• 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    当然可以!以下是一个示例的全栈工程师岗位职位描述(Job Description,简称JD): 岗位名称:全栈工程师 岗位描述: 我们正在寻找一位具有丰富经验和出色技能的全栈工程师,加入我们充满活力的团队。您将负责开发我们的核心系统,并与团队紧密合作,推动我们的产品不断进步。 主要职责: 1. 负责后端开发,包括数据库管理、API设计和实现。 2. 参与前端的开发,包括但不限于HTML、CSS、JavaScript、React 、VuE等。 3. 参与系统设计和架构规划,提供解决方案以应对各种技术挑战。 4. 确保代码的质量和可维护性,遵循公司的编码规范和最佳实践。 5. 与团队成员密切合作,参与需求分析、设计评审和测试工作。 6. 协助团队解决技术难题,提供技术支持和培训。 职位要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少3年以上全栈开发经验,有大型项目经验者优先。 3. 熟悉至少一种主流编程语言(如Python、Java、JavaScript、golanglang等),并具有丰富的实践经验。 4. 熟悉前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript、React、VUE等,具有使用现代前端框架的经验。 5. 了解数据库原理,熟悉SQL语言,具有MySQL或同等规模数据库的使用经验。 6. 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决挑战性问题充满热情。 7. 良好的沟通技巧和团队协作能力,能够与不同背景的团队成员有效合作。 8. 强烈的自我驱动力和责任感,能够独立完成任务和项目。 加分项: 1. 了解微服务、容器化、云原生等技术栈。 2. 有自动化测试和持续集成/持续部署(CI/CD)的经验。 3. 有移动应用开发经验者优先。 4. 有开源项目或自己创建的优秀代码库者优先。 这是一个基本的岗位描述,你可以根据具体需求进行调整和扩展。希望这个示例能对你有所帮助!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过公司提供的各种渠道,锁定精准客户资源,开展艺术品、收藏品、艺术周边销售等相关产品的客户沟通洽谈,并完成交易。 2、电话联系公司提供的意向客户,加微信后文字了解客户购买需求,提供配画方案,达成销售业绩; 3、通过各类软件及时跟进客户订单的落实进度,关注客户售后服务质量,寻找销售契机促成客户复购; 4、完成上级交办的其它事项。 任职要求: 1、性格开朗,待人真诚、热情,有亲和力,努力积极; 2、具备用户消费心理分析能力,能快速挖掘并进击客户需求,促进销售; 3、较强的销售及人际交往能力,较强的客户服务意识; 4、具有强烈的营销和思维,有敢于挑战高新的勇气和决心; 2、有画廊、拍卖、奢侈品销售经验,或高端财富人群相关销售经验优先。 【员工福利包】 1、体育馆办公场地,空气清晰,景色怡人,地铁白云公园站 ; 2、统一购买社保公积金,让你扎根广州买车又买楼! 3、国家法定节假日正常休息,超长春节假期,让你春节玩个够! 4、高底薪+高提成+高奖励+高晋升通道+高素质团队+五险一金+丰富团建+高端办公环境+激励政策; 5、员工80/90/00后,公司氛围好,不排资论辈,以能力衡量人才。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、公司提供精准的客户资源,无需外出跑市场; 2、通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会成交客户; 3、定期与意向客户进行沟通,传递公司优惠政策快速促成成交; 4、保持与客户的日常沟通,维护良好的客户关系; 5、完成领导安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、热爱电话销售工作,敢于挑战高薪; 2、了解公司产品体系和客户群体,定期参加公司组织的专业知识培训; 3、年龄18岁-40岁,学历不限;学历不重要,我们只看能力,努力就有回报; 4、完成公司制定的目标,良好的客户服务意识,良好的团队合作意识; 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力; 6、接受实习生,应届毕业生面试后即可入职,有无经验者皆可; 【奖励、福利待遇】 1、享有国家婚产及丧假等 2、五险一金 3、新人奖励 4、人才推荐奖 5、团队激励 6、聚餐活动 7、文娱活动 8、节日福利 9、提供专业培训 无责底薪+6-13%的高提成 工作时间:上午8:30至下午18:00 晋升方向:专员–主管–经理 –总监
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    家用医疗器械店员 一、岗位职责 1、熟知产品知识,接待进店顾客,对顾客介绍产品并促进成交; 2、对客户信息进行管理以及后期客户咨询等工作; 3、保持店面环境舒适、整洁,展示门店良好形象; 4、负责产品在库养护工作 5、温湿度监控系统日常管理 6、设施设备日常养护 7、领导安排的其他事项 二、薪资福利 1.底薪3000绩效工资全勤奖 2.节假日福利、生日福利、团队聚餐等 3.不定期旅游团建 4.免费带薪培训 5.公平-公正-公开的晋升机会 三、上班时间: 8:00-16:00 14:30-22:00(两班倒) 每周单休
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行,其他 / A轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责策划区域内代驾市场推广活动,策划并制定具体的活动方案; 2、负责制定区域内代驾运营计划,快速落地执行; 3、负责分析区域内运营数据,优化运营策略,确保目标达成; 4、负责团队管理,并与公司其它部门沟通协调,建立有效的沟通流程等管理机制; 5、定期进行市场信息的收集整理和分析,并提供解决方案; 6、协助完成公司其它任务。 岗位要求: 1、本科学历及以上,2年服务类平台运营经验以上; 2、学习能力和适应能力强,有较强的自驱能力,充满激情; 3、具备框架性思维、能多维度主动思考问题,具备创新能力; 4、执行力强,以数据为结果导向思维; 5、熟悉运力招聘及管理。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    旅游,汽车|出行,其他 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责协调区域加盟网点运营,辅助加盟网点从0-1创建安代驾当地代驾市场; 2、针对各加盟地区实际情况制定市场推广方案,并协助指导落地执行,通过有效传播工具如地推、促销、广告等扩大市场影响; 3、收集市场信息及行业动态; 4、完成公司下达的临时任务。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销相关专业; 2、对市场动态有敏锐观察力,较强的沟通表达能力,能吃苦。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,其他 / A轮 / 50-150人
    安代驾订单增多,司机不够,需招全职、兼职代驾司机。 全职的可每月保底工资6000元,有机会赢得公司送代驾车,奖励丰厚,名额有限,先到先得。 即时收入:每做完一单收款即可。 每日奖励、推广奖励,绩效奖励,补贴等各项合计,全部奖励(额外奖励来的)不包含保底里面,月入过万不是梦。 晋升制度:只要你有想法,便有足够大的舞台给你发挥。公平竞争,能力居上,实行淘汰机制,晋升为管理的有职位补贴、绩效、奖金奖等。 基本要求:男女不限,20-55岁,55岁后可看身体素质,一年以上驾龄 工作时间:时间自由安排 工作要求:C1驾照以上且1年以上驾驶经验
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话营销方式开发客户和维护客户,销售方式多,成单快; 2、公司提供的客户资源,室内办公,无需开发客户; 3、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 4、完成领导制定的销售目标;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    #招聘 岗位:新媒体运营销售专员 要求:善于沟通,应变能力强,喜欢销售类工作并渴望长期发展,有销售经验者优先~ 薪酬:3.5k无责任底薪+6~13%销售额提成+达成奖+优秀奖+**奖+跨年奖+功勋奖,五险一金,其它津贴,福利多多 欢迎各位朋友们推荐一下 联系人(电话/微信):杨小姐(***********).
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    招销售,名额不限 岗位职责: ​1、通过电话营销、微信营销、会议营销、直播销售等方式开发客户和维护客户,销售方式多,成单快; 2、公司提供的客户资源,室内办公,无需开发客户; 3、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 4、完成领导制定的销售目标;位职责: 任职资格: 1、学历不限,吃苦耐劳; 2、有较强的沟通能力强和抗压能力,有团队合作精神; 3、喜欢销售类型工作,有赚钱欲望,目标在销售管理岗位发展; 薪资待遇: 1、3.5k无责任底薪+6-13%销售额提成+达成奖+优秀奖+**奖+跨年奖+功勋奖 2、五险一金:五险一金为您保障; 3、其他津贴:结婚生育礼金,节日礼、享受工价(公司产品员工价)等; 4、法定假期:法定带薪节假日、婚假、产假等法定假期; 5、年假:享受春节期间10-15天的年假; 6、培训机制:完善的培训机制,公司提供带薪培训,岗前有专业老师授课,全面账务电话服务技能技巧; 7、晋升空间:纵向晋升:销售代表-销售主管-销售总监; 8、我们有:国企北京、知名电视媒体;
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、通过电话营销、微信营销、会议营销、直播销售等方式开发客户和维护客户,销售方式多,成单快: 2、公司提供的客户资源,室内办公,无需开发客户 3、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩 4、完成领导制定的销售目标 任职资格 1、学历不限,吃苦耐劳 2、有较强的沟通能力和抗压能力,有团队合作精神 3、喜欢销售类工作,有赚钱欲望,目标在销售管理岗位发展 薪资待遇 1、3500无责任底薪+6~13%销售额提成+达成奖+优秀奖+**奖+跨年奖+功勋奖 2、五险一金:五险一金为您保障 3、其他津贴:结婚生育礼金、节日礼、享受工价(公司产品员工价)等 4、法定假期:法定带薪节假日、婚假、产假等法定假期 5、年假:享受春节期间10~15天年假 6、培训机制:完善培训机制,公司提供带薪培训,岗前有专业老师授课,全面账务电话服务技能技巧 7、晋升空间:纵向晋升:销售代表—销售主管—销售总监 8、我们有:国企北京、知名电视媒体
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、通过对头条号、微信、抖音、西瓜视频、火山视频、小程序、电视购物等平台引流的客户进行电话、微信沟通和核单; 2、完善客户信息资料,包含姓名、电话、地址、性别、年龄等关键信息,并为客户提供咨询服务和客情关系维护,实现搭销; 3、通过线上商城活动、线下微信、电话、抖音、社交软件等宣传公司产品、活动、品牌,让客户更好认可公司,实现多次销售,增加客户活跃度; 4、登记有意购买产品的客户信息,并组织发货、跟踪订单(备注:信息登记无误,客户顺利签收回款后享有提成); 5、储备电话销售、网络销售、社交平台销售知识和能力,服从公司调动安排,到相关岗位任职和发展; 6、学习产品知识,包含产品的发行背景、稀缺性、材质的珍贵性、发行机构和工艺大师的权威等,助推销售。 二、岗位要求: 1、口齿清晰,普通话标准,善于沟通; 2、应变能力强、责任心强; 3、对销售工作有较高的热情,有上进心,渴求成长与发展; 4、有呼叫中心、客服从业经验者优先考虑; 5、可接受优秀应届毕业生。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询、科技金融、批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    本公司为互联网营销服务平台,基于互联网技术的不断升级应用,采用o2o商业模式,面对B端市场,终端客户群体为其提供优质的营销服务。目前和政府,大型国有企业,上市公司各大平台均有合作资源渠道,涉及互联网新零售,广告,通信,AI智能,VR驾培,教育,金融以及国家高速ETC等多个项目,目前诚招项目合伙人,接受无经验无基础人员,薪资从优,只要你有想法,有志向,不甘现状,我们就有携手共进的机会!!!
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询、科技金融、批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    该职位负责的项目是国家高速公路管理局直属业务,需熟悉了解高速公路管理局相关产品及政策,目的旨在为河北地区提高ETC服务的覆盖范围,提高客货车辆运营效率。 **阶段:学习并独立完成项目及产品对接,熟悉基本流程。 第二阶段:协助主管进行团队运营和搭建,参与人员培训,教导。 第三阶段:负责公司运营管理,参与平台优化,客服对接,公司方向制定,战略调整等。 薪酬待遇 1、底薪3000-4000(包含无责任底薪3500+1000绩效奖金+超额部分提成)综合5000-8000 2、提供住宿 3、季度考核晋升 注:一经录用,公司会提供住宿,小区公寓,有空调,环境好。免费带薪培训,主管高管亲自带。晋升机制公开公正透明且成长空间大,所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣,每年享有3—5次旅游机会。 面试者要求:应往届毕业生均可,无经验要求,但要有好的学习能力,踏实,好的团队协作。 公司地址:石家庄市长安区嘉和广场2号写字楼807
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询、科技金融、批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    此岗位是我们公司储备管理岗位,主要是线下团队运营,不招电商和新媒体运营!! 为公司发展需要,现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先,学生会干部优先,爱好体育者优先,退伍军人优先。 岗位介绍: 一、**阶段市场运营。了解公司产品,学习产品专业知识,公司内部营销系统,拓客宣传,积累经验,储备能力,建立基础人际关系。薪资为无责底薪3500+1000绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。学习运营管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,绩效考核,员工关系处理等工作,薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理,参与行政运营,战略规划,招聘面试,人资考核及分公司拓展等工作,并且实现财务自由和时间自由,月薪达到28000-40000以上。 岗位职责: 1、进行有效的市场调研,并结合公司运营状况,不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略; 2、负责运营部的整体管理, 团队培训及发展员工、建立高效团队; 3、维护并提升品牌形象与公司形象; 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行!开公正透明且成长空间大,所有员工可清楚了解晋升 制度。福利优厚且氛围轻松乐趣,每年享有3到5次旅游机会。 面试者要求:应往届毕业生均可,无经验要求,但要有好的学习能力,踏实,好的团队协作。 公司地址:石家庄市长安区嘉和广场2号写字楼807 注:一经录用,公司会提供住宿,电梯公寓,有空调,环境好。免费带薪培训,老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大,所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣,每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位,后期往团队建设和团队管理方向发展,更多训练的是与客户、团队队员沟通交流,分工协作,团队运营管理等能力,所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投!