• 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.建立体系化的市场和竞争认知,形成市场作战地图; 2.负责新业务的孵化与市场导入,形成明确的产品和营销策略,推动业务策略的执行与落地; 3.搭建指标化的业务分析体系,拆解业务目标,监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案,协调资源、推动解决,促业务目标达成; 4.赋能销售,完成销售工具包,包括不限于:产品介绍、竞争策略、成功案例等; 任职要求: 1.本科及以上学历,具有金融科技或背调行业经验优先,3年以上业务策略或产品运营相关经历,负责过年销售额千万以上业务优先; 2.有良好的商业思维和市场敏感度,有较强的结构化思考能力和分析能力; 3.擅长跨团队沟通,执行、协作和应变能力强; 4.极强的自驱力和探索精神。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    岗位描述: 1、具有理工科专业高级工程师背景,可兼职写作。 2、负责各类客户中高级专业技术报告、评审总结、项目方案、科研材料编制。 3、具有大量灵活的写作时间,能按查重20%以下要求按时提交报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、建筑、工程、机械等理工类相关专业。 2、具有国家评审的高级工程师职称或同等能力。 3、具有丰富的实践案例和具有较强的语言及文字能力,良好的沟通能力。 4、3个以上大型项目的项目技术报告编制案例。 5、高度的责任心、工作主动性,能按时完成任务。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责实验室安规测试及能效测试; 2、熟悉相关测试标准;能依据标准分析、整理测试数据; 3、独立针对测试过程常见问题的进行解答及处理; 4、熟练的运用相关软件/测试工具,并能对电路进行分析; 5、为客户提供技术支持。 任职资格: 1、大学本科学历,电子、通信、计算机、无线电等相关教育背景; 2、性格开朗,工作认真负责,做事积极主动; 3、协调沟通能力良好,有一定的市场意识和市场开发能力; 4、英语四级,口语表达能力、书写能力流利者优先; 5、有检测认证经验者优先。 其他说明: 1、工作地点:北京市海淀区北四环中路211号;
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高170以上;身高160以上,2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.月薪5000-7000之间,入职缴纳五险一金,免费提供食宿; 4.工作时间8小时,排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳 ;6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 !!!
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    在AE智能底盘产品开发团队里,你将从事应用层软件、中间件软件、底层软件等的设计开发,可以采用敏捷、持续集成开发模式,你将参与产品的软件研发工作,包括但不限于: 1.负责满足底盘产品功能要求的Autosar CP 的软件设计、开发和维护; 2.负责软件基础软件开发和测试; 3.负责撰写软件需求、软件架构和软件详细设计文档和规范; 4.负责软件开发工具链导入与优化; 5.支持软件测试。
  • 移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    办公地点可选:北京、武汉、西安、济南 (一)岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课; 2.根据教研负责人的安排,负责所属学科教研工作,包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理; 3.参加其它与授课相关工作,例如教研、培训等。 (二)岗位要求 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,语言表达能力强,具备较好的学习能力; 3.热爱教育培训事业,对工作充满热情,责任心强; 4.师范类院校毕业生优先 备注: 【语文讲师】以下专业毕业生优先: 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先,全职岗位,需坐班
  • 25k-45k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、基于国际会计准则编写与修订企业会计政策及相关财务制度; 2、负责国内PRC合并报表的IFRS转化,完成集团合并报表的编制; 3、负责提供应上市监管要求的财务数据及信息,以及IPO相关支持工作; 4、负责完成IPO审计相关工作; 5、负责上市公司的财务报告及会计信息披露。 职位要求: 1、**本科及以上学历,财经类专业优先; 2、3年以上四大会计师事务所工作经验或者互联网经验者优先,英语读写精通; 3、熟悉国际会计准则,具有港股上市公司财务报告经验优先,或完整参与港股IPO经历优先; 4、能够熟练使用办公软件及财务相关软件; 5、有良好的职业道德,较强的沟通协调和决策能力,勇于承担责任和压力。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责网络通信及网络存储设备软硬一体产品的FPGA设计和开开发; 2.负责FPGA系统或模块级编码、仿真验证、上板调测和系统性能优化; 3.负责相关设计文档编写; 4.分析并解决开发过程中遇到的问题,进行FPGA资源和时序优化; 5.调研和跟进业界最新技术,满足网络通信和网络存储等方面的硬件加速需求。 岗位要求 : 1.*****硕士研究生及以上学历、计算机/电子通信类专业优先: 2.具有5年以上FPGA相关研发经验; 3.熟练掌握FPGA开发设计全流程,熟悉Xilinx/Altera系列FPGA芯片及其开发工具; 4.精通Verilog或Systemverilog等RTL编程语言、熟悉FPGA 资源和时序优化方法; 5.熟器常用的硬件高速接口和互联技术(DDR、Serdes相关如XAUI、10Gbase-r、XLAUI CAUI4、interlaken、 PCIe等) ; 6.具有以下任意经验者优先: 一新悉FC、SAS协议,具有FPGA相关实现经验; 一熟悉TCP/IP协议模,具有TOE FPGA相关实现经验。 一具有IPSec、国密算法FPGA相关实现经验; 7.具备卓越的战略思维与执行能力,有较强的组织领导、沟邇和协调能力; 8.具有良好的敬业精神和职业道德操守,企业忠诚度高,并有丰富的团队建设与管理经验,具备5人以上团队管理经验优先。
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    职责: •参与通用计算芯片的IP部分模拟电路设计,如DDR, PCIe,USB, MIPI等 •制定集成电路产品目标规范文件,包括模具尺寸估算、封装选择、引脚描述、方框图和集成电路电气规范的所有方面。 •从头到尾对集成电路进行建模和设计,包括顶层建模、原理图捕获和仿真。 •选择适当的工艺,以最佳的工程权衡使最终IC产品的价值最大化。 •监督集成电路布局,并为演示板PCB布局提供指导。 •IC台架验证、故障分析和产量改进支持。 •与应用工程师、测试和产品工程师、工艺工程师和销售工程师沟通,确保集成电路产品开发从概念到最终发布再到生产的成功。 要求: •微电子/电气工程或相关专业的MSEE 或doc学位,3年以上工作经验 •候选人必须非常熟悉模拟电路的设计,以及性能优化的最新技术。 •具有IP的模拟设计经验优先,如DDR, PCIe,USB, MIPI等,另外可以设计一些小macro, 如Ldo, Oscillator, 之类的。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.承担相关的FPGA研发工作; 2.负责FPGA设计:FPGA框架搭建,FPGA代码编写、仿真、时序优化,上板功能调试; 3 .负责一般算法、包括视觉图像算法移植到FPGA; 4.协同软件、硬件人员共同完成方案设计,系统联调、测试等; 5.根据研发规范和项目流程编写相关的技术文档。 任职要求: 1.计算机、自动化、电子、光电等相关专业,本科3年、硕士1年以上工作经验; 2.了解主流FPGA结构,熟练使用Xilinx的FPGA开发工具vivado和仿真工具modelsim/vcs等; 3.熟练掌握VHDL、Verilog等至少一种语言,熟悉常用的IP core; 4.了解时序分析及时序优化; 5.有网络RGMII/SGMII、USB3.0、I2C、SPI等常用接口的开发经验; 6. 有以下经验者优先:(1)相机或图像sensor操作经验;(2)FPGA上移植过图像相关算法;(3)有高速通信接口开发经验,如PCIE等。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、风险挖掘及监控:充分理解业务风控需求,建立业务风险监控体系,通过监测、挖掘业务安全和体验数据异常,分析定位问题; 2、策略优化:以数据分析为基础,发现潜在风险,进行策略调优,与产品研发及其他运营团队协作,提升挖掘和联动效率; 3、风险管理:对挖掘到的风险进行定性定量分析,给出有效风控建议,跟进流转处置情况,并关注风险解决效果。 职位要求: 1、本科以上学历,有数据挖掘和分析相关经验; 2、曾负责风险、欺诈、商业/市场的量化分析,且曾产出量化分析报告; 3、有风控相关团队管理经验,包括建立风控体系、制定策略方案和推动方案落地; 4、熟练的SQL数据处理能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如SAS、Python等。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善;根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 2. 配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,提供有效落地的解决方案,促成项目开展和有效落地; 3. 充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议;负责客户端金融信贷产品风控/运营体系的规划与建设,制定风险/运营政策框架,设计、迭代贴合业务实际的风控/运营策略,实现风险控制与业务收益的平衡; 4. 不断学习/探索/优化算法,通过量化算法、业务经验等,基于内外部数据,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品,并推进其实施落地; 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验,有项目管理经验优先; 3. 至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4. 对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑;与时俱进,对不断更新迭代的算法(如GPT)持续学习和应用; 5. 具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 6. 具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、风险挖掘及监控:充分理解业务风控需求,建立业务风险监控体系,通过监测、挖掘业务安全和体验数据异常,分析定位问题; 2、策略优化:以数据分析为基础,发现潜在风险,进行策略调优,与产品研发及其他运营团队协作,提升挖掘和联动效率; 3、风险管理:对挖掘到的风险进行定性定量分析,给出有效风控建议,跟进流转处置情况,并关注风险解决效果; 4、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能。 职位要求: 1、本科以上学历,有5年或以上数据挖掘和分析相关经验优先; 2、曾负责风险、欺诈、商业/市场的量化分析,且曾产出量化分析报告; 3、有风控相关团队管理经验,包括建立风控体系、制定策略方案和推动方案落地; 4、熟练的SQL数据处理能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如SAS、Python等。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、了解行业及竞品动态,结合公司及部门战略,定期对业务相关数据进行分析解读,挖掘业务问题和增长路径机会; 2、基于业务场景及目标进行数据需求分析、归因、模型,为业务增长策略提供依据;制定业务增长目标,监控并报告关键指标的变化和趋势; 3、深入业务,挖掘数据需求共性,产出专项问题分析,并沉淀分析方法; 工作要求: 1、了解文娱行业及业务逻辑,能够通过大量业务数据进行处理和分析,对关键问题进行归因; 2、对行业动态有敏感度,结合内外部数据挖掘数据增长机会,并推进验证; 3、具有结构化思考能力,ppt写的好可加分。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、深度观察教育业务及产品,并进行深入细致的行业分析,对产品做关键趋势、前沿动态、用户洞察、商业逻辑和未来发展战略等方面的竞品分析,寻找业务增长机会,推动产品竞争力提升; 2、长期跟踪竞品,进行系统的定性及定量分析,定期产出报告,预判竞品发展方向,识别潜在机会; 3、对数据的敏锐洞察,迅速定位问题或发现机会,深入理解部门业务结构并进行战略思考。 4、针对体验层面开展用户研究与测试,挖掘体验改进方向,推动体验优化,搭建用户体验评估标准,推动公司产品体验升级; 5、根据产品及业务的调研需求,独立展开用户研究,为业务提供可落地的研究支持; 6、参与制定体验设计研究流程和标准,总结研究方法论、输出研究工具,提升研究效率。 任职资格: 1、具有7年以上行业研究或商业分析经验,教育领域优先; 2、具有较强的逻辑思维能力和研究分析方法,能够独立推动解决问题; 3、优秀的数据分析和信息搜集能力,能够用定量数据和定性结论证明自己对行业的判断; 4、优秀的行业洞察力,能够敏锐的察觉行业或企业发展背后的促进要素和制约要素,并基于这些要素,为企业下一步要做的动作,提供自己的意见; 5、具有出色的文档协作、图标制作和报告撰写能力,逻辑清晰、责任心强,能吃苦耐劳。 6、热爱孩子,了解儿童身心特点,富有童趣及创意。