• 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 按贡献分配 #职位诱惑# 成长快,机会多,回报高 # 这个职位的主要工作 # 1.熟悉海外信息流广告形式,负责公司自研APP在线投放的图片/视频素材制作; 2.关注运营同事的反馈与沟通,结合投放数据持续优化设计工作; 3.负责创意素材库的建设,维护和质量把关; # 团队简介 # 我们是一个成长中的创业团队。团队已有成功的海外社交App产品,持续盈利并稳步增长中。我们致力于创造更多有价值,有新意的产品,并一直在寻找更多优秀的伙伴加入我们的创业旅程。 团队有来自于各互联网大厂的产品、技术高手,也有深耕市场与运营的小伙伴们。我们追求高效与创新。我们希望和你一起在成长路上打怪升级,分享回报。 # 对你的要求 # 1.一年+ 短视频剪辑经验,了解各类社交媒体和主流短视频风格特点(Youtube,Tiktok,Facebook等) 2.*****本科及以上学历,美术/设计/视觉/动画/编导等相关专业,具备良好的创意设计能力,有创意,发散性思维; 3.熟悉使用任一剪辑软件(PR /Final Cut Pro/CapCut)和图片处理软件PS;简单掌握AE,能做一些基础动画; 加分项:英语读写流利,重度社交产品用户,了解目前最新的AI生成方式 #回报 # 我们提供有竞争力的薪酬并按你对产品的贡献大小分配奖金。我们将长期践行贡献越大回报越高的分配理念。 在这里,你可以收获出色的队友,直率开放但又充满挑战的工作氛围。相信我们的认知判断,工作方式和输出标准会给你带来成长。 如果你能力出众贡献爆棚,那么你将有可能加入我们的合伙人计划,作为核心成员参与新创项目,迎接更大的挑战与机会,可能收获更大的物质回报与成就感。 来聊聊吧,说不定你喜欢呢 ^^
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、完成网站建设和日常维护,统筹安排网站团队工作,制定网站运营规则;  2、负责商品管理,包含商品上下架、价格调整等商品信息维护,渠道监控和管理,以及异常问题监控。  3、负责网站的整体运营,管控页面设计和内容,提升网站流量,控制跳出率,提升转化率,有效进行关键词推广,负责SEO、SEM优化,提升网站PR值;  4、策划推广活动与产品用户互动,进行产品用户管理,吸纳更多用户,提升活跃度;  5、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议。  6、对GOOHLE广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持;  任职资格:  1、本科及以上学历;  2、1年及以上任职经验,具有shopify电子商城运营经验优先录取;  3、具备熟悉的推广合作经验,熟悉EDM运营与联盟推广(优先录取);  4、有良好的沟通、协调和组织能力,策划能力强,文案敏感度高;  5、对于用户心理分析和产品,市场发展方向有较强的分析能力,有独立的见解,能够根据需求与市场变化迅速做出响应;  6、有一定的文字功底,能写出与产品相关的推广软文;  7、喜欢汽车,对汽车有浓厚兴趣者优先  8、本岗位不招实习生,谢谢!  公司福利:  1、地理位置:地铁口附近,交通便利。  2、上班环境:舒适的高级写字楼办公室,愉快轻松的90后团队氛围。(公司提供冰箱、微波炉方便员工使用,饮食方便。)  3、薪资待遇:底薪+极具竞争力的提成体系+绩效+其他奖金(能力突出者可享受公司分红)  4、培训:公司会对初入公司的同事进行一对一专业培训  5、假期福利:享受国家法定节假日、婚假、产假等。  6、试用期:2个月试用期。  7、停不下的糖果小点心、茶点、咖啡,让你每天能量满满!  8、不定期组织团建、聚餐等娱乐活动(不占用休息时间) 。  9、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,不定时执行晋升,双向发展通道,只要你有激情有能力!  ⑴、独立站运营:运营助理→运营专员→高级运营→运营主管→运营经理  ⑵、摄影师:摄影师助理→摄影师→视觉部副组长→视觉部组长→视觉部经理  ⑶、美工:美工助理→美工→视觉部副组长→视觉部组长→视觉部经理  ⑷、行政/人事/文秘: ①、行政人事→总经理助理  ②、行政人事→运营助理→运营专员→亚马逊运营主管→运营经理  ⑸、仓库质检员:质检员→仓库副主管→仓库主管  公司地址:广州市白云区有趣创业社区B302(距离黄边地铁站出口1000米)
  • 26k-28k 经验5-10年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进行钻探机和相关设备之日常检查及保养,以确保有关设备能运作正常; 2、清楚记录及保存钻孔纪录,包括每段泥层性质及钻探时所用的物料; 3、填写钻探机长报告; 4、确保所有机械、设备及工地运作必须符合有关法定法律、合约、安全、环境保护和质量保证的要求。 任职要求: 1、熟悉钻机的操作、维修与维护; 2、具备岩心地质钻探相关工作经验5年以上,担任钻探机长2年以上; 3、责任心强,为人正直,服从单位调配; 4、一般普通话,能读写中文,良好粤语优先; 5、无特定学历要求,有本科学历或以上学历优先考虑。
  • 50k-80k 经验3-5年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1.配合市场部完成项目的评估,参与制定模拟电路芯片的设计规范,熟悉DC-DC、ADC/DAC、LDO、USB Power Switch、Charger、AC/DC等电路优先; 2.根据模拟芯片设计规范设计芯片系统模块及电路架构,以及系统仿真、验证; 3.根据芯片模块设计晶体管级电路,设计、仿真、验证各模块; 4.规划版图布局,指导和协助版图工程师完成版图设计,并完成电路的后仿真; 5.指导测试工程师完成芯片的测试验证; 6.协助测试工程师制定测试规范和解决测试开发中的问题。
  • 22k-26k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助定期进行地质报告和记录; 2、检查和监督测试程序,并就工程质量的所有现场事宜与直接劳工或分包商联络; 3、与工头协调管理现场设备和材料; 4、实施现场质量、安全和环境程序,监控现场进度并向项目负责人报告任何违规行为。 任职要求: 1、本科以上学历,土木工程、结构工程、岩土工程、地球科学相关专业。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作,旨在培养金融科技型专业人才。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 在分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养运营管理专业人才。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责拓展个人存款、理财、基金等资产配置业务,实现业务规模增长和客户财富增值目标。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 根据支行业务发展需要及工作安排,做好市场开拓、客群建设和产品营销等工作,为客户提供综合金融服务。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 11k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 在分支行各条线从事营销管理工作,旨在培养全方面专业人才。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历(初次就业),毕业时间2022.9.1~2023.8.31,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2023年8月底前通过教育部学历认证; 2.专业不限(分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业); 3.遵纪守法,品行良好,认同企业文化,愿意在金融领域长期发展; 4.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 5.符合亲属回避政策。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对用户业务需求进行分析整理,输出解决方案文档; 2.对产品的场景流程、业务实体、界面原型进行设计,输出需求设计文档; 3.对开发、测试人员进行业务需求讲解; 4.对产品使用情况进行跟踪并持续优化. 岗位要求: 1、26-32岁,本科,3年以上印刷包装行业经验,印刷工程、色彩等相关专业优先; 2、掌握色彩管理、工艺流程、印刷效果等行业知识,通过沟通能理解基本的研发设计意图,有过ERP相关开发经验者更佳; 3、有用户需求建议调研,整理,完成产品PRD文档和原型设计相关经历; 4、带过3-15人团队,掌握PMP基础知识,有过CMMI、敏捷或IPD等某类项目管理经验; 5、产品调研分析能力、沟通表达能力俱佳。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、组织、推动并梳理各项日常及项目工作,保证工作目标的达成; 2、根据公司现有资金情况和资本运作能力,按流程实施理财,投资,以使公司资产结构优化,同时达到保值增值的目的。 3、货款回收率,资金安全事件,地区年度贡献利润率目标达成: 4、通过各种合理的管理方式,改善团队气氛,提高团队成员的专业度。 任职要求: 1、本科及以上学历,全日制统招,财务相关专业; 2、5年以上财务相关经验,具备大型物流或商超结算或风控经验,职业化素养高; 3、具备良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力,熟练操作Word,Excel PowerPoint等办公软件
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责负责WebGIS产品开发与项目实施工作; 2、负责系统模块的编码、测试、部署及说明文档编制; 3、负责GIS产品系统架构设计、系统模块分析和系统接口设计; 4、配合完成其他各类技术开发任务。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上三维地理信息系统开发经验; 2、熟练使用GIS相关工具与三维开发引擎,如:mapbox,cesium等; 3、有过Java企业级项目开发经验者优先考虑; 4、有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力与表达能力; 5、能承担工作压力,主动性强,富有创新精神。 6、优先考虑大厂背景,薪资open。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范; 2、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作; 3、与设计团队紧密配合,能够实现实现设计师的设计想法; 4、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化网站前端性能。 任职要求: 1、3年以上的实际项目开发经验; 2、精通html,html5,xml,css,javascript等前端开发技术,并能处理各浏览器及各设备兼容问题; 3、精通主流js框架和库,,熟悉Vue,React等前端开发框架,并有实际项目开发经验; 4、自学能力和理解能力强,能够快速学习和掌握新技术,踏实肯干,乐于分享与沟通; 5、对页面布局有深刻理解,注重代码的简洁性、重用性、模块化、组件化;
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 参与项目需求分析与设计、开发及生产二线运维、撰写技术文档。 任职要求 1.***本科,Java基础扎实,了解JVM原理; 2.熟练使用SpringBoot,SpringCloud,MyBaits等相关框架,熟悉restful接口; 3.熟悉Oracle、Mysql等数据库,熟练SQL编写,对关系型数据库表接口设计及SQL优化有相应项目经验;熟练使用Redis; 4.熟悉git代码管理流程,熟悉项目管理工具; 5.了解Vue等前端框架,并有过相关开发经验; 6.具备钻研精神和团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心。