岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

电话呼出 接待家长 对接教师 对接家长 维护学生

岗位职责： 1、负责中心日常到访、电话咨询的接待。为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售： 2、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3、维系客户满意度，按时完成中心下达的销售任务，协助完成自身团队业绩； 4、积极参与相关市场活动，确保按时参加相关培训及会议： 5、完成中心交待的其他相关事宜。 任职资格： 1、有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可； 2、形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强； 4、热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班； 2、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 3、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3.五险一金+带薪年假+商业保险，员工配电脑，手机； 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5.广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会（一年4-6次机会）。 培训体系： 1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！ 3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！ 4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。

岗位职责： 1、达成个人既定销售指标（提供资源），完成招生任务； 2、班级维护，学员的日常管理； 3、学员回访，提升用户粘性，促进续费、转介绍； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成任务； 5、协助校区负责人及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有教育行业销售或教务经验优先。 薪资福利： 基本薪资4000~5000+提成； 五险一金、带薪年假、带薪暑假。 ps：街道口是总部，不是校区地址

岗位职责: 1、邀约家长带孩子参加校区的体验课程及节日活动； 2、接待来访家长，带家长和孩子参观校区环境； 3、为家长介绍校区环境、教育理念课程体系； 4、促进家长在校区为孩子报名，并完成每月课程销售指标； 5、发展客户关系并且对其进行维护； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，具有良好的形象气质； 2、热爱教育事业，性格外向开朗，具有优秀的语言表达和沟通能力； 3、工作富有激情和热情、有企图心，抗压能力强，具有较强的销售意识和技能； 4、了解幼少儿和青少年的心理特点，善于调动和营造氛围，具有亲和力、爱心和责任心； 5、具有较强的学习能力和团队合作精神，具有教育行业销售工作经验者优先考虑。 天津六大校区地址：就近分配 1、早知道梅江校区：河西区梅江凤水园商业街2-140号 2、早知道鼓楼校区：南开区城厢西路7号楼底商2层 3、早知道五大道校区：和平区五大道奥林匹克大厦2层 4、早知道远洋校区校区：河东区华捷道60号远洋天地社区底商2层 5、早知道奥城校区：南开区奥城商业街 6、早知道富力校区：南开区富力中心 工作时间：8:30-18:00 我们将提供： 1.完善的社会福利保险和公积金； 2.行业内部独具竞争力的薪酬体系； 3.丰富的内部培训以及外部拓展活动； 4.员工免费体检、节假日礼品、生日礼物和开工红包等福利； 5.定期组织国内、外旅游； 6.公开、透明的晋升机制和每年1-2次调薪机会

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

可接受无经验应届毕业生！！！ [岗位职责] 1、此岗位服务于抖音培训项目，主讲老师为国内大咖，是短视频培训赛道的超级讲师。 2、承接公司提供的客户资源，通过社群运营进行沟通维护，并按照标准执行打标签、拉群、分层运营等活动; 3、重点是通过专业的课程服务和群内运营；对进群率、到课率、转化率负责，完成每期客户销售目标。 [福利待遇]: 纯无责高底薪6k+高额业绩提成+月度奖金； 五险一金，下午茶，不定时团队聚餐； 普通销售15K-25K，TOP级销售30k~50K，上不封顶； 工作时间14:00-23:00，周内休息。(不加班） [任职要求] 1、年龄28岁以下，大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展， 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业; 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战; 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活; 5、有耐心，责任心，有一定抗压能力，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展。

具备良好的沟通协作能力，做事不拖泥带水的

一、工作内容:  针对客户资源，面向本地或者全国校长进行电话邀约，推荐学校课程。甄别客户意向，和校方谈合作，根据情况公司培训项目。 二、任职要求:  1、高中及以上学历，普通话标准，熟悉办公软件操作； 2、有客服/销售工作经验或相关行业经验者优先；3、热爱教育培训行业，热爱销售服务，有较强的沟通和应变能力，抗压力强；4、执行力强，有较强的自我管理及驱动意识。 三、薪资待遇:  3800底薪+200全勤＋提成+五险 周末双休

职位描述： 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询，引导客户签约，完成销售任务； 3、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 5、引导在读学员推荐新客户，时刻关注潜在学员，进行非在读转化； 6、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为市场部提供参考； 任职资格： 1、专科及以上学历，自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通； 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。

【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.完成招生工作； 2.协助学管老师做好后期服务； 3.为学员制定适合的学习方案； 【岗位要求】 1.年龄：35岁以下； 2.学历：大专以上学历； 3.具有良好的沟通表达能力； 4.有教育培训行业销售经验者优先考虑； 5.有英语教学工作经验者优先考虑。 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

渡一教育深耕于互联网职业教育领域十余年，线上付费用户过百万，周末双休，销售薪资月均10k+，办公氛围轻松舒适，公司提供微信资源。 一、职位介绍 1.通过微信与客户沟通，挖掘其学习需求，推荐专业的课程方案和课程产品； 2.公司提供有效微信资源，无需打陌拜电话、外出拜访； 3.客户均来自互联网推广，全国客户资源，成单容易不受地区限制； 4.客户群体主要是在校大学生和在职转行、提升人群，属于****。 二、任职要求 1.热爱或向往销售这份工作，具备赚钱与成长的欲望； 2.拥有良好的的学习能力和沟通能力，逻辑思维清晰； 3.工作认真负责有耐心，具备客户服务意识； 4.一年以上销售工作经验，具有教育行业招生经验优先。 三、薪资结构： 无责底薪+月级别奖金+个人提成。 职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、带薪年假、法定假期 四、工作时间：9:00-18:00 周末双休 五、工作地点：苏州工业园区丰隆城市中心

职位概述： 课程顾问是公司教育团队的重要组成部分，负责与潜在学生沟通，提供课程咨询，完成课程销售目标。他们需要具备优秀的沟通技巧，热情的服务态度，以及对教育行业的深入理解。 主要职责： 1. 接待来访者，提供课程咨询，解答疑问，提供专业建议。 2. 制定课程销售目标，完成销售任务。 3. 定期跟踪维护现有客户，提供优质客户服务。 4. 参与市场活动，推广课程。 5. 收集并反馈市场信息及竞争对手动态。 6. 保持对教育行业及市场趋势的深入理解，持续学习。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有教育或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和服务态度，善于解决问题。 3. 对教育行业有热情，有志于在教育行业长期发展。 4. 具备强烈的责任感，良好的职业道德和职业操守。 5. 有团队协作精神，良好的人际关系处理能力。 6. 熟练使用办公软件。 关键技能： 1. 销售技巧：优秀的销售技巧，包括谈判技巧、客户分析、异议处理等。 2. 沟通能力：能够有效地与各种背景的学生和家长进行有效的沟通。 3. 学习能力：对新知识保持开放的态度，愿意持续学习和成长。 4. 客户服务：优秀的客户服务技巧，能够提供卓越的客户服务体验。 我们欢迎对教育行业充满热情，富有激情和责任心的你加入我们的团队！