职位职责： 1、负责直播VIP用户的付费活跃提升，根据用户行为理解与数据分析，制定并实施用户活跃增长运营手段，为VIP活跃指标负责； 2、深度洞察用户需求，结合娱乐直播的业态，通过规模化的运营手段推动活跃用户增长； 3、对直播生态、直播付费用户心智有深入理解，能融会贯通使用有效运营手段，达成核心运营指标，沉淀体系化运营方法。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、熟悉娱乐直播生态与玩法，具备良好的数据分析和用户需求理解能力，有运营用户经验者优先； 3、具备良好的业务视角，对C端用户付费活跃、增长有清晰的运营逻辑，过往有过丰富实践经验优先，有付费经验的优先。

职位职责： 1、负责生活服务头部达人直播运营，制定达人运营规划并独立落地，为头部达人直播销售额提升及达人规模提升的结果负责； 2、深入捕捉头部达人痛点，规划达人发展成长路径，对头部达人成长负责； 3、熟悉直播行业，对行业运作逻辑及流程有一定认知； 4、优化头部达人直播相关的各项能力，打造标杆案例，沉淀头部达人直播方法论； 5、独立承担直播活动，独立策划，复盘和流程沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营工作经验，有MCN机构、直播工会、电商运营工作经验优先； 2、对直播行业有深度思考，具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力，一定的数据分析能力，有达人直播经验优先； 3、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力、能够与不同的团队角色合作，并协调到资源，必要时能够向前一步主动承担边界上的工作； 4、良好的职业习惯、高度的敬业精神和工作责任心，自我管理意识。

工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作； 2.对直播机构的数据进行分析，分析运营效果，通过与机构保持良好的沟通，为机构的经营发展提供合理的解决方案； 3.对直播机构的开播和营收增长负责，根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策； 4.结合公会发展的问题，制定运营方法和策略并落地，持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上的工作经验，有过其他大型短视频与直播平台运营经验，曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先； 2.有系统的运营方法论，对数据敏感，通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升； 3.良好的沟通、学习能力，有主人翁意识，价值观正直，有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力

职位职责： 1、负责北京区域达人SHOWCASE打造及精细化运营，制定直播引入，对接、规划、流量全链路项目决策，帮助达人提升货品效率、流量效率及直播间效率； 2、深度挖掘达人特性，了解诉求，通过优化货品结构、直播间玩法，沉淀经验积累复盘，跨部门协作，推动直播场实施落地； 3、利用数据分析、产品、运营、营销等相关手段完成增长目标，为达人的区域增长与成长等结果负责，沉淀头部主播经营策略和方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，熟悉抖音平台电商直播玩法，有直播间操盘经验优先； 2、具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强； 3、具有良好的沟通技巧和自驱能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情和创造性。

职位职责： 1、负责生活服务达人直播运营，制定达人运营策略并独立落地，为达人直播销售额提升及达人规模提升的结果负责； 2、深入捕捉达人痛点，规划达人发展成长路径，对达人成长负责； 3、优化达人直播相关的各项能力，打造标杆案例，沉淀达人直播方法论； 4、熟悉直播行业，对行业运作逻辑及流程有一定认知； 5、独立承担直播活动，独立策划，复盘和流程沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营工作经验，有MCN机构、直播工会、电商运营工作经验优先； 2、对直播行业有深度思考，具有独立的思考力、良好的市场洞察力，有达人直播经验优先； 3、有独立的思考和策略能力、较强的执行能力，具备数据分析能力，数据驱动结果导向； 4、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力，能够与不同的团队角色合作，并协调到资源； 5、良好的职业习惯、高度的敬业精神和工作责任心，自我管理意识。

职位职责： 1、负责多人视频或多人语音内容体系的搭建和运营工作，对供给侧的增长和营收负责； 2、依据业务的目标和产品的发展阶段，设计和推进落地相应的互动玩法和内容活动； 3、有内容视角，独立打造优质品类内容或玩法，提升直播内容的丰富度。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解直播互动运营打法，能通过运营手段提升收入和活跃，有3年以上聊天室相关经验优先； 2、有较强的协调沟通能力和有一定的抗压能力，善于跨部门解决问题； 3、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力，以数据和结果为导向； 4、学习能力和自驱能力强，善于洞察和学习行业内优秀的商业模式，并积极应用在业务中。

职位职责： 1、负责打赏生态中二次元真人主播运营，制定运营策略，为二次元垂类的开播、看播、营收提升负责； 2、沉淀主播运营方法论，制定精细化运营方案，加速各层级主播内容提升和营收能力提升，培养垂类标杆主播； 3、结合抖音用户需求，探索适合抖音生态的二次元直播内容方向，通过活动、热点等内容运营手段，提升二次元主播影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上用户运营经验，了解内容平台的运营模式，主播运营或娱乐内容运营经验优先，喜欢二次元文化者优先； 2、良好的逻辑思考能力和数据分析能力，结果导向，目标感强； 3、自驱向上，有韧性，良好的沟通能力和协作精神。

职位职责： 1、负责生活服务头部达人直播运营，制定达人运营策略并独立落地，为头部达人直播销售额提升及达人规模提升的结果负责； 2、深入捕捉头部达人痛点，规划达人发展成长路径，对头部达人成长负责； 3、优化头部达人直播相关的各项能力，打造标杆案例，沉淀头部达人直播方法论； 4、熟悉直播行业，对行业运作逻辑及流程有一定认知； 5、独立承担直播活动，独立策划，复盘和流程沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营工作经验，有MCN机构、直播工会、电商运营工作经验优先； 2、对直播行业有深度思考，具有独立的思考力、良好的市场洞察力，有达人直播经验优先； 3、有独立的思考和策略能力、超强的执行能力，具备数据分析能力，数据驱动结果导向； 4、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力，能够与不同的团队角色合作，并协调到资源； 5、良好的职业习惯、高度的敬业精神和工作责任心，自我管理意识。

职位职责： 1、负责抖音直播小玩法业务（又叫弹幕玩法、互动玩法）主播运营，为该垂类主播营收和开播看播等指标负责； 2、根据业务的不同发展阶段，制定相应的运营方案，结合玩法，挖掘优质主播、通过各类运营手段加速主播成长； 3、持续打造头部主播和出圈案例，提炼总结主播运营方法论，扩大主播和业务规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上娱乐品类或游戏品类主播运营经验； 2、有丰富的主播打造和直播内容策划能力； 3、有比较好的沟通协作能力，目标导向。

职位职责： 1、根据政策形势和抖音直播业务动态，负责部门对外稿件、抖音直播双月刊选题策划、内容撰写和编辑工作，定期按时高质量完成刊物，持续通过刊物向政府部门传递直播业务发展情况和社会价值，并根据反馈进行刊物优化和改进； 2、负责独立撰写抖音直播业务各类报告，输出具有逻辑性和可读性的报告内容，包括行业报告、项目报告等； 3、负责部门各类日常性业务材料撰写，完成相应跨部门协调工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备 3 年及以上品牌包装、文案撰写工作经验，熟悉互联网内容生态，对直播行业有了解； 2、有为品牌、大型线下行业会议定调等项目经历，具有良好的内容总结、提炼拔高的能力； 3、具备良好的写作能力和逻辑思维能力，能够有效总结和提炼业务要点； 4、具有良好的沟通能力和跨部门协作协作能力； 5、自我驱动，抗压能力强，有责任心。

职位职责： 1、负责国际化直播开播工具及多人音视频场景的产品运营工作，通过运营抓手推动特定功能的使用渗透提升，包括主播教育，全球大型活动，头部主播培养，任务体系搭建等； 2、深入了解用户，内容生态和直播产品功能，挖掘问题和反馈，完成需求的收集和对接，并跟进上线效果，推进玩法的持续迭代及优化，产出行业标杆性内容； 3、可以独立产出相关需求文档及报告，对于目标及产出有清晰的衡量指标，能对各类活动进行完整复盘，梳理各类活动的收益并明确各类活动的最佳玩法； 4、建立高效协作机制，保证协作团队间信息的顺畅沟通和实现跨团队协作，与多个全球部门包括产品，区域运营、数据分析等团队建立协同效应和影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品运营，用户运营或者策略运营经验，思维活跃有创意，对直播有基础理解； 2、有一定的数据分析能力，能从活动复盘中总结经验，指导活动迭代； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，思考全面，具备解决复杂问题的能力； 4、极强的推动能力，能快速定位活动推动过程中的难点，并推动解决； 5、英语流利，有国际化产品经历、有UGC平台经历、有供需平台经验、有海外学习/工作经历优先。

职位职责： 1、达人增长：负责河南省城市生活服务达人运营工作，通过建联、活动、培训教育、社群运营等手段，对达人的成长和规模负责； 2、商达撮合：协同商家侧业务团队，撮合不同类型商户与达人开展带货动作，包括短视频/直播合作，满足商/达经营诉求； 3、数据产品驱动：通过数据分析和市场调研看到问题、痛点，提升达人成长效率以及商达撮合效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上达人运营经验，对本地服务有深入理解者优先； 2、对行业和商家敏感，有行业/商户经营视角，能从商家经营视角出发做好商达匹配工作； 3、具备较强的项目推进能力、横向协作能力、学习能力和执行力。

职位职责： 1、达人增长：负责陕西城市生活服务达人运营工作，通过建联、活动、培训教育、社群运营等手段，对达人的成长和规模负责； 2、商达撮合：协同商家侧业务团队，撮合不同类型商户与达人开展带货动作，包括短视频/直播合作，满足商/达经营诉求； 3、数据产品驱动：通过数据分析和市场调研看到问题、痛点，提升达人成长效率以及商达撮合效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上达人运营经验，对本地服务有深入理解者优先； 2、对行业和商家敏感，有行业/商户经营视角，能从商家经营视角出发做好商达匹配工作； 3、具备较强的项目推进能力、横向协作能力、学习能力和执行力。

职位职责： 1、负责直播平台版权赛事的运营工作，为用户带来差异化的版权赛事内容体验，提升版权赛事内容的**性和用户价值，丰富平台赛事内容，对赛事看播数据负责，协助生态作者成长； 2、负责直播平台版权赛事引入工作，针对不同厂商的不同游戏产品和赛事，沟通洽谈定制化的版权赛事合作运营方案； 3、协同版权赛事方和站内品类运营，策划相关线上观赛活动、玩法等，提升用户观赛互动性活跃度； 4、与商业化团队协同，完成版权赛事的招商与落地； 5、负责赛事内容生态的搭建，赛事主播、解说、作者的发掘和培养。 职位要求： 1、3年以上游戏或赛事运营工作经验，在赛事策划、版权运营、发行推广、策略与规划、内容营销、活动运营等任一或多个维度有相关经验； 2、对市面上竞技类游戏及赛事有较高的兴趣度及深刻理解； 3、擅长外部沟通和内部协作，具有丰富商务谈判经验者优先 4、具有优秀的内容嗅觉及策划能力，能迅速捕捉赛事相关热点； 5、敏锐的用户洞察力和分析判断能力，有较强的逻辑思维和分析解决问题的能力； 6、工作态度认真负责，具有良好的学习能力与沟通能力，抗压能力强，团队合作意识强。

职位职责： 1、基于游戏直播业务诉求与特点、全球各区域实际情况、产品与市场最新趋势，发现生态问题，协同安全等部门制定内容策略，推动生态稳定持续的健康发展，保障创作者的持续成长。并根据不同区域用户的反馈、数据的效果、区域的需求持续调整策略； 2、分析现有策略和审核流程，协同产品/运营/技术团队解决策略或流程现有问题，持续提升策略执行的效果； 3、为业务进展提供体系化的支持方案，包括但不限于搭建内容标签体系、生态监控和评估机制等。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，掌握中文和英文两种语言；在安全生态、内容策略或其他相关领域有2年以上的工作经验； 2、有复杂业务的协作经验，推动和沟通能力强，能够与多个内外部团队协作； 3、具有较好的优先级判断能力和一定数据分析能力，注重细节，有较高的学习&自我驱动意识和结果导向； 4、游戏爱好者优先。