【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

岗位职责： 1、教授A Level/AP/DSE数学、物理、化学、计算机、心理学等其中一科或者两科课程，保证课程的授课质量； 2、配合完成学员课堂反馈、作业检查、学习规划、测评等，监督管理学员的学习效果； 3、配合完成相关教研工作，包括课程设计、教学材料研发等； 4、为市场活动和运营提供内容支持。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，相关专业毕业，英语能力优秀，有海外留学经验者优先；（优秀者可接受本科学历） 2、有对应课程的授课经验，熟悉考试内容，具备扎实的专业知识与授课技能； 3、有较强的课堂控制能力和感染力，善于调动课堂气氛； 4、具备良好的职业操守。双语理科老师（物理/化学/数学）

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

岗位职责： 1、从事大语言模型（LLM）预训练算法研究、训练、应用，涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面； 2、基于RLHF范式的PPO强化学习算法优化NLP模型生成效果，减少有害、敏感或偏见相关回复； 3、支持公司通用类和垂类大模型中的强化学习模块研发。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，计算机、数学或自动化等相关专业，两年以上强化学习相关工作经验； 2、熟悉 actor-critic、Q-learning、PPO、off-policy RL等强化学习算法，有完整训练过PPO算法经验优先； 3、对 RLHF基本原理有深入理解，有指导0-1构建数据集能力 和 训练 RM模型经验者优先； 4、追踪了解业绩最新研究成果，包括但不限于instructGPT、LLaMA等大模型； 5、在ICML、ICLR、NeurIPS、AAAI等会议或期刊上发表过论文者优先。 6、具备良好的沟通能力，跨团队协作能力，出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力。

【工作职责】 1、参与协助中小学语文/数学/英语/物理/化学在线直播课程，配合主讲老师负责学员线上的学习效果； 2、负责学生到课率、作业提交率，课后作业批改，课后学生或家长答疑； 3、学员班级群内维护答疑，及时解决学员家长问题； 4、与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，负责学员课程续费报名情况。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、中小学基础知识扎实，有教师资格证优先考虑； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先； 5、认同企业文化价值观和企业精神。 【薪资福利】 薪资：无责底薪4500+绩效 综合8-13K 特色福利：带薪年假、团建旅游、六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金）、健康体检、高于同行市场极富竞争力的的薪酬、互联网教育大平台机会多 【亮点】 1、在高途，所有在职的老师都毫无保留地将自己的经验传授给小伙伴，进步空间大，工作氛围和谐； 2、在高途，我们让优秀的小伙伴有展示的空间，让缺乏经验的你们有学习和进步的机会； 3、 完善的晋升机制，每半年可以晋升竞聘,可向管理层和培训方向发展，另有专业化的管理培训+个性化的职业生涯规划； 4、团队很年轻，都是90后，沟通无隔阂，有激情，为达成一件事拼尽全力！

职责描述： 1、化学班课教学 2、批改作业，反馈课堂情况 3、参加培训，持续提升教学能力，提升课堂效果，提升沟通能力 4、编写教材，不断优化教学产品 任职要求： 1、有教学经验的老师优先； 2、本科及以上学历，有教师资格证或正在考教师资格证优先 ； 3、外展形象佳，耐心勤劳 薪酬福利： 1、双证齐全符合政策规定，老师可以安心授课； 2、有效的师资培训体系，助力教师快速成长； 3、完善的晋升平台、晋升机制； 4、入职即购买五险一金、带薪休假（年假、婚假、产假、病假、丧假等）； 5、超赞福利：节日礼物、过节费、生日礼金、生日会、集体活动、集体旅行等。 6、双休

【工作内容】 1、课前备课，课堂授课及课后批改作业 2、教研学习和备课 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、五官端正，普通话标准 3、热爱教育行业，有耐心、责任心 【企业亮点】 1. 高薪资  业内领先的薪酬机制，综合月薪8-16k，奖金、提成上不封顶；全职第一年综合薪资12-18w，逐年递增。 2. 优福利  提供优质公寓式住宿，基础家电齐全（拎包式入住）；  提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯； 4. 快晋升   良好的晋升渠道及激励机制，只要你有能力，年轻不是问题！ 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区（深圳，广州，佛山，珠海，东莞等多校区可供选择）

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

岗位职责： 1、负责中心日常到访、电话咨询的接待。为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售： 2、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3、维系客户满意度，按时完成中心下达的销售任务，协助完成自身团队业绩； 4、积极参与相关市场活动，确保按时参加相关培训及会议： 5、完成中心交待的其他相关事宜。 任职资格： 1、有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可； 2、形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强； 4、热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

深圳思考乐招聘岗位 语文教师（小学、初中） 数学教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中） 理化教师（初中） 工作地点：深圳各校区 教师岗位职责: 1、负责中小学生素质和课外教育教学工作； 2、帮助校区和部门达成续课、保留率，做好保留工作； 3、参与科组教研、备课、培训、学习等工作，提升教学水平； 4、协助配合校区运营，如：招生引流、家长会、咨询会、公开课； 5、通过家校平台给家长反馈学习情况，定期沟通、提升教学服务。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、感染力强、板书工整； 3、性格开朗、善于沟通、创新有创意、擅长调动课堂气氛； 4、热爱教育行业，对行业有良好认知，有耐心及强烈的责任心； 5、具有拼搏、自律、奋斗精神、强烈自我成就意识及团队合作精神。

工作地点：昆明市及周边地区 公司介绍： 我们是一家专注于提供针对性一对一教学的教育机构，致力于帮助学生提高学术成绩，提升学习兴趣。我们拥有一支优秀的教师团队，以专业的教学技能和丰富的教育经验，为每位学生提供最适合他们的学习方案。 岗位职责： 1. 根据学生的学习需求，进行针对性的课程设计和教学； 2. 负责学生的课程辅导，帮助学生提高学术成绩； 3. 参与教学研究，提升自身教学技能； 4. 定期与家长沟通，反馈学生的学习情况； 5. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，教育相关专业优先； 2. 有一对一教学经验，善于与学生沟通交流； 3. 具有较强的学科知识体系和教学能力； 4. 能接受全昆明范围内的工作安排； 5. 具备较强的团队协作精神和责任心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日及带薪年假； 4. 提供丰富的教学资源和良好的工作环境； 5. 团队活动及员工关怀。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请提供联系方式以便我们及时与您联系），我们将尽快安排面试。期待您的加入，与我们共同为学生的成长助力！