎应届毕业生及实习生(可实习2个月)! 你会得到的: 1、基础薪资2500+提成2%~30%+提供优质食宿+全勤奖200+其他;法定节假日休息,月休4天。 2、晋升空间大晋升速度快; 3、包吃(中晚餐);包住(热水器空调洗衣机等设备齐全,正规高档小区,电梯房,上下铺); 4、轻松的办公环境(空调房、各种零食饮品)。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责休闲游戏的运营,包括游戏广告投放,广告优化,投放素材优化,游戏收益方案优化等。 2、深度挖掘广告变现平台规则,合理优化广告流量配置,提高变现效率; 3、负责公司产品广告投放计划日常效果跟进监控,协助调整投放策略; 4、制定游戏上线计划,推进游戏项目从接入到上线的过程,处理其中出现的问题,完善流程,保证项目进度; 对变现数据做深度挖掘和运营工作,及时做出总结,不断优化,对营收负责,提升产品商业变现价值; 对产品的广告投放变现场景和策略设计和优化。 任职条件: 1、大专及以上学历,有完整产品/广告平台/聚合SDK(GroMore、Topon 等)的变现运营经验; 2、熟悉国内流主流广告平台、熟悉各种广告变现数据指标,对休闲游戏用户价值分析有经验者优先; 3、熟悉广告位的设计和策略; 4、对数据敏感,善于从数据发现问题,利用数据分析和挖掘改善业务; 5、思维活跃,具有较强的自驱力、良好的沟通协调能力、优秀的全局观及整体规划能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    游戏,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责手游项目海外发行和整体运营工作,制定游戏产品运营的节奏、规划,并落实日常的具体运营工作 2、监测游戏运营数据,通过数据分析发现问题解决问题 3、针对游戏特性,策划线上线下活动,提升游戏活跃和营收 4、游戏粉丝页及社群内容编辑和运营,整理用户意见及推进落实优化 5、负责日常与研发及各个职能部门的沟通配合,确保游戏正常运营和推进游戏持续改进 职位要求: 1、具有2年以上游戏运营工作经验,成功发行并独立运营过至少两款产品 2、玩游戏较多,对游戏品质和运营有一定的见解,熟悉玩家心理 3、有责任心,有较强的沟通协调能力,具有一定的抗压承受能力 4、有海外游戏发行相关经验者优先,国内游戏运营经验即可 5、有外语语言优势者优先(英文/泰语/日语等)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责日常买量运营工作的执行,包括版本更新跟进,游戏问题跟进解决、分析、收集与反馈等日常运营事宜; 2、负责游戏买量数据监控分析,并根据数据结论找出问题或提出合理的建议,进行数据调优; 3、对运营计划的执行落实,包括游戏出包、开服合服、日常运营维护及跨部门工作沟通、对接,并做相应的反馈; 4、负责收集游戏相关信息,关注玩家的反馈,关注业内竞品产品功能及运营策略,结合自身产品适时给出优化建议。 任职要求 1、热爱游戏行业,1~3年以上游戏运营经验,微信小游戏经验优先;有经历过游戏项目(MMORPG、卡牌、中轻度)月流水千万以上优先考虑; 2、有较强的数据分析和逻辑思维能力,能基于问题提出有效建议,并推进产品功能优化,运营策略的调整; 3、具备足够的团队意识,较强的责任心,执行力,抗压力; 4、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、善于总结沉淀复盘经验。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1.负责游戏相关数据的整理和分析总结,并按时输出整理日报、周报、月报等线上相关数据报告 2.协助完成游戏日常运营工作 3.协助运营部门与研发对接研发需求,并对完成的开发进行验收测试 4.跟进游戏线上更新情况,结合数据及时发现并反馈问题,并提出合理的解决方案 任职要求: 1.本科以上学历,1年以上游戏运营相关经验; 2.熟悉游戏运营、维护等工作流程,并对游戏运营方式有一定的了解; 3.对数据敏感,有一定的数据分析经验能力;4.熟练掌握word、excel等文档工具,能对数据进行较好的汇总; 4.热爱游戏,对不同类型的手游有一定了解,对于游戏设计方面具备自己的见解; 5.具有良好的学习能力,乐于接受新鲜事物; 6.能够服从工作安排,责任心强,主动性高,可以承受一定的工作压力,尽快进入工作状态。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、对主机游戏市场以及产品进行分析,和产品一起完成游戏初期的产品创意概念; 2、协助产品进行概念落地,并支撑研发阶段的用户挖掘、测试以及分析等需求工作; 3、根据产品上线需求,制定对应的上线运营计划; 4、链接核心用户圈层,挖掘核心用户需求和适应的制作资源。 任职要求: 1、大学本科以上,热爱游戏,是主机游戏用户。对国内外的主机产品以及主机游戏市场有较深的嗅觉和自我认知。 2、是射击以及动作类用户玩家,对于FPS/TPS/动作类游戏有较强的经验和能力 3、有良好的整合性思维能力,具备产品分析和解读能力,具备良好的细节执行能力 4、协作沟通能力强,合作性好,具备内外部的对接协调能力 以下条件优先考虑: 1、具备流畅的英文读写能力,CET-6级或以上 2、各平台白金游戏数20个以上
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据部门计划,制定游戏推广策略并跟踪推广效果; 2、根据产品情况,进行相应翻译及本地化调优; 3、负责产品运营数据(收入,增长等)分析,输出运营报告,并能够独立思考或建议产品调优和优化产品; 4、负责海外社群及粉丝页维护,并在维护过程中生成有效方法论; 5、负责部分游戏选品测评,生成测评报告; 6、负责公司海外发行产品的对接,版本管理、优化与验收,以及上线前筹备准备工作; 7、负责产品各类运营活动,并跟进研发开发、验收,保证活动按时上线,同时分析活动效果,对活动效果负责; 8、协助部门对不同地区游戏市场进行研究,包括不限于榜单分析、竞品分析、用户分析。 岗位要求: 1、 应届或有过相关游戏行业经验皆可; 2、 热爱游戏!喜欢玩游戏!至少游戏年龄8年以上(包括但不限于手机游戏、PC、家用机等); 3、 具有良好的英语读写水平,可独自撰写内容(有小语种能力优先考虑); 4、 可以接受海外文化,并对海外各个地区文化差异有一定的了解和自我判断(有海外留学或工作经历优先考虑); 5、 具备良好的任务把控力、逻辑性、自控能力、学习能力; 6、 具备良好的团队沟通和协作能力; 7、 责任心强; 8、 能够熟练使用OFFICE和脑图等常用办公软件(有额外技能者-photoshop/SQL/项目管理资格证/视频剪辑优先)。
  • 工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司海外游戏语音社区在中东市场的日常产品运营工作; 2、负责平台中东地区用户和主播的日常问题收集、反馈和处理; 3、与研发、测试、海外团队沟通,参与日常产品功能的测试和优化。 1、熟练的阿拉伯语沟通和表达能力,深入了解中东文化; 2、热爱游戏和互联网行业,有视频直播、语音社交相关工作经验优先; 3、工作细致、认真负责,有良好的沟通及抗压能力。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章; 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作; 3、负责企业用户日常运营及管理工作; 4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上,市场相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验,toB工作经验; 3、一定的文案撰写能力,用户沟通、需求理解能力; 4、学习能力、策划能力,协调能力强,擅长沟通协作。 加分项:AI、数字化产品市场营销经验
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资:8000-16000 职位福利:饭补、包住 学历要求:不限 工作年限:不限 年龄:18-35 岁 任职要求:能吃苦 敬业负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们主要负责制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务;参与公司层面的预算制定和管理,关注关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验,对广告或本地生活有经验者优先; 2、具备出色的财务、业务数据分析能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议; 3、具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力,能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心、自我驱动、善于学习; 6、英语可作为工作语言加分。