• 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1、医学背景,最好是个博士 2、国际化视野,最好有海外留学/工作经历,熟悉高端疗养 3、经营思维,对产品塑造、品牌营销、盈利模式有自己的思考 4、软性素质,极高的情商和抗压性
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位要求】 1:普通话良好,口齿清晰,喜欢表达,喜欢与人沟通。 2:要求热爱直播行业,上镜自信(当然如果你比较害羞也没关系),我们这边接受有个过渡期,我们这边的运营会慢慢的引导你,教你把直播这个行业做好。 3:可接受小白,看好直播这个行业,即使没有经验也可以了解一下。或许后期你会喜欢上这个行业的。因为真的很有趣。 【工作待遇】 1:无责保底6K(这是小白的薪资,有经验的可更高)+2K的有责保底,高提成(个人流水占抖音总流水的35%)。 2:如果距离较远的话也不用担心,公司这边提供便宜且优质房源。 3:发展空间大,直播情况较好的话可以申请提高底薪。 【岗位情况】 1:公司提供全部设备,专业的化妆师,服装,摄像师,剪辑师,舞蹈老师,专业资深运营手把手辅助主播。你只需人过来就行,免费打造新人主播。关于上镜效果不用担心,滤镜美颜比我们想象的要强大! 2:绿色直播,抖音平台抓的严,杜绝一切低俗直播。 3:新人只要不胆怯就行,直播行业需要自信才能把这件事做好。 4:只要你热爱直播行业,我们公司给你提供舞台。 【工作时长】 1:每月开播26天,月休4天(可个人自由选择调休)每天直播6小时。公司目前有两个班次,早班是早上9点到下午3点,中班是下午6点到晚上12点。不用连着播6小时可以间隔开。 班次由主播个人自由选择 【公司内部环境】 1:公司环境优美,园区里面美食多,快递外卖可送到公司门口。小伙伴们都是95后居多,好相处。我在掌娱期待你的加入。快来加入我们这个快乐的大家庭吧。 注:公司直招,全程不收取任何费用!(全程透明化,不限制主播停播离职,不合适就可以直接走人)。全力扶持主播打造个人ID账号,风格,争取让每一个想往主播方向发展的人都能在我们公司有所收获。公司这边秉承合作共赢的理念。
  • 文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    {接受无经验}        {免赔培训}       {无才艺要求} 只要你对短视频,直播行业,唠嗑 感兴趣,就来 【久昌传媒】 给你打造适合自己的人设 【薪资待遇】无责保底8000-20000+业绩+奖金(长久保底)提供住宿,公寓单人单间 职位要求: 1.面对镜头不怯场敢说话,上岗就培训) 2.我们就是肤浅 五官端正就行 (公司有专业化妆老师.造型师打扮,自信自信) 3.无犯罪记录 乐观开朗 4.年龄16-30周岁,多一岁看颜值!少一岁不打扰!   5.没有赚钱欲望的勿扰!只招有上进心 想挣钱的 【工作内容】直播与粉丝互动,方式不限(舞蹈,聊天,唱歌,乐器,卖萌等) 【工作时间】每天播 5-6小时(中途休息时间丰富) 福利待遇: 公司免费培训舞蹈才艺,——运营团队全方面辅导——全套专业直播设备,完善的奖励制度——更努力的人会也会有相对的奖金——报销房子押金 专车接送等 注:异地主播可以选择网上视频面试,跨省跨区报销路费!!!!
  • 30k-50k·17薪 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1)负责同城快车业务线司机侧产品规划、策略、方案设计,对用户体验和业务正向负责; 2)基于省时省心的核心战略,对司机侧产品各项影响体验的问题持续进行研究,拆解为合理且可落地的产品策略、方案 3)基于对商业理解、数据分析、需求挖掘等要素,构筑并完善产品能力; 4)对产品计划的执行进行把控,保证策略工作的高质高效执行,提高团队的工作成果和工作效率,自驱设立有价值的挑战性目标并付诸行动; 5)担任中大型项目的管理工作,准确识别项目风险并加以规避,协调并解决项目推进过程中遇到的问题。 任职要求: 1)大学本科或以上学历; 2)具备5年以上C端产品经验,3年以上业务增长经验,有带领多个业务增长项目成功的经验,具备物流工作经验者优先 3)能熟练应用各项产品工具,包括但不限于Axure、墨刀、Xmind、Visio等,可高效输出高质量的产品策略和方案 4)具备优秀的数据分析能力,能从海量的业务、产品数据中,分析业务增长点、体验优化点和问题,形成产品策略并在实施后获得进展 5)具备优秀的用户体验触觉,能从产品方案中,识别出影响用户体验的问题,并协同团队解决 6)具备良好的用户调研和需求分析能力,能从各种业务场景中挖掘出有价值的需求并输出策略方案 7)具备优秀的项目管理能力,能担任中大型项目的项目经理,持续推动项目正向高效发展
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
  • 35k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、通过对客户需求的深度理解、分析和挖掘,识别行业增长机会,并制定能满足不同类型客户需求的业务增长策略,带领团队实现更高的财务收入增长和线上交易增长,最终实现市场份额的增长; 2、有积极正向的团队管理理念,坚持以终为始,能够独立完成团队人才的选拔、人员的培养和团队的激励等管理动作,打造一支专业的大客户销售团队; 3、坚持以客户为中心,并且擅长跨部门协同,能够基于用户需求、商户需求的识别和判断,积极推进协同部门进行产品、政策、工具的迭代和优化,给用户和商户创造更大的价值; 4、带领团队维护和深化商户的合作关系,不断提升客户服务质量,坚持实现客户成功,不断扩大平台在用户和商户中的正向影响力。 岗位基本需求 1.有3年以上大客户团队管理经验; 2.拥有TOB业务的大客户营销技巧,且能够提炼方法论赋能团队; 3.本科及以上学历; 4.有能力同时管理多个项目,并把控节奏,坚持按时交付业务结果; 5.消费医疗行业(口腔、医美、体检、眼科)的市场运营经验优先; 6.有互联网广告行业经验者优先。 具备以下者优先 有医疗行业(口腔或眼科)或者互联网广告经验者优先。 岗位亮点 大客户通道岗位,在专业晋升和管理晋升上都有较大空间
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业满3年或硕士学历毕业满1年; 2、熟悉Scrum敏捷项目运作方式; 3、对实施软件系统的项目管理、流程管理、过程管理均有大量经验; 4、精通前端开发语言React,对Vue有一定的了解和掌握,有微前端应用开发、组件库建设、工程基建经验更佳; 5、熟悉PC Web端开发和手机移动端开发,对用户体验和性能优化有深入的认识。 岗位澄清:目标人员希望是三年以上工作经验,可接受高级人员简历。主要看个人的开发技能,其它无特别要求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、充分了解并学习当前赔付系统的能力,识别新系统需求,以提升赔偿策略的效率和准确性,并提出量身定制的产品解决方案; 2、与产品团队紧密合作,管理从识别赔偿需求到通知用户赔偿结果的全流程解决方案,同时确保所需系统功能的及时交付; 3、主导与产品相关的重点项目,例如赔偿自动化项目; 4、与相关业务方(例如体验团队、物流团队)密切合作,了解他们在赔付方面所遇到的困难,并提出可行性高的相关产品解决方案; 5、作为赔付团队和产品团队之间的联络人,及时提供业务变更的信息,并根据需要调整系统需求优先级。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上用户体验或赔付体验相关产品工作经验; 2、在项目管理、沟通技巧、推动结果和适应变化上具备相关能力; 3、良好的数据分析能力,能够利用数据定义业务方向及优先级; 4、具有发现问题、解决问题、在节点驱动的环境中工作的能力,注重细节并在多任务工作方面具有优势; 5、具备跨时区和地区合作的灵活性; 6、流利的中英文书面及口语能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、参与工具类 App 全生命周期,需求分析、产品设计、版本迭代等; 2、洞察目标用户需求,通过用户调研、数据分析等手段持续优化产品核心功能; 3、协调设计、研发等团队资源,制定项目计划并高效推进落地,确保关键节点交付; 4、关注AI技术趋势,探索大模型能力在工具产品中的创新应用场景; 5、建立产品效果评估体系,通过数据监控、A/B 测试等方式驱动数据化决策。 职位要求: 1、计算机、心理学、工业设计等相关专业本科及以上学历; 2、2年以上互联网产品经理工作经验; 3、具备用户同理心,能快速进行垂直领域研究,提炼用户需求; 4 、熟练使用产品设计工具,具备基础技术理解力; 5、逻辑清晰,具备数据敏感度与商业思维能力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    主要职责 - 用 Go 语言编写高效、可扩展和模块化的代码。 - 开发通用组件,支持业务的快速迭代。 - 确保使用足够的测试用例来验证设计要求是否得到满足。 - 与团队其他成员协作,确保工作流程的一致性和流畅性。 技能与资格要求 - 计算机科学或相关专业学士学位。 - 具有与大型科技公司或加密货币/区块链公司合作的经验。 - 熟悉主流服务器端技术,如 Mysql、Redis 和 k8s。 - 精通 Go,熟悉数据结构和算法基础。 - 具有 HTTP / WebServices / REST API 和 MySQL / Nosql / Redis / kafka / Message queue 的实践经验。 - 具有网络相关和多线程编程经验。 - 熟悉 Linux。 - 善于解决问题,自我激励,注重细节,善于沟通。 - 熟练掌握普通话。 加分项 - 在开源社区工作过,或向社区提交过补丁程序 - 熟悉分布式系统理论,有相关工作经验者优先考虑 - 熟悉区块链,有区块链相关项目经验者优先。 - 熟悉交易所交易系统。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责现有信息化资源(主机、存储、网络、虚拟化、中间件、数据库等)的日常运维,保障资源能够稳定支持业务系统运行。 2. 负责信息化资源(主机、存储、网络、虚拟化、中间件、数据库等)的规划、管理、运行和运营工作,根据业务部门、信息部门系统建设需求,合理规划资源,确保系统成功上线。 3. 负责信息化资源的日常使用咨询,参数/权限维护,灾备演练,故障跟进等。 4. 负责信息化资源的系统升级和安全漏洞跟踪修复等。 5. 结合异地化系统使用需求,搭建内部专用网络,保证高效运行,提升网络安全。 6. 探索和规划运维技术栈,开发辅助运维工具,提升运维管理效率。 7. 参与网络安全值班。 任职要求: 1. 理解kubernetes、Docker、虚拟化等技术工作原理,具备生产环境使用维护经验和故障排除能力。 2. 熟悉Linux、Windowsserver等操作系统,熟悉Linux开发环境,熟悉Shell,Python等至少一门脚本语言。 3. 熟悉常见软件的部署、维护和使用,例如RockteMQ,Kafka,Mongodb,Redis,Mysql等,并具备一定的故障诊断能力。 4. 熟悉常见运维问题的排查与处理,具有较强的技术动手能力,熟悉常用监控工具。 5. 熟悉DevOps管理流程并具备一定的实施能力。 6. 具备一定的数据管理与维护能力。 7. 熟悉各类国产化操作系统、数据库、中间件,具备安装部署及故障诊断能力。 8. 熟悉政务云、信创云环境,有相关环境操作经验的优先。 9. 学习能力强,工作责任心强。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责会员体系的整体运营管理,包括会员全生命周期运营、会员活动策划和执行。 2. 通过数据分析,对会员进行生命周期管理,实现会员分层运营,提升会员活跃度和忠诚度。 3. 负责会员运营体系的策略制定和执行,包括会员价值挖掘、权益制定落地等。 4. 制定会员分层营销策略,通过线上线下渠道提升会员参与度和品牌忠诚度。 5. 跟踪分析会员运营效果,不断优化运营策略,提高会员转化率、留存率和推荐率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先。 2. 3年以上会员运营相关工作经验,有酒店、公寓相关行业工作经验优先。 3. 具备良好的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具。 4. 良好的沟通能力和跨部门协调能力,能够与产品、研发、客服等部门良好合作。