岗位职责： 1、移动通信网络的测试和网络优化； 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试； 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化；  4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力。 招聘要求：（公司直招） 1.专业不限，热爱通信工作； 2.有无基础都可以（入职参加岗前基础训练），但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作； 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容； 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。 福利待遇： 入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 实习工资：综合薪资4000左右，提供住宿补贴以及餐补 转正工资：底薪4000-6000+五险一金+出差补助+住宿 上班时间： 早九晚六 周末双休 午休两小时 节假日按照国家规定放假

要完成公司分配的任务，有自主的项目，，，

工作职责 一、5G专网技术研究： 1、负责5G专网关键技术及方案研究，包含总体架构设计、研发策略规划等工作； 2、负责5G专网平台与运营商业支、网络系统对接的技术方案； 3、负责5G专网核心产品的规划、研发、产业生态合作； 4、对研发团队提供技术支撑，指导团队成员进行研发工作，主导解决研发过程中关键技术难点； 5、负责5G专网标准提案、专利编写等相关工作。 二、5G专网行业研究： 1、负责分析5G专网产品及行业发展趋势，形成标准的5G专网行业解决方案； 2、深入理解5G专网应用场景，负责与客户进行技术交流和方案沟通，打造标杆项目； 3、整合产业链资源，打造5G专网生态圈，组织行业交流合作等工作。 任职资格 1、五年以上网络产品研发经验，对运营商网络架构及技术规范有深入了解； 2、有参与或负责过业内知名5G专网大型行业项目，能够带领团队完成从项目的顶层设计到交付实施全流程； 3、有参与制定过5G专网国内外相关技术规范或标准，或者具备5G无线、核心网、传输等高级工程师认证，或业内同等级相关技术认证资质； 4、具备全球领先通信设备企业工作经历，或通信运营商网络线条工作经历者优先。

工作职责】 1、独立负责无线5G基站产品AI特性软件研发工作，根据产品需求完成相关功能设计开发测试 2、独立完成AI模型数据采集、训练、模型上下线等相关模块设计和开发工作 3、完成产品功能和技术需求方面的性能优化工作 4、能够完成AI训练/预测多模型并发框架设计和开发工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机/通信/电子等相关专业，1-3年以上C/C++开发经验，独立承担过模块开发、维护工作 2、熟练掌握面向对象思想，数据结构和算法，熟悉常用设计模式，拥有较好程序设计思想 3、有机器学习或AI方向工作背景优先 4、能够工作有激情同学，具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，有良好的团队合作精神 5、有AI工程落地实现开发相关经验的背景优先

1. 负责5G核心网相关系统的研发工作，包括系统设计、代码编写、调试和测试等； 2. 根据项目需求，参与系统的功能定义，开发解决方案； 3. 配合团队成员，进行技术交流和解决方案讨论，完成高质量的技术方案和代码实现； 4. 负责对现有系统的维护和优化，解决系统运行中出现的技术问题； 5. 参与技术难题攻关，提升团队的技术能力和研发水平。 职位要求： 1. 大学***本科以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； 2. 3-5年及以上IT行业研发或通信行业经验，有5G核心网相关项目经验者优先； 3. 精通Linux系统下的C编程，熟悉TCP/IP协议及相关网络协议； 4. 具备良好的编程习惯，如代码规范、注释书写等； 5. 具备良好的问题排查和解决能力，能够快速定位和解决系统中的技术问题； 6. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与团队成员共同完成项目任务。 加分项： 1. 有大规模并发网络编程经验者优先； 2. 有大型系统集成项目经验者优先； 3. 对5G核心网新技术和新趋势有深入研究者优先。

1.岗位职责： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的5G网络优化工作； （2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动； （3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格： （1）专业不限，通信工程等专业优先； （2）年满18-28周岁，大专及以上学历，年龄不符合者勿扰；优秀者破格录取； （3）前期能适应省外出差，后期可以稳定下来，不再出差；不能接受出差者勿扰； （4）需要自带笔记本电脑，常用的办公软件能简单操作。 3.薪资待遇： （1）上班时间：朝九晚六、双休、享受国家法定节假日； （2）提供住宿，报销车旅费； （3）签订劳动合同，提供五险一金； （4）实习生4000-4500，初级5000-6000，中级7000-10000，高级15000以上。 4.个人发展空间： （1）技术通道：初级-中级-高级工程师； （2）管理通道：项目经理助理-项目经理-区域总经理； 5.温馨提示：可以先电话或微信了解清楚，觉得合适了再安排面试，免得白跑一趟，耽误您的宝贵时间！！

工作职责： 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作，包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作； 2、负责4/5G皮基站网络维护工作，包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作； 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作； 4、配合原厂开展售前支持各项工作，包括售前测试、售前咨询等； 岗位要求： 1、**本科学历（学信网可查），计算机网络通信相关专业，3年以上移动无线通信行业项目交付经验，有网规网优经验者优先； 2、具有良好的服务意识与职业素养，沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强，可承受较大工作压力，具备良好的服务意识； 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术；熟悉4/5G通用的测试软件，例如：Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求； 5、具备较强的学习能力，适应加班或出差，有三方交付管理经验者优先； 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇： 1：入职五险一金+额外责任险； 2: 法定节假日，员工福利假等； 3：每年一次调薪机会，根据员工工作表现考核进行评定； 4、过节福利；各种礼金（生日，结婚，生育等）；不定期公司下午茶： 5、出差补助；加班餐补； 6、不定期进行内外部技能提升培训，相关技能考证费用可报销。

工作职责： 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作，包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作； 2、负责4/5G皮基站网络维护工作，包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作； 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作； 4、配合原厂开展售前支持各项工作，包括售前测试、售前咨询等； 岗位要求： 1、**本科学历（学信网可查），计算机网络通信相关专业，3年以上移动无线通信行业项目交付经验，有网规网优经验者优先； 2、具有良好的服务意识与职业素养，沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强，可承受较大工作压力，具备良好的服务意识； 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术；熟悉4/5G通用的测试软件，例如：Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求； 5、具备较强的学习能力，适应加班或出差，有三方交付管理经验者优先； 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇： 1：入职五险一金+额外责任险； 2: 法定节假日，员工福利假等； 3：每年一次调薪机会，根据员工工作表现考核进行评定； 4、过节福利；各种礼金（生日，结婚，生育等）；不定期公司下午茶： 5、出差补助；加班餐补； 6、不定期进行内外部技能提升培训，相关技能考证费用可报销。

工作内容：在工厂生产电子配件，主要是组装，包装、检测，物料，QC部门、组装部门、打包装部门、仓库管理岗位等等 入职即与工厂签订劳动合同，受法律保护，辞职只需提前7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡，每月7号准时发工资 二：小时工待遇 1、小时工：25-30（元）/小时 2、每月保底：260个小时，旺季月均300小时以上3、扣税后月收入：6000—8000元/月 4、现在是旺季,加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做, 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 三、正式工待遇 1、正式工：5500—7000元/月 2、每个月7号准时发工资，不押工资 3、底薪试用期：2460（元）/月，转正后底薪：2850元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、食宿 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌就餐 2、免费提供住宿、4—6人一间，房间大带洗衣机 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五：工作内容，工作时间 1，工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验 七：福利待遇 2、免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 3、厂内有医务室，员工生病，感冒发烧、看病只需厂牌挂号不要钱，医药费工厂承担4、保险：缴纳保险 4、休假：月休2-4天。员工享有国家法定节假日（每年11天）、事假、病假、工伤假、产假等假期 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当日安排住宿

工作内容： 主要负责5G& LTE module新项目开发设计，熟悉RF射频技术 包括5G Sub6G& mmWave/ LTE/WCDMA/GSM/WiFi/BT等， 可以沟通及应对欧美客户的需求，能够独立完成开发工作和相关测试任务。 任职要求： 1. 2年以上RF设计开发经验； 2. 熟悉5G Sub6G& mmWave/ LTE/WCDMA/GSM/WiFi/BT技术，熟练运用相关5G& LTE测 试&分析仪器如网络分析仪、频谱仪、综测仪等，具备一定的 动手和Debug能力。

薪资详情 薪资范围6-10k/月 底薪：4800/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖 职位详情 工作内容：入职即可签订正式合同，有运营商正式工号 负责运营商的套餐业务、宽带业务、增值业务的推广和办理 针对客户做好回复工作，针对公司新产品新活动做好宣传工作 公司有完整的晋升体制：业务员-主管-运营总监-+部门经理-主任。 最快两年晋升经理，年薪30w

岗位职责： 1、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试； 2、网络优化:主要是针对测试结果进行分析并输出解决方案； 3、针对用户投诉处理速率低等网络问题。 招聘要求：（公司直招） 1、入职将参加岗前基础训练，专业不限，热爱通信工作； 2、计算机网络、软件工程、物联网、移动通信等理工科人士优先； 3、熟练使用常用办公软件，Excell、Word、ppt等； 4、学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容。 薪酬待遇： 1、入职待遇4500-9000、五险一金； 2、与运营商合署办公，办公环境良好。

1、参与通信产品前期堆叠方案的评估与射频部分的设计。 2、负责5G、4G、3G、BT、WiFi等射频调试，提高产品射频的性能。 3、跟踪整机天线调试情况，对天线性能进行验证。 4、新器件或功能的使用及新技术新平台可行性评估。 5、其他部门所需要的射频技术支持。 职位要求： 1、本科以上学历，电子通信相关专业，CET-4以上，较好的读写能力； 2、三年以上微电子行业硬件射频开发经验，可以独立设计、调试射频性能； 3、熟练操作网络分析仪、CMU200、Agilent 8960、频谱分析仪等测试仪器； 4、有FCC/CE等标准认证测试经验者优先； 5、有高通平台工作经验、5G射频经验或熟悉天线调试者优先，经验资深可为主任工程师； 7、较强的学习能力，严谨的工作作风，能承受一定的工作压力； 8、良好的语言表达能力及团队合作精神。

该职位是大型国企研究机构岗位，本公司为其招募社会优秀成熟人才。 岗位职责: 1. 负责5G基站L2/L3层软件开发，包括需求分析、概要设计、详细设计、开发和集成。 2. 负责5G基站L2/L3层软件模块测试和系统集成测试。 3. 负责5G基站L2/L3层软件算法实现，根据算法文档实现并优化基站性能。 4. 独立完成基站L2/L3层相关问题问题定位、分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历，通信/电子/计算机相关专业。 2. 有2G/3G/4G/5G通信协议开发经验、熟悉3GPP标准协议者优先；能熟练阅读无线通信英文技术资料者优先。 3. 精通C/C++语言，熟悉Linux软件开发，有一定嵌入式平台Linux软件开发经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，良好的学习、动手以及解决问题的能力，有较强的抗压能力及执行力，善于总结。

岗位名称：通信测试工程师岗位职责：1、移动通信4/5G网络的测试和网络优化；2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试；3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化；4、依据项目进度完成相应考核任务及KPI指标，输出周、月、季度性总结报告。招聘要求：1.专业不限，热爱通信工作；计算机网络、软件工程、物联网、移动通信等理工科人事优先。2.入职参加岗前基础训练，但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作；3.熟练使用常用办公软件，Excell、Word、ppt等（工作中会大量使用Excell、Word）。4.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容；5.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。6、有华为，中兴，移动相关认证者优先。福利待遇：朝九晚六、周末双休、五险一金、入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。6.转正后待遇4500-8000，一年工作经验平均工资7K-9K。