1、基本条件： （1）年龄30岁以下； （2）本科（211及以上院校）及以上学历，国外院校毕业要求研究生及以上学历； （3）入职需通过证券从业资格考试； （4）认同公司文化，善于沟通，具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力； （5）勤勉敬业，工作细致认真，无行业禁入情形。 2、岗位职责 （1）负责营业部客户的日常投资咨询工作，承担客户维护等职能； （2）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品相关投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务； （3）负责引导客户办理各类账户业务及双录工作； （4）向客户提供基础业务咨询工作； （5）负责新增及存量客户的回访任务； （6）公司规定的其他职责。 3、薪资情况： （1）岗位工资：7000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。

1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）宏观经济及股票市场分析，为客户提供专业的综合金融咨询和服务； （2）负责客户的日常投资咨询工作，承担客户开发、客户服务等职能； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案； （4）学习并熟练掌握全产品线理财知识，提供多维度理财配置服务； 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （5）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形； （6）通过证券从业资格考试。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

1、基本条件： （1）年龄30岁以下； （2）本科（211以上院校）及以上学历（金融、经济、会计、计算机等相关专业优先），国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）入职需通过证券从业资格考试； （4）认同公司文化，善于沟通，具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力； （5）勤勉敬业，工作细致认真，有证券及金融相关行业工作经验优先；无行业禁入情形。 2、薪酬待遇： （1） 岗位工资：7000-13000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。 3、岗位职责 （1）负责证券账户的开户、销户、资料变更、表单扫描等账户类业务； （2）负责客户档案资料的整理、归档、上交； （3）负责新增及存量客户的回访任务； （4）向客户提供基础业务咨询； （5）公司规定的其他职责。

（二）1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发、服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （4）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格优先录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

理财顾问 一、岗位职责： 1、利用公司提供的多种互联网渠道，开发与维护客户，协助客户开立帐户，给客户提供专业的投资建议； 2、客户后续跟踪服务，建立并维持与客户的良好关系，全面了解客户投资风险需求，向客户推荐金融产品和投顾产品，做好财富管理转型； 3、公司本身提供自然户用于开发和维护，并挂靠个人名下； 4、针对有能力的理财顾问会提供10万以上客户进行重点维护； 5、有财经文章写作和直播能力的可以参与互联网投顾线上渠道维护 二、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系（转正期 3-5个月，视个人能力而定） 2、底薪+开户补贴+高提成+开户奖+有效户奖+资产奖+营业部排名奖+总部排名奖 3、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游 4、享受国家法定假期，周末双休不补加班，节假日公司慰问礼品，生日礼金、六一礼金、结婚礼金、取暖费、定制高端西服，每季度洗衣费。带薪年假(大约15天) 5、完善的晋升体系，可以跨地区转岗升职，让员工有不断前进的职业发展空间。管理路线：理财顾问-区域总监-营销总监-公司负责人；专业路线：理财顾问--投资顾问-营运总监-公司负责人。 三、任职资格： 1、本科以上学历，取得证券从业资格优先考虑； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，有较好的语言表达能力和沟通能力，工作积极自信，认真负责，勇于挑战，有团队荣辱意识； 3、热爱证券行业，立志在证券行业长期发展；

职责描述： 1、负责所在区域潜在大客户开发和维护； 2.现有银行渠道维护，拓展业务合作渠道； 3.全面掌握投资信息与客户需求，为客户提供理财咨询、财务分析和资产配置等理财建议； 4、在巩固现有客户的前提下，提升现有客户层次，提高客户的忠诚度，培植新的大客户； 5.随着证券行业的发展，借助公司平台资源，为客户提供私募机构业务、上市公司投融资等机构服务。

工作职责 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司安排的其他工作。 任职要求 1、*****本科**及以上学历，具有证券从业资格、基金从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券和基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神、并能够承受一定的工作压力。

1、机构业务承揽岗位 2、需要同时通过证券从业和基金从业资格考试 3、熟悉券商机构业务业务 4、有私募基金和上市公司资源优先考虑

岗位要求：1、学历水平：***本科及以上在读学生。2、能力要求：积极主动，思路清晰，沟通能力优秀。3、其他要求：实习22个工作日， 北京同学线下实习，外地同学可线上实习。工作职责：1、协助客户经理进行日常工作等。包括但不限于新媒体运营，线下活动策划与辅助运营，例如讲座，沙龙等。2、学习了解金融产品与资本市场知识，协助整理基金信息、研报、市场数据、竞品分析、投顾产品分析和跟踪等。薪资福利：无实习薪资和补贴，可提供公司模版实习证明；有转正名额，优秀者可申请转正

1、负责客户市场的开发维护。2、负责公司产品销售以及多样性的营销服务。3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案。4、负责客户日常维护，提供投资者教育辅导。5、负责达成既定的销售指标和营销目标。6、营业部规定的其他事项。薪资福利：底薪（根据定级）＋提成。

岗位职责： 1、负责客户市场的开发维护。 2、负责公司产品销售以及开拓多样性的营销服务。 3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案，提供投资建议。 4、负责客户日常维护，提供投资者教育辅导。 5、负责达成既定的销售指标和营销目标。 6、营业部规定的其他事项。 任职条件： 1、学历水平：大学本科及以上学历。 2、能力要求：有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。 3、专业要求：金融、财会、经济、法律等专业优先。 4、资格技能：通过证券/基金从业资格考试优先。

岗位职责： 1、负责对公司分配的海量客群开展服务与营销。 2、借助丰富的互联网运营手段，包括但不限于电话、企微、直播、小视频互动文案等形式，对客群阶层提升和创效转化提升负责。 3、跟踪运营转化效果，分析数据，收集客户重要反馈，进而持续优化服务营销话术、物料、运营流程。 4、创新探索高效的互联网服务营销工具与模式。 5、通过电话、企业微信等方式触达转化客户。 6、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。

职责描述： 1、 熟练掌握公司业务、产品知识及相关工作流程。 2、 按照下达任务，制定销售策略，完成金融产品销售任务； 3、 积极参与各项产品路演，制定详细年、季、月度销售计划，完成产品销售任务； 4、 开发与维护银行、信托、保险、基金等各类机构，开发各类金融产品，满足客户需求； 5、 按照计划，邀约客户参与活动，开展高净值客户资产配置服务，促进高净值客户产品销售工作。 6、 业绩优秀、表现突出者，分配存量客户进行维护。 7、能力突出者，有金融业从业经验，组建团队。 任职要求： 1、 本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、 金融行业1年以上工作经验，有充足的高端客户资源和金融行业人脉，曾在证券公司、信托公司、银行、财富管理机构等从事过财富管理工作优先； 3、 熟悉金融行业和各类金融产品，有良好的组织管理、市场拓展及沟通能力； 4、 具备优秀的沟通能力及团队协作能力； 5、 身体健康，五官端正，有良好的道德品质和职业操守。 6、 需具备证券从业资格、基金从业资格。

一、岗位职责： 1.建立并维护与高净值客户的良好关系,掌握投资信息与客户需求。 2.在评估客户风险承受能力和服务需求的基础上,与团队合作帮助客户制定资产配置方案并提供投资理财建议。 3.完成公司下发的各项服务指标,运用专业知识对客户提供专业化的投资咨询服务。 4.跟随证券业的发展,借助公司平台资源,不断为客户提供创新、优质的金融服务。 二、任职要求: 1.**本科及以上学历,硕士优先。 2.两年及以上工作经验,具有客户服务工作经验优先。表现优异的应届硕士毕业生亦可。 3.具有一般证券从业执业资格。 4.具有较强的语言表达能力、沟通能力和分析判断能力;具备良好的团队合作意识、主动服务意识和敬业精神,善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,了解资本市场运作,熟悉各种投资工具和金融产品。 三、薪资待遇: 1、提供有行业竞争力的薪酬；薪资由底薪+绩效+奖金等构成。 2、五险一金+企业年金/养老信托。 3、各类福利待遇(带薪旅游+带薪年假+节假日奖品+品牌西服工装私人订制+年度全面体检+餐补等)。 4、兴趣小组由公司提供活动经费:足球、篮球、健身、游泳、瑜伽、羽毛球等。 5、丰富的外出培训交流活动,多样机会提升能力。 6、丰富的团队建设活动,提供自我展示机会和平台。 7、人性化的晋升机制,鼓励释放个人能力。

职责描述： 1、以客户需求为导向，依托公司平台，整合资源进行客户开发与服务工作； 2、运用专业知识为客户提供专业化的投资咨询服务； 3、为客户制定资产配置方案并提供投资理财建议，实现客户资产保值增值； 4、负责与合作渠道（银行及非银行）建立紧密有效的合作关系。 5、完成公司各项产品的推广、配置工作，在服务客户的基础上开发潜在客户； 任职要求： 1、具备证券从业资格证，本科及以上学历（条件从优者学历可适当放宽）； 2、有志于长期从事金融行业，有良好的职业规划； 3、有证券、保险、银行、三方等金融行业相关工作经历优先； 4、热爱证券行业，具备较强的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力； 5、有良好的敬业精神，团队合作意识，能够按时按量完成领导给予的各项任务； 薪资待遇： 1、收入组成：固定工资+绩效奖+提成+产品销售奖+开发奖励+带薪培训+其他津贴 2、社会保险：正式劳动合同，五险一金+补充医疗； 3、各类福利待遇（带薪年假、全面体检、工会福利等）； 4、丰富的团队建设活动，提供多样的自我展示机会和平台； 职业发展： 1、团队管理者：具备管理素质的人才可升任团队负责人的工作岗位。 2、专业晋升通道：专业能力突出者，可通过内部招聘转投资顾问、金融顾问等岗位。 培训体系： 公司将提供全面的业务、技能和素质培训，帮助员工尽快步入正轨。新入职人员提供一个月岗前培训，包括60小时专业培训及一对一业务指导培训，帮助新进人员尽快掌握岗位技能，完成执业过渡。