销售经理职位描述 职位名称：销售经理 汇报对象：总经理 工作地点：桂林市金马大厦 公司介绍： 我们是一家专注于提供高品质产品与服务的领先企业，致力于为客户带来卓越的体验。我们正在寻找一位富有经验、充满激情的销售经理，与我们一起共创美好未来。 岗位职责： 1. 负责制定、执行并达成销售团队的整体业绩目标，确保团队高效运行； 2. 负责对销售人员进行培训、辅导与激励，提升团队业务能力和业绩水平； 3. 负责收集、分析市场信息，了解竞争对手动态，为公司制定市场战略提供依据； 4. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 5. 负责销售团队的人员管理，包括招聘、考核、激励等，打造高效团队； 6. 负责协调内外部资源，确保销售目标的顺利实现； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格：  有销售工作经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例； .具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于分析和解决问题； 具有较强的市场敏感度和客户洞察力，能迅速把握客户需求； 具备良好的抗压能力，能够适应出差； 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度； 完善的培训体系和职业发展通道； 五险、带薪年假、补贴等福利； 开放、包容的企业文化，高效、协作的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！请将您的简历发送至邮箱：************* 我们将尽快与您取得联系。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

一、岗位职责 1、按照总经理要求，负责门店的日常事务管理。 2、负责门店员工的全面管理。 3、通过各种渠道宣传公司品牌。 4、负责门店的宣传推广和组织各类销售活动。 5、通过有效方式吸引客户，增加门店营业额。 6、建立客户档案，与既有客户保持密切联系，做好售后服务工作。 7、管理和维护门店的固定资产和仪器设备。 8、及时处理门店内的各种突发事件。 二、任职要求 1、在桂林有固定住所。 2、年龄28-35周岁。 3、无不良嗜好，无刑事处罚记录。 4、热爱销售工作，有三年以上销售工作经验（行业不限）的优先录用。 5、有母婴行业，美业行业等直营连锁（加盟）企业三年以上工作经验的优先录用。 6、有相关职业技能和证书的优先录用。 三、工作时间：9.00-18:00，月休4天。 四、福利待遇 1、社会保险（五险） 2、定期体检 3、全勤奖 4、年终奖 5、带薪年假 6、员工旅游 7、通讯补贴 8、节日福利、生日福利 9、零食下午茶

只要你懂电脑，会说普通话，敢于挑战自己。工作轻松，上白班，没有夜班，法定节假日带薪休假。恋爱约会，孩子家庭两不误！！   公司薪资福利: 1．综合薪资：5000-10000元／月（上不封顶） 2．底薪：2500元／月（无责底薪） 3．提成：高额提成（6-10个点） 4．全勤奖：50-150元／月 5．国家法定节假日带薪休假 6．四节福利带薪休假＋节日红包或者礼物（妇女节、端午节、中秋节、春节） 7．工龄补贴每月50－100元／月（满一个自然年，上不封顶） 8．五险一金 9．培训补贴：80元／天 10．学历提升补贴 11．公司聚餐等福利 12．父母孝敬费   晋升空间: 普通员工﹁组长（副经理）﹁部长（经理）一副总经理﹁业务总经理、分公司负责人省级分公司总经理   上班时间: 周一到周五：上午8:30-12:00下午14:30-18:00 周六：上午9:00-12:00下午14:30-16:30 周日：休息！ [胜利][胜利]现在公司业务发展，扩大规模招聘18岁以上35岁以下:“没有学历要求”！！ 地址:桂林市七星区

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年龄：25-40岁 薪资详细：薪资待遇每个月保底6000+差旅费2000 +业绩百分之十提成 岗位职责： 1. 负责区域内农资经销商、种植基地、合作社等客户的开发与维护； 2.精准讲解公司农科技产品的功能、技术优势及使用场景； 3.完成季度/年度销售任务，跟踪客户需求并制定解决方案； 4.收集市场竞品动态及客户反馈，协助优化产品策略； 5. 协同技术团队为客户提供种植方案咨询及售后服务。 任职要求 1.1年以上销售经验 2.具备独立开拓市场能力，熟悉农业产业链运作模式； 3. 抗压性强，适应短期出差，有驾照及农村市场资源者优先； 地址：绍兴柯桥服装辅料市场

岗位职责： 1. 负责生成式 AI 模型推理软件产品的研发。 2. 工作内容包括但不限于需求分析、方案设计、编码实现、技术文档输出、社区布道等。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上后端研发经验优先。 2. 熟练掌握 python, golang, cpp 等至少一种语言，有良好的编程习惯和逻辑实现能力，对系统性能、可用性、扩展性等方面有较深理解。 3. 熟练使用 LLM，了解大语言模型原理。有 AI 应用开发经验优先。 4. 熟悉 Linux 操作系统和数据库。 5. 具备较好的沟通、学习、协作能力。

工作职责 1. 协助商务vp跟进商务合同落地，上下游开票付款等； 2. 与商务团队配合，整理渠道的月度、季度、年度的流水，成本等业务运营数据，并定期Review； 3. 内部对接财务流程，包括但不限于结算确认和成本计提等流程； 4. 其他支持工作 任职资格 1. 大学本科以上学历，英语读写无障碍，可与海外团队/合作方直接沟通 2. 熟练Excel， PPT等工具，有基本数据分析能力 3. 能吃苦耐劳，有亲和力 附加信息：

职位职责： 1、负责抖音搜索内容生态治理策略体系建设，协同相关团队落地问题发现、定义、识别、处置、沟通的治理流程机制； 2、负责抖音搜索内容治理相关的策略制定，协同研发降低内容生态违规视频观看率等指标； 3、通过对抖音搜索内容治理，拿到长期生态价值，做好项目优先级管理，推进跨部门协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上内容治理，有一定内容理解能力； 2、对数据有敏感性，具备较强的数据分析、使用和总结能力，善于通过数据发现和论证问题； 3、具备较强沟通协作能力，项目管理能力。

岗位职责: 1.利用公司提供的平台和资源进行客户的跟进和维护，支持和维护好现有及引流进入的渠道和客户资源(主要地区：港澳，新加坡，泰国，印尼)； 2.挖掘客户需求，提供项目报价，跟进项目进展，协助引导客户下单，负责销售合同的签订及订单相关事务； 3.协调技术部门为客户提供售前售后服务，保持客户满意度； 4.学习并掌握产品相关销售政策，技术知识； 5.完成公司下达的销售任务； 6.负责处理部门内其他临时性内勤事务，完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、计算机、软件工程类等相关专业； 2.1年以上B端销售相关工作经验，善于换位思考，熟知客户心理，能跟客户进行商务谈判； 3.英语六级以上，具备良好的书面和口头表达能力(会泰语优先)； 4.对IT行业有一定的认知，并感兴趣从事相关行业工作者优先； 5.性格开朗，有较强的团队协作能力和沟通能力，工作认真负责，做事踏实、耐心细致； 6.学习能力强。

有私域直播、SaaS直播项目看过来哟，没有相关项目经验者勿投！！！ 岗位职责： 1、负责B端产品策划、项目执行，产品需求调研、分析及产品原型设计工作。 2、跟进产品的需求设计沟通、开发推进、问题分析、需求验证等工作，持续推动产品按时保质迭代发版优化工作。 3、编写产品需求文档，包括业务结构及流程、产品原型、功能要素描述等内容。 4、收集分析同类软件产品的功能，提出软件改进建议和功能需求。 5、按公司产品战略对所负责的产品进行长期规划，并制定实施方案。 职位要求： 1、计算机和相关专业及本科以上学历，5年以上B端产品相关经验。 2、有私域直播、大健康商城、SaaS项目经验者优先。 3、熟练掌握Axure、Xmind、墨刀等产品设计工具。 4、具备较强的文档写作能力、PPT制作能力和独立解决问题的能力。 5、思维创新、逻辑清晰、沟通协调能力强，有良好的产品架构设计能力。 6、具备较强分析能力和思维严谨，有一定的产品理念。 7、有较强的洞察力、学习能力强，善于思考和表达。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险、商业险、入职体检、带薪年假。 【公司福利】：年度13薪、优秀员工奖、团队奖，服务奖、5年以上工龄奖。 【薪资待遇】：薪酬结构由基本工资+绩效工资+全勤+餐补，年度调薪机会。 【节日关怀】：节日福利礼品，生日礼品、以及节日礼金。 【补贴福利】：加班费、晚餐补、交通补贴、差旅补助。 【吃货福利】：水果、饮料、小零食、泡面等，以及每周五固定下午茶；为喜欢带饭的同学准备冰箱微波炉。 【工作时间】：朝九晚六点半、弹性打卡制度。 【假期】：周末双休，法定节假日正常休假。 【公司活动】：不定期举办各类员工活动、团建聚餐、打羽毛球、桌球、篮球赛等。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位优先从内部员工中晋升，广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好、关系简单、领导同事很nice。 【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。