• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1.根据项目需要,负责开展业务调研、需求分析等各种前期准备工作; 2.负责产品业务分析和系统分析,进行功能设计、界面设计、交互设计; 3.负责产品开发过程的指导、推进和交付,确保产品质量和交付进度; 4.负责产品设计、开发、交付、推广培训等一系列文档的编写维护。 任职需求: 1.本科及以上学历,具备产品规划、设计经验,有多个0-1产品项目经验; 2、熟练使用axure、visio、墨刀等产品设计工具; 3、逻辑思维能力强,有saas平台、大数据等B端项目工作经验优先; 4、良好的沟通和协调能力,能很好的维护客户关系; 5、具备拟定可行的产品文档、PPT制作和表达沟通能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责课程的宣传推广(线上、地推); 2、负责前期家长的咨询、到馆接待,并进行信息登记,促成交易; 3、维护客户关系,完成二次销售跟进; 4、其他领导交办的工作。 任职要求: 1、大专学历,专业不限,有教育培训行业招生经验的优先考虑; 2、阳光、开朗、具备亲和力; 3、思维敏捷,善于沟通,目标意识强; 4、乐于学习,愿意进步,具备较强的抗压能力和韧性。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘需求: 1、独立负责小红书、抖音等平台矩阵账号的搭建和运营 2、负责账号的选题、文案撰写和内容发布 3、有一定的文案功底,能踏实完成公司布置的任务 4、思维活跃,善于思考和提炼,有一定网感 5、年龄20-30岁之间,性别不限,有账号运营经验者加分
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    【职责描述】 1. 负责、参与6-18岁孩子编程课程研发、培训相关专业培养方案的制定与完善,包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件等; 2.完成项目需求分析和系统设计,并形成文档; 3. 对课程上线运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决; 4. 学习能力强,能够不断掌握新技能和行业知识; 5.热爱教育行业,愿意长期从事教育行业; 【任职要求】 1. 本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2. 扎实的编程基础,熟悉面向对象编程思想 3. 对创业、改善行业有极大的热情和信心; 4.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点均可 5. 优秀的沟通协作和学习能力,主动性强,能独立分析和推动解决问题
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:儿童成长陪伴师 上海住家,客户现在暂时在香港,老师主带2岁宝宝,负责宝宝的一切,早教,英语启蒙,不用带睡,老师英语好。18000-28000做六休一 职位概述: 儿童成长陪伴师是负责为儿童提供成长过程中的陪伴、教育和心理支持的专业人员。他们需要具备相关知识和技能,能够为儿童提供安全、舒适和有益的环境,促进其身心健康和全面发展。 岗位职责: 1. 负责照顾孩子的日常生活,包括饮食、卫生、安全等。 2. 提供学习辅导,帮助孩子完成学校作业,培养良好的学习习惯和态度。 3. 关注孩子的身心健康,提供必要的心理支持和引导,促进孩子的情感发展。 4. 与孩子建立良好的关系,关注孩子的情感需求,提供必要的关爱和支持。 5. 参与孩子的社交活动,促进孩子的人际交往能力。 6. 协助家长处理孩子的问题和困难,及时反馈孩子的情况。 7. 完成其他相关工作任务,如协助组织活动、照顾老人等。 职位要求: 1. 有一定的教育背景或经验,了解儿童心理和成长特点。 2. 具有良好的沟通能力、亲和力和人际交往能力。 3. 有耐心、细心和责任心,能够关注孩子的需求和问题。 4. 有一定的组织能力和团队合作精神。 5. 有相关证书或培训经历者优先考虑。 知识技能: 1. 熟悉儿童心理学和教育学相关知识。 2. 具备良好的观察能力和分析能力,能够及时发现和解决孩子的问题。 3. 能够使用相关教育软件和工具,如教育软件、多媒体设备等。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与家长保持良好的沟通关系。 5. 具备一定的儿童保健和安全知识,能够处理常见儿童健康问题和安全问题。 工作环境: 儿童成长陪伴师的工作环境包括幼儿园、学校、家庭、社区等场所,需要与不同年龄段的孩子和家长进行互动和交流。工作环境需要保持整洁、安全和舒适。 薪资待遇: 儿童成长陪伴师的薪资待遇通常根据工作经验、教育背景、技能水平、工作量等因素进行评估和确定。具体薪资待遇将在面试和雇佣过程中与潜在雇主进行讨论和协商。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 50-150人
    力扣(Leetcode),致力于帮助中国未来计算机编程领域的精英。我们秉持硅谷创业时的激情和态度,愿以开放的心态接纳来自全球的未来伙伴。 “1337” 是 Leet 语中,「Leet」这个词的写法,其源于英语单词「elite」,有着 “精英” 的含义。Leet 语,又称黑客语,是一种计算机极客社群所使用的文字书写方式。 W3 r 1337c0d3. j01N u2 R19H7 N0w! 职位描述: 1. 负责全球最大在线编程平台 LeetCode 网站、App UI、UX 和视觉设计 2. 参与产品设计到上线的完整迭代流程 3. 洞悉用户的视觉设计,为用户传递品牌价值 4. 参与 Design System 维护迭代,提升体验一致性及工程化 5. 探索用户需求,持续优化产品使用体验,打造**的极客产品 任职要求: 1. 具有同理心,从用户角度出发,优化设计提升产品体验 2. 有美学 sense,和闭环能力,有落地完整项目主视觉到 UI & UX 的经验 3. 好奇心、调研能力强,对 Design in General 有热情,对市面上各类小众产品有体验和研究 4. 善于沟通表达,以帮助他人理解你的设计决策,和工程师团队有成功的合作经验 5. 极客匠心、视野开放,掌握极简设计的把控力,了解未来设计趋势 6. 有 Web / App 产品界面设计经验,对 H5 / React / UIKit / SwiftUI / OS 界面实现原理有一定概念 7. 了解 Design System 设计生产中的作用,熟悉 Human Interface Guidelines 8. 本科及以上学历,从事 UI & UX 工作 3 年以上,具备英语沟通和协作能力 9. 熟练使用 Figma / Framer / Sketch 等常用设计工具 加分项: 1. 有动效、3D 等其他设计能力 2. 使用过一到两款 AIGC 工具 3. 对科技、Develop 有经验或兴趣 4. 有海外留学或工作经验且期间参与过设计
  • 9k-17k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1. 专业音乐老师; 2. 不少于两年教学经验; 3.擅长教黑管等西洋乐器。
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    关于本职位,我们希望你: 1.目前是大学生或体育老师,有专项背景 2.有丰富3-12岁运动教学经历 3.有中考专项教学经历 4.离真北路这边路程30分钟内能到 5.周一至周五下午17点能到真北路兼职教学。 一、主教练招聘要求 【岗位职责】 1.负责分管3-12学员的课程教学,并能做出标准的示范动作;小年龄授课经验优先。 2.与学员及家长沟通,主动发现问题并协助班主任及时解决。 3.服从教务的排课安排,与团队协助配合,保障课程顺利开展。 【任职要求】 1.有过少儿体适能、足球、篮球、跳绳等相关体育课程授课经历,担任过主教且具备相关专业知识和技能: 2.热爱体育教育事业和教学工作,对幼龄学员有耐心。 3.有组织能力和沟通能力以及严格的执行力; 4.体育院校在校生、体育院校毕业生、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 5.小学及中学体育老师经验优先录用。 【薪资待遇】 1.150元-200/课时,一节课45-60分钟,每月20号之前,月结发放; 2.另有销售提成及表现优秀者,额外奖励 二、助教招聘要求 【岗位职责】 1.服务3-9岁青少年及儿童,小年龄段授课经验优先。 2.上课期间配合主教练一起完成课程,维持课堂秩序,辅助不同程度学员,顺利完成课堂要求,确保课程安全性。 【任职要求】 1.热爱体育运动类,青春有活力,有责任心,想长期从事体适能相关工作 2.有过相关体育课程授课经历的优先,体育专业/体育教育者/运动员优先。 3.男生170以上(女生无身高要求)形象阳光帅气活泼开朗,个性亲和有耐心,喜欢孩子,面对孩子和家长能保持良好的精神状态 4.20-30岁皆可,授课时间充足并稳定岗位待遇: 5.大专及以上(PS:条件优秀者可放宽要求呢~~) 【薪资待遇】 1.80元-140/课时,一节课45-60分钟,可日结 2.有完整的体适能课程支持,课前会进行系统培训。 3.另有销售提成,及表现优秀者奖励
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司介绍:  我爱我家集团(证券代码:000560)是国内**成功登陆 A 股主板市场的房地产经纪企  业,旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内  知名的专业业务品牌,业务覆盖全国 16 个大中型城市,门店 6000 余家,员工 7.5 万余人,面向 B 端和 C 端客户,提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国 14 个城市在管房源 27 万套,55 万间,物业资产管理规模逾 5000 亿元,稳居行业前茅。  上海 500 家门店可就近分配或当天提供住宿。希望公司成为你在上海的家!  在这里我们可以给你:  1、 真实高薪数据:  --3个月内的新人:以学习和培训为主,了解行业信息以及如何获取客户,平均月薪7000左右 --入职 6-12 个月:独立开买卖单,平均月薪 20000 左右  --入职 12 个月以上:平均月薪 30000 以上  --2020 年 3 月,超过 40 人月薪 10 万,超过 130 人月薪 5 万  --(全员 6000-8000 的底薪保障,30%-50%统提比例,多劳多得;完善的福利体系保障)  2、 完善培训:  --资深经纪人全程带教,两周可初步上手,3 个月持续免费培训  3、公平晋升:  --每月有竞聘安排,自主报名参加,拒绝“关系户”  --房产经纪人(平均年薪 20 万以上) --店经理(1.5 年可晋升,稳定年薪 30 万以上) --区经理(3 年可晋升,稳定年薪 50 万以上) --区总监(5 年可晋升,稳定年薪 80 万以上)  4、企业文化:  --积累 20 余年的团结、有爱、平等互助的企业文化,不单是同事,更是家人!  --我们不单有员工旅游安排,还有公费邀请你的家人父母来上海参观游玩!  --团队聚餐、唱 K 等活动月月都有!  招聘岗位:房产经纪人  工作内容:  1、岗位职责: 1.负责客户接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3.负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 4.了解客户需求,促成不动产买卖业务,为客户提供优质的购房体验; 5.为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; 6.协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 -------------------------------  我们的要求:  1、大专及以上学历;(22 届、23 届毕业生、实习生均可)  2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力;  3、您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力次要,态度优先!  4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责公司中**相关微信矩阵号的运营,包括但不限于内容更新、粉丝增长、用户运营、活动策划等; 2、结合公司的产品功能特点,持续产出有热点、高传播的原创微信文章,不断提高用户数和转化率; 3、负责各个新媒体端推广方案的拟定,跟踪效果并调整推广策略,分析数据反馈结果、用户需求; 3、领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工科或英语专业优秀应届毕业生优先;1年及以上科学素养类新媒体运营经验者; 2、熟悉微信公众平台等平台玩法及运营规则,对网络营销有独到的见解; 3、思维活跃,文字功底强,擅于挖掘客户心理,创造优质选题; 4、数学或理工科专业学业优秀,对中**理工科专业有自己见解和敏锐度,可独立设计相关话题内容、有独到的分析能力; 5、具备优秀的沟通表达能力,有很强的目标感,以结果为导向。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作岗位】课程顾问实习生(可转正) 【工作地点】上海上海普陀区叶家宅路100号1号楼301西 【工作时间】12:00-21:00 【工作亮点】可转正 有提成 【工作内容】 1.根据公司提供的客户资源,邀约学生体验线上试听课。 2.收集客户试听反馈信息,为其匹配合适课程,有针对性的向客户介绍课程优势,准确推荐符合的课程,最终达成成交目的; 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户需求的变化,服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系; 完成转介绍相关指标。 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标, 有奖金提成。 5. 工作时间:做五休二(周一、二休息)周中12:00-21:00、周末9:00-18:00 【人员要求】 1.大专及以上学历,热爱教育行业,致力于长期教育行业发展;毕业后愿意转正留用; 2.有同行业经验最好,有电销经验也可,需要对教育行业有热忱,如有教育行业同类岗位工作经验优先录用。 3.普通话良好,沟通能力,亲和力以及服务意识强; 4.积极正向,良好的抗压性和自我管理能力,勇于挑战高薪; 【薪资】 200元/日; 次月第15日发薪
  • 20k-30k 经验在校/应届 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 本公司业务为针对国外名校包括(美国 加拿大 英国 瑞士 荷兰 澳大利亚 新西兰 新加坡)的本科和硕士课程辅导 和学术报告润色 课程范围包括 热门专业 金融 经济 会计 数学 管理 HR等 也包括 IT编程 生物医学 心理学 艺术等课程的辅导和学术报告润色 任职要求 1: 需要耐心 有良好的专业知识 英语能力优者优先 需要验证雅思写作6.5以上 托福写作25以上 以及PTE 2: 美国院校平均cum GPA 需达到3.5 这是个平均值 具体院校具体要求 ; 加拿大需cum GPA 3.3 英国需均分达65 high merit 总结 优厚的待遇 保证您在这个知识国际化浪潮中有一份属于自己的稳定的工作 也是在激烈的社会竞争中 能给自己多一个保障
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、教授小学生学习科创类相关课程,在学校内上课;(以无人机、无人车等教具为载体,可提供课件及相关训) 2、积极做好课后汇报相关整理工作,与学校、家长沟通学生上课情况,根据课程反馈,不断完善提高授课水平; 3、按要求提供教学备课资料,如教学目标、教学纲要、教学活动安排等; 4、做好公司安排的其他事务; 任职要求: 1、专科及以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育行业,对青少年有耐心、爱心; 3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学; 4、有良好的价值观和品格,有积极学习和持续成长的心态。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广; 2、在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护; 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率; 4、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广; 5、完成上级交代的其他相关事项。 【职位要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有市场活动或地推相关工作经验优先; 3、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 4、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验。 公司专研儿童阅读15年,产品基础牢靠,在互联**育爆炸式增长期间公司没有盲目扩张,一直专注于打磨好阅读产品,不断迭代与优化,以增强自身竞争力。 2、我们是一家阅读内容平台,非学科类教育公司,受“双减”政策影响甚微,持续稳步在发展; 3、分级阅读模式,打造适合不同年龄段的线上儿童阅读模式,市场占有率高达50%以上,客户认可度高,在业内有知名度。 4、总部在成都-3500人(大本营在成都),支持和资源更多 5、0-1市场推广团队,以北京和成都为起点铺开全国市场,预计年初扩张8个城市,晋升和发展空间大。 6、公司福利与发展: 社保和公积金(15号及之前入职的,当月买;15号之后入职的,次月买) 部门PK赛激励奖金 培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会 连续3个月完成当月目标,可申请职级晋升+底薪上调 内部管理岗位,优先开放给内部选拔或竞聘
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【工作职责】 1、管理推广点与推广团队,在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,完成品牌推广与客群引流; 2、制定团队工作流程并进行过程管理; 3、负责团队管理,包括但不限于:招聘、培训、带教兼职、把控人均产能及成本; 4、实时了解行业动态,及时了解和收集产品与市场信息,保持对市场的敏锐度; 5、完成上级交代的其他相关事项。 【职位要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有1年及以上推广或销售管理经验,有较强的沟通能力及抗压能力; 3、有较强的团队协作意识与处理问题的能力,思维灵活,临场应变能力强; 4、就近点位分配,外勤打卡,工作地点自由。 公司专研儿童阅读15年,产品基础牢靠,在互联**育爆炸式增长期间公司没有盲目扩张,一直专注于打磨好阅读产品,不断迭代与优化,以增强自身竞争力。 2、我们是一家阅读内容平台,非学科类教育公司,受“双减”政策影响甚微,持续稳步在发展; 3、分级阅读模式,打造适合不同年龄段的线上儿童阅读模式,市场占有率高达50%以上,客户认可度高,在业内有知名度。 4、总部在成都-3500人(大本营在成都),支持和资源更多 5、0-1市场推广团队,以北京和成都为起点铺开全国市场,预计年初扩张8个城市,晋升和发展空间大。 6、公司福利与发展: 社保和公积金(15号及之前入职的,当月买;15号之后入职的,次月买) 部门PK赛激励奖金 培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会 连续3个月完成当月目标,可申请职级晋升+底薪上调 内部管理岗位,优先开放给内部选拔或竞聘