岗位职责： 1.负责协助创始人、老师进行AI数字化运营相关事项。 2.负责通过公域图文、短视频、直播等各种渠道方式的AI赋能，提升用户转化率。 3.负责根据相应数据反馈，及时调整自己的运营策略，整合各项资源，找出用户新增长的关键点。 4.积极维护与之合作的创始人及其数字商城系统所涉及的个人lP与品牌lP的良好形象。 职位要求： 1.初中以上学历，会使用智能手机。 2.对AI数字化运营如AI数字人直播、短视频矩阵、剪辑制作等新运营模式有浓厚兴趣。 3.积极乐观，正能量，有耐心，无畏难情绪。 4.有过创业经历及合伙经营中小微企业者优先（接受小白）。 5.执行力强，听话照做，玻璃心的请绕行。 6.这是一份相互协作资源共享的事业，不是朝九晚五的普通员工工作，想朝九晚五做普通员工的请绕行。 7.讲诚信，遵守合作共赢原则，有良好素养，有优秀的沟通交流能力者尤佳。 共创地点：杭州（滨江东冠三路专修学院内）丶富阳、广州（暂未定） 具体在哪个城市根据自身情况及自愿选择。

1. 财务中台自动化上线经验，推动财务一体化经验 1） 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地，推动业财一体化进程； 2） 主导财务自动化流程设计，提升核算效率与准确性； 3） 构建多种业务模式下的财务模型，支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1） 负责公司单体报表编制及对外披露，确保符合中国会计准则及行业监管要求； 2） 统筹月度/季度/年度关账，确保账务处理的合规性与时效性； 3） 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1） 提前规划年度审计项目，制定审计计划及时间表。 2） 协调外部审计团队，确保审计工作的顺利进行。 3） 准备审计所需的所有财务资料和相关文件，包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4） 跟进审计过程中发现的问题，协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验，标准化财务流程经验 1） 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务，确保符合当地会计准则及监管要求； 2） 为集团制定标准化核算流程，支持全球化业务扩张； 3） 主导国内外账务差异分析，提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1） 与各团队协作，能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求： 1. 硬性条件 1） 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA持证者优先； 2） 5年以上总账经验，2年以上互联网金融/金融科技行业经验，有跨境业务核算经验者优先； 3） 精通中国会计准则，熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策； 4） 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1） 集团财务核算：跨国企业集团化财务核算思维，而非仅小公司的财务经理； 2） 系统中台思维：擅长从架构层面解决复杂财务问题，而非仅执行操作层工作； 3） 行业业财融合能力：深入理解互金业务逻辑，推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1） 适应互联网金融行业快节奏，能承受一定强度工作压力； 2） 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（需支持海外团队协作）。

岗位内容： 1. 负责快递货物的接受、分拣、打包、交付等工作； 2. 根据客户需求，及时完成收寄件、派件任务，保证配送质量； 3. 定期检查快递设备和配送车辆，确保正常运行； 4. 协助会员处理退换货及其他售后服务； 5. 维护公司形象，提供优质的快递服务。 任职要求： 1. 身体健康，具备较强的体力和耐力； 2. 工作认真细致，服从领导调度安排； 3. 具备较好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系； 4. 学历不限，无经验者可培训上岗； 5. 具有C1驾照者优先考虑，但非必须条件。

岗位职责： 把货物运到货区即可 任职要求： 年龄：18/45岁 接受夜班 服从安排

(1)[强]普工(装卸工/分拣工/电叉工)： 要求：18-50周岁，男女都可，白夜班、体力劳动 工资：到手6000-9000，底薪+提成，多劳多得，可提供宿舍、厂区有餐厅~ 面试：每天都可以面试，周末人事有人值班 备注：进入厂区需要携带身份证、不要穿拖鞋~ (2)[强]司机： ①A2证/半挂车 要求：22-45周岁，男，持证驾龄满三年以上 工资：到手8000-13000，底薪+提成，有食宿补贴、可在附近租房~ 试车：8月20日(周二)上午9点 ②B2证/9.6箱车 要求：22-45周岁，男，持证驾龄满三年以上 工资：到手7000-9000，纯提成，有食宿补贴、可在附近租房~ 试车：8月19日（周一）8月22日（周四）下午14:00 备注：试车需要携带身份证+驾驶证+货运资格证，不要穿拖鞋~ (3)[强]销售：要求有相关物流企业工作经验及大客户资源，薪资可谈， 根据公司需要和个人意向可在安徽、河南区域就近安排

[玫瑰]【招聘】-郑州德邦8月招聘计划最新信息 (1)[强]普工(装卸工/分拣工/电叉工)： 要求：18-50周岁，男女都可，夜班、体力劳动 工资：到手6000-9000，底薪+提成，多劳多得，可提供宿舍、厂区有餐厅~ 面试：每天都可以面试，周末人事有人值班 备注：进入厂区需要携带身份证、不要穿拖鞋~ (2)[强]司机： ①B2证/9.6箱车 要求：22-45周岁，男，持B2证驾龄满三年以上 工资：到手7000-9000，纯提成，有食宿补贴、可在附近租房~ 试车：8月15日（周四）下午14:00 备注：试车需要携带身份证+驾驶证+货运资格证，不要穿拖鞋~ (3)[强]销售：要求有相关物流企业工作经验及大客户资源，薪资可谈， 根据公司需要和个人意向可在安徽、河南区域就近

①、招上半夜快递分拣（晚上19:00-凌晨1:30），薪资150元/班次（晚上19:00-凌晨1:30），(提供宿舍10元/天从工资里直接扣除)，水电均摊，园区有食堂一餐13元左右餐费自费，工作内容快递分拣，中间不休息到点就下班，1-15号的工资当月25号发，16-月底的工资次月10号发。 ②、整班快递分拣（晚上19:00-早上8:00左右），薪资260元/天，(提供宿舍10元/天从工资里直接扣除)，水电均摊，园区有食堂一餐13元左右餐费自费，工作内容快递分拣，中间休息半个小时到一个小时左右，1-15号的工资当月25号发，16-月底的工资次月10号发。 ③、装卸工7500-9000（晚上19:00-早上8:00左右）底薪106元/天，提成11.5元/吨；(提供宿舍10元/天从工资里直接扣除)，水电均摊，园区有食堂一餐13元左右餐费自费，工作内容装卸快递物流货物；中间休息半个小时到一个小时左右，1-15号的工资当月25号发，16-月底的工资次月10号发。 【面试时间】每天上午9点到11点，下午2点到5点，面试需携带身份证。 【岗位要求】 1.识字，能适应长期夜班； 2.无案底，无犯罪记录，不良记录

【薪资福利】 1.综合薪资10k-30k（上不封顶），可面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.要求有物流行业经验（直营快递物流公司经验），房产、金融、低产、保险等销售经验优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

【薪资福利】 1.综合薪资10k-30k（上不封顶），可面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.要求有物流行业经验（直营快递物流公司经验），房产、金融、低产、保险等销售经验优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

【部门】东北大客户销售部 【岗位】快运销售专员（B5-B7均可，有车优先、有一线工作者优先） 【性别】男女不限 【工作地点】吉林、大连、营口、哈尔滨 【岗位优势】 ①学历本/专科（本科及以上优先）.晋升机会平等.专业管理双通道. ②薪资无上限.不努力吃土.努力燕窝海参天天补 ③部门氛围超nice，小伙伴们都很优秀，适合同样优秀的你~ ④与大企老板面对面交流，开阔视野，实现自我价值 【岗位要求】 ①洞察市场，积极开拓，开发新客户，达成业绩目标 ②勤奋、灵活、擅长日程规划、抗压能力强 ③勇担责任，乐于沟通，高效配合 欢迎投递简历，我们的团队，期待您的加入 职位福利：全勤奖、就近分配、话补、五险、全职、高温补贴

【岗位名称】德邦物流招快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在5000-9000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。 第五个月开始，每个月发一次工资，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：商业保险，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在******平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

【岗位名称】德邦物流招快递员啦！ 【薪资构成】 新员工前三个月保底3000元左右，计件工资，片区稳定综合薪资在5000-8000元！ 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发剩下的工资。 第五个月开始，每个月25号发全部工资。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【福利待遇】 1.四季免费发放工服，员工生日、节假日(春节、端午节、中秋节)公司均发放福利。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约15天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 1、需自带面包车等车型 2、18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在******平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

薪资构成: 新员工前三个月保底3000元左右,计件工资,片区稳定综合薪资在6000元-8000元/月,视个人表现和绩效评估。 德邦物流公司正在招聘快递员,负责快递、派送等工作。 任职要求: 1. 年龄在18-45周岁,身体健康,无纹身、烟疤等不良记录; 2. 初中及以上学历,具备良好的阅读理解能力、沟通技巧和基本的计算机操作能力; 3. 熟悉快递行业,有相关工作经验者优先; 4. 具备良好的团队合作精神,善于沟通,有一定的责任心。 工作职责: 1. 负责德邦物流快递、派送等工作; 2. 维护客户关系,确保派送服务质量和客户满意度; 3. 遵守公司的各项规章制度,执行公司指令。 上班时间: 每天早班8:00-12:00,下午班12:00-18:00,每周休班一天。 福利待遇: 1. 新员工前三个月保底3000元左右,计件工资; 2. 片区稳定综合薪资在6000元-8000元/月,视个人表现和绩效评估; 3. 享受社保、公积金等福利待遇; 4. 提供专业的培训和技能提升机会。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:hr@debold logistics.com.cn,邮件标题注明“应聘快递员”。

【岗位名称】德邦快递招装卸工啦！ 【薪资构成】 基本工资+绩效提成+各种补贴，综合薪资在7000-9000元！ 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月21日发放剩余工资； 第五个月开始，每个月发一次工资，21号发。 【工作内容】 1. 负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2. 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3. 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 【福利待遇】 社保、商保、带薪培训、法定节假日、带薪年假、中秋月饼、公司互助基金、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、住房基金（五年以上老员工可根据岗位申请公司无息贷款） 【招聘要求】 18-50周岁，接受夜班，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在******平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

【岗位名称】德邦快递招装卸工啦！ 【薪资构成】 基本工资+绩效提成+各种补贴，综合薪资在7000-9000元！ 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月21日发放剩余工资； 第五个月开始，每个月发一次工资，21号发。 【工作内容】 1. 负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2. 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3. 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 【福利待遇】 社保、商保、带薪培训、法定节假日、带薪年假、中秋月饼、公司互助基金、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、住房基金（五年以上老员工可根据岗位申请公司无息贷款） 【招聘要求】 18-50周岁，接受夜班，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在******平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。