1、根据公司提供的客户渠道，向客户推广公司业务，通过微信，电话等方式筛选意向客户。 2、为全国工程需求客户提供资质服务，协助相关人员办理流程，并且维护客户。 3.为客户解答相应的疑难问题，促成公司意向资源; 职位要求: 1、思维敏捷，表达能力强，富有感染力; 2、性格坚韧，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力; 3、有目标，行动力强，有与人沟通的热情、活力; 4、具备较强的学习能力，有较强的团队意识和责任心，敢于接受挑战、突破自我。有无经验均可，入职后统一培训。 三、薪资待遇: 1、底薪+提成综合收入8k-12k 2、工作时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00.冬季17:30 有保险、不加班、双休、法定休 职位福利:通讯补助、周末双休、不定时团建以及下午茶、节假日福利等

这是一家帮助美业店家做拓客引流，然后与其合作纹绣的营销策划公司。 工作内容: 1.通过微信，电话的方式联系店家，询问是否需要纹绣活动; 2.跟进有意向客户，维护老客户，引导客户做拓客引流; 3.后期由公司的纹绣老师直接下店为店家做纹绣活 动; 4.专业培训，老带新，上手容易，公司提供客户资源。18-35岁有无经验均可，普通话标准，性格外向开朗，沟通能力强 福利待遇: 1.无责底薪3000-4000+提成； 2.每月话补+15号发工资； 3.可自己带饭，公司有微波炉; 重点来啦因为我们每天都可以完成目标，所以我们是一家不加班不加班不加班的销售公司，欢迎你们的加入 选择咱们这个岗位，工作过程中各种小惊喜会让你觉得入职不亏; 各位优秀的有志青年，赶快加入我们吧 工作地址:开发区天山科技工业园D座2503

1.开发新客户，维护老客户 2.组织开展社区，下县动销活动 3.整理销售数据 4.领导安排的其他临时工作

1:用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 2:公司提供电话资源，电话微信，前期2个月添加客户微信基数，后期专注于开发客户 3:新入职员工，有老销售带领学习，共同进步，一起做好每一分工作 4:公司提供免费培训，快速帮助新人成长

岗位职责： 1、为客户提供信贷产品的全流程服务，通过1对1的良好服务，提升客户满意度； 2、负责定期与客户进行关系维护， 通过沟通深度了解客户，对风险进行初步把控，为客户匹配适合的金融产品及各项金融服务，协助客户完成贷款，完成利润目标达成； 任职要求： 1、 普通话标准，具备服务意识及销售背景； 2、 良好的客户沟通能力、人际交往能力、维护客户的关系能力； 3、 具备学习能力，能适应变化； 4、 有责任心、目标感和上进心，有一定抗压能力和自我管理能力； 5、 具备良好的团队协作意识与态度； 6、 具有服务行业从业经验、销售经验、金融信贷从业经验、客户经理经验及信审经验优先； 7、 熟练计算机操作，打字速度40-60个/min； 服务方式： 1、 包括不限于通过企业微信、电话、APP在线等多种方式与客户沟通； 2、 综合工时制； 3、70%电话客服性质，30%销售性质，入职之后配发电脑和手机（包含客户信息）

工作概述: 作为电话销售代表,你将负责公司的电话销售业务。你将利用电话与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。你将有机会与公司最优秀的销售团队一起工作,不断学习和成长。 职位要求: 1. 具有1-3年的电话销售经验,有成功的销售业绩记录; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧; 3. 具有强烈的目标感和良好的自我驱动力; 4. 熟悉公司的产品和服务,了解客户需求并提供解决方案; 5. 具备良好的数据处理和汇报能力; 6. 具备良好的团队合作精神和奉献精神。 岗位职责: 1. 确定销售目标,并努力完成; 2. 通过电话与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案; 3. 维护与客户的长期关系,并定期更新客户信息; 4. 参加销售会议和培训,不断学习和成长; 5. 收集并汇报销售数据,为公司提供决策支持; 6. 遵守公司的销售流程和规范,并确保客户满意度。

一、岗位职责： 1.负责对接企业合作部已谈判成功的合作客户的招商工作； 2.负责全国各个地区各个行业回收客户的信息统筹收集，沟通工作； 3.跟进回收客户看货、报名、缴纳保证金等工作； 4.完成直接上级交办的其他事项。 二、岗位要求及任职条件： 1.性格开朗，乐观积极； 2.具有销售客服经验者优先； 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力。

工作职责: 作为销售代表,你将负责公司的销售业务。包括: 1. 寻找潜在客户,了解客户需求并提供相应的解决方案; 2. 与客户进行沟通,协商并达成销售协议; 3. 维护与客户的长期关系,以促进业务的增长。 职位要求: 1. 1-3年销售相关工作经验,具备销售行业工作经验者优先; 2. 熟悉销售技巧和销售策略,有能力独立完成销售任务; 3. 具备良好的沟通技巧和较强的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通和交流; 4. 具备良好的商业道德和职业操守,能够保证销售行为的合规性; 5. 对数字敏锐,具备一定的销售数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 以上为销售代表的职位JD,如需调整或修改,请随时告知。

负责公司产品销售及客户维护，收集市场信息，订单跟踪，合同签订，回款跟踪

公司名称:石家庄学则诚教育科技有限公司 作为电话销售代表,你将负责公司的销售业务。你将有机会与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。你需要在18-35岁之间,具备良好的沟通能力和耐心,具备强烈的销售欲望和自我驱动力。 职位要求: 1. 18-35周岁,具有高中或同等学历 2. 具备良好的沟通能力和耐心,能够与客户建立良好的关系 3. 具备强烈的销售欲望和自我驱动力,能够独立工作 4. 熟练掌握电话销售技巧,具备良好的电话沟通技巧 5. 了解公司产品或服务,能够为客户提供专业的建议 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作完成任务 7. 能够按时完成工作任务,具备良好的时间管理能力 8. 对销售工作有热情,具有积极向上的工作态度 我们期待您的加入。

1.自由寻找客户 2.上门给客户安装 3.后续维护客户

岗位职责： 1. 负责公司品牌推广、商务洽谈与维护老客户工作； 2. 了解项目管理和数字产业或互联网； 3. 具备市场拓展能力，扩大业务范围，； 4.收集各市场信息，分析目标市场掌握客户对产品的需求并及时反馈上级； 5.通过网络或其他方式收集、分析、整理和定位开发潜在客户资源。 6.招商合作，渠道建设，制定推广方案并实施，以及代理商运营管理。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，会开车； 2.市场推广2年以上工作经验； 3..形象好、善于沟通，具备一定的分析能力； 4.具备良好的理解能力和抗压能力，具备一定的数据分析能力，熟悉市场特点； 5.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 6.工作有计划、有目标、执行力强 灵活上班！！！有挣钱欲望的优先！

福利待遇： 1、无责底薪+高奖金+月度奖励+季度奖励+五险+工龄工资+带薪年假+零食水果下午茶+年节礼品; 2、首月不考核，一对一帮带； 3、工作时间：9：00-18：00，双休+法休 职位描述： 1、根据公司战略，全方位进行项目拓展； 2、按照计划和流程积极推进项目，维护、跟踪、及时反馈客户需求，并协调处理； 3、做好项目数据的收集、汇总和分析； 任职资格： 1、具有良好沟通能力、应变和学习能力； 2、良好的执行力和团队协作精神。 3、工作态度积极认真，自驱力强。

岗位职责： 1.按照公司要求完成任务 2.根据公司要求开拓市场 任职要求 1.20-40周岁，男女不限，中专以上学历，有无经验均可 2.思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，并具备良好的应变能力和承压能力 3.有目标，行动力强，敢于接受挑战

优秀者薪资可谈，****~ 一、岗位描述 培训主管是公司人事行政中心的重要成员，主要职责包括规划和实施一系列内部培训活动，旨在提升员工的专业技能和个人发展。此职位不仅负责新入职员工的引导与教育，还承担着商学院培训课程的组织与执行，确保员工能够掌握最新的外贸业务流程和生产工艺技术。此外，培训主管还需提炼并介绍公司的核心优势，如企业文化、外贸操作模式及生产工艺等，同时参与公司的接待工作，确保每位来访者都能获得对公司全面而深刻的理解。 二、岗位职责 1、培训组织与实施 策划并主持新员工的入职培训，确保他们快速融入团队，并为未来的职业生涯打下坚实基础。 编制针对外贸业务流程和生产工艺流程的详细培训课程，通过理论讲解和实践操作相结合的方式，提高员工的专业素养和技术水平。 根据各部门的培训需求编制培训计划，完成培训落地。 2、培训结果考核 设计科学合理的评估体系，对各类培训的效果进行全面分析，确保每次培训都能达到预期的学习目标。 3、公司优势及介绍 深入了解并总结公司的独特价值和文化内涵，向内外部受众清晰传达企业的形象和理念。 4、公司接待及介绍 承担企业形象大使的角色，精心准备每一次接待任务，从启航办公区到工厂工艺流程再到产品展厅，让来宾深入了解公司的运作机制和发展历程。 5、课程更新优化 每年定期审查现有培训内容，引入新鲜元素和前沿知识，保证至少20%的课程资料得到更新，以适应快速变化的市场需求。 6、商学院管理 组织一支专业的讲师队伍，制定严格的考核标准，监督教学质量，确保每一位学员都能在学习过程中有所收获。 三、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，特别欢迎有志于从事人力资源开发或教育培训领域的人才加入我们。 2、工作经验：具备至少3至5年的培训或外贸领域工作经验，熟悉相关行业标准和最佳实践。 3、个人能力： （1）具备出色的亲和力和沟通技巧，能够在讲台上自如地表达观点，激发听众的兴趣和共鸣。 （2）形象端庄大方，能够代表公司在重要场合展现专业风采。 4、其他要求：拥有卓越的组织协调能力和团队合作精神，善于倾听他人的意见，共同推动培训工作的顺利开展。 四、薪酬福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，具体数额将根据候选人的资历和经验确定并可面议。 福利保障：享受公司提供的全方位福利政策，包括但不限于健康保险、带薪休假、职业发展机会等。