岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

1、评估优化公司管理制度和业务流程，梳理、建设和完善公司相关制度流程（包括IT流程及制度），识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域，开展专项内部审计项目（包括IT常规和专项审计），必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况，监督整改建议、审计发现的落实整改情况，完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通，积极宣导培训公司内控理念和规章制度，配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作；熟练运用办公软件，撰写项目报告、汇报材料、分享文档等；完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历，具备较全面的专业知识，包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识，及其他相关法律法规，如COSO，ERM，SOX，C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验，或国内外上市企业内审内控相关工作经验，有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识，了解IT控制框架或者认证体系者（如Cobit，ITIL，ISO27000等）优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守，良好的逻辑思维能力，坚持原则，严格按照流程规定进行监督管理；具备较强的沟通能力和团队的合作精神，能够有效地推动跨部门协作与改进；能承受一定的工作压力和强度。

职位描述 公司提供新能源汽车，可以自带车。 司机工资周结。 要求如下： 任职资格： 1、年龄21-60岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 公司服务： 1.免费提供专业岗前培训，24小时车管服务。 2.提供新能源营运车辆，公司负责此车辆的保养 保险日常维修，车辆司机保管，不需要返还公

本职简介 1、公司免费提供新能源合法合规车辆(带合法 运营证,现车) 2、专业辅导司机提升服务分,保障收入 3、公司提供合规运营证的合规车辆,合规的 平台 4、公司有专业庞大的司机队伍,协助您解决 切运营问题,让你安心赚钱。 工作时间:每月工作26天,月休四天,可自主安排休息时间。 薪资待遇:保底5600+提成+平台奖励 职位要求： 1、年龄22-55岁,零驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉GPS导航 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章, 具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 简历太多,请直接电话咨询

任职资格：年龄18-60岁 无不良记录，具有较强的安全意识 东莞域都可以接单跑车，增加额外收入，有兴趣可以联系 工作内容：按照导航负责接送乘客 职位要求：自带车不限车牌驾龄 工作时间：司机自由安排

岗位职责： 1. 负责公司运营策略的制定、执行和优化，以提高业务效率和盈利能力。 2. 监控和分析运营数据，提供改进建议，并优化运营流程。 3. 协调各部门工作，确保运营活动的顺利实施。 4. 配合市场部门进行市场推广和品牌建设。 5. 负责客户服务的管理和优化，提高客户满意度。 6. 协助销售团队，提高客户转化率和销售业绩。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有互联网或相关行业运营经验者优先。 2. 3年以上互联网或相关行业的运营管理经验，有团队管理经验者尤佳。 3. 具有较强的数据分析能力和项目管理能力。 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 对互联网行业和市场趋势有敏锐的洞察力。 岗位名称：市场经理 岗位职责： 1. 负责公司市场战略的制定和实施，以提高品牌知名度和市场份额。 2. 制定并执行市场推广计划，包括线上和线下活动、广告投放等。 3. 负责市场调研和分析，了解行业趋势和竞争对手动态。 4. 维护与媒体、合作伙伴和潜在客户的良好关系。 5. 参与销售团队，提供市场支持，促进销售业绩。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先。 2. 3年以上互联网或相关行业市场推广经验，有团队管理经验者尤佳。 3. 具有较强的市场策划、执行和协调能力。 4. 熟悉市场推广手段和媒体资源，具有较强的数据分析能力。 5. 对互联网行业和市场趋势有敏锐的洞察力。 客服团队： 负责提供高质量的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉和问题。确保客户满意度和提高客户忠诚度。岗位职责：1.接听和回复客户咨询电话和邮件。 2.建立和维护客户关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.协调各部门工作，确保客户问题的及时解决。 4.提供售后服务，收集反馈和建议，推动产品改进。 5.协助销售团队，提高客户转化率。任职要求：1.有客服经验者优先考虑。 2.有良好的沟通能力和解决问题的能力。 3.工作细致认真，有耐心和责任感。 4.对互联网行业有一定的了解者优先考虑。 销售：主要负责销售公司的产品和服务，实现销售目标。岗位职责：1.根据公司销售策略和目标，制定个人销售计划和目标。 2.开发新客户并维护老客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.通过电话、邮件、会议等多种方式与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。任职要求：1.有销售经验者优先考虑。 2.有良好的沟通能力和解决问题的能力。 3.具有强烈的工作责任心和团队合作精神。工作认真细致，能够承受一定的压力。上述职位属于一家知名互联网公司（如公司名称）。职位类型包括运营经理、市场经理、客服团队、销售等主要部门关键角色需要具备良好的团队协作精神、职业素养和市场洞察力等等岗位职责: 主要工作内容及职责： 管理业务运营流程，确保业务运营的顺畅进行； 负责制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额； 管理客服团队，确保客户满意度达到预期； 负责销售团队的日常管理，达成销售目标； 与其他部门协作，推动公司整体业务发展； 职位要求: 教育背景: 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 经验: 至少3年以上的互联网行业相关工作经验，有团队管理经验优先考虑；技能: 优秀的组织协调能力、沟通能力和领导力； 出色的策略思考和决策能力； 对市场趋势有敏锐洞察力； 个人素质: 责任心强，有良好的职业道德和素养； 工作细致认真，有较强的抗压能力；工作地点: 公司总部所在地（具体城市）工作时间: 朝九晚六，双休薪资待遇: 面议（包括基础薪资、奖金等）以上是该公司的岗位JD，包括了运营经理、市场经理、客服团队和销售等主要部门的岗位需求。

团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年。是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 岗位职责： 岗位职责： 1、独立负责日常招聘工作，主要包括筛选简历、安排面试、背景调查和组织面试评估等；（主要招聘的岗位有学科教研员、IT工程师） 2、根据现有编制及公司业务需求，确定招聘目标，汇总岗位需求，及时、高效的补充合适优秀人才，以结果为导向； 3、熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略，优化招聘流程管理； 建立和维护企业人才库， 对核心、关键岗位人才需求进行储备，分析行业和对标企业的人才结构，绘制行业人才地图和相关资源池，并建立行业人才库； 5、负责招聘数据管理和分析，总结招聘难点，提供解决方案并推动落实； 6、完成上级安排其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、1年以上招聘经验，有猎头、教育行业招聘工作经验优先； 3、做事果断有原则，以结果为导向，强有力地推进及落实各项任务； 4、熟悉人才市场及招聘趋势、有强烈的进取心、精力充沛，乐观豁达，不断自我驱动学习人力资源招聘领域知识，提升自身能力和技能； 5、具备优秀的谈判和沟通表达能力，有亲和力，具备较强的逻辑思维、体系化思维，很强的计划性和实施执行的能力； 6、具有较强的业务思考能力，能够进行精准人才画像和绘制人才地图，熟练掌握需求分析、职位分析、面试甄选、招聘渠道维护等专业知识和技巧。 岗位福利： 五险一金、交补餐补；入职奖金

团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年。成立近十年以来，我们始终坚持”教育产品为核心驱动，尖端技术为引擎”的发展战略。运用科技赋能教育，是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 该岗位为线上教育相关，不需要管理学生，固定休息时间（8:30-12:30；14-18:00。大小周） 岗位职责： 1、题库建设：统筹各学科组大小事宜，按照计划完成题库建设总量；发外对接：统筹发外题量和内容审核、对接发外 兼职人员； 2、教学研究：负责对应学段教学产品的研发的统筹规划、包括编制教材、讲义、课件、教案、PPT等，组织教师开展 大单元教学、任务式学习等教研工作，并总结出具体、可落实的方案计划； 岗位职责 3、题库质量审核：对本学科题库质量全面追踪，组长每月不定时对学科资源建设数量的10％进行质量检查，具体内容 输出为文档； 4、员工培训管理：对内孵化人才，培训新入职教研员和月度组员培训； 5、月度工作统筹安排：包括但不限于制定题库建设题量计划、分配，监督管理及和技术部对接系统问题。 1、***本科及以上学历，获得对应学科教师资格证优先；从事教研岗位不低于3年，管理年限不低于1年； 2、政治素质和职业道德：学科带头人应具备良好的思想素质和职业道德，对事业有强烈的献身精神和责任感，作风端 正、品德高尚、治学严谨，全心全意地扶持后人，甘为人梯，高度重视人才培养； 3、组织管理能力：具备较强的组织管理能力，智于决策，巧于组织，精于分工，勇于负责，善于集思广益、博采众长， 任职资格 能有效地组织不同学科交叉，团结不同类型人才协同合作； 4、教研科研要求：具有刻苦钻研的教科研精神和较强的教育教学科研能力，积极主动参与教育教学科研工作，治学态 度严谨，成效显著。专业功底深厚，能起到引领作用； 5、办公软件：熟练使用电脑各类各类软件，制作PPT、文档整理； 6、外化能力：能够宣讲产品，具有感染力，逻辑清晰。能够短期接受出差。

该岗位为线上教育相关，不需要管理学生，固定休息时间 团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年，成立近十年；是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 岗位职责： 1.负责对应学段教学产品的研发，包括编制教材.讲义.课件.教案.PPT等； 2.负责录制备课视频，制作教学相关辅助产品； 3.负责检验教学产品，承担一定的宣讲培训任务； 4.负责对于竞争对手.客户做相关调研； 5.负责领导安排的其他工作事宜。 6.服从年级组长安排按计划进行各学科试题录入、标注、审核一、审核二并输出成文档。 任职要求： 1.***本科及以上学历，物理学相关专业（如理论物理学、应用物理学、声光无线电学）欢迎应届毕业生；非相关专业，从事教研教学岗位不低于1年。 2.熟悉本学科学段的课程标准和考试大纲，熟悉知识点、学科能力、思维方法等体系。 3.了解各主流版本教材的模块、单元划分，了解主流教学顺序。 4.较强的跨部门沟通能力、资源整合能力和团队合作精神；有很强的敬业精神和质量意识。 5.工作认真、仔细、责任心强，能承受一定的工作压力；思路清晰、考虑问题细致全面、具有很强的自驱力和主动学习能力。 6.办公软件：熟练使用电脑各类各类软件，制作PPT、文档整理。 7.外化能力：能够宣讲产品，具有感染力，逻辑清晰。能够接受临时性出差。 工作时间：8:30-12:30,14:00-18:00；大小周休息 岗位福利：五险一金，国家法定节假日

团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年，成立近十年；是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 该岗位对应线上教育，不需要管理学生，上班时间固定 岗位职责： 1.负责对应学段教学产品的研发，包括编制教材.讲义.课件.教案.PPT等； 2.负责录制备课视频，制作教学相关辅助产品； 3.负责检验教学产品，承担一定的宣讲培训任务； 4.负责对于竞争对手.客户做相关调研； 5.负责领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科及以上学历，对应相关专业（如：商务英语、英语翻译、英语教育）欢迎应届毕业生；非相关专业，从事教研教学岗位不低于1年。 2.熟悉本学科学段的课程标准和考试大纲，熟悉知识点、学科能力、思维方法等体系。 3.了解各主流版本教材的模块、单元划分，了解主流教学顺序。 4.较强的跨部门沟通能力、资源整合能力和团队合作精神；有很强的敬业精神和质量意识。 5.工作认真、仔细、责任心强，能承受一定的工作压力；思路清晰、考虑问题细致全面、具有很强的自驱力和主动学习能力。 6.办公软件：熟练使用电脑各类各类软件，制作PPT、文档整理。 7.外化能力：能够宣讲产品，具有感染力，逻辑清晰。能够接受临时性出差。 工作时间：8:30-12:30,14:00-18:00；大小周休息 岗位福利：五险一金，国家法定节假日

团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年。成立近十年，是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 工作内容： 1、在人事总监的带领下负责员工薪酬福利的发放与管理，确保准确无误； 2、参与绩效评估体系的建立与实施（40-50人），协助完成绩效评估工作； 3、处理与薪酬绩效相关的其他日常事务，提升工作效率。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立处理和解决薪酬绩效相关问题； 3、对薪酬绩效管理有一定的理解和认识。 教育背景： ***专科及以上学历 岗位经验： 3-5年绩效岗位经验 岗位福利： 五险一金，交补餐补，大小周

团队介绍： 我们是一家成立近十年的科技企业，主营K12线上教培，业务领导经验丰富好沟通。 岗位职责： 1、负责推荐算法的分析、研究和落地； 2、负责学习机推荐算法、精准教学项目纸质作业图像识别,OCR识别,智能批改作业； 3、承接算法数据的模型基础训练与开发，负责训练数据清洗以及训练，同时承担模型训练工作； 4、负责算法训练数据的数据分析，包含标定流程的效率与质量分析、各类标签数据规模的分析、模型使用效果的分析：标定工具问题，进行归纳总结，同时积极推进改进清洗方案落地执行，提升数据清洗效率，优化标注成本； 5、负责算法的需求调研与需求实施规划，与算法、工具开发人员沟通，协调资源落实需求方案，跟进与把控后期的上线部署、测试等流程进度。 任职资格： 1、计算机、数学、物理或图像处理等相关专业，具有5年以上工作经验的本科，211及以上院校优先； 2、熟练使用 C/C++，熟悉面向对象编程，拥有良好的编程习惯，熟悉开发环境的搭建； 3、熟悉Windows、Linux开发环境； 4、有 Matlab、Python 等编程语言经验者优先；有并行计算经验者特别是 cuda 使用经验者优先； 5、熟悉图像处理算法，了解 opencv、halcon 等常用视觉库的使用、halcon有实际项目开发经验； 6、拥有较强的数理基础，对算法有较深的理解，有独立开发或改进算法的能力； 7、有机器学习/深度学习经验者优先；有基于图像检测识别算法开发经验者优先； 8、了解各种典型CNN网络的适用场景以及使用方法，了解TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架中的一种或多种， 或熟悉数字图像处理、图形学相关算法； 9、熟悉深度学习模型原理（如YOLO系列），需要有相关实践经验； 10、具备良好的团队合作精神和沟通能力，责任感强，工作认真仔细； 11、善于沟通，具有较强的数据敏感性，开阔的思维和视野，具有良好的逻辑分析能力和学习能力，善于分析和总结问题：擅于通过数据分析发现问题。 面试流程： 初试（可线上）-笔试（15到25分钟）-复试（线下）

工作内容： 1、参与公司硬件平台建设和硬件技术规划； 2、负责研发部门管理工作内容，项目开发各阶段技术评审； 3、根据项目需求，完成项目立项可行性评估，并根据产品立项，审核原理图设计，PCB设计、物料选型等 5、跟进和解决产品试产、量产、售后过程中反馈的硬件相关问题，对产品硬件设计进行及时优化和改进； 6、根据产品认证和需求，及时输出产品认证资料并准备认证样机，保障认证顺利通过； 7、协助供应部导入新供应商，指导完成物料的替代测试； 8、制定、整理并规范技术文档，包含原理图、元器件清单，调试测试总结及工作总结等，维护公司原理图设计库。 10、根据工作需要，有出差需求的，需出差到工厂、认证机构或客户等，顺畅沟通分析并解决问题。 任职资格 1、1-5年及以上相关工作经验; 2、电子信息工程，通信工程、自动控制等相关专业，本科以上学历; 3、熟悉OrCAD、PADs等EDA软件，熟悉MTK、QCA网通类相关设计方案优先； 4、扎实的模、数电基础知识，熟悉常用元器件如DC-DC、FLASH、PA/LNA等特性;  5、熟悉IQ综测仪，网络分析仪、频谱仪、示波器等仪器使用; 6、有WIFI硬件开发经验优先； 7、动手能力强，有一定的元器件焊接能力，具备独立分析问题和解决问题能力; 8、较强的沟通、协调、语言文字表达能力强； 9、有亲和力，工作细致、认真、严谨，具有团队精神

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开发和尝试新的销售模式，形成有效的方案并落实； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、聪明、正直、勤奋、上进； 2、动力十足，目标感强，成就动机强； 3、沟通能力强，及时反馈；善于倾听，说服能力强。

岗位职责： 带可落地项目面试 有干线运输、仓储等资源可以电话联系， 薪资待遇是现有的1.5-2倍， 感兴趣的可以联系 1、大专及以上学历（优秀者放宽）， 物流、市场营销相关专业优先； 2、物流、快递行业相关企业工作经验者有限； 3、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 5、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等； 6、具备较强的市场拓展及新客户开发能力； 7、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。 该岗位为高薪招聘，超过市场水平，但是要求真实有能力，项目可实际落地的，具体可约面谈