1、负责对内接待、安排旅游团，对外计划、协调、发团等; 2、广泛搜集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关信息; 3、修改、制定和完善本社各常规线路的行程及具体安排，及时制定适合游客要求的出游线路及报价; 4、在协调、安排旅游团旅游时，对有关交通服务、导游服务等方面要考虑全面。在安排食、住、玩等活动时尽量考虑周到，在确保团队质量的前提下，做好成本控制与质量控制; 5、按季节及时掌握各条线路的成本及报价，以确保对外报价的可靠性、可行性及准确性; 6、加强同外联人员的联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，然后进行落实，提出合适的线路价位建议; 7、协调突发事件以及客人投诉做好反馈 8、做好回款处理工作以及团队利润报表

公司名称:绿云出行 工作概述: 作为线路运营经理，你将负责公司的交通业务的线上操作、数据分析和统筹工作。你将负责制定和执行公司的线路运营策略，确保公司的运输服务能够满足客户的要求。你还将负责监督和指导公司的数据分析师和运营团队，确保他们能够有效地完成工作。 职位要求: 1. 交通运营或相关领域学士及以上学历; 2. 1年以上线路运营管理经验，有大型企业或政府机构背景者优先; 3. 熟悉交通运营管理相关法规和标准，具备一定的数据分析技能; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户、员工和管理层进行沟通; 5. 熟练掌握各种办公软件和数据分析工具，如办公软件、数据分析软件和 ERP 系统等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供完善的社会保险 3. 提供培训和职业发展机会 作为线路运营经理，你将负责以下工作: 1. 制定和执行公司的线路运营策略，确保公司的运输服务能够满足客户的要求; 2. 管理和监督公司的线上运营和数据分析工作，确保公司的数据准确性和完整性; 3. 定期分析公司的运输数据，并根据分析结果提供决策支持; 4. 建立和维护与客户、供应商和业务伙伴的良好关系; 5. 制定并执行公司的绩效评估和奖励计划，以激励员工提升工作效率和绩效; 6. 监督和指导公司的数据分析师和运营团队，确保他们能够有效地完成工作。

岗位资格： 1. 有销售工作经验，形象好、气质佳、有驾照并熟练驾驶者优先 2. 热爱汽车销售工作，掌握基本的汽车知识和销售技巧 3. 具有良好的表达能力和沟通能力，良好的应变能力和解决问题的能力 4. 具有良好的团队协作精神和客户服务意识 5. 汽车行业一年以上销售经验或营销类相关专业毕业者优先 岗位职责 1. 负责整车销售服务和进店客户销售咨询服务 2. 发掘客户需求，实现产品销售，完成销售目标 3. 售前业务跟进及客户维系工作 4. 整理各车型的销售资料和客户档案

职位简介：1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高168以上；身高158以上，2.身体健康、没有前科及重大疾病；3.月薪5000-7000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ；6.完成领导交办的临时性任务。可以投递简历详细咨 ！！！

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上，2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-7000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿； 4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ；6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 ！！！

岗位职责： - 熟悉公司产品，制定行程路线，熟悉行程价格的构成及报价的计算工作； - 负责完成团队订车、订房、订餐、订票等操作工作； - 根据公司流程，负责团队各环节对接工作； - 负责处理团队中遇到的各种问题； - 负责与其他相关部门的工作衔接，确保每个团队顺畅交接。 任职要求： - 旅游管理类优先，大专及以上学历，年龄25-38岁； - 熟练office办公软件,须会说粤语； - 3-5年以上旅游操作工作经验，熟悉广东省内线路； - 工作积极主动、细致耐心，吃苦耐劳，富有极强的责任心，具有良好的沟通与应变能力。 岗位待遇: 工作时间：09:00-18:00，周末单休 薪资待遇：5.5-6.5K，五险一金。 满一年后享带薪年假

1.年龄:18-35周岁，男女不限，学历不限，男身高168以上，女身高158以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-8000之间，按照地区规定缴纳五险，免费提供食宿； 4.工作时间8小时制度！排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 ！！

工作内容： 协助铁路警察负责维持站内，车内秩序和安全工作。(包括巡查巡视、抽查旅客身份证件、处理旅客纠纷等) 招聘要求： 1、17-28周岁，男生身高170cm及以上，学历中专及以上学历，户籍不限； 2、无犯罪记录、无色盲、身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 3、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 4、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。 福利待遇： 综合薪资4000-8000，按国家规定缴纳社保，上二休一，每个月工作20天左右。

工作职责： 1.负责本单位安全检查，对职工进行安全教育，提高职工安全技术水平，增强安全意识 2.负责车站出站入站口的检票工作 3.负责列车、站内安全管理（包括站岗、抽查旅客身份证件） 4.负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询等工作 岗位要求： 1.拥护中华人民共和国宪法，思想品质优秀，身体素质好 2.年龄18-25周岁，男女均可，形象气质佳，中专以上学历 3.女生163cm以上，男生173cm以上 薪资待遇 （1）实习时间3-6个月，以京津冀为主实习，一般在北京，实习岗位高铁安检类，北京辅警类，转正按照户籍地优先分配客运段， （2）转正签订劳动合同，同工同酬，工作长期稳定。 （3）实习补贴为：1800-2000元/月，包食宿，免费提供服装被褥。 （4）转正综合薪资4000-8000，交五险一金

岗位要求：男士18-35周岁，身高170以上，女士18-27周岁，身高160以上、无纹身及前科。 薪资待遇：综合薪资5000-8000、上几休几、五险一金、管吃住。 岗位职责： 1、组织旅客上、下车，检查票务，认座，旅客咨询，通报到站等工作 2、整理车厢旅客行李，巡视车厢 3、协助铁路负责维持车内秩序和安全工作 福利待遇：转正综合工资：一线城市综合工资6000-80000，二三线城市综合5000-7000 工作地址：根据户籍地或者个人意向城市结合岗位空缺就近分配。

岗位要求：男士18-35周岁，身高170以上，女士18-27周岁，身高160以上、无纹身及前科。 薪资待遇：综合薪资5000-8000、上几休几、五险一金、管吃住。 岗位职责： 1、组织旅客上、下车，检查票务，认座，旅客咨询，通报到站等工作 2、整理车厢旅客行李，巡视车厢 3、协助铁路负责维持车内秩序和安全工作 福利待遇：转正综合工资：一线城市综合工资6000-8000，二三线城市综合5000-7000 工作地址：根据户籍地或个人意愿城市结合岗位空缺就近分配。

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票改签 贵宾厅接待，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢及可视部位无明显伤疤。五官端正，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生 三，薪资待遇： 1.基本工资＋岗位津贴福利，综合工资： 6000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地上 班

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票改签 贵宾厅接待，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢及可视部位无明显伤疤。五官端正，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生 三，薪资待遇： 1.基本工资＋岗位津贴福利，综合工资： 6000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地上 班

负责车站入口为旅客提供安全检查服务，排除易燃易爆、管制刀具等危险物品。 负责在进站口进行手检、安检、值机、引导、巡查等工作。

岗位职责: 1，负责协助旅客上下车，检查票务等工作 2.负责协助车站入站（出站）口检票工作 3.负责车站安全检查，站台巡视员。 薪酬福利： 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金，节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿，带薪培训 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 招聘要求： 1.性别不限，年龄18-32周岁 2.无犯罪记录，有无经验均可。