• 7k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 少于15人
    1、整体负责公司行政管理事务,构建公司行政管理体系,建立行政管理相关的制度、流程和规范,推进行政管理高效运行; 2、负责建立和完善档案管理制度,完善档案管理相关规范,推进档案管理规范化、标准化; 3、负责公司的档案收集、整理、编目、存储以及调阅等工作,确保档案的完整性和可用性 4、推进办公行政具体工作的落实,包括物资管理、行政采购、办公环境管理等; 5、推进会议管理、接待管理等具体实施,协助进行良好外部外关系的拓展和维护; 6、负责行政管理团队的搭建及能力提升; 7、其他领导交办的工作。 任职要求: 1、***大学本科或以上学历,有中大型公司8年以上行政管理相关工作经验; 2、具有档案管理工作经验,熟悉国有企业档案管理制度流程为佳; 3、较好逻辑思维能力和文字处理能力; 4、较好的社会行为能力,较强的沟通协调、计划执行力; 5、自驱力强,有一定的抗压能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,批发|零售,制造业 / 未融资 / 15-50人
    1:人员面试招聘 2:物料管理 3:活动策划 4:后勤管理 5:人事考勤管理
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致 3.在总经理的指导下负责企业管理工作的安排和监督: 4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒 总经理的日常行程: 7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作: 8、具体负责内外文件的发放、审核、传阅、催办、清缴、立卷归档和归档管理。收集、清理总经理室的资料。 9、负责对外项目联系,及时跟进。 10、负责撰写项目合同。 11、负责配合总经理省内出差。 12、负责制定公司行政规章制度。 13、进行制度监管。 14、确保员工教育、培训、技能、经历与考核及时准确的记录,完善员工职业发展的履历记录。 15、对本部门产生的重要环境因素和重大危险因素进行有效控制。 要求:有驾驶证会开车,能接受省内出差。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 行政管理方面 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责各部门之间的沟通协调工作; 3.管理和维护办公环境和办公设施,做好改善员工办公环境服务及后勤保障工作; 4.负责客户来访的行政接待工作; 5.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理; 6.组织协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责行政外联工作; 7.负责公司行政文件、资质权证、档案资料建立及管理工作,各类文件的拟稿、公文流转; 8.领导安排的其他工作。 人力资源管理方面 1.根据公司战略规划,建设人才发展规划,持续跟踪并优化; 2.制定招聘需求、计划、招聘方案及程序,组织开展招聘工作,完善人才梯队建设; 3.搭建培训管理体系,组织开展相关培训工作,跟踪落实培训策划至培训效果全流程; 4.根据公司实际情况,建立绩效考评体系并持续优化,持续跟踪绩效运营并反馈; 5.员工关系管理预警,能处理好各种突发情况; 6.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.*****本科及以上学历,人力资原、行政管理等相关专业; 2.5年以上相关经验,并有两年以上人事行政部主管的工作经验。特别优秀者可适当放宽; 3.有较强的团队协作及上通下达沟通、协调能力; 4.做事认真细致,能够承受较强的压力,对员工异常状况具有敏锐的判断力及应急能力; 5.性格开朗、强烈的自我驱动力、较强的快速适应、学习能力及抗压能力; 6.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规,具备较全面的人力资源管理模块知识和实操经验; 7.有计算机软件、物联网、人工智能、大数据等相关行业背景优先考虑。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    社交,工具,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    负责行政接待,资料整理,活动主持 性格开朗,形象气质佳,表达自信阳光 有事务规划能力 有主持团建经历 历史、新闻、公共管理、市场营销类专业优先,退伍军人优先
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司招聘相关工作,负责员工绩效、薪酬、员工异动、劳资关系等日常管理工作。 2、负责组织企业文化建设工作,以及公司培训、团建、活动等的策划实施。 3、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪。 4、负责行政后勤与其他部门间的协调工作,确保内部沟通畅通和管理服务到位。 5、其他突发性事件处理和领导交办的工作。 任职要求 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验。 2、熟悉并深入理解行政和人事管理工作,有扎实的专业功底及丰富的实践经验。 3、有责任心,有良好的合作意识,执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性。 4、具备解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。 5、熟练应用word,、excel、powerpoint等办公软件。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询,在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题,如账户异常,银行卡挂失,建议等简单问题,无业绩指标,无通话时长 岗位性质: 纯接听,无任何销售性质 工作要求: 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***(接受**) 年龄35及以下(有经验可放宽要求) 征信无异常 薪资待遇: 带薪培训16-20天,每天80的补贴 试用一个月3400+绩效,结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000,普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面: 一个季度一次晋升机会,可申请成为储备人才,会定期培训管理方面的技能 银行:坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司:坐席(其他项目)-行政转正-行政主管-经理 工作时间: 三班倒,早班7-14,中班8-5,9-6,晚班15-24,晚班一个月只有3次左右,每次均有40补贴(作为打车费用),工作时间灵活,无通宵班,可自由和同事换班, 月休8-11天,不加班,每月工作时长固定 工作地址: 天府四街邮储银行588号(亲测,天府三街地铁站下车,骑行只需要10分钟不到)
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    电话销售,网络推广/招生咨询 负责电话咨询,网络推广,招生咨询工作。参与和协助教育管理。 网络推广具体负责全网络的推广,各论坛贴吧的推广,网络优化等。 行政主管:负责内勤考核,教务监督,内勤管理,接待咨询,参与招生咨询,体系搭建和活动组织。 有一定的交流沟通协调能力,能胜任销售性内勤工作。
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    天王星量化旗下资管类私募基金,正在寻找一名出纳行政专员加入我们的行政管理团队,您将与我们优秀的行政成员们一起,完成公司内部的行政管理工作。 岗位职责 ●负责公司行政工作流程和管理规章制度的拟定、撰写和完善 ●管理公司的行政服务工作,创造和维护良好的工作环境 ●负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作 ●负责统筹、协调办公室与其他部门的工作,确保部门之间的良好协作 ●负责制定行政费用预算计划,按照预算合理控制行政经费 ●负责与外部机构、单位的联络和维护工作 任职要求 ●国内重点高校(或者海外Top院校)行政管理等相关专业本科及以上学历 ●能够有效地安排工作优先级和组织工作 ●较强的沟通能力和独立工作的能力 ●适应快节奏的工作环境,抗压能力强 ●亲和力强,积极乐观 ●具有1年以上IT公司办公室主任或者行政主管经验者优先
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位详情中国平安是世界500强企业,排名第14位,福利待遇极好!1.平安在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位,居全球保险集团**, 平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团;2.中国平安是我国三大综合金融集团之一,在美国《财富》世界500强名列第14位,全球保险集团市值、品牌**。3.中国平安致力于国际领生的科技型个人金融生活服务集团,聚焦"大金融资产”和“大医疗资产“两大产业,并深度应用于"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务"五大生态圈。4.公司目前主要经营产品:保险,银行,投资,基金,证券,平安商户,平安普惠,平安陆金所等业务选择在平安的发展优势如下:1.金融超市:一 站式服务,享受中国平安带来的最大金融便利;2、国际行业内领先的展业模式:MIT无纸低碳环保快速承保模式只用半个小时可以完成从投保到承保的流程;3、高质量的培训:先进的培训队伍和学习环境(平安金融学院),让你快速成长。4、AI智能的引进:在这个快速发展的时代,互联网科技成为了新时代的标杆,AI智能机器人的引进,将不断提高我们的工作效率,更加高效的为公司提供更先进的技术。以上是你在其他家金融保险公司所不能得到的支持平台和展业模式优势,欢迎有理想、有抱负的朋友们,加入平安创造自己的辉煌事业和自身价值!1. 集团正式员工2.缴纳六险二金(公积金+企业年金)3.无责任底薪4.节假日补助5、年终绩效奖金6、旅游激励方案7.完美的职级晋升体系当8、降温取暖补贴9.年度免费体检职位要求:1、20-30岁,大专学历以上, (985, 211可放宽年龄限制,优先具备面试资格);2019年及以前毕业,必须要有***书才具面试资格。(学信网上可验证真实有效学历)2.会基本电脑和办公软件操作,普通话标准,踏实肯干,正能量、不负面、不抱怨。有思想有想法,不要来混吃等死!3、具备良好的逻辑思维能力,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,良好的协调、抗压能力,4、具具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具备公文处理能力,逻辑思维强,正面积极,愿意学习,有上进心。5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;6、有敏锐的洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。7.能够遵守公司的规章制度,响应公司的发展号召,有意愿晋升更高的职位;8、具有销售、客服、人力资源、金融、管理、行政等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优岗位职责:1.负责办公室日常办公制度维护、管理3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤4.建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责,必要时配合人力资源参与招聘工作;5.处理公司对外接待工作,包含接待和前台任6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;7、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等;8、责撰写文案及各种实施方案;9.协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作;10、维护公司常办公秩序和办公环境;
  • 60k-80k 经验10年以上 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI算法领域的需求分析和架构设计,涉及大模型(LLM、VLM等)、CV视觉、语音等领域; 2、负责如上领域的业界关键技术洞察,技术竞争力规划,提出相关技术决策; 3、跨领域组织团队进行算法技术的落地,确保技术产出符合关键规划。 职位要求: 1、硕士研究生及以上学历,计算机或算法相关专业,并对大模型算法有架构经验; 2、具备大模型结构/推理/训练优化经验,包括但不限于:蒸馏、剪枝、量化、注意力机制等;熟悉其他机器学习、深度学习等相关算法领域; 3、具备把AI模型算法落地产品的经验,包含但不限于智能助手(对话系统、视觉等),并有算法性能优化经验; 4、具备良好的团队协作和沟通能力,能够与不同背景的团队成员有效合作,实现共同目标; 5、具备创新思维,对新技术和行业趋势保持敏感,并能够应用创新思维解决复杂的技术挑战。
  • 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 安全运营: 1、负责公司公司内网安全运营; 2、熟悉soc平台搭建和安全运营规则的编写和优化; 3、熟练使用splunk工具;
  • 13k-17k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android/IOS小程序/web端产品测试,完成产品的质量保证和发布; 2、理解产品需求及业务逻辑,结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、完善和维护; 3、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题; 4、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通; 5、编写自动化测试脚本(UI/接口),提高测试效率,并具备保持脚本稳定高效的能力; 6、负责在质量运营过程中发现、收集、暴露问题,并推动和跟进问题的解决; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、至少熟悉使用一门脚本语言,如:Python、JavaScript、GO等; 3、熟悉MySQL等主流数据库并能熟练的编写SQL脚本; 4、熟悉Linux操作系统及常用命令; 5、有较强的学习能力,能快速掌握新的领域知识和相关测试技术; 6、具有良好的产品意识,对于细节及质量有非常敏锐的感觉,能从用户的角度审查产品功能、用户体验,并且提出改进意见; 7、良好的团队意识、沟通能力、抗压能力,高效的执行力和强烈的责任心;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优; 2. 与产品和业务团队紧密合作,理解产品和业务需求,并提供相应的算法和模型支持,将相应的业务问题转换为对应的模型问题; 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势,不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档,分享研究成果和经验,并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进系统算法,提高系统性能; 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。; 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法,如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java、C++等,具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具,如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具,spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析,nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳; 5、对算法工程化有相应的实践,对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践; 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先; 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度,能够理解产品和业务需求,并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神,对新的领域,新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用,对过程中的问题能够快速解决;
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责身份安全类产品的需求管理、规划、设计等工作,推动产品全生命周期管理; 2.深入理解客户需求,并提出满足客户需求的产品解决方案; 3.负责产品相关销售材料及配合市场、销售进行产品推广; 4.跟踪市场动态和技术发展趋势,不断进行产品创新。 职位要求: 1.信息安全、软件工程、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2.能有效与用户交流,对公司产品和方案进行编写及讲解; 3.充分把握用户需求,对用户的想法和问题进行牵引及解答,并及时、准确地为用户提供解决方案; 4.具备优秀的产品设计能力、沟通能力和团队合作能力; 5.熟悉 IAM、IDaaS、零信任等相关概念、协议、标准和产品,并了解 IAM 和 IDaaS 在不同行业的应用场景; 6.有大型项目需求交付经验,具备政企市场用户沟通经验,参与过政企业项目支持者优先。
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