• 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于深入的业务和产品分析,规划B2B产品的发展方向,制定产品线的长期发展战略; 2、依据市场需求,确保产品路线图的实施,并承担产品交付的最终责任; 3、关注产品动态,洞察用户使用场景,设计产品方案并推动落地,持续创造产品竞争优势; 4、协调技术、测试和运营等各团队资源,共同实现业务目标; 5、负责产品运营的各个方面,包括但不限于培训和数据分析;密切关注用户反馈,深入分析用户行为,持续改进产品用户体验,并对客户满意度负全责; 6、负责团队梯队建设与团队成员的管理和培养,带领产品方向和产品团队成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉互联网产品的设计和开发流程,能够独立完成产品需求分析和设计工作; 3、有从0到1的项目管理经验,能够独立规划并管理复杂的跨部门合作项目; 4、具有强烈的责任感、创新意识、自我驱动力和结果导向思维,能够达成富有挑战性的目标,并展现出问题解决能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向;主动关注行业趋势,积极规划产品发展,具备全局视野; 6、英语可以作为工作语言优先;具有互联网产品或企业管理软件产品领域相关工作经验的优先。
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于战略目标,深入团队业务,规划项目管理方向,制定项目管理策略与流程体系;协助产研团队进行需求全流程管理; 2、负责团队内部和跨团队重点项目的全生命周期管理,协调资源分配,确保项目群按计划推进,达成项目整体目标; 3、与相关部门保持紧密沟通,推动项目需求对接与信息共享,解决跨部门协作中的矛盾和问题,促进整体业务流程的顺畅运行; 4、建立项目风险预警机制,识别潜在风险,制定应对预案,在项目出现重大危机时,迅速采取有效措施,保障项目和公司利益; 5、负责项目管理团队的发展,激励团队成员成长,提升团队整体战斗力; 6、积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,赋能培训团队以优化团队整体协作效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年或以上项目管理经验,主导过产品研发项目的成功交付; 2、拥有2年以上团队管理经验,具备优秀的领导力和团队管理能力,能有效激励和引导团队; 3、沟通能力强,能够与不同部门进行有效沟通与合作; 4、具备敏锐的风险洞察力和较强的问题解决能力,能够在复杂多变的环境中做出有效决策; 5、英语可以作为工作语言优先。
  • 35k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为企业服务团队(如房产、物理安全和行政)建立业务指标系统,分析长期趋势和短期异常,产出有价值的报表; 2、基于指标系统搭建数据看板,并建立每日追踪和监控系统,及时辨别趋势或识别潜在风险; 3、根据业务需求进行各类数据分析,借助定性和定量分析、建模,快速识别内部问题或发现机会; 4、与运营、数仓、产品、研发和算法等团队合作,实现数据分析报表的持续优化,构建用户友好的数据系统和数据产品,以更好支持业务。 职位要求: 1、本科及以上学历;五年以上数据分析相关经验; 2、精通SQL和Tableau、PowerBI或类似可视化工具;可运用Python或R进行数据分析;了解算法(ML、因果推断,动态规划)优先; 3、丰富的数据挖掘、信息收集、分析能力,较强的将业务问题转化为数据建模的能力; 4、具有较强的学习能力和好奇心,能够快速学习和理解新领域、新知识; 5、有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够带领项目团队支持业务; 6、英文可作为工作语言。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解业务场景,结合业务场景建设稳定、可靠的底层数据,确保数据准确、可用; 2、通过数据分析方法识别、预测在组织中的信息效率问题并提出可落地的建议,如如何提升信息传播效率、减少无效信息、解决信息分散问题等,并最终推动拿到管理收益; 3、通过数据挖掘日常管理背后的规律和底层逻辑,建立分析框架和模型。 职位要求: 1、良好的代码能力,掌握SQL、Python等常用的数据分析工具,能够使用Tableau/PowerBI等工具搭建数据看板; 2、充满好奇心,能够通过已有的经历触类旁通、举一反三; 3、对数字敏感,有洞察力和框架思维,能准确定义问题、提出假设并设计解决方案; 4、优秀的沟通能力和影响他人的能力,能讲好故事; 5、有韧性,以拿结果为最终目标,不设边界。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动内审风控&公司治理方向后端研发工作; 2、负责复杂内审风控&公司治理产品需求分析与设计,并完成核心功能实现; 3、负责架构选型、服务治理,结合产品诉求提供高度灵活易用的系统技术解决方案。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业优先; 2、扎实的Java/Go语言基础,良好的编程素养,追求代码美感; 3、精通MySQL、NoSQL、Queue等常用存储及中间件,并熟悉相关技术原理; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责前端技术选型和研发工作; 2、通过技术手段,持续提升产品的稳定性和体验; 3、设计并研发高复用性、逻辑清晰、便于维护的功能组件; 4、调研前沿前端技术,拓展团队技术边界。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业; 2、精通HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术; 3、熟悉常用UI框架(如Bootstrap/Pure/Kendo等); 4、精通JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术; 5、熟悉Node.js,熟练使用Grunt、gulp、Webpack等构建工具;具备MVVM框架开发经验,如React、VueJS、AngularJS等; 6、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责架构设计和开发,为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验; 2、参与设计系统技术方案,代码开发和系统调优; 3、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关; 5、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go(Java技术栈优先); 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展,结合集团实际,协助组织编制集团安全规划,执行集团信息安全战略; (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作;组织制订各专业领域的安全管理制度和规范,组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务;组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准; (3)组织实施网络安全等级保护工作,组织实施全集团安全检查和风险评估,评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足,提出可行建议,推进改进和提升; (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门,负责集团各类监管材料报送; (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯,配合内外部检查、评估、审计工作; 技能要求 (1)本科(含)以上学历,从事信息安全工作不少于3年,熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系,对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握; (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求,具备保险业信息安全管理经验; (3)精通信息安全评估理论,熟悉安全审计流程和方法,有较为丰富的实践经验,擅长信息整合与提炼; (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力,能够推动解决安全问题,提出改进建议; (5)具备良好的文字功底,有体系文档编制经验,掌握文档编制框架、思路和要点,能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系; 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障,确保网络安全体系架构的正确性和先进性,定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议,与运维团队有效配合,确保网络安全方案的合理性和有效性,验证安全防护效果,重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景; (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略,确保应用的安全性、合规性及稳定性; (3)负责优化和推动安全基线的落地实施,确保核心基础设施符合安全基线要求,包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等; (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理,提升整体安全感知及防护能力,包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等; (5)负责安全管理平台的运营和维护,确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理,推动相关团队整改; (6)负责安全漏洞扫描及风险评估,协助和推进相关方按要求完成整改; 技能要求 (1)大学本科以上学历,计算机、信息安全相关专业,3年以上网络信息安全相关工作经验; (2)熟悉路由和交换等网络基础知识,了解云计算和云平台的基本概念和技术,熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理; (3)具备扎实的安全知识,了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段,掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具,如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等,能够快速识别和处理安全威胁; (5)具备较强的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调; 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作,负责深入了解全集团数据安全现状,识别数据使用场景,结合行业最佳实践,推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪; (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订,开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯; (3)开展数据安全检查,推动数据安全管控的持续优化;配合内外部数据安全审计及检查; (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营; (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控(如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等),协同业务、研发、运维等相关部门和条线,推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科(含)以上学历,3年以上信息安全领域相关工作经验,有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先; (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施,具备实施落地经验; (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力,有良好的业务场景感知和理解能力; (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强,有较强的学习能力和创新思维; (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验,能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地; (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验; (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE(Security)等; (4)具备良好的英语听、说、读、写能力,能够与国外团队进行有效协作和沟通;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、安全监控与响应: 实时监控平台的安全事件、威胁情报,识别潜在的攻击和异常行为。 负责安全事件的应急响应、分析和溯源,制定并执行有效的防御策略。 2、漏洞管理与风险评估: 定期进行安全评估、漏洞扫描与渗透测试,识别系统和应用中的潜在漏洞。 负责安全漏洞的报告、修复跟踪及验证,确保漏洞及时修复。 3、区块链安全审计: 监控和审计内部应用、三方服务潜在的安全问题和漏洞。 监控和分析区块链网络上的异常交易行为,防范可能的攻击与滥用行为。 4、安全策略与规范制定: 参与制定与优化公司的安全策略、规范与流程,提升整体安全水平。 威胁情报与技术研究: 持续跟踪最新的区块链行业安全威胁、漏洞和攻击手法,提供前瞻性的安全建议。 研究 Web3 领域的安全技术发展,探索新型的防护机制与解决方案。 岗位要求: 1、计算机科学、信息安全、网络安全或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上信息安全、区块链安全或相关领域工作经验,具备 Web3 行业经验者优先。 3、熟悉常见的安全技术与工具,如SIEM、IDS/IPS、SOC等。 4、掌握渗透测试、漏洞分析、逆向工程等技能,能够独立开展安全测试与审计工作。 4、熟悉区块链基础原理,了解常见的区块链安全攻击手法(如重入攻击、假充值攻击等)。 5、能够阅读和理解技术文档,具备良好的中英文沟通能力。 加分项: 有 CISA、CISSP、CEH、OSCP 等安全认证优先。 了解主流区块链平台如以太坊、Solana、BNB Chain 等的技术架构。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.从产品、推广与业务的角度,运用数据挖掘/统计学的理论和方法构建相应数据体系与数据模型,并负责对数据模型进行优化、迭代和提升; 2.根据业务发展需求,合理运用、设计业务指标、报表,推动产品化相关工作; 3.了解用户提出的需求,完成需求分析和设计文档,保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性; 4.根据项目计划按时保质完成系统编码工作; 5.配合升级人员完成项目上线工作,保证程序的正确升级; 6.负责算法模型咨询和日常维护,对日常运行中问题进行统计、分析; 7.完成领导交办的任务; 任职资格: 本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上工作经验,有行业工作背景者优先安排面试
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线,主导保险核心系统算法研发工作,推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用,构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚,组建并培养高绩效算法团队,建立技术规范与知识管理体系,牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化,深度挖掘保险业务需求,设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案,并建立算法效果评估体系,持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索,布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用,跟踪AI技术发展趋势,预研适配保险行业的中长期技术方案,输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设,构建符合金融监管要求的算法治理框架,确保数据隐私保护与模型伦理合规,建立算法偏见检测机制,完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新,联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态,推动技术成果向业务价值的转化,主导技术方案的路演与赋能,提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计或相关专业; 2、5年以上算法研发工作经验:精通Python/C++/Java等编程语言,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,具备海量数据处理经验(Hadoop/Hive/Spark等)在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验,熟悉大模型(如GPT、BERT)的调优与应用 3、具备跨部门协作能力,能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / A轮 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 熟悉百度搜索信息流产品相关知识,能够针对客户账户进行专业诊断、制定线上营销策略及具体实施方案,包括但不限于账户搭建、广告优化等,解决客户诉求,把控投放效果; 2. 负责推广数据监控、分析以及效果优化;定期提供数据分析报告,并提供优化策略、改进方法以达成客户推广效果及预期,完成公司下达的业绩指标; 任职要求: 1. **大专以上学历,1年以上信息流账户优化管理经验,了解信息流广告理论知识和操作经验,熟悉互联网广告投放模式,产品知识扎实; 2. 很强的工作责任心和领导能力,沟通开放,思维活跃,能够承受工作压力,解决客户问题提升客户满意度。 三、技能要求: 1. 熟悉并掌握百度、抖音等信息流推广账户操作、推广建站系统及素材应用工具、推广平台反馈流程机制
  • 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    在平台接单,然后再按区域分派到师傅那里。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: (1)、对北京市高速公路网信息进行收集、整理,提供相关数据和资料支持,并负责发布和传达管理部门的决策、指令; (2)、负责集团服务热线的客户服务工作,通过电话、微信、APP等多种形式,按制度规范要求为客户提供高速公路道路出行信息、收费业务咨询、ETC客户服务、投诉受理等信息服务,受理客户的建议和投诉; (3)、按照上级管理部门有关工作部署要求,做好客户诉求的记录转办、数据统计、分析报告等工作; (4)、领导交办的其他工作。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    社交 / B轮 / 15-50人
    岗位背景: 新旅界Plus是中国文旅产业创新服务平台「新旅界」打造的文旅全产业链信息服务平台,依托新旅界从2016年成立以来积累的广泛文旅产业资源、行业影响力和产业服务能力,新旅界Plus是新旅界在“媒体+咨询”业务之上新的业务突破。 该平台主要面向全国文旅业者,提供包括企业、项目案例、产品服务、行业专家、研究报告、行业活动、百科问答在内的与文旅产业相关的信息服务,解决文旅行业在信息获取过程中存在的信息准确性、全面性和真实性等问题。帮助相关企业、政府及从业者在信息获取、商业决策、政策制定、合作伙伴寻找等方面提供专业支持,成为服务于国内数百万文旅业者的产业信息平台。 平台现招募【特聘信息采集员(兼职)】职位,此岗位是平台的核心岗位,是推动平台内容发展的重要引擎,特此广而告之,欢迎伙伴们积极投递或推荐,岗位详情如下:
 一、工作职责: 1、负责将各类渠道获得的公开信息进行整理编辑,并上传审核; 2、信息维度包括:文旅企业、文旅产品/服务、项目案例、行业专家、行业活动等。 3、工作地点不作限制,可以在宿舍及家里任意地点工作,时间越多越好,建议日均可用于兼职时间不低于2.5小时; 4、以工作结果为导向,根据按件付费,多劳多得; 5、我们不收取押金不收保证金不交培训费,每月按时支付,不拖欠兼职报酬; 二、岗位要求 * 有自己的电脑、空余时间多,会使用搜索引擎; * 能胜任基础编辑工作,会使用Word、Excel和简单的图片处理工具; * 有耐心和责任心,当信息较为分散时,能认真汇总整理; * 有文旅从业经验者优先录取; * 贫困在校学生优先录用; * 有单位的在职人士一般不招聘。 【特别说明】 学习生活繁忙、时间不充裕、做事情不认真、娱乐游戏上瘾、自律自控能力差的同学请不要投递简历!!!