主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块，明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品，适配项目需求，完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV，主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题，熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标，包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作，包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map，输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计，并跟踪电芯前瞻技术，能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术，对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历； Experience: 经验： · 作为电芯工程师或者负责人，完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力： l 精通电芯电化学原理，熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法； l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； l 深入了解国内外主流电池产品性能参数，对电池行业发展趋势有一定的研究； l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验，熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规；

职位描述： · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护，协助代理机构发展业务，以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作，包括与代理机构内上到高层、中层，下到具体团队（包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队）之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果，制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体，使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求： · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

工作职责： 公司产品属于（街电共享充电宝）需要你和各类场景的商家谈合作，例如：KTV、水疗会所、便利店、餐饮、理发店、美容美发、医院、汽车站、超市、公共场合等，和商家签订合作关系，后期跟进产品的日常维护。我们的产品是免费提供给客户，而且还给客户分成。推广起来完全没难度！ 任职要求： 1) 学历不作要求，性格外向、胆大、谈判能力强，非常勤奋努力； 2) 有过地推工作经验的（面试通过后可直接转正）； 3) 无经验的也可以，只要你敢拼肯做，入职后有老员工帮带。 工作时间：10:30-20:30 福利待遇: 底薪3500到5000+社保+运维提成+签单提成+工龄奖（满6个月）+高温补贴+员工团建

1.无责底薪+提成，平均综合薪资7000-20000元/月（有资源者底薪可谈） 入职后交五险一金。 2.入职3个月可参加M0竟聘，升职空间大。 3.自由弹性工作时间，法定节假日按国家标准执行，并具有婚，产假，陪产假等其他假期。 4.舒适的办公环境，公司常备零食，饮料 5.共享经济，共享充电宝，街电充电有着对商户最好的政策和全行业最高的提成待遇，已及大量的管理岗位！时势造英雄！广阔天地，大有可为！ 6.师徒带教，为您提供专业的培训，能迅速帮您提升销售技巧，营销策略，月表彰大会+物质奖品+员工旅游+聚餐+团建等。 岗位职责：1.拓展、开发新客户，运营，老客户维护。 任职资格： 1.大专及以上学历，优秀的学历可以放宽，学历不是考量唯一标准，公司看重的是您的个人能力。 2.具有超强的执行力 3.自驱力强，进取心强，对自己有较高的要求 4.具有较强的抗压和团队合作精神，愿意接收挑战，具有责任感，敢于推陈出新 5.有休闲娱乐方面（酒吧，KTV，酒店，洗浴电影院，台球桌球）餐饮方面（特色餐饮，综合商场，连锁餐饮，涟水咖啡厅），和商户资源（小电怪兽美团）者优先

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪4500+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

【工作内容】： 1. 根据公司分配的资源，通过电话或者微信沟通、展会活动等途径，推广公司知识产权等产品； 2. 主动通过各种渠道收集客户信息，了解客户需求并达成合作意向，对新老客户进行持续跟踪与服务，积累客户资源； 3. 学习商标、专利、版权、VAT、国内外公司注册等基本知识，为客户制定专业合理的规划方案； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生也可，英语四级以上优先； 2. 性格开朗，善于沟通，对销售工作有发展兴趣； 3. 能承担一定的工作压力，乐于进取，敢于挑战。 4. 愿意学习，公司有专业的培训系统和业务团队。 【工作时间】： 8:30-18:00，5天8小时，双休。法定节假日带薪休假。工作地址：龙城广场地铁站附近400米即到。 【薪资结构】： 底薪+津贴+高提成+团队绩效奖+年终奖；高提成点。根据能力每年1~2次加薪。有兴趣的小伙伴可投递简历或深入探讨。

无责任底薪4000招聘销售精英（全贵阳） 月综合收入：5-15K 工作内容： 1、通过线下寻访，线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系，入驻小电设备，产生收益。 2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件。 制定客户维护计划，解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系。 3、同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营。 4、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全。 5、关注共享类产品趋势，关注市场信息。 任职资格: 1.有一定的BD地推能力，谈判能力，协调能力强； 2.努力进取，积极肯干，能适应互联网公司的快节奏工作模式； 3.有快消品行业、美团、大众点评、百度外卖、饿了么等地推工作经验者优先； 薪资待遇： 无责任底薪3500+500，购买五险一金 周末单休，节假日正常放假。

【我们需要的人】(街电共享充电宝)  1、为人正直，有亲和力，注重学习成长 。  2、大专及以上学历，年龄35岁以内  3、具有良好的沟通表达能力，热爱销售，对互联网行业有浓厚兴趣，善于独立思考。  4、有美团点评、阿里、同行业地推经验及竞对TOP BD 优先考虑，待遇从优。  【我们做的事情】  1、负责北京市场各朝阳区域共享充电宝的进店谈判签约及后期运营。  2、所在区域做到全量点位共享充电宝覆盖，占据**市场份额，实现用户随借随还的良好体验，打造品牌优良口碑。  3、协助BDM完成城市下达铺设目标任务，工作过程中需总结学习分享，不断输出，互相学习。打造良好的学习氛围。  【团队可以给的】  1、学习与成长：年轻有活力的团队，有良好的学习环境与工作氛围，公司进场费租金支持无上线，北京办公室，上班地点与负责区域可就近分配。  2、高薪及福利：底薪5200+开店奖励+提成   多劳多得 ，定期团建+员工关怀+五险一金  3、晋升空间：入职即培训，新人一对一安排师傅，每周定期销售技能及管理课程培训。没有经验只要学习能力强，一样当销冠。70%管理岗位内部晋升。

1.该岗位为共享充电宝“街电”运维人员； 2.负责所辖区域内来电柜机的巡检及维护，补充电池、处理问题，确保柜机可正常使用； 3.维护合作商户良好客情，提供各种增值服务、盈利叠加方案； 4.根据住址优先就近分配工作区域。 任职要求： 1.40周岁以下，最好有运维方面的经验； 2.从事过运维充电宝等相关行业工作优先； 3.会驾驶电动车，会使用导航； 4.吃苦耐劳，适应灵活工作时间和外勤工作，有奋斗精神， 薪酬待遇： 1.底薪4-5000，月补贴500，绩效500，提成面谈，每月准时发放工资，每周单休，不包吃住。

1.负责街电充电宝推广及后期维护 2.有销售经验者优先 3.社保公积金，法定节假日，内部晋升，时间自由

招聘人数：2人 工作内容：故障维修，维修施工，质量控制 1、独立诊断，维修，排除新能源三电系统故障 2、新能源汽车充电机、压缩机、充电桩电路板的检测及维修 3、拆检及维修新能源汽车电池包 每月薪资：9000-16000 职位福利：五险、包住 学历要求：大专以上 工作年限：5年以上 任职要求：汽车专业，电子、电路、电气专业，4S店，连锁汽车维修厂 1、独立诊断，维修，排除新能源三电系统故障 2、新能源汽车充电机、压缩机、充电桩电路板的检测及维修 3、拆检及维修新能源汽车电池包 任职资格 1、有低压电工证 2、有新能源三电维修5年以上工作经验 3、熟练使用新能源三电维修工装 4、培训三电相关知识 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【该岗位涉及外派其他城市！】 岗位要求： 1、接受公司的直接调配（津 冀 浙） 2、**大专及以上学历。 3、30周岁以内，2年及以上乐园门店店长或娱乐行业管理经验。 4、或者 自营商场做管理工作2年及以上经验。 岗位职责： 1、学习并辅助店长，店面日常管理及对内外事务处理，支持门店运营工作的开展。 2、完成公司培训学习任务，掌握门店运营管理工作，执行公司规章制度，对门店员工进行管理和培训。 3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理及现场管理工作。 4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理，对各岗位进行协调管理工作。 5、对客人的求助提供解答及帮助，有效的处理顾客的意见及投诉，提升顾客满意度。 6、协助店长负责维护门店所在地的公共关系。 晋升通道：见习店经理-店经理B级-店经理A级-店长B级-店长A级 薪资范围不限于发布的范围之内。 门店 (就近分配入职) 1、河北省秦皇岛市海港区世纪港湾店； 2、河北省邢台市逗号立方商场门店； 3、天津市滨海新区金街门店； 4、天津市滨海新区泰达永旺门店； 5、浙江省宁波市海曙区印象城门店； 6、河北省石家庄市万象城商场门店。

岗位职责： 1.负责专利检索及分析，为客户提供前期的技术方案分析，以及整体知识产权风险管控； 2.负责专利申请文件撰写，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务； 3.挖掘客户的产品、设备、制作工艺、制作流程等方面的创新技术点； 4.完成专利案件的递交及流转流程； 5.有丰富的售前销售支持经验，配合与协助业务人员专利业务谈判，解决客户专利方面的问题； 6.有行业资源服务经验、国内专利代理业务市场拓展能力。 任职要求： 1.3年以上专利撰稿经验，具有大客户服务经验； 2.本科及以上学历，理工科背景（自动化、电子类、软件、电学，光学等）相关专业； 3.良好的逻辑思维能力与执行力，技术理解能力强，积极主动的学习热情、工作踏实、有责任心，有良好的沟通和团队协作意识； 4.自带客户资源、有专利事务所及专利代理师资格证书者优先考虑。 薪资待遇： 1.无责底薪+业绩提成+奖金+全勤奖+工作餐补。 2.职业规划：专利工程师/专利代理人（经理）-专利工程师/专利代理人（合伙人）。 公司福利： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2.购买五险一金（一档）+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物； 3.公司发展迅速，员工晋升机会大，公司优先考虑内部员工晋升； 4.多元化团队活动：年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、团建聚餐、户外拓展、年终奖等。

一、职位描述： 1、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，有电销经验者优先； 2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户，与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责新进用户系统注册，维护代理关系等，协助电力用户办理各类交易手续； 4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，电力（气）、经济、金融、市场营销等相关专业背景。 2、有售电业务经验，熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力，有驾驶证优先。 4、有良好的学习能力、抗压能力，工作细致、严谨、负责，具有优秀的职业道德和团队协作精神。 5、高度的责任心，具有创新精神，愿意尝试挑战性工作。 6、有工作激情和团队意识，能适应经常出差。三、福利待遇： 晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。