岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

现招仓库操作岗6~8名、物流操作岗（审计操作）2~3名、打单贴单岗3~5名 一、现招6-8名仓库操作员 仓库操作员岗 ◆工作内容：仓库主要操作国际快递小包：签收、点数、测量、登记、拆包、分拣、打包、集货、装包、封箱、贴单、查货、快递扫描入仓、收到货系统录入，货物收发货出入库装卸，出货等流程； ◆岗位要求： 1学历不限；年龄38岁以下，要求有在操作国际快递工作经验优先； 2.必须会用编织袋打包货物的快递的优先（打包培训上岗） 3.吃苦耐劳，热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力！ ◆上下班时间是09:00-12:00 13:30-18:30 ◆以下两个时间段为吃饭休息时间 @12：00—13：30 @18：30—19：30 ◆法定节假日串休 1.5 倍工资支付 ◆有激励性的晋升渠道 ◆全勤奖、餐补、工龄奖 ◆带薪法定节假日 二、物流操作岗（审计操作）2~3名 物流操作岗工作内容∶ 处理签收，拆包，扫描入仓，录入工作表格，回复客户问题找件协助客服部处理问题件，寻找查件，处理异常件，库存的出入库 岗位要求： 1.学历不限；年龄33岁以下，要求有在快递或物流行业的经验，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 3.有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力和工作效率！ 三、打单贴单员3~5名 贴单员职位内容： 1、仓库贴单文员主要是扫描到系统/企业微信群核查订单号，打单，贴单+回复客户群已贴单 2、负责仓库日常物资的提货、打包、出货等流程。 3、监督包裹入库，贴单/代打包，扫描入仓，处理未知件，电话通知客户提供运单号，打单制单贴单做表格，货物系统出入库 会封纸箱,首先是产品的内盒打包装,再装箱出货的。 对仓库管理有一定理论知识以及实际操作经验。要负责仓库的同事们一起扫描入仓的工作。 岗位要求 1.男女不限，学历不限；年龄30以下，要求有在快递行业仓库贴单经验优先，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.仓库打单贴单要认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管的安排 3.沟通能力强、有责任心、工作细心有条理。做事积极不拖拉，能够有很好的工作效率和工作状态 4.需要负责从跟进客户每天提货开始，跟进整个流程，配合上级部门的调度安排 一分耕耘，一分收获！的薪酬福利         上班时间：9:00-18:30，中午12：00--13:30为吃饭休息时间 ◆有竞争力的工资底薪（3000-4000）+贴单计件提成、休息日加班补贴，有激励性的晋升渠道，工龄奖； ◆全勤奖、餐补； ◆法定的带薪假期及其他法定假期； ◆工作日认真努力工作，周末***； ◆节日福利多多，生日礼物，生日会团队活动丰富。

任职要求：物流送货工司机，驾驶技术娴熟 职位福利：包住/加班补助

【工作职责】 1、负责生鲜仓储分拣的规划、正常运作、客户开发、客户关系维护、日常管理等系统经营性工作，与公司各部门的沟通协调工作； 2、负责部门的成本控制，包含不限于员工薪资、固定资产、办公费用、货物损耗、意外支出等； 3、每日监控订单交易、商品反馈、售后服务，并及时提出确实可行的改进方案，提高区域盈利能力； 4、带领员工认真做好分拣和配送工作，确保质量标准，严格过程控制与现场管理，及时跟踪、检查，对不合格的地方进行改正； 5、做好员工的培养工作，充分发挥员工积极性，提高员工能力和技能水平； 6、做好区域内业绩，维护好现有客户，根据公司指标达成相应目标。 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限，具有管理经验3年； 2、具有高效的执行力、主动积极的工作、抗压能力高； 3、拥有良好的沟通能力、应变能力、决策和管理能力，具备团队合作精神； 4、学习能力强，能够迅速掌握新的知识； 5、物流相关从业经验、站长、物流门店经理工作经验者优先

职位名称:物流操作人员 工作概述: 作为物流操作人员,你将负责支持公司的物流操作,包括贴快递单,退货扫描登记,装卸货物归位整理等。你将会在仓库和货场等地方工作,与其他物流人员一起确保货物安全并保证及时交货。 职责描述: 1. 贴快递单:负责为快递单上贴上正确的标签,确保货物准确地标识和记录。 2. 退货扫描登记:负责接收退货物品并扫描二维码进行登记,确保退货物品的安全存储和管理。 3. 装卸货物归位整理:负责将货物按照正确的位置归位,并进行整理和清洁工作,确保货物的安全和卫生。 4. 生成记录:负责记录货物的装卸和归位情况,以及其他相关的操作日志。 5. 遵守规定:遵守公司的物流操作规程和规定,确保操作的安全和合规性。 6. 团队合作:与团队成员和其他相关工作人员合作,完成物流操作任务。 职位要求: 1. 初中或高中毕业,有一定的物流操作经验者优先。 2. 熟悉物流操作流程,具备基本的物流知识。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他工作人员沟通和协作。 4. 能够操作基本的办公软件,如Excel,Word等。 5. 有一定的抗压能力和灵活性,能够处理较为复杂的工作任务。 工作环境: 1. 仓库和货场等物流相关场所。 2. 需要长时间站立和走动,有一定的劳动强度。 3. 天气阴沉、潮湿或寒冷时需要穿暖和的衣服和鞋子。 4. 需要应对货物的危险品特性,具备一定的应急处置能力。

仓库打包货员 职位描述: 欢迎来到我们的公司,我们正在招聘仓库打包货员。作为打包货员,你将负责以下任务: 1. 每天早上10点到19点，具体时间可以再协商，根据订单要求将商品打单打包. 2. 确保货物按时完成打包和发货,确保所有的订单都按时完成。 3. 负责维护仓库内的工作秩序,确保仓库内的货物和设备都保持良好的工作状态。 4. 协助完成其他日常任务。 职位要求: 1. 有一年以上仓库打包经验,熟悉打包流程和工具。 2. 熟悉基本的财务和物流知识,能够理解和操作订单系统。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级进行良好的沟通。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地安排时间和任务。 5. 具备基本的计算机技能,能够使用电脑完成订单系统的操作。 6. 能够承受较大的工作压力,能够处理多任务。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待与您相遇。

工作内容： 1.线上调度货车运输 跟进货物送达。 2.维护老货主，保持合作。 岗位要求: 想挣钱是根本 1.良好的沟通能力，为人积极主动。 2.有团队合作意识，有责任心。 3.努力完成上级部署的工作，有执行力 4.需要对手机操作，头脑灵活反应快。 5.有物流调度经验优先 福利： 1.有免费的小零食茶水 2.每月每星期不定期奖金制度 3.优异的工作环境和氛围，学习到物流行业的经验 4.完善的职位架构帮助你升职加薪 5.公司定期组织外出培训及拓展，有机会参与公司决策。 工作时间：8:30-18:00 周日单休 节假日放假  转正前5k，转正后利润可对半分成。 无论你是待业就业，只要你肯定努力肯学习，这个行业你就能挣到属于你的钱。 合作人-城市合伙人-城市调度中心

公司目前主要是以欧美、加拿大空运、卡航、海运为主。在招销售专员 、组长、主管。客户主要跨境电商直客、同行。我产品优势一手桩，自己拖车、装柜、清关，不是卖货，液体、带电的产品都可以运输。 1.负责维护和开拓公司欧美国际物流业务，达成公司业绩目标； 2.定期拜访客户，促进公司国际物流业务的开发和推广； 3.向客户提供优质的运输服务和方案； 任职资格： 1.大专学历，销售管理3年以上国际物流管理经验，客户资源丰富（销售员应届生及半年以上经验均可）； 2.具有欧美、加拿大空、海、卡、UPS的工作经验及有扫楼与面销的销售经验优先 ，对国际货运代理行业有深入的了解； 3.熟练使用各项办公软件。 工作时间：一般情况周一至周六，单休，上午9：00-12:00，下午13:30-18：00，销售部可根据实际完成任务灵活调整时间。 薪资福利： 1.无责底薪+高提成，没有经验或初级销售员，底薪4千，有经验的销售员5千到6千，优秀的销售管理****。提成是毛利的30%至40％，月工资综合2到4万； 2.购买社保，医疗二档； 3.享受国家法定节假日。

我们有话说： /目前办公室都是98后小姐姐，范围融洽，不搞办公室政治。 /办公室环境全景露台，购买五险，目前暂时是单休，定期下午茶。 /试用期4-6k，转正5-8k，面试定薪，同工不同酬，能力优秀者愿意给更多薪资！ /工作时间：早班9:00—18：00，晚班14:00-22:00，将会有其他班次安排；最晚不超过22点。排班制，排休制，不加班。 /最好住在番禺这边，公司在长隆和万博交界。 /希望你：有责任心、敢于发现提出问题、自觉解决问题！主动沟通。 职位描述 1、负责客户货品的物流全流程跟踪到闭环，及异常客诉处理； 3、及时响应上游商家，主动反馈在跟踪过程中各类异常的处理结果； 4、致电、跟踪问题环节，对客诉问题进行及时回访登记（需工作机拨打电话）； 5、寻找物流异常原因，发现问题，提出解决办法，总结经验； 6、前置发现问题，降低客诉率，提高妥投率，保证客户满意度； 7、完成上级领导和其他公司交代的任务。 tips：都有处理先例，不用担心不懂，如果有我们一起解决！ 要求： 1、有物流客服经验优先，不是强制条件。 2、较强的语言表达能力和沟通能力。 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 5、接受应届生，处理问题脑袋灵活。 6、熟悉excel处理，有计算机二级优先。

这个职位是物流调度 岗位职责： 1、每日完成派单和录单，为非自有车业务写付款申请书； 2、跟踪派出的车辆，监督司机出车情况并对其进行考核； 3、每日对接客服报告车辆异常情况并进行统计、跟踪； 4、收集整理托运单、异常费用资料； 5、无车承运人系统相关信息的录入； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉表格制作与数据分析，一年以上相关工作经验优先； 2、熟悉港口作业流程，了解市场行情； 3、良好的自我情绪管控能力； 4、灵活，能够应对突发的异常事件。 5、需要有经验的优先，非诚勿扰