• 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责6-18岁孩子编程赛事平台规划,课程研发,教师培训等内容; 2.完善赛事活动及教学平台各类资料,包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件的制作和整理; 3.对赛事项目需求进行分析和系统设计,并形成文档,具备资料整理能力; 3.对赛事运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决; 4.学习能力强,能够不断掌握新技能和行业知识,热爱少儿编程教育行业,愿意长期从事少儿编程教育行业; 任职要求: 1.少儿编程赛事相关经验,1-3年赛事组织者、教练或者核心参与者; 2.本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 3.扎实的编程基础,熟悉各类编程思想,需要掌握图形化编程、Python、C++及基本算法; 4.对创业、改善行业有极大的热情和信心; 5.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点; 6.优秀的沟通协作和学习能力,主动性强,能独立分析和推动解决问题; 7.加分项:软件工程开发能力,熟悉主流的开发框架(vuejs, springboot); 8.加分项:熟悉前沿的AI技术,可以将AI应用到系统中; 9.加分项:熟悉各类图片编辑软件、视频编辑软件;
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分了解把握课程产品,完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,依托数据进行分析,找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情,分析竞品特点,开拓产品思维,创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训及遴选培训行业优先。 (优秀毕业生可适当放宽标准) 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力,擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件,对数据敏感度高,善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高,有一定的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    简介: 美国威睿达思学校(Veritas Collegiate Academy)是一所纯正美国K12学校,总校位于美国华盛顿地区,全美排名前50,弗吉尼亚州华盛顿地区排名前三,全球拥有22所分校,在国内北上深苏有四所直营分校。国内的美高学生通过2+1通道,毕业后全部进入美国排名前三十的大学。美国威睿达思学校与苏州工业园区外国语学校合作联合创办苏州威睿达思分校,目前在招募各路英才。 校区地址:苏州工业园区外国语学校美高部(苏州威睿达思分校)。 苏州总部办公室地址:苏州市工业园区中海财富中心东塔805。   岗位名称:国际学校招生老师/运营校长助理   工作描述: 1、负责招生转化工作,完成月度、季度、年度招生指标; 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长,给家长和学生提供咨询服务; 3、预约意向学员参加学校招生活动,挖掘潜在生源: 4、进行各类宣传工作,积极到各学校推广; 包括参加展会,校园开放日等等  若有美本留学背景,可考虑无经验或者应届毕业生,校长亲自指导 若无则需具备以下: 1.熟悉国际教育类招生流程,对美高教育体系熟悉并可针对学生背景进行简单课程规划优先考虑。 2.为国际学校的家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念; 3 . 按时完成招生计划,维护潜在顾客以及学员数据库;保持与签约学生与家长的联系,维护客户关系,提高客户满意度。 4 . 在苏州或全国其他区域知名学校担任过2年以上全职招生老师的岗位经验的优先考虑 5 .扎实专业的知识,热情,开朗,服务意识强,有耐心和亲和力,善于沟通。 6.有美国留学背景的老师英语优秀者优先考虑!!    薪资待遇: 无责底薪5k~1.5w左右 (根据资历可协商),丰厚绩效+五险一金+房补,全球校区22所,发展晋升空间非常大,产品优势非常明显,推广难度低,弹性工作时间,双休,朝九晚五,可调休,工作氛围和谐融洽~。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    欢迎各位有追求有梦想的人! 岗位职责: 1、熟知公司知识付费、培训课程产品; 1、主动联系客户进行有效沟通,完善客户信息,根据客户需求推荐公司产品或课程; 2、根据公司的销售计划和目标,以结果为导向,完成销售任务; 3、积极跟进以及维护客户,建立良好的长期合作关系; 4、不断提升电商和新媒体平台行业专业知识,为客户答疑解惑。 岗位要求: 1、大专以上学历,喜欢并热爱销售类型工作 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,责任心强 3、性格坚定,具备良好的学习能力和抗压能力 4、对电商有认知,感兴趣(淘系,抖音,小红书等平台) 薪资详情 薪资范围:平均8000-12000,上不封顶不设限 职位底薪:4500元,试用期薪资全薪不打折 社保类型:六险一金(全额五险一金+补充商业保险) 提成方式:销售额提成
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 一、咨询服务提供 运用专业心理咨询知识与技能,为受心理困扰的来访者提供个体面对面咨询、电话咨询或线上视频咨询服务,每周完成不少于[X]个咨询个案,确保咨询过程遵循伦理规范,保障来访者隐私与权益。 根据来访者具体情况,制定个性化的咨询方案,运用合适的咨询理论与技术,如认知行为疗法、人本主义疗法等,引导来访者探索内心、解决问题,促进其心理健康水平提升,咨询结束后及时撰写规范、详细的案例记录。 二、危机干预处理 参与心理危机干预值班工作,在紧急情况下,能够迅速响应,运用危机干预技巧稳定来访者情绪,制定并实施紧急干预措施,保障来访者生命安全,确保危机干预成功率达到[X]%以上。 与团队协作,对处于危机状态的来访者进行后续跟踪,定期评估其心理状态,调整干预策略,协同相关部门(如医院、社区等)为来访者提供必要的支持资源。 三、团队协作与培训 定期参加项目内部案例督导会,分享典型案例,与同事共同探讨疑难问题解决方案,每月至少提交[X]份案例分析报告用于团队交流学习,促进团队整体咨询水平提升。 协助开展面向项目志愿者、社区工作人员等的心理健康知识培训活动,每年不少于[X]场,负责设计培训课程、准备培训资料,传授基础心理咨询技巧、常见心理问题识别与初步应对方法,提升相关人员心理服务辅助能力。 四、项目宣传推广 结合项目特点与服务内容,撰写心理健康科普文章、宣传文案,通过项目官网、社交媒体平台等渠道发布,每月至少发布[X]篇优质内容,提高项目社会知晓度,引导有需求人群主动寻求帮助。 参与项目组织的线下公益活动,如心理健康讲座进社区、进学校、进企业等,现场为群众提供简单心理测评、咨询答疑服务,每年参与活动不少于[X]次,助力项目拓展服务覆盖范围。 任职要求 一、专业资质 持有国家二级或以上心理咨询师职业资格证书,或具备中国心理学会临床与咨询心理学专业机构和专业人员注册系统注册心理师资质,确保专业知识与技能经过权威认证,熟悉《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》,能严格依循伦理规范开展工作。 心理学、精神病学相关专业硕士及以上学历优先考虑,系统学习过普通心理学、发展心理学、社会心理学、变态心理学、咨询心理学等专业核心课程,专业知识扎实,具备深厚的理论功底应对复杂多样的心理问题。 二、实践经验 拥有不少于[X]年独立心理咨询工作经验,完成咨询个案累计[X]小时以上,熟悉不同年龄段、背景人群的常见心理问题,如青少年学业压力、职场焦虑、老年抑郁等,能迅速判断问题症结并精准施测。 三、技能素养 熟练掌握多种主流心理咨询技术,如认知行为疗法(CBT)、辩证行为疗法(DBT)、接纳与承诺疗法(ACT)等,并能根据来访者需求灵活运用,有效引导来访者改变认知、调节情绪、改善行为。 具备出色的倾听、沟通与共情能力,能够迅速与来访者建立信任关系,营造安全、温暖的咨询氛围,让来访者敞开心扉;同时,有较强的洞察力,透过来访者言语、行为洞察其潜在心理需求与冲突。 良好的语言表达与文字撰写能力,不仅在咨询过程中能用清晰、易懂的语言与来访者交流,还能规范、准确地撰写咨询记录、案例报告,为后续督导、研究提供详实资料。 四、其他要求 热爱心理咨询事业,有强烈的社会责任感与敬业精神,愿意投身公益心理救助服务,面对来访者困境时保持耐心、爱心与同理心,主动为来访者排忧解难。 具备团队协作意识,积极参与项目团队的案例督导、培训研讨、宣传推广等活动,善于与同事、志愿者、其他合作机构沟通协作,共同推动心理救助项目顺利实施;能够适应灵活的工作时间安排,包括晚间、周末值班,以满足紧急心理援助需求。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、公司简介 政通教育创建于2008年,是一家专业针对国家公务员、省直机关以及地市公务员招录考试(含教师、选调生、法检、烟草、事业单位、农信社等)的考前辅导、图书发行于一体的教育培训企业。熟悉国家政策与相关考情及国家人才选拔,紧扣公考命题特点、开发特色课程。10余年来,已助无数学子步入公务员队伍。 二、薪资待遇 1.实习期(3个月):3k无责任底薪+提成。 2.转正后:4K-8K责任底薪+绩效+月/季/年提成+出差补助。 3.福利:五险、带薪年假、生日和其他节日福利; 工作氛围轻松愉快,定期团建,不定期旅游,随时来一场说走就走的旅行。 三、职位描述 1.岗位名称:课程顾问 2.工作内容: (一)了解学员对公考的报考意向和学习意愿,微信、电话等线上线下方式解答相关咨询工作; (二)接待到校学员,提供政策解读、学习方法、报考指导、课程培训内容等服务; (三)跟踪学员学习情况,逐步提升督学服务,最终提高学员上岸率。 3.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00;月休6天。 四、任职要求 1.大专及以上学历,熟悉掌握办公软件操作; 2.性格开朗,具有良好的沟通能力和服务意识; 3.具有团队合作精神和敬业精神,有销售抗压能力; 4.有同类或销售岗位工作经验者优先。 五、联系方式 如果你对岗位职位感兴趣,欢迎随时投递简历,或拨打电话咨询。 我们期待你的加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    会视频拍摄和剪辑,发布各大视频平台。工作轻松,包吃包住,有心理学基础最好。
  • 教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责课程的推广工作,提供专业课程体系讲解,有K12教育培训行业工作经历的优先考虑; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、与学生建立良好的关系,配合其他部门帮助学生完成学习目标; 5、积极参加培训,提升工作技能,完善自我知识水平体系; 任职资格: 1. 大专以上学历,年龄不限,熟悉培训招生行业、有育儿经验更佳; 2. 良好的销售意识及客户服务意识; 3. 渴望高薪、应变能力强,善于沟通,有一定的抗压能力; 4. 关注细节,结果导向; 5. 热爱教育培训行业、喜欢具挑战性工作、有志于教育培训行业发展。 职业发展通道: 咨询师(课程顾问)→咨询部主管→咨询部经理→校长→集团管理层 【加入学大,您将获得】 综合收入:月收入4K以上,无上限! 五险一金:为您提供全方位的保障; 带薪年假:在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加福利假; 报班优惠:在学大教育报读课程,员工子女享受6折报班优惠。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / A轮 / 150-500人
    你的同事来自销售行业的各类Top; 也有来自于各行各业优秀的小伙伴; 我们不仅让你拿来最好的薪资,也愿意迭代和赋能你成为更好的自己; 在这里你可以肆意pick你的所有创意、想法~ 主营业务: 职业资格证书备考指导/课程销售 【工作内容】 1、负责指导学员课程,解答学员在线提出的问题,最终达成学员报名; 2、通过在线或电话各种方式了解学员的需求,推荐合适的课程,最终达成学员报名; 3、给已报名付费的学员安排班主任,并协同班主任完成学员的各项 4、公司提供精准数据不需要自己去找客户 【我们需要这样的小伙伴】 1、我们需要18-35周岁的小伙伴(团队年龄偏年轻化,工作氛围贼拉拉的好); 2、学历我们要求不高,学历不能掩盖你那惊人的才华,中专以上就好; 3、作为一名销售人员,我们要普通话标准可以和学员快速沟通,表达清楚,思维清晰即可; 4、希望你是一个可以快速融入我们团队的小伙伴; 5、希望你有自我驱动和热爱学习的性格,强烈的赚钱欲望。 【最关心的福利】 1、月无责最高浮动至10K 2、年13薪+带薪年假5天 3、缴纳五险一金 4、每月定期团建1-2次,季度跨市旅游团建一次,年度跨省旅游一次。 5、我们的高额提成可达25% 6、每周五休闲下午茶、微波炉,冰箱,咖啡机,零食柜等(人均50标准) 7、出单就给奖金100-200元 8、月度业绩奖品大礼包 最高奖励苹果14手机噢 9、入职当天现金红包奖励100元 【工作方式】电销+微销,看个人倾向和习惯,能出单就行 岗位要求:接受小白,接受高/中专,大学应届毕业生,有无经验均可、公司北京聘请五星讲师系统带薪培训,2-3天即可上岗。 【薪资待遇】 薪资结构:月无责浮动底薪4K-10K+超高提成25%,新人7天出单奖,活动出单奖金,新人前两个月平均月收入9K-15K+,老员工月入15K-40K+ 【晋升制度】 咨询师—销售主管—销售经理—销售总监,职位晋升底薪随之上涨。 完善的培训:一对一老带新,一对一线上线下相结合,如你没有行业专业背景,通过培训后可在短期内提升专业水平。 【工作地点】 单位紧邻地铁2号线光谷广场站—联合国际写字楼(1303) 启明星期待你的加入哦~