岗位职责： 3年以上C端销售经验。沟通表达能力优秀，目标感强，责任心强，服务意识好。快消品行业及酒类销售优先。 任职要求： 大专以上学历，3 年以上 C 端销售经验，沟通表达能力优秀，对酒水有一定认知。

1、20-36岁以内； 2、有相关房产销售经验优先； 3、能接受异地调派（**站湖北荆州）； 4、薪酬范围5000-8000之间+高薪提成（根据能力而定）； 5、五险、包吃住。

一、 专业能力 1. 微服务技术及框架，熟悉Spring Boot、Istio；熟悉领域驱动设计（DDD）的设计理念以及方法，精通API设计，熟悉RESTful，gRPC等 2. 极佳的软件理论功底，熟悉面向对象设计模式、云设计模式、企业架构模式等；熟悉性能优化，通讯协议以及数据模型以及协议的设计及定义 3. 存储以及数据库技术，包含基础设施，硬件，软件，资源调度，容量规划及数据安全相关知识，熟悉列数据库，图数据库等并能熟练应用于项目, 熟悉大数据及AI技术，了解常见AI框架，数据建模方法 4. 精通主流开源技术：Kafka，Spark，Redis，熟悉云原生技术及Kubenates，Docker等容器化技术。 5. 熟悉主流云平台，IaaS，PaaS，熟悉云原生技术,了解网络部署、SDN等领域知识， 6. 安全：熟悉主流安全领域知识，熟悉常见加解密、密码学等技术原理，了解安全法规等 7. 物联网：对主流物联网领域的连接技术，设备管理、认证、授权、升级等具备丰富的经验 二、特质要求 1. 具备演进性架构思维，对新技术有热忱以及好奇心，具备技术决策能力，能够选择合适的技术 2. 团队技术领导力以及良好的沟通能力，具备系统化思维，能够360度的影响他人，做出合适决策。 3. 商业基础能力，能够快速的了解行业动态，洞察行业趋势，从业务以及技术多角度思考问题，与主流技术圈子、社区等保持积极互动，有生态建设经验 三、 经验要求 1. 10年左右的云服务的设计经验，具备大规模集群及千万级在线设备的物联网领域经验 2. 有混合云系统经验，有传统制造业领域数字化转型经验更佳 3. 架构师团队技术负责人经验，参与大型项目的商业决策经验

一、 专业能力 1. 微服务技术及框架，熟悉Spring Boot、Istio；熟悉领域驱动设计（DDD）的设计理念以及方法，精通API设计，熟悉RESTful，gRPC等 2. 极佳的软件理论功底，熟悉面向对象设计模式、云设计模式、企业架构模式等；熟悉性能优化，通讯协议以及数据模型以及协议的设计及定义 3. 存储以及数据库技术，包含基础设施，硬件，软件，资源调度，容量规划及数据安全相关知识，熟悉列数据库，图数据库等并能熟练应用于项目, 熟悉大数据及AI技术，了解常见AI框架，数据建模方法 4. 精通主流开源技术：Kafka，Spark，Redis，熟悉云原生技术及Kubenates，Docker等容器化技术。 5. 熟悉主流云平台，IaaS，PaaS，熟悉云原生技术,了解网络部署、SDN等领域知识， 6. 安全：熟悉主流安全领域知识，熟悉常见加解密、密码学等技术原理，了解安全法规等 7. 物联网：对主流物联网领域的连接技术，设备管理、认证、授权、升级等具备丰富的经验 二、特质要求 1. 具备演进性架构思维，对新技术有热忱以及好奇心，具备技术决策能力，能够选择合适的技术 2. 团队技术领导力以及良好的沟通能力，具备系统化思维，能够360度的影响他人，做出合适决策。 3. 商业基础能力，能够快速的了解行业动态，洞察行业趋势，从业务以及技术多角度思考问题，与主流技术圈子、社区等保持积极互动，有生态建设经验 三、 经验要求 1. 10年左右的云服务的设计经验，具备大规模集群及千万级在线设备的物联网领域经验 2. 有混合云系统经验，有传统制造业领域数字化转型经验更佳 3. 架构师团队技术负责人经验，参与大型项目的商业决策经验

岗位职责： 1、负责项目的测试工作，如分析测试需求、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例、编写测试报告等； 2、具备独立完成测试全流程交付的能力，负责项目的上线发版工作以及团队测试工具的开发等相关工作； 3、依据项目的需求文档及项目日程，合理创建测试计划，对软件产品进行测试设计并评审其他同事的测试设计 4、负责接口测试、性能测试，有相关测试交付项目实战经验； 5、具备一定的代码走查能力，对测试实施过程中发现的bug进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决 任职要求： 1、5年以上测试经验，***本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业优先； 2、具备编码能力，能进行单元测试、接口测试、性能测试的方案设计、环境部署、结果分析等； 3、熟悉相关测试工具（LoadRunner、QTP、selenium，jmeter等）的使用； 4、熟悉缺陷管理流程，用缺陷跟踪系统来报告缺陷并给出修复建议，在开发部门修复缺陷后验证并关掉。 5、经历过版本控制流程，发布流程，测试规法等制度的建设，有软件过程质量持续改进实际经验者； 6、熟悉Linux系统，能够熟练使用Shell或者其他脚本语言如Python等

岗位职责 1、负责web开发技术研究和技术难点攻关，解决技术疑难问题和做好新技术的预研； 2、参与Web前端技术基础框架、组件化和平台化的设计与研发工作； 3、致力于Web前沿技术研究和新技术调研，持续改进Web工程实践； 4、设计核心产品的前端架构，并带领组员实现并持续优化； 5、为前后端技术改进、网站性能优化、技术选型提供解决方案； 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上Web前端开发经验； 2、具备扎实的 HTML/CSS/ JavaScript/ES6等技术基础; 3、精通 JavaScript,熟悉主流前端框架核心技术并理解其工作原理,如Vue、 React、 Angular等等,熟悉vue优先考虑; 4、熟悉一门后端语言,掌握前后端实现原理,对前后端交互方案有较为深刻的理解; 5、对浏览器兼容性、前端安全防范、响应式布局、性能优化有实践经验； 6、熟悉小程序/H5跨端开发、APP/H5混合开发者优先； 7、热爱前端技术，喜欢钻研新技术和主流技术源码，经常关注前端动态；

岗位职责： 1、负责项目的测试工作，如分析测试需求、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例、编写测试报告等； 2、具备独立完成测试全流程交付的能力，负责项目的上线发版工作以及团队测试工具的开发等相关工作； 3、依据项目的需求文档及项目日程，合理创建测试计划，对软件产品进行测试设计并评审其他同事的测试设计 4、负责接口测试、性能测试，有相关测试交付项目实战经验； 5、具备一定的代码走查能力，对测试实施过程中发现的bug进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决 任职资格： 1、6年以上测试经验，***本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业优先； 2、具备编码能力，能进行单元测试、接口测试、性能测试的方案设计、环境部署、结果分析等； 3、熟悉相关测试工具（LoadRunner、QTP、selenium，jmeter等）的使用； 4、熟悉缺陷管理流程，用缺陷跟踪系统来报告缺陷并给出修复建议，在开发部门修复缺陷后验证并关掉。 5、经历过版本控制流程，发布流程，测试规法等制度的建设，有软件过程质量持续改进实际经验者； 6、熟悉Linux系统，能够熟练使用Shell或者其他脚本语言如Python等

岗位职责： 1、负责业务系统功能模块设计，开发及单元测试； 2、负责系统基础功能、 框架和开发工具等需求的分析和方案设计 3、负责产品研发的设计和开发 4、对应用部门或应用项目进行平台相关技术培训 5、帮助应用项目解决项目过程中较棘手的平台应用技术问题 6、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题； 7、能持续改进和升级，优化产品功能，维护现有软件产品的缺陷； 8、关注技术细节，并能根据业务需求和相关数据，提出技术和架构上的改进； 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，5年以上（含5年）相关工作经验； 2、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解 3、精通Java应用系统技术栈，包括服务器，中间件，数据库，缓存，存储解决方案，线上运维等； 4、熟练掌握Springboot/SpringMVC，SpringCloud 的开源框架，对其核心思想、实现原理有一定认知； 5、熟悉主流SQL数据库系统（MySql/Oracle/sqlserver），NoSQL存储系统； 6、具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，熟练编写各类技术文档； 7、具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神； 8、熟悉领域驱动设计(DDD)概念，有具体项目实践经验优先；

一、岗位职责： 1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约； 2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访，提升业主满意度； 3、协助集团、公司组织社区文化活动； 4、负责小区物业费的收缴； 5、完成部门安排的各类临时性任务 二、任职要求： 1、物业管理、房地产类或相关专业大专以上学历； 2、男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，35岁以下，相貌端正； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、普通话流利，熟练操作基本办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 5、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。

岗位职责: 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作，住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作; 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求：性别不限，25-45周岁，无犯罪记录；身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；遵纪守法、品行优良，退伍军人优先，中共党员优先。

岗位职责： 1.进行视频图像的分类与甄别纠错； 2.进行视频图像的标注，以便于硬件设备的识别。 任职要求： 本岗位为兼职岗位，可在校或居家处理，不限专业和学历。

岗位职责： 1、负责重点城市的团队组建、包括销售拓展团队、供应链采购、营运等模块员工； 2、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ； 3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有战斗力和执行力的团队 ； 4、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划 。 任职资格： 1、大专以上学历，8年以上本地生活服务、快消等行业公司背景，对水果、生鲜、食品零售行业有认知，业务营销策划能力强，对终端管理及拓展有较丰富的经验，社区团购&O2O业务背景优先； 2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战 ； 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，富有激情。

岗位职责： 1、负责社群运营工作，对私域流量池的整体活跃、转化等指标负责； 2、主导策划线上线下活动，协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立、维护、裂变、传播； 3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 4、能够通过数据分析不断调整运营策略，优化社群运营方法，对用户覆盖率、重点人群渗透率和转化率负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，具备社群或微信运营经验，零售、社区团购&O2O业务背景优先； 2、有产品思维，熟练掌握微信等社交媒介的内容生产、营销推广、活动执行等玩法; 3、善于人际交往和沟通，靠谱有能力。

岗位职责： 1、带领团队开拓城市新零售业务市场，开发社区团长，协助城市负责人开拓城市业务； 2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，活动推广、用户新增，完成业绩指标； 3、负责对团队成员有效的培训和辅导； 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果。 任职资格： 1、大专及以上学历，有较丰富的b端销售/拓展管理经验，个人对当地b端资源有一定积累，社交电商&社区团购背景优先； 2、实干型，执行力和结果导向强。

岗位职责： 1、负责新零售业务城市的商品规划、选品、运营、品控、售后对接、回款，并对产品库存周转负责； 2、负责商品的风险评估、价格评估，对销售安全及价格合理性负责； 3、负责市场调研及消费者需求的洞察，把握市场动态，及时调整商品结构及选品方向，确保商品优势； 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上水果、生鲜、食品快消品等品类管理或统采经验，社区团购&O2O业务背景优先，有一定采购资源优先； 2、具备商品侧管理能力，能协调及配合公司其他支持部门完成项目落地及持续优化； 3、抗压能力强，协调能力优秀。