• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,广告营销 / B轮 / 150-500人
    【岗位内容】 1、负责腾讯广点通、磁力引擎平台的投放计划搭建及日常投放运营(提高用户转化,素材策划及选取,计划搭建,出价预算控制和数据监控等); 2、对投放数据监控及推广效果评估,并能及时做出合理的优化方案和调整,使广告投放效果达到最大化; 3、挖掘产品卖点,探索创意(文案、视频)方向与设计师保持沟通; 4、在工作过程中有自己的广告投放思维和投放逻辑,能及时变通和调整广告投放。 【任职要求】 1、有腾讯广点通、快手、CID等信息流渠道投放经验及电商行业经验; 2、对数据变化敏感度高,有较强的逻辑和数据分析能力; 3、有较强的沟通能力/执行能力,工作认真细致,有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 【薪资福利待遇】6-10k以上(****)+分红奖金; 工作时间:09:00-18:00,大小周月休6天,享受国家法定节假日假期
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责抖音短视频、百度、爱采购广告销售推广;(不需要外出) 2.利用电话、微信沟通等多元化的方式向客户介绍公司产品; 3.分析挖掘客户需求,向客户提供专业网络营销系统解决方案; 4.负责跟进、维护客户关系,不断学习产品知识和客户行业知识,为客户提供针对性的产品及服务; 5.完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、有抖音、百度、爱采购等互联网推广经验优先; 2、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力; 3、有团队意识,工作态度认真、能抗压,学习能力与适应能力强; 4、熟悉office办公软件操作。 公司福利: 1、享有带薪年假、国家所有法定节假日; 2、团建拓展、生日派对、不定期国内游; 3、舒适和谐的工作氛围,丰富的节日福利及下午茶活动,为员工提供冰箱、微波炉等设施; 4、为员工提供全方位的培训机会、公平透明的晋升发展通道; 5、舒适的办公环境和便利的交通(近地铁); 工作时间:月休7天,固定前三周双休;早上9点上班,17:30点下班(中午12点-13点30休息) 岗位晋升路线:销售专员——销售主管——销售经理——销售总监
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / B轮 / 150-500人
    任职资格: 1、男女不限,年龄18-35岁,中专以上学历(有能力者可以放宽要求); 2、会简单操作常用的办公软件,如EXCEL、WORD基础功能; 3、口齿清晰,普通话流利,语言有一定的感染力; 4、性格开朗,喜欢与人交流,具备良好的服务意识; 5、对工作有较高的热情,具备一定的抗压能力,渴望挑战自我,挑战高薪; 岗位职责: 1、主动联系客户,服务在一呼百应电子商务平台上注册的客户,引导客户进驻一呼百应B2B平台,解决客户对于平台的疑问,引导客户体验VIP会员服务及功能; 2、通过网络等聊天工具为现有的VIP客户提供高质量的售后服务工作; 3、回访跟进VIP客户,及时回复及处理客户日常的问题; 4、协助客户完善和推广他的网络商铺,客户商铺异常问题的处理及解答; 5、通过主动积极的服务,关注客户需求及客户满意度,提升客户的续费率; 6、建立与客户之间长期稳定的合作关系,在服务期到期前跟进客户续签合约;客户开通会员商铺的跟进(如:传合同、收款、开通后台等)。 福利待遇: 1、有社保,有保障的高额薪资:底薪3000-5000浮动+高额提成+奖金,多劳多得,提成上不封顶,稳定后综合工资达7000/月以上,工作努力者月薪过万; 2、稳定的工作时间,无夜班,无轮班; 3、良好的自我成长平台:新人带教、岗前培训、在职培训、伙伴分享、团队交流; 4、公平的晋升机制:内部提拔人才,从基层销售到总监五档晋升,只要你有能力就有你的位置; 5、便利的交通,高端写字楼,轻松愉悦的工作氛围,丰富多彩的团队活动,热情似火的好同事; 6、高达15天的带薪年假,上不封顶的工龄奖金,各种节日福利; 7、工作时间:月休六天,具体上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30。 8、节假日与国家规定一致(如国庆7天,五一5天,中秋3天等)
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位介绍:本岗位是为了培养综合技术管理人才而设立,适合有一定计算机语言基础,对应用软件开发,编程语言具有浓厚兴趣并且有钻研精神的在校学生。 工作内容: 1、协作工程师完成Web前端、后端开发、小程序开发、软件开发工作,完成数据交互、动态信息展现、功能联合调试; 2、协助参与系统的前端架构设计与开发; 3、整理工作文档。 岗位要求: 1、可实习6个月以上 2、适合有一定计算机语言基础,对应用软件开发,编程语言具有浓厚兴趣并且有钻研精神的在校学生; 3、热爱IT行业,勤奋、好学,掌握Java、C语言、NetCore、HTML5、CSS等相关程序开发技能。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 20k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司恋爱向轻互动视觉小说的制作人,负责统筹整体策划和制作; 2.负责整体剧情背景世界观、人物角色、剧情的策划,以及与画师、角色设计师、文案策划等团队成员协作,参与美术作品策划和制作反馈,文案作品策划和写作反馈; 3.与互动剧情产品经理协作,完成整体互动剧情的制作。 任职要求: 1.3年以上相关工作经验,对女性向心理有较强的理解,独立负责过文游作品/互动阅读作品的策划制作; 2.有较强的团队协作意识,沟通能力出色,有强烈的学习意愿和较强的学习能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【高薪诚聘】智能零售柜地推合伙人——做城市新零售的开拓者! 我们是谁? 丰e足食作为智能零售行业的先锋军,正在全国火热布局无人零售新生态!现开放城市合伙人岗位,寻找敢闯敢拼的你一起开疆拓土! 你要做什么?     化身"城市猎手":在写字楼、产业园、工厂等黄金地段开发优质点位,让智能零售柜成为都市人的便利驿站     玩转"地推艺术":策划创意拜访方案,用你的热情和专业说服客户,把智能零售柜安进城市每个潜力角落     打造"口碑网络":从签约到运营全程跟进,用贴心服务把客户变盟友,让好口碑带来更多合作机会     成为"模式创新官":我们一起头脑风暴,探索线上线下结合的新玩法,让传统地推变得酷炫有趣 期待这样的你:     自带社交牛人属性:无论是物业经理还是企业高管,你都能快速破冰建立信任     行动力MAX:说干就干不拖延,在地推战场上用结果说话     抗压小能手:适应快节奏工作,把每个挑战都当作升级打怪的机会     热爱新鲜事物:对新零售、智能硬件充满好奇与热情 加入我们,你将获得: 【财富直通车】 底薪5000+每台300-600提成+季度奖最高3000(月入过万不是梦!) 星级晋升体系:从1星到8星,每升一级涨底薪+提成比例,优秀伙伴还能拿管理津贴 【成长加速器】 老司机带路:入职即配师傅,手把手教实战秘籍 通关式培训:从新人训练营到管理特训班,公司承包你的职业进阶 透明晋升通道:地推铁军→区域负责人→城市经理,最快半年当主管 【暖心大礼包】 弹性工作:早九晚六+周日单休,节假日正常休(地推也要劳逸结合) 五险一金:入职当月就缴纳,保障妥妥的 活力团队:90后为主力军,拒绝职场PUA,只有互帮互助的战友 惊喜福利:月度激励奖金池、团队建设经费、节假日神秘礼盒 特别说明: 这不是一份简单的地推工作!你将深度参与智能零售行业的变革,见证自己开拓的点位如何改变都市人的消费方式。只要你有野心、够拼,这里就是你的创业孵化平台! 期待敢闯敢拼的你,和我们一起把智能便利送到城市的每个角落!下一个新零售弄潮儿,就是你! (小贴士:零经验也别怕!我们有完整培训体系,只要你肯学肯干,三个月变身地推达人!)
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、任职要求: 1.必须持有一级注册消防工程师证书,在线视频已全部学完,可直接上班就能注册。 2.有驾照能熟练驾驶手动档车辆,熟练使用电脑办公软件。 3.有消防检测维保工作经验者优先录用,无此行业工作经验者:个人适应学习能力强、做事认真踏实,有责任心、有良好的团队协作能力者可培养。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    负责公司产品销售推广,没有具体工作时间和地点,可在家办公。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.年龄20岁−49岁之间 2.可兼职可全职 3.诚招京东电商合伙人 4.有一定的时间,每日需手机回复客户信息
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.根据业务及产品需求预测未来的存储需求,规划设计并制定数据库解决方案; 2.Oracle、MySQL数据库搭建、日常运维、数据库监控、用户创建权限授权、数据安全、性能分析和持续优化、故障排查和处理,及数据库相关技术支持,保障数据库服务持续稳定。 3.负责数据库升级、迁移、备份恢复、扩容、集群、容灾系统的设计和实施。 4.有较强的分析能力,能够快速定位并解决问题,能够对业务需求和事故及时响应。 任职要求: 1.掌握Oracle、MySQL等数据库运行机制,并对技术细节有较深入了解。 2.3年维护亿级以上规模的Oracle、MySQL集群等DBA工作经验。 3.具备互联网主流的数据架构技术、分片技术、大数据量处理和缓存技术的使用经验。 4.掌握Linux、UNIX操作系统,熟练编写Shell、Perl脚本,有Java开发经验者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 平台运营:负责公司电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)及新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营,制定并执行运营策略,提升店铺及账号的流量、转化率与销售额。 内容创作:结合产品特点与目标受众,策划并制作优质的新媒体内容,包括图文、视频等,以增强用户粘性。 数据分析:监控分析平台运营数据、用户行为数据等,依据数据优化运营策略与内容创作方向,以数据驱动业务增长。 任职要求 学历与经验:本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;1 - 3年新媒体或电商运营工作经验,有成功案例者优先。  技能要求:熟悉主流电商平台与新媒体平台规则及运营技巧,熟练使用办公软件与新媒体运营工具,具备一定的图片处理与视频剪辑能力。  能力素质:具备敏锐的市场洞察力与创新思维,良好的沟通协调与团队合作能力,较强的抗压能力与学习能力。 薪资:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力与业绩表现发放绩效奖金。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    招业务经理,提供办公地点,一对一指导 有团队协作精神 工作内容,抖音快手发布作品,发布朋友圈。对接客户业务,工作轻松 要求不能天天上班刷抖音,可以回复信息,有事情接打电话正常 工资提成 中午管吃,住宿也可以提供 我们期待你的加入
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责专利撰写进度监控、专利申请文件准备及提交; 2、接收各类官方文件并处理、分卷及归档等;3、负责专利管理系统的信息输入及信息维护、以及专利数据的分类统计; 4、负责监控并准确、及时缴纳专利案件官方规费;5、负责专利请款事务;6、完成部门领导交代的其它工作。任职资格: 1、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;2、 逻辑思维清晰,做事认真,细致,有责任心,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质; 3、熟识ps软件或有经验者优先; 4、法律、档案管理、计算机专业等优先。
  • 14k-18k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位福利]月休4天提供食宿综合薪资14000-18000元,具体根据工作经验及面试表现而定。工作年限]5年及以上[学历要求]大专及以上[职位描述]岗位职责: 1、负责建立与完善餐饮部运营体系、推广并负责实施; 2、负责分析经营成本,采取有效措施,降低经营成本,提高经济效益,对营运体系经营管理制度、标准、工作流程、门店规划设计相关标准、考核制度等在门店的执行落实,并对资产/商品的盘点和安全管理负责; 4、管理出品 品团队,培训、和激励员工,确保员工的工作质量和效率; 3、制订运营各部整体KPI考核指标并追踪,分解并制定门店的月度、季度、半年度经营指标任务,督促指导目标达成; 5、督导员工遵守服务规范,确保客人满意度,提升公司品牌; 6、主持定期运营工作会议,不断检讨工作,及时调整,完成工作目标; 7、完成上级安排其他工作,具体工作细节面试细谈。任职要求: 1、有5年工作店长管理经验,35周岁以上,有海鲜餐厅工作经验优先; 2、熟练掌握厨房生产与管理的业务知识,具备食品营养的卫生知识; 3、制订运营各部整体KPI考核指标并追踪,分解并制定门店的月度、季度、半年度经营指标任务,督促指导目标达成; 5、督导员工遵守服务规范,确保客人满意度,提升公司品牌; 6、主持定期运营工作会议,不断检讨工作,及时调整,完成工作目标; 7、完成上级安排其他工作,具体工作细节面试细谈。任职要求: 1、有5年工作店长管理经验,35周岁以上,有海鲜餐厅工作经验优先; 2、熟练掌握厨房生产与管理的业务知识,具备食品营养的卫生知识; 3、熟悉菜品成本核算,掌握餐饮销售知识,有搭建菜品库工作经历; 4、熟悉安全生产、食品卫生法,消防安全管理条例,食品库存等管理知识,确保部门运营安全有序, 5、积极主动、认真负责,有创业精神,擅于发现问题、解决问题,擅于团队管理、氛围调动,有较强的服务意识。 6、认可企业核心价值观。