1，熟悉消费品或零售行业，具备8年以上从业经历 2，熟悉该行业的软硬件项目，具备战略规划与管理能力 3，已经具备较完善的知识体系 4，有空闲时间，可输出自己的知识，利用**时间为本单位的新媒体，撰写数字化研究报告、共享CIO、企业选型项目评审专家、政府项目评审专家、消费品企业CEO顾问等职责 5，如有意向，请投递简历

1，熟悉制造业或工业行业，具备8年以上从业经历 2，熟悉该行业的软硬件项目，具备战略规划与管理能力 3，已经具备较完善的知识体系 4，有空闲时间，可输出自己的知识，为本单位的新媒体，撰写数字化研究报告、共享CIO、企业选型项目评审专家、政府项目评审专家、消费品企业CEO顾问等职责 5，如有意向，请投递简历

职位描述： 1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为公司及客户信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。 2、参与制定公司发展战略、年度经营计划，组织制定和实施重大技术决策。 3、有效沟通业务、职能部门，为客户提供售前、售中及售后技术服务支持方案，协调各部门推进公司内部信息化制度流程化落地方案。 4、负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、评审、技术接口、上线及其他项目管理工作，保证各信息系统支撑公司及客户的整体运营。 5、负责公司及客户的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保IT系统安全、高效、稳定运行。 6、建立并优化公司及客户信息化平台，包括工厂智能化系统、ERP、MES系统、OA系统、官方网站、APP、小程序及各相关研发平台系统等。 7、维护各软硬件系统的良好运行。 8、负责建立、完善公司IT工作相关流程制度，组织架构及团队管理，制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职要求： 1、本科或本科以上学历，计算机、自动化等相关理工科专业毕业； 2、具备深厚的IT专业知识，包括计算机科学、信息系统、网络安全等领域的知识，并具有5年以上工业互联网行业经验。 3、具备丰富的IT行业经验，熟悉IT系统的规划、设计、开发、实施和维护等方面的工作。 4、具备出色的领导和管理能力，能够有效地组织和管理IT团队，推动公司的信息化建设和发展。 5、具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能够将IT技术与公司的业务需求相结合，为公司创造价值。 6、具备跨部门沟通协调能力，能够与公司各个部门保持良好的沟通和合作关系，推动公司整体发展。 7、具备创新思维和学习能力，能够不断学习和掌握新的IT技术和业务知识，保持公司的竞争优势。 8、具备良好的职业道德和诚信记录，能够遵守公司规范和法律法规，保障公司的利益和声誉。 薪资福利： 1、月薪****，补贴和奖金额外，入职缴纳六险一金； 2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检； 3、节日礼品（端午、中秋、春节、生日）等； 4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴； 5、免费职业技能培训福利、年度绩效奖金等； 6、法定年休假，生日有带薪假一天，每年结婚纪念日有带薪假一天，春节假期长； 7、结婚礼金、生育礼金、慰问津贴、慰问金等； 8、定期组织员工旅游，公司每年划拨一定的经费为员工团建提供支持等福利。

工作职责 1、负责统筹管理公司的信息化建设工作； 2、负责企业信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、优化、整合，实施，维护，以业务和公司发展为需求建设和完善公司的信息化；能够清晰理解业务部门需求，有效转化为对信息系统的规划，并组织部门内部实施或指导合适供应商快速实施，最终提升业务运行效率； 3、负责内部各系统的管理，各系统有效衔接管理、保障系统和业务的有效运行； 4、负责公司的整体信息安全，系统稳定性，编制和完善公司数据标准及信息部相关管理制度； 5、负责公司网络体系架构的设计与维护，承担公司信息安全的防护与安全漏洞识别工作、并制定相应方案与实施计划； 6、负责协调IT团队内外部信息的及时沟通，有效把握业务需求，提供IT相关技术服务支持； 7、负责公司信息团队建设及工作指导，打造高效的信息化团队； 8、负责信息部门日常管理； 任职资格 1、计算机信息技术相关专业，本科及以上学历，10年以上IT工作经验； 2、具备5年以上集团化大型企业信息化领导经验，有丰富信息化总体规划能力与实施经验，了解IT技术的发展趋势，熟悉信息化技术新动向； 3、具备大型管理系统如ERP等项目实际实施和管理经验，有深厚的技术积累； 4、具有极强的沟通协调能力与管理领导能力；具有优秀的统筹及对接能力，文档撰写能力、宣讲能力； 5、为人诚信、亲和、勤奋、踏实，积极进取，具备较强的学习能力和动手能力；具有高度的责任心、团队协作及敬业精神；

主要职责： 1.组织各类资源，结合战略与内部业务，规划并不断优化信息化管理系统，提出解决方案，深度服务于教学、教研、学生学习的业务场景需要并实现管理效能提升。 2.对各类管理软件的场景化运用，融合具体业务，进行需求挖掘、测试、设置，并持续实施推广应用。如OA、校园收费系统、排课系统、AI智慧课堂系统等。 3.持续提供AI智能设备、各类软件的应用指导与培训，联动各级管理层、员工将信息化普及到各个管理层面。 任职资格： 1. 计算机、信息工程、人工智能等相关专业本科以上学历，10年以上相关经验，有甲方公司任职经验。 2. 熟练掌握网络、信息化系统、AI智能等领域的专业知识，熟悉校园环境中的信息化建设场景者优先。 3. 优秀的规划能力、沟通协调能力、执行力、项目推动能力，对AI技术的发展变化有敏锐感知和学习能力。 4. 具备数字化建设领域的概念性系统思维，责任心强，富有团队协助精神。 待遇： 学校工作环境；周末双休，包工作餐； 子女就读优惠（幼小衔接/小学/初中/高中）。

1，10年以上经验 2，熟悉商业地产行业，从业超过8年以上 3，对市场新技术新方向有较强认知 4，表达输出能力强

所属部门:算法研发组 1.负责技术架构设计、基础框架搭建、系统重构、根据业务需求制定架构方案; 2.主导技术难题攻关，持续提升系统在高并发、海量请求下的处理性能; 3.制定技术开发规范、编码规范等，并跟踪开发过程实际合规性，定期代码审查; 4.及时有效地解决项目中出现的技术问题，协助，指导软件工程师解决问题: 5系统性能优化，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、高效运行。

岗位职责： 1、统筹规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现技术创新目标； 2、负责技术研发体系搭建和技术中心部门管理，监督及指导工作； 3、负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助业务部门解决技术研发过程中的技术难题，持续提升公司整体的产研能力； 4、负责核心产品开发工作，完善公司产品开发体系和流程，协助业务部门产品市场化推进； 5、负责行业领域政策研究，及时支持部委、政府的政策咨询服务；统筹行业标准法规支撑工作；牵头组织国际交流合作、行业相关会议，扩大公司行业影响力； 6、负责行业前瞻技术研究，推进前瞻技术的创新和孵化； 7、有效带领技术团队，组织并实施研发立项评审和产研计划排期管理，培养技术人才梯队，提高公司技术专业技能。 任职要求： 1、***硕士以上学历、计算机、软件相关专业，10年以上技术开发工作经验，5年以上技术团队管理经验，45周岁以下； 2、互联网产品等领域开发经验； 3、具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力，能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维； 4、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力；良好的技术规划和管理能力。

岗位职责： 1.全面负责公司数字化转型工作，负责IT战略规划的制定、实施，为企业数字化建设提供全方位及前瞻性保障； 2.负责统筹主导各中台系统的立项、调研、选型、评审，技术接口、上线及其他项目管理工作； 3。持续推进业务变革和流程管理信息化，对接制度及流程管理部门，促进流程管理标准化、规范化、信息化； 4.负责经营IT团队，包括团队规划及建设，人才梯队培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，10年以上相关岗位工作经验，5年以上同岗位管理经验； 2.有全面集团数字化转型或相关项目管理经验，包括生产管理、供应链管理、财务管理等； 3.具有强烈的责任心，自驱力，良好的沟通协调能力；

▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋技能要求 1、本科学历，计算机相关专业。 2、至少5年以上ERP软件开发、管理经验，有ERP或MES核心研发经验优先； 3、具有3年以上大中型软件系统设计或实施经验者优先； 4、熟悉ERP或MES行业应用解决方案、产品和服务且做过系统架构者优先； 5、熟悉负载均衡、服务发现、高并发高可用、滚动升级、自动伸缩、分布式存储和计算等架构原理; 6、具备良好的沟通表达能力，能很好地理解客户的商业目标，能与CIO、CTO层次的客户进行有效沟通； 7、精通后端.Net/.Net Core、EF Core、ASP.NET Core MVC，编码能力强，对面向对象编程、设计模式等有深刻理解； 8.有游戏开发经验优先 9.熟练使用ABP框架 10.熟练使用Vue/React/Angular前端框架之一 11.熟练使用常用的SqlSugar、AutoMapper......等等库 ▋岗位职责 1、负责公司产品的架构设计和研发工作，确保产品按时完成； 2、负责产品从需求向技术实现转换，根据产品规划更新优化架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器平台部署、安全策略、运行管理等工作； 3、负责组织技术研究、攻坚工作等； 4、完成领导交办的其他工作。 ▋试用期 3个月

职位描述： 我们在招聘的是服务企业上云、管云、用云的产品解决方案架构师，日常主要工作做包括： 1. 方案研发：在企业上云、管云、用云领域根据客户场景开发对应产品解决方案 2. 客户拜访：洞察客户在上云、管云、用云领域的场景和需求，并解决客户问题 3. 市场洞察：通过客户拜访、市场调研对所在市场、客户给出洞察报告 你需要具备： 1. 计算机专业，本科以上学历，3-10年工作经验 2. 熟悉云计算，过去如果是云计算的深度用户会更好 3. 具备一定编码能力，虽然不像程序员一样编码，但是在云计算领域的解决方案很多时候还是需要为客户准备可落地的代码 4. 具备不错的客户沟通和演讲能力，我们经常会跟客户讲方案，以及作为演讲嘉宾参与各类峰会活动，所以对沟通表达是有要求的 亮点： 1. 在这个岗位你有大量的机会跟世界头部企业做沟通，其中不乏世界500强 2. 你会对云计算有更全面的了解，尤其是大型企业上云、管云、用云等系统化工程 3. 你会发现这个岗位所需要具备的能力和涉猎范围正式企业中的CIO、CTO所需要具备的IT技术能力

岗位职责: 1、负责公司HR SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.1年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2. 良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3. 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5. 人力资源服务、SaaS软件领域销售工作经验优先。

岗位职责: 1、负责公司SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.5年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2.良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3.具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5.人力资源服务、SaaS软件领域、财务、薪税、银行系统销售工作经验优先。

岗位职责： 1．负责公司HR SaaS产品的销售工作； 2．充分理解公司产品与行业痛点，与企业HR、CIO或高管沟通，了解客户需求，为客户提供有价值的解决方案； 3．负责与客户的商务谈判和合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 任职要求： 1．大专以上学历，专业不限（人力资源、IT等相关专业尤佳）； 2．3年以上人力资源服务、SaaS软件领域或传统软件领域等同行业销售工作经验；大型HR软件、ERP等大客户销售工作经验者优先; 3．有良好的客户基础和客户沟通能力； 4．富开拓精神、团队合作意识，学习能力强； 5．极强的信息收集和分析能力；形象谈吐职业

岗位职责： 1．负责公司HR SaaS产品的销售工作； 2．充分理解公司产品与行业痛点，与企业HR、CIO或高管沟通，了解客户需求，为客户提供有价值的解决方案； 3．负责与客户的商务谈判和合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 任职要求： 1．大专以上学历，专业不限（人力资源、IT等相关专业尤佳）； 2．3年以上人力资源服务、SaaS软件领域或传统软件领域等同行业销售工作经验；大型HR软件、ERP等大客户销售工作经验者优先; 3．有良好的客户基础和客户沟通能力； 4．富开拓精神、团队合作意识，学习能力强； 5．极强的信息收集和分析能力；形象谈吐职业