我们正在寻找积极、富有创造力和团队合作精神的人才加入我们的团队。 职位信息： 双休包住不包吃，吃可以自己做，工作轻松 ，薪资8000左右，买五险，欢迎咨询 我们期待您的加入，一同共创美好的未来！

工作职责: 1.负责云南区域政务/企业市场开拓工作 2.结合公司产品及方向，完成主要目标客户群体覆盖 3.针对客户需求定期进行交流，并主导项目招投标的工作 4.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源为客户提供具有行业特色的解决方案和服务 5.对区域市场格局进行分析和建议，提供决策依据 任职资格: 1、对大数据有一定了解，具备一定软件产品常识，大数据同类厂商经验优先 2、较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，拥有云南客户资源和项目资源；（国企、医药、烟草行业优先） 3、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力 4、有8年以上销售工作经验者优先

1、程序的安装部署及项目配合推进； 2、项目中涉及到的需求整理、功能设计、问题测试等工作； 3、项目中技术资料编写工作； 4、项目中相关的配合辅助工作。 招聘条件： 1、**本科及以上学历，电力电气、电子信息、计算机、软件工程、信息管理、自动化、数学等相关专业； 2、接受应届生，表达能力强，善于与人沟通和交流； 3、有良好的文字组织能力，有良好的文档编辑能力，能够配合完成软件项目文档； 4、对计算机软件、硬件、网络知识有一定的掌握；对数据库、操作系统、网站部署等相关知识熟练掌握； 5、有一定的软件实施与项目管理经验者优先，有国网、南网、五大发电集团项目经验者优先； 6、能够接受短期出差的任务安排（省内为主），根据需要可能还有少量的中长期出差任务。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年，天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员：80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校，除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外，多人还具有海外教育文凭，如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养：截止2023年，营业部共有48人次获得IQA国际品质奖，49人次获得MDRT全球百万圆桌会员（2位COT），团队继续率高达98%。 4.营业部文化：从东北到云南，从上海到四川，我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量，不断为社会创造更大价值。保险路上，我们和您永远同行。 （信息真实，且已经公司审核）

工作职责： 1、每日数据监控，分析，优化；整理每日、周、月监控的数据 2、熟悉云南、贵州、四川、华中、西藏目的地自由行玩法 3、负责平台在线自营、商家产品的日常管理，运营等分析 4、市场调查和分析，寻找资源优势供应商合作沟通 5、分析市场和竞对平台商家和产品的优劣势，确保目的地供应链和产品的竞争优势。 任职资格： 1、有旅游电商相关经验和资源者优先录取 2、熟悉去哪儿、携程等运营环境和规则优先录取 3、有3-5年旅游产品策划、产品运营工作经验 4、具有较强的数据分析能力，找出所负责目的地存在的问题，提出问题，并解决问题。提升目的地的营收和转化，配合完成目标 5、思维、表达逻辑清晰，有OTA平台运营基础，熟练掌握办公软件的运用

本公司直聘跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右 【福利待遇】 1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/ 2、长途：底薪8000元，出车补贴4000-6000/月，综合工资8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地 3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪 【工作要求】 1、16—45岁之间 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母； 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）； 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可； 【工作内容】 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

一、我们是做什么的? 我们的行业:金融行业是食物链的顶端，资金业务是金字塔的顶层； 我们的模式:与各大银行合作，为客户提供专业的一站式金融服务； 我们的工作：根据银行精准客户资源，以专业、规范的程序通过银行平台进行电话外呼提醒客户逾期还款，并做好沟通记录； 二、我们需要什么样的你? 1.工作经验:不论你是否有金融相关经验我们都接受，因为我们有专业的培训体系，接受应届毕业生和没有经验的； 2.工作技能:对人有亲和力，语言表达能力清晰，学习能力强，因为我们接触的都是各行业不同阶级的客户； 3.工作态度:你不懂，我们可以培训、你不会，我们可以引导;但你必须上进。入职及带薪免费培训； 三、我们能给你提供什么? 1.舒适的办公环境，独立属于自己的办公工位及办公用品、坐拥便利的商业中心位置； 2.月度团建、月度生日会、年度旅游、法定节假日、节假日礼品； 3.完善的培训体系，清晰透明的晋升制度； 4.年假5~10天(优于法定)，带薪休假。； 四、我们能给你的回报？ 1.无责任底薪+6%-13%提成+五险一金+月度奖金 2..薪资详情 正常薪资范围：5000-8000元/月  ； 优秀者薪资范围：8000+元/月 ； 底薪：2600元/月； 优秀者另加月度底薪；连续每月增加500元/月最高叠加2500元/月； 提成方式：6-13%提成； 五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生意保险及租房公积金； 月度奖金：优秀员工、优秀新人、优秀储备干部、优秀部门等； 年终奖：依据在职年限； 佰胜（云南）企业管理有限公司是云南本土企业中为数不多在省内外以设立多家分职场的信用管理机构，已和多家全国银行及本土银行定向合作，也是全国商业银行的核心服务商，作为一家在云南发展9年的企业，我们有完善的晋升机制和员工各项福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们；

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公司坐落在美丽的杭州下沙，主要从事业务自媒体、互联网、旅游等板块         现需要10名旅游专员，我们承诺衣食住行由我们来负责，因年龄太小考虑到安全问题，只需要25岁以上人群，低于这个年龄请误投递，性别不限，主要负责旅行中在抖音、快手、小红书等平台发布旅行日志，旅游地点包括贵州、云南、厦门、张家界等地。                         本公司没有套路，可线下考察，并且在4-7天的旅行结束以后可考虑来公司入职

岗位职责: 1、负责区域的销售目标【三维激光产品（软硬件）的市场销售工作】，重点是公安、消防行业客户。 2、实施品牌宣传推广工作； 3、负责区域市场信息收集、渠道合作及客户拜访工作，有效完成拜访量等过程销售指标； 4、负责区域售前方案演示、项目招投标等项目运作。 任职资格： 1、大专及以上学历;3-5年工作经验者；熟悉激光扫描采集作业流程范围，有外业和内业实践经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧;具有强烈的进取心、敏锐的市场洞察力和清晰的逻辑表达能力; 3、有政府及公安相关行业项目销售经验&技术方案撰写汇报能力优先； 4、自我管理能力、学习能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿； 5、负责区域：云南、广州、海南

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2024-2026风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元! 没有加盟费，没有代理费，没有押金。 它就是： 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路 一·工作时间： 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求 二：任职要求： 1.不***，不限年龄，不限经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.最好有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。 三：工作内容： 地推：地推商户，广场，商场等人口密集点摆 网推：微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展：如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇： 1.送卡提成：保底每张200元 2.出行补贴：每人200-2500元 3.团队发展：每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，不设底薪送卡提成最大效益化。 六：免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

负责门店的客户接待服务和讲产品解，促成客户成交，和成交后的维护跟进。 性格开朗，沟通能力佳，积极上进，有团队精神，有家装品类销售工作经验者优先！期待你的加入！ 薪资待遇： 新手保底4000【保底】+高额提成+奖金+团队奖+社保+年终奖 行业熟手，无责任【保底】5000-6000，综合8000-15000 年终福利： 【2021年，团建三亚】 【2022年，团建云南】 【2023年，团队年终奖11w】

招聘新媒体运营一名 岗位职责 1.负责小红书平台的账号运营，包括账号的搭建与运营，内容产出等； 2.清晰小红书账号定位，熟悉平台运营规则和技巧，负责品牌在小红书的运营，能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营； 3.定期对账号运营情况进行分析和总结,并作出优化和建议 4、了解小红书博主合作模式及规则,全面把控视频及图文内容输出，跟踪推广效果,提高品牌内容质量和曝光度 5、有较强的文案编辑能力,负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作,提高账号影响力和关注度 要求： 1、小红书运营一年以上工作经验，新手勿扰！熟悉短视频，熟悉小红书,抖音,微信公众号等平台规则 2、有较强的文案功底和网感,做出过小红书爆文； 公司福利: 底薪+提成+奖金5K--7K,朝九晚六 【2021年，团建三亚】 【2022年，团建云南】 【2023年，团队年终奖11w】

本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！ 工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时，第一时间反馈给相关领导做好应急措施。 【薪资待遇】 联运员正式工： 1、[短途跟单]底薪6500元出车补贴每天补贴100,综合9000左右 [负责区域]: 重庆市内、以及重庆周边。，短途送货，当天往返，上五休二。 2.、 [长途跟单] :底新7500元，出车补贴每天补贴200,综合12000左右 [负责区域] : (河北、 河南、山东、云南。甘肃。北京等地)长途送货，每次出差5—7天不等、出差一次回来休息2—3天 3 [火车跟单]底新9500元， 出车补贴每天补贴300,   综合在15000左右 [负责区域] : (广州、 深圳、青海、西藏、新疆)等偏远地区，一次出差来回10—12天，休息一个周。 【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月15号发薪