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岗位职责: 1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅; 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工; 3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧; 4、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施; 5、制定并管理控制运营成本,使门店的利益化; 6、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾; 7、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象; 8、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。 9、处理门店商品的入库出库,保证库存数据一致 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
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【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
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【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
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工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
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岗位职责: 1、维护大客户定制礼品需求,根据客户使用场景,预算等要求制定、推荐合适方案。 2、保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展。 3、协助进行礼品供应商选择、商务谈判(寻价、比价、报价、定价、合同谈判)等工作; 4、协助采购部门对供应商做全面的调查和审核,协助实施供应商的评审和引进; 5、根据客户需求变化,灵活调整产品策略,执行并完善成本控制; 6、随时搜集最新礼品资讯,归类分析整理客户阶段性礼品推介方向,备选多套礼品方案; 7、完成领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上礼品选品或定制礼品相关工作经验,有供应链管理经验者优先; 2、具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力 3、具有较强的销售管理与商务谈判能力; 4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力; 5、工作积极主动,细心负责,具有较强的团队合作精神。
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销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
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岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
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岗位描述: 1、对管辖区国内目的地供应链的发掘、丰富、活跃、培育、分层、产出(毛利)负责 2、通过洽谈、指标拆解、培训引导等手段提升目的地平台商家的缺陷,提升服务指标 3、优化销售方法,推广监控平台商家的执行 4、收集定制游市场信息,提前预判打法改变 5、跨部门沟通协调完成业务需求 6、领导交办的其他事项 岗位要求: 1、对旅游度假业务有5年以上的经验,相关定制游岗位经验优先 2、有国内度假业务经验,有成熟定制商家资源优先 3、对销售运营工作了解,有一定的运营经验和方法论,数据处理及分析能力强,熟练使用excel\PPT等工具 4、能够踏实、细心,抗压能力强和自我调整能力强,逻辑思维以及表达清晰
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岗位职责: 1. 负责药店的日常运营,制定并执行销售计划,完成销售目标。 2. 监督药店的药品库存管理,确保库存充足且质量良好。 3. 维护药店的卫生和环境,确保顾客有良好的购物体验。 4. 接待顾客的咨询,提供专业的药品知识和健康建议,促进销售。 5. 协调员工的工作,确保药店的工作流程顺畅高效。 6. 维护并改善与药店相关的各种许可证和文件。 7. 定期向上级领导汇报工作,及时反映问题。 职位要求: 1. 具备至少3年的药店管理工作经验,有店长经验者优先。 2. 具备优秀的领导能力、沟通技巧和销售技能。 3. 具备强烈的责任心和良好的职业道德。 4. 熟悉药品知识和相关法规。 5. 具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务。 6. 能够熟练使用办公软件。
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储备店长招聘 一.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案。 二.拓展及维护新客户,做好客户管理,协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实,良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强,抗压能力强,为人真诚,能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训,公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点,下午是2点到6点。
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公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份。由于公司发展迅速,现招聘实习店长经理。为后期开新店做准备。 岗位职责:主要负责门店的日常管理,人员管理,招聘等。线上线下,运营推广。后期可晋升经理,总经理等高管职位。底薪5000,后期分店按店里业绩提成。 工作时间:上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。轮流排休或固定休。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。
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岗位职责: 1. 负责养生会所的整体运营和管理,确保会所的日常运营顺利进行; 2. 制定并实施会所的经营策略和销售目标,完成公司下达的业绩指标; 3. 负责会所团队建设,选拔、培训、激励员工,提高团队整体业务能力和服务水平; 4. 负责会所的成本控制和利润管理,确保会所的盈利目标达成; 5. 维护客户关系,提高客户满意度,开发新客户,拓展业务渠道; 6. 负责会所的营销活动策划与实施,线上线下推广,提升品牌知名度和影响力; 7. 负责会所的卫生、安全、消防等管理工作,确保会所的合规经营; 8. 定期向总部汇报会所的经营情况,完成总部交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先; 2. 养生会所、美容美体等相关行业管理经验,有成功运营养生会所的经验者优先; 3. 熟悉养生行业市场动态和运营模式,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励团队,提高团队凝聚力; 5. 具备较强的客户服务意识,善于处理客户关系,维护客户满意度; 6. 具备较强的营销策划能力和执行力,能有效推动营销活动的实施; 7. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
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岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务
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岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务
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薪资范围:1w-5w/月 1、18-45岁之间,大专及以上学历优先。 2、具备一定的营销经验者优先,有一定的亲和力,工作能吃苦耐劳,团结意识强,有抗压能力。 3、懂得新媒体优势的人员优先。 4、有健身顾问工作经验优先。 5、有资深VIP客服经验优先。 ️少量岗位名额 想挣钱/不矫情/有目标 与美丽同行,一起瑜伽普拉提 年轻积极的团队,完善的入职培训! 在职培训机制工作内容线上线下拓展招募会员! 不间断的红包奖励或者下午茶、咖啡、生日礼物 需要有销售或教育工作经验优先,同时欢迎有挑战高薪的勇气,以及积极学习心态小白加入。 工作地址:观山湖区世纪金源购物中心B座四楼4001(兰湘子旁边) 报名方式:请直接投递简历报名
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