岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

1年工作经验；具备英语读写能力； 熟悉网络、安全、服务器、存储等ICT产品； 工作地天津 在天津呼叫中心，做远程支持，主要做配置报价、全国电话商机跟进

1. 根据相关规定、参考设备安装报告，在ERP系统中及时准确地完成设备维保信息注册及日常数据的提供、维护工作 2. 通过数据分析，挖掘业务问题，提出优化建议，推动流程、系统优化； 3. 支持销售、业务部门的特殊需求 4. 支持相关部门关于维保信息的查询、投诉等 岗位要求： 1. 熟悉Excel的使用，熟练使用图表及函数功能 2. 掌握、使用PYTHON语言，熟悉MySQL数据库的使用者优先 3. 有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先 4. 思维清晰，学习能力强，；工作认真细致，原则性强；规范工作，有条理性；具有高度责任心和客户服务意识。 5. 有良好的团队协作精神、压力环境下可以保持平稳心态与工作状态； 6. 有较强的沟通、应变和解决问题、 跨业务协作及协调能力； 简历投递邮箱： ******************

工作职责 1. 参加购物中心全年营销活动方案、排期以及落地执行 2. 按活动节点，倒排所有执行行动计划，合理安排招采等相关流程 3. 对接及融合营运、招商、公司其他部门等各类活动资源，结合落地活动 任职资格 1. 本科及以上学历，营销、广告等相关专业优先 2. 3年及以上中高端购物中心工作经验 3. 思想开放、思维活跃、熟悉潮流事件和事物 4. 具有良好的学习能力、抗压能力、工作主动性，敢于挑战

PS：base 上市公司/互联网大厂；此岗位为双休岗，擅长vlog、泛时尚、泛美妆、家庭情感赛道优先~ 工作职责 1.负责明星\达人账号短视频内容创作，根据明星\达人特色进行人设定位和内容方向策划。 2.根据运营方案编写脚本创意，和团队共同打造爆款短视频。 3.负责拍摄前的统筹安排，艺人团队对接；拍摄过程中的现场把控、调度，确保拍摄过程高效顺利。 4.把控后期剪辑修片，与艺人团队审核确认，对最终成片效果负责。 5.负责账号日常运营工作，包括且不限于视频发布，评论区维护，定期数据整理与分析。 任职资格 1.两年以上抖音、小红书短视频策划/编导经验，有爆款作品、大账号运营制作经验优先。 2.编导、影视、广告专业优先，有扎实的影视拍摄基本功，审美在线。 3.抖音重度使用者，网感强，对平台热点趋势敏感，深谙用户心理，具有新颖的创意思路。 4.沟通能力强，内外团队协作能力好；临时应变能力强，及时处理各种突发情况；抗压力强 。 5.有现场导演经验，控场能力强，应变能力强优先。

遥望正式岗位，工作地点临平乔司遥望x27，单休，10-19点弹性不打卡 主要负责主播需求的对接，组货盘，匹配货盘。 岗位职责： 1、业绩端：所负责主播销售目标达成 2、主播端： 内部主播：所负责主播销售及客群分析 外部主播：所负责主播产品需求搜集、档期及时确认 3、产品端：所负责主播产品匹配 4、开播准备：确定货盘输出，场地支持，样衣准备及退还，链接&大字报准备跟踪 5、现场跟播：每周至少跟播1场，了解直播情况，协助解决直播突发事件 6、销售监控：业绩指标达成统计及监控、各主播上播率跟踪及监控 岗位要求：（年龄30以内，专科学历） 1、3年以上直播行业工作经验，了解直播业务商品到运营全流程，熟悉服装类目，有审美会穿搭，懂销售，对行业爆款敏感度高 2、平台侧服饰小二或运营经验或MCN机构服装垂直商务分发经验优先 3、具备强数据分析能力，逻辑思维强，强目标导向，有项目统筹能力，有优秀的理解沟通能力，强执行力，强抗压能力 商品策略三个小组（目前都需要有女装类目的经验，偏达人BD/分发/选品方向） KA组：接KA头部主播，有负责头部主播的经历优先，商务能力强，在大平台或者大的mcn机构做过达人BD或者主播分发，有头部主播的选品对接经验，沟通交流和应急变通能力强，3年以上的经验，性别不限，抗压能力、稳定性 1组：接内部主播，以及外部大中小主播3年以上直播行业工作经验，了解直播业务商品到运营全流程；熟悉服装类目，有审美会穿搭，懂销售，对行业爆款敏感；具备强数据分析能力，逻辑思维强；强目标导向，有项目统筹能力，有独立思考能力，有优秀的理解沟通能力；强执行力，强抗压能力 招人方向：商品运营、直播运营、达播运营方向都可以看 简历筛选：需要重点关注下每份工作的总结，及每份工作的成果或业绩产出 2组：接对内部主播，以及外部大中小主播要有对接多个达人的工作经验，有达人资源优先，大概毕业5年内左右，30岁之前的，3年+工作经验，有对接过设计师这一条风格更匹配（左岸潇、小江、徐杉）或者大的mcn机构出来的人选做过头部主播的选品（有服饰类目），服务意识强，沟通协调能力强 要求：需要有服饰类目经验，对接过多个达人主播，画像偏达人BD和主播分发方向

岗位职责 1、根据签约主播、达人粉丝画像及销售需求拓展品牌供应商（服饰）； 2、品牌方商务谈判，提高利润，达成销售额等指标； 3、负责服饰为主&箱包&鞋子&户外运动等品牌的拓展、引进及在遥望平台全链路运营； 4、负责整合内外部资源，进行跨部门协作，对每月销售目标负责； 任职资格 1、大专以上学历，3年以上工作经验，其中1年以上头部直播达人服饰供应链组货/采买经验； 2、丰富的服饰&箱包&鞋子&户外运动品牌供应链、品牌商家资源； 3、数据敏感、较强的商业敏锐度、谈判能力、品牌商家管理和沟通合作能力； 4、强目标导向，独立思考能力，优秀的沟通能力。 大平台，六险一金，餐补交通补贴，临平办公，固定单休，介意勿扰 薪资open

工作职责 1.负责明星\达人账号短视频内容创作，根据明星\达人特色进行人设定位和内容方向策划。 2.根据运营方案编写脚本创意，和团队共同打造爆款短视频。 3.负责拍摄前的统筹安排，艺人团队对接；拍摄过程中的现场把控、调度，确保拍摄过程高效顺利。 4.把控后期剪辑修片，与艺人团队审核确认，对最终成片效果负责。 5.负责账号日常运营工作，包括且不限于视频发布，评论区维护，定期数据整理与分析。 任职资格 1.两年以上抖音、小红书短视频策划/编导经验，有爆款作品、大账号运营制作经验优先。 2.编导、影视、广告专业优先，有扎实的影视拍摄基本功，审美在线。 3.抖音重度使用者，网感强，对平台热点趋势敏感，深谙用户心理，具有新颖的创意思路。 4.沟通能力强，内外团队协作能力好；临时应变能力强，及时处理各种突发情况；抗压力强 。 5.有现场导演经验，控场能力强，应变能力强优先。 双休，擅长vlog、泛时尚、泛美妆、家庭情感赛道优先 不要做纪录片&TVC&宣传片&蓝V品牌店播 号&信息流&微电影&综艺&网大网剧的)！！！！

岗位职责 1、根据签约主播、达人粉丝画像及销售需求拓展品牌供应商（服饰）； 2、品牌方商务谈判，提高利润，达成销售额等指标； 3、负责服饰为主&箱包&鞋子&户外运动等品牌的拓展、引进及在遥望平台全链路运营； 4、负责整合内外部资源，进行跨部门协作，对每月销售目标负责； 任职资格 1、大专以上学历，3年以上工作经验，其中1年以上头部直播达人服饰供应链组货/采买经验； 2、丰富的服饰&箱包&鞋子&户外运动品牌供应链、品牌商家资源； 3、数据敏感、较强的商业敏锐度、谈判能力、品牌商家管理和沟通合作能力； 强目标导向，独立思考能力，优秀的沟通能力。

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作，通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: （1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验，具有互联网、保险行业经验者优先。 （2）JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 （3）大数据处理能力：有数据仓库设计和建模经验，有复杂SQL处理能力，有海量数据性能处理经验，熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 （4）有大模型应用经验者优先。 （5）具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力。