职位职责： 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控，包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等； 2、负责整体商务流程设计优化、风险把控以及系统建设，协同中后台职能部门推进商务协议的更新，保障整体流程的运营效率； 3、通过对业务数据的分析及合同运营情况，报出业务问题并推动优化落地； 4、监控各项目的整体执行情况，控制合同的商务风险，对相关业务数据做出准确判断； 5、发现商务流程执行中的问题，推进商务流程优化及提效工具建设。 职位要求： 1、本科以上学历，三年以上商务支持、运营经验，有汽车（二手车、汽车金融、检测等）、零售相关工作经历优先； 2、熟悉商务运营管理工作，有合同管理、商务流程管理经验，具有较高的商务风险及合规意识，有0-1流程搭建经历优先； 3、语言及文字表达能力强，具有良好的人际沟通能力，擅长跨团队协调工作； 4、有较强的理解和应变能力，逻辑能力强，能分析问题，具备独立解决问题的能力； 5、能理解商务工作与业务的关系，能从对业务有益的角度主动思考，有团队合作意识； 6、学习能力强，有责任心，具备较强的抗压能力。

职位职责： 1、负责门店新媒体账号官号内容定位、选题策划和制作输出，账号整体运营； 2、研究平台热门玩法，根据对产品和用户理解挖掘对应选题，输出能够转化落地的创意； 3、能够根据业务需求和平台特性，持续探索和优化内容，促成目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上编导经验，多个品牌交易类IP起号的成功经验，有汽车从业经验、懂车的优先； 2、具备优秀的视频策划和创新能力，能独立完成短视频的内容策划、拍摄、生产； 3、有较强的合作意识，灵活协作各方资源，推进项目快速落地；接受频繁出差。

岗位职责: 1.按照公司派发的工单上门完成标准化检测工作并完成标准检测报告，上传到交易平台。 2.良好的服务态度，介绍服务流程及车辆售卖流程。 任职要求: 热爱二手车行业，为人正直，踏实肯干，能吃苦耐劳；汽车销售、汽车后市场、检测机构及平台相关从业者优先考虑。 岗位福利: 五险一金+内部专业培训+油补+职级津贴

1、制定集团二手车总体发展规划和战略目标（包括销售目标和财务目标）； 2、建立健全二手车业务的经营模式和相关制度及流程； 3、制定二手车业务的全年预算，经批准后将集团二手车预算科学合理地分解到店端，并协助各店达成既定目标； 4、指导和维护各店二手车业务的正常开展，提供二手车业务运营相关配套支持（包括制度、流程、人员培训等）； 5、掌握并监督各店二手车业务的运营情况； 6、了解本区域和全国性的二手车行业动态、发展趋势和主要竞争对手的运营情况，关注国家相关政策，收集并分析相关数据。 7、对二手车业务部门团队进行统筹管理，制定切实可行的绩效考核方案，带领团队完成年度预算目标。

我们工作的主要内容就是跑二手车市场，或者4s店，修理厂等这些车源方，通过跟他们沟通洽谈让他们把车放在我们平台进行拍卖，成交过后抽取佣金，然后单车利润公司跟你们现结分红

岗位名称：二手车评估师 公司名称：XXX二手车公司 岗位要求： 1. 学历背景：中专及以上学历，汽车相关专业优先； 2. 工作经验：不限于二手车行业经验，新人也可；要有一定的销售经验，4s店工作经验最好， 3. 知识技能：具有较强的议价沟通能力和谈判技巧，能够快速了解车辆性能，对车辆状况进行准确评估； 4. 态度性格：具有良好的服务意识和态度，细心耐心，责任心强，具有团队合作精神； 5. 其他要求：能够承受一定的工作压力， 岗位职责： 1. 负责二手车评估工作，对车辆性能、外观等进行全面检查，确保评估结果的准确性； 2. 与客户进行充分沟通，了解客户需求，为客户提供专业的车辆评估报告和交易建议； 3. 参与商务谈判，促成交易，协助客户完成车辆过户等相关手续； 4. 定期更新市场信息，为公司决策提供参考。 岗位亮点： 1. 新人带薪培训，有经验的员工一对一指导； 2. 公司提供良好的晋升空间，优秀员工有机会晋升为团队主管或区域经理等管理岗位； 3. 公司注重员工成长，提供丰富的培训资源和职业发展机会。 工作时间：全职 工作地点：XXX二手车市场 薪资待遇：面议，根据个人能力及工作表现确定。 以上岗位描述是基于您提供的要求编写的，如果有任何细节需要修改或调整，欢迎提出。

一、岗位职责： 1. 负责对二手车进行专业、准确的评估，为买卖双方提供客观、公正的评估结果。 2. 对车辆的技术状况、市场行情、维修保养记录等进行详细检查和评估。 3. 为公司制定二手车收购、销售策略提供专业建议。 4. 参与二手车交易过程中的谈判，协助解决交易中的问题。 5. 定期整理、分析二手车市场数据，为公司决策提供依据。 6. 参与公司二手车业务培训，提高团队整体业务水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：学历不限，汽车检测与维修、汽车评估等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上二手车评估工作经验，熟悉各类车型的技术性能和市场行情，驾驶技术熟练！ 3. 专业技能： - 熟练掌握汽车结构、原理、维修保养等方面的知识； - 熟悉二手车评估方法和流程，具备较强的评估能力； - 熟练使用二手车评估软件和工具。 4. 个人素质： - 具备良好的沟通协调能力，能够承受工作压力； - 具有较强的责任心和职业道德，能够保守客户隐私； - 具备团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 2. 福利:免费停车 四、工作地点:兰州市城关区良志国际汽车城负二楼合胜禾二手名车 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“姓名+二手车评估师+应聘城市”。 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历。 3. 电话咨询：拨打公司招聘热线，了解岗位详情。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展二手车业务！

岗位职责： 1. 从顾客处接收车辆文件和简要的车辆历史信息，并进行信息确认； 2. 精确地进行车辆评估以确定车况,包含: 结构、车身、机械、电器或内部车况； 3. 预估车辆整备所需的零部件和工时成本，并与售后服务部门核对预计的成本； 4. 精确、及时地根据经销商政策和厂家相关指导完成评估； 5. 执行门店派发的车辆检测任务，解答客户询问的检测类相关问题； 6. 按照公司检测标准及流程保质保量完成车辆检测任务。 岗位要求： 1. 具备完备的机动车及其服务、维修、诊断方面的知识； 3. 具有2年以上二手车评估工作经验； 4. 具有较强沟通能力。 PS:  6天工作日  （早9-晚6 ） 办公环境 ~整洁、 独立办公楼！！！  颜值高 氛围轻松  对员工有长久发展计划 并可以按照员工意愿多元化发展 ~~~~

1，做过二手车检测 2，熟悉二手车成交流程 3，吃苦耐劳 4，有责任感 5，有C1及C1以上驾照 在各个二手车平台上从事过检测成交者优先。 上海旺贵汽车在上海浦东康桥，主做二手车批发。公司所有员工均为年轻人。有活力。同事之间相处融洽，工作环境优雅，工作轻松。待遇高，福利好。朝九晚六。底薪+提成。 只招熟练

我们工作的主要内容就是跑二手车市场，或者4s店，修理厂等这些车源方，通过跟他们沟通洽谈让他们把车放在我们平台进行拍卖，成交过后抽取佣金，然后单车利润公司跟你们现结分红

1、工资:底薪3000， 业内高提成50%，只要你认真学, 人均综合收入8000以上，做的好的个月就赚一两万 的也有，上不封顶。转正:保底工资更高，做的的月入2万也是有的，公司给了平台，其他的就要靠自己努力了。 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪10万以上 10%员工月薪8000以下 2、工作内容: (不要经验， 培训半个月左右就能初步上手) 1.负责进店客户的接待，车辆介绍，客户信息建档登记。 2.汽车销售线索的跟进与维护。 3.意向客户邀约进店，洽谈成交。 4.订单客户后续-  一系列的交车服务。 5.入职有系统培训，直至能独立接待客户。 6.团队氛围佳，新入职同事能很快融入。 7.实行指导，帮扶，团队力量无限大。 解答客户疑问并邀请来门店面谈，带客户到店买车 收车 上手有师傅带不要担心不会 只要你肯努力 是不会辜负你的  公司包两餐 一天工做8小时 3、岗位要求: (能力第二，态度) 1、形象好，气质佳; 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心，勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 18-49周岁(以身份证为准)，性别不限，有无经验均 可，可接收应届生。

二手车评估师 岗位职责： 1.负责车辆评估及定价，完成公司采购目标 2.协助与客户进行置换业务洽谈 3.负责公司采购渠道建设和维护 4.按照公司的标准和流程对车辆进行鉴定及估价 任职要求： 1. 职高或大、中专科学历，汽车类或营销类相关专业 2. 有汽车维修工作经验优先，喜欢并热爱二手车的业务 3. 具有强烈的个人发展意愿和良好的学习能力 4. 工作严谨认真，耐心细致，较强的责任感与敬业精神； 5. 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力； 6. 熟悉汽车驾驶，有驾驶执照 7. 获得二手车鉴定评估师人员优先考虑 8.业绩突出贡献的，有学习晋升的空间，

评估和收购二手车，做好客户服务，追踪，高价收车

对二手车感兴趣的朋友进来聊！(高薪+高分成+客户供给系统+完善培养发展体系+强大公司资源+高速发展机遇) 目前本公司在合肥属于头部二手车企业 展厅面积一万五千平 修理厂 食堂 健身中心 超市等等基础设施 库存车辆600多台，销售团队强大 培训体系完善 分成收益高 发展速度快 非常欢迎喜欢汽车的朋友加入我们！ 我们的优势： 1.公司规模：目前在包河有属于最大的展厅之一，共2万多平方，从规模上会更大化得到客户的认同和到店客户流量！ 2.成长体系：公司针对新人有完善的行业知识培养体系,传授的都是二手车行业最实用的经验和技巧！让年轻人在我们这里可以学到一技之长！ 3.客户系统：公司跟上时代组建了自己的信息推广传媒公司，每天都会有精准客户资源提供给小伙伴们进行跟踪孵化！ 4.新人扶持：VIP客户辅助开单成交体系，安排销售经理手把手扶持开单，全程又销售经理辅助交谈孵化 新人完全不用担心前期的收益问题 5.晋升路线：公司有完善晋升岗位路线,我们发展需要人才，只要你肯努力，在我们这里都可以获取丰厚的回报 6.售后体系：完善的质保-保险-贷款-过户和售后一条龙服务体系帮助你解决客户的后顾之忧！ 我们打造的是一个二手车从业人员的尽情发挥的平台，让新人成交在我们这里不再成为难题！ 福利待遇： 1.公司主做20万以上的中高端车型，利润空间10%-15% 最高拿到车辆销售净利润的70%！而这是目前安徽省内没有哪家汽车公司能给到的收益！ 2.加入核心销售团队后给予5000-8000元的底薪+销售分成+五险+团队分红，让你在收入方面也会远远高于同行业最高水平！ 3.工作环境优越，有中央空调，公司食堂提供丰富的午餐茶水，冬暖夏凉 4.上班时间早九晚五 不加班 单休 可调休 法定节假日正常休 逢年过节礼品福利 团建 年终奖！ 公司背景: 合肥上上名车是一家以退役军人为主体的创新型创业基地，公司目前拥有总计15000余平的综合性二手车展厅，车辆计600余台 现团队成员总计100余人 接下来我们会在短时间内迅速扩大规模 走出安徽面向全国 公司有着完善的行业知识培训机制 让每个想在二手车行业发展的朋友学到真材实料的知识并获取高额的回报 我们始终秉承共创，共享，共筑，共赢的经营理念 为客户提供优质的车辆资源，欢迎喜欢汽车的小伙本加入我们的团队，未来可期！

  岗位名称：二手车按揭专员 金融产品说明： 岗位职责： 1. 负责与车商建立良好的合作关系，维护公司形象，确保业务顺利开展；   2. 根据客户需求，提供专业的汽车分期按揭方案，并做好方案的解释和推广工作；   3. 负责收集、整理客户按揭资料，并按照公司规定和流程进行提交审批；   4. 跟进按揭业务的进展，及时解决客户和车商在业务办理过程中遇到的问题；   5. 定期与合作车商进行业务回访，收集客户反馈，提升客户满意度；   6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；   2. 2-5 年汽车分期按揭工作经验，熟悉车贷政策和市场动态；   3. 具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够与车商进行顺畅的沟通和信息传递；   4. 工作积极勤奋，具备较强的团队合作精神和抗压能力；   5. 有责任心，诚信正直，能够严格遵守公司规章制度和行业道德规范。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；   2. 完善的社保福利和带薪年假；   3. 提供专业的培训和职业发展机会；   4. 良好的团队氛围和企业文化。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘汽车分期按揭专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入！