• 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:太赫兹产品研发工程师(光学) 学历要求:硕士及以上学历 岗位职责: 1. 负责太赫兹相关产品的整机设计和研发; 2. 调研行业应用需求,并做相关技术验证,就新应用场景制定全方位解决方案; 3. 完成产品研发过程中开发文档和技术文档的编辑工作; 4. 光学实验室搭建和平台改建工作; 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,光学、太赫兹、光电子等相关专业,了解光纤光学、光电探测原理; 2. 熟悉各种光纤光学仪器、器件,有光学系统搭建、调试与系统应用测试经验;有极强的太赫兹信号处理能力和系统经验; 3. 有开发太赫兹光谱、成像、传感或通讯系统的相关经验优先录取;有光学光谱成像仪器仪表系统开发经验优先录取; 4. 太赫兹光谱成像测试和分析能力;熟练使用Origin等应用软件; 5. 具有 MATLAB、python、Labview等一种或等多种软件开发经验; 6. 具有优秀的文档控制技术及写作能力,有管理团队经验优先考虑; 7. 具备超强的学习能力和抗压能力,具有团队合作精神和良好的沟通能力,能够加班和短期出差。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、材料物理研究,半导体器件技术和非本征半导体材料器件工艺制备; 2、相关材料制备平台、器件测试平台搭建; 3、器件测试环境和测试方法模拟、器件仿真。 职责要求: 1、凝聚态物理、半导体器件物理、半导体工艺技术等专业优先; 2、具备英语论文阅读、写作能力,以及良好的英语沟通能力; 3、具有较强的团队合作和执行能力,良好的沟通和协调管理能力; 4、协助实验室日常管理。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责指定AI行业应用相关产品的发展路线图,确保产品战略与公司目标一致; 2、负责完成创新产品的规划和设计,挖掘新的大模型落地行业机会; 3、深入了解大模型智能体、多Agent、RAG、意图识别、低代码和零代码等技术,推动技术在产品中的应用; 4、与跨部门团队紧密合作,协调资源,确保产品的顺利推进和交付; 5、分析市场动态,提供有针对性的产品策略和建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业优先; 2、5 年以上AI产品经理相关工作经验,有成功的产品推出案例; 3、具备深厚的AI行业知识和技术理解,熟悉大模型相关技术和应用; 4、具备卓越的产品规划和创新能力,能够敏锐捕捉市场机会; 5、优秀的项目管理和沟通能力,能够激励项目成员共同达成目标。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责跟进子账系统、费用分摊的规划、实施、监控和交付,确保项目符合IFRS17标准的要求; 2. 根据业务团队和监管要求,制定和优化系统功能,确保系统的实施与IFRS17标准一致; 3. 与业务团队紧密合作,准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求; 4. 将业务需求转换为系统设计,制定详细的功能规格和技术要求; 5. 与技术团队和供应商沟通,确保技术方案的实施符合项目要求; 6. 监控项目进度,管理项目预算和资源,处理项目中出现的技术或资源问题; 7. 协调内部和外部资源,监控项目里程碑和关键绩效指标; 8.定期组织项目会议,更新进度,协调解决方案的调整和优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、金融、财务或会计等相关专业。 2. 3年以上金融行业科技或财务项目管理经验,熟悉IFRS17准则及其实施流程者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方利益,推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 4. 熟练应用项目管理软件,如Microsoft Project、Visio等; 5. 有业财平台、收付、总账等相关财务系统实施或项目管理经验者优先;
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大模型核心技术的研究与开发,深入理解其工作原理,不断探索创新应用场景; 2、主导大模型应用的构建过程,从需求分析、模型设计到开发实现与优化,确保应用的高效性与准确性; 3、对大模型应用的效果进行持续调优,通过数据分析与算法改进,提升模型的性能和用户体验; 4、带领项目成员进行端对端开发实际大模型智能体应用,制定项目计划、分配任务并指导项目成员完成开发工作; 5、与跨部门团队紧密合作,包括数据科学家、工程师、产品经理等,共同推动项目的顺利进行; 6、关注行业动态与技术趋势,及时引入新的算法技术和理念,为公司的技术发展提供前瞻性建议;负责相关技术文档的撰写与整理,分享技术经验与成果,促进团队整体技术水平的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学等相关专业; 2、具有5年以上算法相关工作经验,有大模型、深度学习、强化学习等方面的丰富实践经验; 3、熟练掌握至少一种主流的深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等; 4、对大模型核心技术有深入的理解,包括但不限于模型架构、训练算法、优化策略等; 5、具备优秀的编程能力,熟练使用Python、C++等编程语言; 6、有良好的团队管理能力和沟通协作能力,能够带领团队高效完成项目开发任务;对人工智能技术充满热情,具有强烈的创新意识和解决复杂问题的能力。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责漫画作品的嵌字工作,确保文字与画面协调,提升阅读体验; 2. 根据漫画内容进行合理的排版设计,使画面与文字布局美观、易读; 3. 配合团队完成漫画作品的制作与发行。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,美术、设计等相关专业优先; 2. 具备1-3年漫画嵌字工作经验,熟悉各类漫画风格; 3. 熟练掌握漫画排版技巧,具备良好的审美观,有英语漫画嵌字经验的优先; 4. 熟练使用Photoshop(PS)等图像处理软件; 5. 工作细心、认真负责,具备良好的沟通与团队协作能力; 6. 对漫画行业有浓厚兴趣,关注行业动态,具备一定的创作能力者优先。 岗位职责描述: 1. 负责对漫画原稿进行嵌字,确保文字与画面匹配,提升作品整体质量; 2. 根据漫画内容进行排版设计,使画面与文字布局合理,提高阅读体验; 3. 与团队成员沟通协作,确保嵌字与排版工作顺利进行; 4. 参与漫画作品的制作与发行,为作品质量保驾护航; 5. 定期进行自我提升,关注行业动态,提高个人专业素养。 任职条件: 1. 热爱漫画行业,具备良好的职业道德; 2. 具备较强的学习能力和适应能力,能迅速融入团队; 3. 具备良好的沟通与协调能力,能承受工作压力; 4. 有责任心,具备团队合作精神。 联系方式: 1. 邮箱:请将个人简历、作品集(PDF格式)发送至邮箱; 2. 联系电话:请提供个人联系电话,以便我们及时与您沟通; 3. 面试地点:待定(具体地址将在邮件或电话中通知)。 期待您的加入,共同打造优秀的漫画作品!
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、协助投资经理进行私募募资所涉及的必要销售工作; 2、在投资经理的指导下,进行量化策略细分领域研究; 3、上级交代的其他工作 【任职资格】 1、本科及以上学历,市场营销、新闻、管理等相关专业优先; 2、有金融行业相关经验加分 加分: 1、综合实力强,情商高,性格开朗,外向; 2、有商务实习经验有加分; 3、对营销类工作有兴趣; 4、能接受商务应酬工作; 你将会获得: 1、合伙人亲传培养,综合能力快速提升 2、超同龄人倍速成长 3、薪酬待遇优厚,高底薪+激励绩效+年终奖金 备注:销售募资的岗,有商务应酬工作,每月有出差,介意者勿投。 (本硕博底薪部分略有差异)
  • IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    1.薪资:无责底薪5k-7k浮动+1000元拼搏补助+500全勤奖+100元话补+每单提成500-1500元+各种奖励红包,综合薪资20-40k 努力决定业绩,业绩决定提成,努力越多,收入越多,上不封顶 2.福利待遇:下午茶,开单奖,生日会,定期团建 3.发展路径:销售专员-储备销售主管-销售主管-销售经理-军团长(每两个月内部竞聘,发展空间大) 4.工作时间9:00-18:30,中午12:00-13:30休息,入职有培训,帮助了解行业 公司 福利多多 机会多多!!! 岗位职责: 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作,完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源,带领销售团队,通过电话沟通形式,向顾客讲解招商细节,完成邀约考察,促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告,400热线等资源,数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求: 1、具有一年以上电话销售类工作经验;共享设备经验优先 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德,高度的责任感,较强的沟通及协调能力,耐压能力强
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、销售人事一站式产品,社保服务外包、薪资服务外包、传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等销售。 2、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时准确的服务; 4、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,各行业销售经验都可。 2、认真踏实,思维灵活,愿意从事销售工作; 3、拥有广泛的人际关系,具备良好的人际沟通交流能力,团队协作意识强; 4、有积极乐观的销售心态,具备良好的职业素养,表达能力清晰。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位待遇: 1,无责任底薪4000-10000元,月均提成收入3万+没有上限;每月业务人员开单率都能在60-80%,收入稳定; 公司与万科,恒大,融创,龙湖等大开发商已经有战略合作,优质房源充足; 公司有完善的培训体系和客户开发方式,精准充足的客源; 企业文化为雁阵文化,新人入职初期有老人帮带而且不分业绩和佣金,没有经验的实习生来公司半年有一半以上人员已经买上10万+的车,有经验的精英来公司一周之内开单,三个月提车,半年到一年买房的比比皆是。 2,公司每月优秀员工荣誉表彰,现金奖励,物质奖励,月度团建,季度出京游(北戴河,葫芦岛,泰山等诸多风景名胜均有公司的足迹),年度精英出国游(泰国-迪拜-塞班已有数十位精英出游,2020年精英已确定出游日本) 3,内部晋升,一季度一晋升,**公平公开透明的晋升机会,没有天花板的发展空间。 我之前在链家工作,做了半年的二手房经纪人没什么大的突破 2017.2.16入职营信,开始了自己的学习提升能力之路 2017.8.15靠自己努力用在公司挣到的提成买了一台落地18万的车 2018.10.1晋升销售经理,现在任职销售三部高级销售经理 两年多的时间见证着公司从一文不名发展到现在市场销售份额稳定在50%以上,和开发商直接战略合作,成为北京商业代理行业当之无愧的领头羊,****! 我自己亲身经历告诉我:我们这份工作是挑人的,不是每个人都合适,这跟能力无关,跟自己的上限密切关联,只要你有欲望,想挣钱想提高自己,来我们公司就是最好的选择! 我用亲身经历为求职者承诺:公司**唯才是用! 4,公司目前正在扩大规模,现在做的是全北京的商业代理和渠道,今年要把业务扩展到北京之外的最少一个城市,展空间无限。不缺人,缺的是人才,之前工作表现突出,自带优质资源人员优先录用,欢迎精英自荐! 任职资格 1,年龄22-30周岁之间,有1年以上行业经验高中以上学历,无经验***大专以上学历,男女不限,形象好,气质佳 2、形象良好,沟通能力强,目标感强,认可房地产销售,有追求,积极阳光,勤奋踏实; 3、具备良好的沟通能力,学习能力和抗压能力,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 4、接人待物大方得体,细致耐心; 5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境; 6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务; 7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高; 8,团结协作能力强,有房产销售经验和客户资源者优先录取;
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    薪资标准:底薪4000+奖金,综合薪资6-8k,上不封顶,多劳多得。 上班时间:早九晚六,月休8天调休,节假日休息,节日福利,定期团建 工作内容: 1.将获取的人员信息进行约面(到面即可) 2.将安置后的人员信息进行整合并记录 要求:学习能力强,性格开朗,擅与人沟通
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    文创园招室内外保洁人员,周一到周六,节日礼品,生日礼品,年度体检等
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、电网省管产业ERP(SG-NC、自研系统)人资组顾问,负责与省侧对接、日常需求问题处理等; 2、熟悉软件产品从业务调研、需求分析到设计开发、测试上线的整个流程; 3、参与用户需求收集、分析和挖掘,评估需求的合理性、可行性,制定可产品化的IT解决方案; 4、根据已了解的用户需求结合行业要求,采用面向对象的分析方法,将用户需求转化为系统需求,负责编写《软件需求规格说明书》; 5、负责系统的推广,相关资料和知识总结、更新和传播,组织编写培训教材,制定关键用户的培训计划; 6、负责跟踪系统开发的进度及质量 任职要求 1、***本科及以上学历,计算机,软件工程,自动化、人力资源等专业;能力优秀者可放宽至专科;必须学信网可查; 2、性格沉稳,沟通和抗压能力强,有丰富的研发团队建设和管理经验;学习能力强,对没接触过的事物能够快速上手; 3、具有系统化的思考能力,条理性强。逻辑清楚,能够快速构建解剖企业问题的模型,形成对客户需求的理解,并完成相关解决方案设计; 4、具有良好团队合作、组织沟通、执行力和抗压能力;具备较强的表达能力、PPT呈现能力,能快速形成解决方案;具备产品经理、业务顾问工作经验优先,能源行业(电力、石油石化等) 工作经验优先; 5、具备人资基本知识,熟悉规划与计划、组织与岗位、招聘与配置、考核与兑现、培训与开发、薪酬与福利等业务; 6、熟悉用友NC人资模块,有相关工作经验者优先,有国网相关工作经验者优先;
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责北京研发中心员工入、转、调、离等手续办理,建立、维护人事基础信息; 2、负责北京研发中心办公室5S管理、固定资产管理、日常费用报销管理等行政事务工作; 3、深入了解员工思想动态,积极解答各类HR问题,协助上级做好北京HR工作,包括:招聘达成、会议组织、活动策划实施等。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、细心、踏实,具备良好的沟通能力和应变能力,良好的职业道德; 3、热爱HR工作,好学、自驱,有自己明确的职业规划。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与核心产品需求的开发,深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,以及相关的代码开发; 2. 负责基于Solr/Elasticsearch的大规模搜索服务的维护和性能调优; 3. 支持各种业务场景的搜索需求,提供合理的解决方案; 4. 接受高并发、海量数据的挑战,分析和发现系统的优化点,负责推动系统的性能和可用性的提升; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上实际开发经验 2. 良好的编码习惯、从事过大规模Web应用开发,熟悉代码优化、系统重构、性能优化以及系统安全 3. 对Java语言基础如多线程、同步、NIO、集合、并发包等有较深入的掌握,了解原理以及实现 4. 熟练应用MySQL、MongoDB、Redis等数据库以及缓存以及Kafka等消息中间件、熟悉Solr索引服务 5. 有基于Elasticsearch的大规模搜索服务开发者优先;