【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品，涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 15.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ————————

位职责：咨询顾问： 1.开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2.挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7.协助客户理赔，为客户争取利益最大化  保险销售人员（合伙人）： 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好； 无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业； 有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历，有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业； 态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战； 思维开放熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业； 不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均收入：82861元 福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识互联网招募用语规范（课件展示内容）一、对于所在总监团队、经理团队的表述应客观公正，不得刻意夸大团队规模、学习保险理论知识。

职位描述： 1.协助起草、审查、修改合同及相关法律文书； 2.协助办理各类诉讼案件及事务处理 3.协助为其他部门提供法律支持 4.完成领导交办的其他工作 任职资格： 1.大学本科以上学历，法学专业；通过司法考试者优先考虑； 2.熟悉合同法、劳动法等企业相关法律法规； 3.具有较强的口头表达能力和书面沟通能力；

工作内容： 1、负责法律产品的市场推广和营销活动； 2、通过各种渠道提升品牌知名度和市场占有率； 3、与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业法律咨询服务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和市场洞察力； 2、能够独立策划和执行营销计划； 3、对法律行业有一定的了解和兴趣。     早8:30-16:30，一月调休4天。

岗位职责： 1.参与制定和执行数据安全策略和标准； 2.设计和实施数据加密、备份和恢复方案； 3.监控和检测数据安全方面的异常或可疑活动； 4.参与系统架构设计和性能优化； 5.构建和完善数据安全体系； 6.参与安全溯源、数据安全分级分类、安全漏洞整改等数据安全专项工作。 任职要求： 1、熟悉数据中台整体架构、各大数据组件。 2、掌握网络架构、数据加密、隐私计算等数据安全相关专业知识。 3、了解数据安全方面的国家政策及法律。 4、有较强的执行力、学习能力、沟通能力和组织协调能力。 5、信息安全工程师/CISP等网络安全证书者优先考虑。

职位描述：业务涉及诉讼/非诉领域 职位要求： 1、国内外知名法学院2025届、2026届在读研究生； 2、已通过司法考试或法律职业资格考试； 3、有律所相关领域实习经验优先考虑； 4、具备优秀的团队协作、沟通能力，勤勉细致，吃苦耐劳，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划； 5、能够长期实习或者至少实习3个月以上，实习表现优秀者提供留用机会。

1、有责任心 2、接受出差 3、每周到岗4-5天

1. 岗位名称以及职责描述 岗位名称: 法律翻译实习生（中译英） 职责描述： 根据项目要求和公司要求，把中文稿件译为英文，并检索重要的翻译问题以提高翻译技能。 本实习项目包含正规培训。完成培训后，实习生将参与真实的翻译项目，并得到英语母语编辑、认证教师、和中高级译者的详细反馈，以及关于如何提高英语翻译技能的建议。 本实习生项目的目标包括（1）培养未来的全职员工，以及（2）培养由公司合伙人指导的翻译硕士候选人。 2. 任职要求 2.1 法学专业，或有志于法律翻译和长期学习法律翻译的应聘者优先。 2.2 无翻译经验要求。 2.3 无学历专业限制。 3. 实习津贴 根据专业背景和经验，每日100~150元。 4. 工作时间 每周至少3天，工作时间灵活。具体根据项目情况和要求调整。 5. 工作地点 远程工作，使用远程工作套件。 1. Job Title and Job Description Job title: Legal Translation Interns (Chinese - English) Job description: Translate files in Chinese to English according to project and company requirements and conducting research on important translation issues to further develop translation skills. The internship includes a formal training component, following which you will be given the opportunity to translate real-world files while receiving detailed feedback from native English editors, qualified teachers, and senior translators, as well as general recommendations on how to improve your English translations. A goal of the internship program is to train future full-time employees and good candidates for graduate MTI programs taught by partners. 2. Requirements 2.1 Law students/candidates interested in legal translation & continuous learning in legal translation preferred. 2.2 No translation experience required. 2.3 No university degree required. 3. Internship Allowance 100-150 RMB per day depending on background and experience 4. Work Schedule Flexible, minimum 3 days per week. Schedules will be determined case by case and based on requirements. 5. Location Remote, using a virtual office software suite.

工作职责: 1. 负责公司合同的起草、审核、修改、谈判及签订工作，确保公司签订的合同合法、合规、合理，有效控制法律风险。 2. 参与公司重大决策的制定和执行，提供法律意见和风险评估。 3. 处理公司诉讼、仲裁等法律事务，维护公司合法权益。 4. 开展法律培训，提高员工法律意识和法律素质。 5. 负责公司知识产权的保护和管理工作。 6. 参与公司合规管理工作，确保公司各项业务符合法律法规要求。 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，法学等相关专业。 2. 具备扎实的法学理论知识和丰富的实践经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 具备较强的分析和解决问题的能力。 5. 通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先。 6. 熟练使用办公软件，具备良好的英语阅读和写作能力。 7. 有大型企业法务工作经验者优先。

工作内容： 1、文件检索、归类、分析，整理和归纳； 2、参与研发团队系统逻辑设计与研发并给出测试报告; 3、具备良好的沟通表达能力，文书写作能力，较强的分析、判断能力及严4、谨的工作态度，工作认真细致，有责任感； 5、抗压能力较强，有律师行业工作经营优先考虑； （请说明【每周可到岗天数和实习期】+【最早可到岗时间】

岗位职责: 1、 协助法务经理完成各类法律文件的审核及修订； 2、 协助法务经理完成格式文本的整理及标准化。 3、 协助法务经理完成日常法律事务。 任职资格: 1、 国内重点院校在读法学专业本科及以上学历，2022年或2023年毕业。 2、 具有良好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神和学习能力。 3、 细心踏实，责任心强，为人正直，坚持原则，具有高度的职业道德。 4、 通过司法考试者优先。

一、职位要求： 1,年龄25～35周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。 二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。 

一 职位要求1.年龄20-45周岁，男女不限，大专以上学历，能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财，信托，医学，金融，法律，地产，教师行业经验者优先（不做电销）3.想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强5.有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行2.负责公司的销售运作，包括计划，组织，进控制度3.协助营销总监制定销售计划，销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作，执行销售计划6.制定销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景：1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司，公司提供全面免费的岗前培训，入职后定期培训（产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训）贯穿整个职业生涯的专业培训体系，全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司，主要面对中高端客户，中信银行，中信证券，等兄弟公司平台交叉经营，丰富多样的平台，对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成，培训津贴，管理津贴，季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000，薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案（港澳台，欧洲）及奖励方案（手机数码等）6.最公平的晋升发展平台，公司提供和协助晋升7.双百万计划，单独运营区域

岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。