美团民宿是美团旗下的民宿预订平台，精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求，专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今，美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营，让更多人可以发现、体验别样的民宿生活，还为房东们搭建起沟通的桥梁，让大家共同学习、交流和成长，分享知识和热爱，一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍，汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向，期待你的加入，共赴民宿美好的未来！ 岗位职责 1、负责美团民宿业务网格合作商的挖掘与洽谈合作工作，并辅导合作商完成业务目标； 2、协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3、总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 4、从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团民宿在资源互补、目标一致的方向健康发展； 5对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核。 岗位基本需求 1、本科及以上学历 ，三年及以上的渠道销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及传统渠道销售经验者优先； 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直、诚实可靠，以公司利益为重； 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 4、可接受较高频次的出差作业。 岗位亮点 业务部重点项目；巨大的市场空间；成熟的人才培养资源。

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、对内容产出及分发效果，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 3、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 5、关注行业内的增长，探索新的增长机会与方向，定期收集相关行业信息，竞品分析及用户调研，提交相关分析报告，给出改进方案。 职位要求： 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃，对时事和热点敏感，具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：北京 另外由于北京地区职工不太稳定，暂不设立办公室，可在家办公，后期人多再租赁办公室。 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

福利待遇： （可就近安排） 1）底薪4000+提成+奖金+带薪年假+生日假+全国年会+利润分红+网络补贴+丰厚大奖（平均月收入8000以上） 2） 3）资源共享、团队作战：公司员工资源共享平台，入职即有师傅和经理一对一辅导，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 54开设月、季、年度嘉奖奖励和国内外旅游！———带上想带的人，世界那么大，你想去看看吗？去你们想去的地方看看吧！ 工作时间：朝九晚7、一周一休 岗位职责： 1、寻找客户（不需要外出跑业务，我们有客户资源，有稳定的客户来源）； 2、接待客户，了解客户需求，匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 任职资格： 1、年龄在18--40周岁，学历不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、应届毕业生优先考虑；

  岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿   培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%  

朝阳行业，竞争小，客单价高（50-100万），一般2万左右，做的还可以3－5万，上不封顶，高提成，工作内容简单，只负责客户邀约，客户都有专业服务人员负责接待！ 有无经验皆是带薪培训，主要做高端医疗体检，如癌症筛查及各种慢性病预防。 基本待遇： 无责任底薪4000至6000+提成+各种奖金，综合月工资在15K到20K。 工作时间：早9晚6，午休一小时。 岗位职责： 1、主要负责公司分配（无需自己找客户）的优质客户资源，通过电话、网络、等方式，联系客户，积极跟进潜在客户并完成销售业绩； 2、及时准确的解答客户健康相关的咨询问题。 3、与客户建立良好的关系，增加客户的满意度。 4、促进客户与公司达成合作协议。 岗位要求： 1：性格开朗，有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难； 2：熟练使用常用办公软件。 3；勇于挑战高薪，公司入职满三个月的员工，平均月薪都在20K以上的收入。 新行业，新挑战，新的机会，想挑战高薪的加入我们就对了。

职位要求: 1.年龄20岁以上，大专以上学历,专业不限,应届毕业生也可以；有1年以上电商客服经验优先 2.具有良好的服务意识和抗压能力,应变能力强,具有团队合作精神 3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5.有责任心,能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神,善于挑战 工作内容： 1、负责淘宝售前咨询，了解客人需求，针对客户出现的疑问，提供及时、满意的解答； 2、引导客户达成商品交易促进客户下单、落实付款； 3、熟练处理售中售后问题，包括收货纠纷、退换货、退款等； 4、受理客户投诉、差评、建议等意见，做好相关记录工作，与差评用户交流协商，使客户满意并主动修改差评； 5、制作销售数据表格反馈给上级领导 6、服从领导安排的其他事项 年薪：8万-20万 1、无责底薪：3000元-5000元，底薪根据应聘人工作能力定 2、销售提成：按销售额的3%-4% 计提（在职人员主要业绩区间：10-40万元/月） 福利待遇： 1、公司提供专业培训 2、好好干主管每天都安排下午茶，每周都有奖励，月月有奖金，年底还有年终奖拿 3、转正后有五险

当你点开这份简历，我们的故事就开始了 在介绍工作之前先跟各位想做主播的说一点心里话，沈阳的传媒公司很多，大大小小，天天都有新开的传媒公司，公司也没几个人，自己都完全不懂直播，也不懂怎么去带主播，就开始招人，带人，太多虚假的承诺话术的待遇让大家对直播行业失去信心，所以选择一家靠谱不差钱的公司尤为重要。 而且公司的实力也很重要，小公司只能让你上路，走不长。而且你工作不得一个差不多的公司，上限得很高，你找一些小公司，是能上万一个月，可是他们也不知道怎么上百万，选择大于努力，找一下小公司，就是怎么优秀都干不过他们的老主播，而他们的老主播，对于其他公司来说，也是中等主播。而我们公司多名主播一个月上百万流水。所以选择一个有前景的公司是多么重要。 下面是我们的薪资丰厚 运营全程跟播！直播全程都在，带气氛等！ 无责保底6000起，高提点，不拖欠工资，包拍摄包剪辑. 公司企业文化 一家星级工会，月流水300w全国共5家分公司。 娱乐主播 主播薪资待遇： 1、无责保底6000-30000上不封顶（可兼职全职）优质主播可以给签约费20万 2、一带多的模式，一对一的服务 3、免费提供直播间，别墅住宿。 4、公司负责拍摄短视频，视频推广，直播间推广。 5、有无经验都可以，无论颜值无论才艺 6、各种奖励多多就不一一道来。 7、不管饭，老板说可以带食材来公司做，但是她想吃一点，我也想吃一点 岗位职责： 1、负责在抖音直播平台进行直播。 2、配合运营带动直播间气氛，维护粉丝 3、配合公司完成短视频拍摄 带货主播 任职要求: 1、五官端正、性格外向活泼，普通话熟练。 2、有拼多多、淘宝、京东、快手、抖音等平台带货经验优先 3、喜爱直播，适应能力强 4、 自己要有美妆的技能 5、有直播代货的经验 6、口齿伶俐，不能怯场。有经验者优先 7、大专以上学历 薪资待遇 带货小白主播试用期1-3个月，底薪3-5000，成手主播 6000起，提点是利润20-30个点，产品系列不一样提点不一样，轻松过万的 我们是一个年轻积极向上的团队，只要你有想法，我们会带你走更远的路，赚更多的钱，更大的上升空间

公司介绍： 飞象资管旗下具备多家金融牌照、包含小额贷款、典当、接待咨询等经营范围，业务包含信用、抵押、过桥、垫资、经营性、企业、债务优化多个业务板块。 服务人群：湖北省内授薪人群、小微企业、毕业生、创业等人群 经营地址：武汉市、咸宁市、孝感市、襄阳市等地中心地段5A级写字楼，职场办公面积1200平，在职人员100人以上。 一、岗位职责 1、负责团队管理，指导团队完成销售目标;提供人才培养带教支持，培养中坚骨于力量; 2、负责解决客户签约问题； 3、负责团队销售技巧培训，提升销售战斗力;培养、储备人才梯队; 4、监督团队完成每日工作指标； 5、带领团队完成月度业绩目标； 6、能服从公司数字化管理方式，认同信息化管理的重要性； 7、善于组建培训团队。 二、引流赋能 1、企业广告引流包含（百度、腾讯、快手、UC、神马、360、小红书）等客户申请，为实时申请数据，客户意向度非常高; 二、任职要求 1、有一年及以上同业公司（平安普惠、宜信普惠）团队管理经营队长经验。 2、基本熟悉市面上的贷款产品。 3、有较好的团队跟单及谈判能力。 三、福利待遇 1、薪酬制度:底薪8000起步（面谈）+团队提成（目前团队长综合年收入20万起步） 2、单双休制度，上班时间早上8:30-下午6:00，周日上班，国家法定节假日正常放假； 四、任职区域 1、省内武汉市、襄阳市、咸宁市、孝感市 2、市内崇阳县、赤壁市、通山县、通城县、嘉鱼县

1. 负责公司产品的市场推广策略制定与执行，包括但不限于线上线下的营销活动策划。 2. 分析市场趋势及竞争对手动态，提出有效的市场策略并实施。 3. 管理并优化运营流程，提高运营效率，确保项目按时完成。 4. 与团队成员紧密合作，共同推动产品销售目标的达成。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上互联网行业运营经验，有成功案例者优先。 3. 具备出色的市场分析能力，能够独立完成市场调研报告。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 熟练掌握各类办公软件及数据分析工具。 【福利待遇】 1. 年薪范围：20万-30万，****。 2. 提供年终奖、绩效奖金。 3. 五险一金齐全，享受带薪年假。 4. 提供丰富的员工培训机会，包括内部培训和外部进修。 5. 办公环境舒适，提供茶水间、休息区等设施。 编辑职位 运营合伙人

该岗位面向：应届生或实习生，英文必须好，接受无经验，外加培训和有人带 岗位职责： 1. 积极开发拜访海外旅游产业或者海外旅游局的客户，快速了解和响应客户需求，促成合作；该岗位平均收入（含提成）在10万-20万之间； 2. 发展海外代理商，并辅助做一些海外媒体推广工作； 3. 跟进回访老客户,了解客户需求，维护客户关系； 4. 定期与新老客户进行拜访或微信、邮件、电话联系和沟通 5. 完成岗位月度销售指标，努力达成销售业绩, 完成月度的基本绩效考核和业绩考核。 6. 后期个人发展成熟后, 有机会参与项目型合作和谈判 7. 条件优秀者, 当作项目负责人培养 岗位要求： 1. 熟悉展会招商或者有旅游行业从业经验, 以及有海外留学经历的优先； 2. 擅长与海外旅游局,商务局等机构打交道者优先; 3. 有海外旅游资源者优先; 4. 大专以上学历，旅游管理，市场营销，会展策划等相关专业优先； 5. 热爱旅游，热爱生活，对旅游及生活方式有独到的见解，善于思考及总结; 6. 保持学习,分析旅游行业的资讯和市场行情的热情 7. 较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心 8. 喜欢销售的工作，愿意挑战高薪高压的工作。 9. 能够熟练操作office办公软件及常用办公设备； 我们特别需要你： Ø 开朗活泼, 能做到不卑不亢的和业内大咖或项目合作方对话, 沟通合作 Ø 不墨守成规, 有开创精神, 有挑战精神 Ø 敢于挑战自我, 愿意尝试各种模式的新鲜玩法 Ø 有好奇心, 十分具有可塑性 我们能给你： Ø 只要你敢想我就敢给你机会实现,让你获得充分成就感 Ø 你不是个销售, 那是推销员的称呼; 你应该在我们的培养下很快可以成长为一个精通产业关系, 了解市场风向的名副其实的”销售顾问“ Ø 有机会接触到海外各大旅游局, 组织和机构等 Ø 你会有很多的业内人脉和行业资源, 你会变得自身更有人脉价值 Ø 有大师级的人带领你, 和指导你成长, 并给予你**的后背支持 Ø 希望未来你还能有机会成为我们的某个新项目的负责人, 可以善用公司资源独自负责一个重大的项目的策划,组织和招商等.

招贤纳士：世事轮回，因缘际会，千万里风云呼啸，看淡了拍案惊涛。清欢共，紫陌红尘相逢；望苍穹，掠眼繁华谁懂。风华笔墨，后庭尘埃。便天光云影，不与徘徊。纵三千里河山，亦四十年蓬莱。青丝染霜，镜鸾沉彩。 如果你热爱游戏，那么学习游戏设计必定是一场让你从游戏玩家到行业精英的华丽变身。 什么是次时代？ 次世代（英文：Next Generation），源自日本语，即下一个时代，未来的时代。 传统游戏相比，次世代游戏是把次世代游戏开发技术融入到现代游戏之中，通过增加模型的面数（ZBrush高模）和贴图的数据量（PBR材质）并使用次世代游戏引擎（UE4/Unity）改善游戏的画面效果。从技术上来说，次世代游戏主要有以下3个关键技术的突破： 1、模型从低模变为高模； 2、PBR流程的采用，真实法线+高光贴图来表现物体在光线照射条件下体现出的质感，增加贴图的大小； 3、新的游戏引擎技术的发展。 次时代就业前景 次世代近几年游戏市场一直保持火热的发展态势，广泛运用在游戏、影视、动画、VR、3D打印等领域，预计未来5-10年还将延续这一现象，但是人才紧缺的现象也随之越发明显。 游戏公司只有开出高薪，以期能够留住人才，并且吸纳更多的人才。一般游戏模型设计师的工资能够达到年薪10万-20万+，游戏主美的工资能够达到年薪30万+，游戏产品总监的工资能够达到年薪50万+。 岗位职责: 1.学习堂握次时代游戏场号中模、高模、低模制作过程:能够协助设计师完成模型制作阶段的塑形标准; 2.学习掌握次时代游戏场景模型贴图制作过程，能够协助设计师完成模型制作阶段的不同贴图参数的绘制和贴图的制作，保证贴图的材质符合项目交付的标准; 3.学习掌握次时代游戏场景模型渲染技术，能够协助设计师完成模型的色彩，饱和，光影，透明度的渲染，高质量的塑造模型的美感和渲染的灵动性; 4.学习掌握主流游戏引擎的导入技术，能够协助设计师完成模型在导入引擎后的整体效果的检测，调整模型在引擎状态下的不规整部分，让模型成为真正意义上的美术资产。 任职要求: 1.热爱游戏，喜欢探索，对干竞技类，大世界，回合制，关卡制的游戏会带着欣赏和品位的眼光去研究模型的细节; 2.喜欢画画，对于不同种类的游戏空间的园林设定、山河湖海、环境空间、建筑风格有自己独到的理解和看法; 3.你可以是艺术类相关专业，喜欢3D游戏后者喜欢设计，能够简单知道模型制作的粗略过程，这样我们可以让你成长更快。 4.你也可以是非艺术类相关专，伯喜欢3D游戏，在漫长的游戏长河中渴望制作一个自己喜爱的游戏空间，场景模型，你有目标我们可以让你迈出脚步。 发展方向: 1.初级游戏模型师-中级游戏模型师-高级游戏模型师(技术路线) 2.初级游戏模型师-中级游戏模型师-技术指导总监(管理路线) 3初级游戏模型师-中级游戏模型师技术指导总监-联合制作发展部(合伙人路线) 月薪范围: 1.有一定基础并且可以参与到项目阶段按照项目标准，实习期按月发放项目奖金500-2000不等; 2零基础需要接受为期3-6个月基础阶段学习，学习结束后进入实习期，实习期根据参与项目产出领取实习津贴; 3.转正薪资无责底薪最低为4000，具体薪资标准根据实习期结束后，根据项目部标准进行评级定岗(此定岗文档附在劳动合同内)作为定薪定酬的法律依据。 福利待遇: 1提供五险一金、下午茶、团建、员工关怀、节假日福利等等 2.享有应工需要的通讯补贴、交通补贴、餐费补贴等健全的福利津贴 3.每半年一次考核评定的薪资考评(硬性考评)，评定结果认定后薪资涨幅为500-2000 作息时间: 周一至周五（9:30-18:00）节假日按照国家规定放假，周末双休 实习要求: 1.实习期除能力不济之外，不得主动退出实习，以免影响实习进度和实习安排。 2.不接受短期实习，必须实习结束后留任公司，介意者慎投。 3.实习结束考核通过须签订3年劳动合同，如没有长期志愿从事该岗位或者有私人想法剽窃学习内容借助公司资源作为跳板者请绕行。 4.此岗位为公司内部储备人才培养，一经考核通过，直接签订劳动合同录用。(培训免费)

一、公司业务：游戏数值策划。游戏设计。桌游设计。游戏剧本。影视网文剧本。语音主播。游戏直播公会。 拥有“欢乐小镇咖”游戏软件著作权1项。 二、历来作品：喜马拉雅平台上线《异人匠》，该获得有声小说排行榜前十，主播粉丝20万播放量破2亿。 设计游戏《鼓浪屿之剑合成游戏》。 休闲游戏数值，对标appstore韩国第二手游legend of slime。 开发欢乐小镇咖游戏v1.0.0版本。 游戏工作室设计100+手游方案、50+桌游、200+游戏剧本。 三、工作要求： 语音厅直播。秀场才艺团播。包括但不限于唱歌、歌声、琴曲、秀场舞蹈、秀场才艺。 游戏直播。陪玩游戏且有一套。 （都要求加入mcn公会直播和有经验。） 四、报酬 非坐班制，线上完成派单任务，完全按照完成度考量。只有产生了流水才有补贴发放，无流水者没有。 公司所在长沙市马栏山文创园，无面试但考量能力、重在带来效益。同时，素养。 先线上了解经验。经验需事先展示。

无责底薪5千+招聘客户经理薪资待遇" 薪资待遇： 试用期无责 4000+500 满勤+500 话补，（无责5000元）提成 15%-40%-打6折+回款 6 万业绩转正， 转正后：无责 3000+500 满勤＋500 话补，提成 15%-40%，额外会有奖金，每增加 10 万业绩 增加1万元奖金•上不封顶： 区问践点报成方式 0-5 万业绩15%-+ 5-10 万业绩 20%-+ 10-15 万业绩 25%:+ 15-20 万业绩 30%4 20万业绩以上 40%-+ 早8:30-19:00，中午午休 12:00-14: 00 每周五 18：00下斑 每周日 9:00上班 17:30下班。 加班看当貝业续情况，最晚不会超过 20:30~

一、公司业务：游戏数值策划。游戏设计。桌游设计。游戏剧本。影视网文剧本。语音主播。游戏直播公会。 拥有“欢乐小镇咖”游戏软件著作权1项。 二、历来作品：喜马拉雅平台上线《异人匠》，该获得有声小说排行榜前十，主播粉丝20万播放量破2亿。 设计游戏《鼓浪屿之剑合成游戏》。 休闲游戏数值，对标appstore韩国第二手游legend of slime。 开发欢乐小镇咖游戏v1.0.0版本。 游戏工作室设计100+手游方案、50+桌游、200+游戏剧本。 三、工作要求： 设计：游戏数值策划。游戏玩法方案。 设计：桌游（卡牌、地图）。 设计：玩法流程图，规则、逻辑。 四、报酬 非坐班计酬。 流程：线上完成派单任务，交付工作量。符合要求，发放补贴。 公司所在长沙市马栏山文创园，无面试但要工作能力和个人素养。 准备好经验供参看发送给我们了解。 其他，应聘者要重守信、工作踏实。