（强调此工作岗位会涉及到销售性质，如不能接受请不要盲目投递哟，以下内容均和面试情况一致，并且会以文件形式签字确认） 通过公司及自有等多种渠道进行目标客户预约，达成知识服务预约意向后，进行约见面谈达成知识服务合作（公司前期提供一定目标客户资源），此工作为学习型专业型工作，一般需（1-3）月正式上手，并且您还可以学习到很多关于知识产权的专业知识。 岗位职责： 1、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为中小企业提供全方位知识产权保护，您将直面的是大大小小企业的实权管理者，与他们的直面交流也是对您的思想、语言等的能力提升。 2、收集市场客户及竞争产品相关市场及信息，并提出合理化建议，不断提升市场敏感度。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成相应业绩目标。 任职要求： 1，基本要求：20---32岁，大专以上学历，普通话流利，专业不限，男女不限 2，素养要求：责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3，能力要求：沟通能力和应变能力强或对营销工作有浓厚的兴趣。 4，经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来。 5，培训安排：公司安排正规岗前培训，由专业的法律老师为您培训，可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功***步。 薪酬制度： 1、无责任底薪保障（3500-5000/月，***次入职满三月底薪+500，以后底薪根据你的工龄及职阶的提升而提升：基本每年提升500.{目前公司依旧有数位十年的老员工，底薪6000元/月且依旧逐年提升，可到公司与其详聊，**真实可信}） 2、提成项目多且提成比例较高（10%--20%），提成持续性长，不是一次性提成，不会陷入不断开发新客户又不断丢失客户的死循环，注重客户积累，员工长期发展。（多位老员工实力证明！国内外十数家分公司实力证明！） 3、市场新开发奖励，当月兑现； 4、销售竞赛奖金，当月兑现； 福利： 1、周末双休+国家法定节假日+年假等； 2、公司不定时举行国内外旅行活动每年各一次，团建户外活动； 3、正常购买五险+住房公积金； 4、高规格全身体检，每年一次，同时享受帮扶困难家庭及重疾治疗； 晋升： 1、专业方向：见习商务顾问--初级商务顾问--中级商务顾问--高级商务顾问--大客户经理{配专职助理} 2、管理方向：（初级、中级）商务顾问--商务部门经理--分公司商务总监--分公司总经理。 PS： 如果你对此职位有信心，请参加我们吧，一起实现各自的人生价值； 如果你觉得不合适此工作，我们也同样祝愿你找到合适的工作，前程似锦； 如果你觉得身边的朋友、同学合适此工作，成全他/她吧，推荐给我们，千里马常有而伯乐不常有，不要让金子埋没尘土中！（同时推荐优秀千里马的小伙伴，东灵通会有神秘精致小礼物哟，礼轻人意重，谢谢你没有让千里马被埋没） 最后再次声明： 此工作为公司直招，非中介，公司郑重承诺在您面试中可全程录音，公司在面试过程中、后期培训中、正式工作中不收取您任何一份不合理的费用。

岗位职责： 1、负责公司软件、硬件产品在省内外的销售，开发客户资源； 2、根据市场动态制定销售方案,包括销售方式以及宣传计划等,开展销售工作,完成销售任务； 3、负责进行客户信息的收集,建立客户档案； 4、负责及时收回销售货款,进行销售货款的催收； 5、负责维系客户关系,参与与供应商的谈判。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑；有政府销售经验优秀考虑； 2、能接受出差以及应酬； 3、性格开朗，有较强的沟通协调能力。

职位详情 渠道关系维护 渠道运营管理 销售目标制定及评估 企业服务 金融产品 可能是你见过为数不多福利待遇那么好的公 司了吧!纸短情长，期待与您面基! 1、超便利!公司位于市中心，3号线市体育站A出口(保利中心); 2、超高薪!无责任底薪3000--10000，公司人均薪资10K+，五险一金; 3、超美丽!豪华写字楼，1600平办公职场，全新装修; 4、超简单!有无经验均可，公司提供一站式培训，1对1老带新; 5、超轻松!公司提供客户资源，无需陌拜，无需外出; 6、超快乐!工作时间朝9晚6，节假日休 息; 7、超年轻!公司平均年龄26岁; 8、超福利!5位数年终奖品等你抱回家(人人都有)免费旅游住5星; 9、超体贴!每年免费体检，不错过任何一个节日，丰富下午茶，零食随便吃; 10、超活力!公司内设健身区、运动会、瑜伽课、影视厅、辩论赛、书吧、每月生日 会.... 西瓜甜不甜，尝一口才知道，公司好不好，面了才知道!岗位职责: 1、维护意向客户，解答客户疑问; 2、管理系统客户，完成日常工作; 3、配合客服促成成交;

一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务； 2、负责新客户开发， 根据行业发展趋势，深入挖掘客户需求和业务痛点，引导客户形成需求，建立意向合作； 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作； 4、定期维护客户关系，对客户进行各种形式的回访和调查，深度挖掘客户潜在需求，创造合作价值； 5、关注行业发展趋势，具备一定政策及行业新闻的分析能力，并能挖掘出潜在商机，并促成机会的落地； 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动，包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作，积极协调资源，形成技术、商务方案； 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销/计算机/工商管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽学历； 2、具备IT行业/项目销售经验者优先，对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解； 3、具备成功销售业绩或案例，有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底，较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力； 5、熟悉项目销售流程和规范，掌握销售漏斗原理，具备基本销售技能； 6、具备较强的市场营销和公关能力，具备良好的客户服务意识； 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力； 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力； 9、热爱销售行业，具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识； 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验，形象气质佳者优先； 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶****，提供行业内有竞争力的薪酬待遇 （薪资构成：综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等，年度综合收入可达30W）； 2、福利保障∶入职即购买五险一金；试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴； 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训，部门带教机制，学习提升机会多； 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制，享受公平公正的职业晋升机会； （晋升通路：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监） 5、休息休假∶周未双休，法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围！

一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务； 2、负责新客户开发， 根据行业发展趋势，深入挖掘客户需求和业务痛点，引导客户形成需求，建立意向合作； 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作； 4、定期维护客户关系，对客户进行各种形式的回访和调查，深度挖掘客户潜在需求，创造合作价值； 5、关注行业发展趋势，具备一定政策及行业新闻的分析能力，并能挖掘出潜在商机，并促成机会的落地； 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动，包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作，积极协调资源，形成技术、商务方案； 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销/计算机/工商管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽学历； 2、具备IT行业/项目销售经验者优先，对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解； 3、具备成功销售业绩或案例，有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底，较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力； 5、熟悉项目销售流程和规范，掌握销售漏斗原理，具备基本销售技能； 6、具备较强的市场营销和公关能力，具备良好的客户服务意识； 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力； 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力； 9、热爱销售行业，具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识； 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验，形象气质佳者优先； 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶****，提供行业内有竞争力的薪酬待遇 （薪资构成：综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等，年度综合收入可达30W）； 2、福利保障∶入职即购买五险一金；试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴； 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训，部门带教机制，学习提升机会多； 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制，享受公平公正的职业晋升机会； （晋升通路：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监） 5、休息休假∶周未双休，法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围！

短期工短期工 可以接受短期工，长期工，社会工 厂里是长白班. 主要生产：主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之 类的，工序简单易学，老员工教一下就会 薪资待遇： 每月十号发工资，后一次发工资人走账清 三、招聘要求： 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3、会26个字母，能填写个人信息。 四、上班时间： 早上8:00--下午5：00，平均一天工作10小时，没有 夜班 温馨提示： 1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，没钱支撑你在 昆明找工作，那请带上身份证原件及随身行李，到我们 厂区免费安排你吃住，当天入职可预知生活费，床上用 品厂区提供 2、公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费 用；当天安排食宿及岗位 3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所 以请备齐行李以及身份证。

本公司属于直招，不收取任何费用，满足要求当天可以安排入职，送被子(床上四件套）！！！ 一、岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 二、任职资格： 1、年龄：16一46岁，男女不限，学历不限，认识26个英文字母 2、有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3、视力良好 身体健康 无疾病 4、无大面积纹身，无犯罪前科； 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领； 三、任职岗位： 品管、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工 以上岗位全体员工享有国家法定假 每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会，只要肯学，吃苦耐劳，无需经验，有人教你 四、薪资待遇： 小时工待遇 1、小时工：16-25一小时； 2、小时工收入：5200一6800/月； 3、小时工：较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可 4、小时工加班自由、可加班可不加班 五、免费食宿（包吃包住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚； 饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨等等 2、免费住宿：4人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，阳台、热水器 3、每月发放部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液等 六、工作福利待遇 1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友 2、工作满半年的员工，报销回家过年的车票，年底双薪 3、厂内有医务室，员工生病，看病只需要挂号费，医药费工厂承担

主要职责： 1.深入研究海外KOL市场趋势，了解用户需求和行为，竞争对手分析，为产品策略提供数据支持。 2.制定产品发展路线图，定义产品功能需求，撰写详细的产品需求文档（PRD）。与设计团队合作，确保产品界面和用户体验符合海外用户习惯。 3.协调跨部门资源，推动产品开发进度，确保按时交付高质量产品。 4.跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品。 5.利用数据分析工具，监控产品关键指标，分析用户行为，提出优化建议。 6.通过A/B测试等方法，验证产品改进效果，提升产品转化率和用户满意度。 7.与运营、技术等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体战略一致。 8.定期向管理层汇报产品进展和成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、商业分析等相关专业优先。 2.3年以上产品经理工作经验，有海外KOL平台或社交媒体产品经验者优先。 3.熟悉产品开发流程，有成功上线产品的案例。 4.优秀的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握用户需求。 5.熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具，以及Excel、SQL等数据分析工具。 6.良好的英语沟通能力，能够无障碍进行海外市场调研和跨文化沟通。 7.具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。 8.对海外KOL市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。

工作内容：专业美发 每月薪资：2000～5000 职位福利：面议 学历要求：无要求 工作年限：无要求 工作地址：河南省洛阳市洛龙区泰康路与长夏门街交叉口 任职要求：专业技术较强，踏实能干，勤奋好学

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、为海外设计师，设计特效道具制作工具，支持TikTok产品，激发更多创意； 2、具备较好的框架性思维、逻辑思维能力，能参与制定工具的交互框架与规范，降低设计师使用门槛，支持产品长期发展； 3、对设计工具、3D、前沿AI技术具备较好的钻研能力，能帮助业务探索能满足用户需求的方案，支持产品创新； 4、能独立承担负责重点项目，具备不错的UI视觉能力； 5、能深度使用和体验产品，理解业务，能自驱从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求： 1、3-5年PC/Web工具类产品设计项目经验，有移动端工具设计经验； 2、产品设计能力全栈，并具备优秀的产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘；具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 4、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 5、技能加分项：用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现； 6、其他加分项：有梗有网感，热爱生活，对游戏美术、美颜滤镜、视觉特效有兴趣。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 3. 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 6. 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 7. 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 3. 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 5. 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 8. 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差；

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；