• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    此岗位在西安办公,是以联系钉钉使用客户为入口,推荐功能以及升级产品,部分产品可以线上直接签单,复杂需求产品配合线下同事完成签单。 岗位优势:1、大量客户资源,不用找电话,可以直接虚拟电话触达 2、部分商机系统会自动派发,只需对接即可 3、钉钉商业化初期,客户购买力旺盛,努力收入短期内会大幅上升 4、部分需要线下配合的,共同推进,比例分成 说明: 1、上班时间早9:30- 13:00  14:30-18:30,合同社保均在西安本地缴纳,双休,不加班。感兴趣看一下上班地址距离地铁6号线交大站不到300米,旁边就是兴庆宫公园,不偏也不远,交通很方便,而且无论早餐、交通、电梯都不挤!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    1、钉钉老客户回访 2、钉钉专业版等saas售卖
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,工具 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1. 通过网络等媒介渠道,寻找、挖掘新客户和潜在客户,开拓市场; 2.负责公司服务器,工作站产品及解决方案的销售工作,执行公司的相关销售策略。 3.负责行业市场的信息搜集,分析,开拓和维护行业客户。 4.协调售前售后技术支持资源,为客户提供良好的解决方案和服务。 5.完成公司交予的其他任务。 【任职要求】: 1、大学专科及以上学历,有销售工作经验且可在全国出差者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力; 4、积极主动,责任心强,不找借口,有较强的学习能力和解决问题的能力; 5、勤奋踏实,抗压能力强,目标感强,愿意通过努力工作获取更多收入; 我们为你提供: 1.无责底薪+高提成+全勤奖+补助+年终奖 2.上班时间:9:00-17:00 周末双休 无加班。 3.工作地点: 西安市未央区浐灞生态区欧亚大道欧亚国际B座1722 岗位职责: 1.善于发掘客户需求,信息,并能积极有效地进行沟通交流; 2.新的客户渠道的开拓、管理、维护; 3.为人正直.踏实肯干.吃苦耐劳.长期稳定.抗压能力强 4.根据年度市场政策及销售任务按时完成销售指标; 5.了解本公司产品情况,与客户保持良好的沟通.实时把握客户需求,为客户提供主动,热情,满意周到的服务 任职要求: 1、热爱销售,有较强的学习能力和自我管理能力,有一定的销售技巧; 2、有较好的承压能力和团队协作能力; 3、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力.
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,工具 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1. 通过网络等媒介渠道,寻找、挖掘新客户和潜在客户,开拓市场; 2.负责公司服务器,工作站产品及解决方案的销售工作,执行公司的相关销售策略。 3.负责行业市场的信息搜集,分析,开拓和维护行业客户。 4.协调售前售后技术支持资源,为客户提供良好的解决方案和服务。 5.完成公司交予的其他任务。 【任职要求】: 1、大学专科及以上学历,有销售工作经验且可在全国出差者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力; 4、积极主动,责任心强,不找借口,有较强的学习能力和解决问题的能力; 5、勤奋踏实,抗压能力强,目标感强,愿意通过努力工作获取更多收入; 我们为你提供: 1.无责底薪+高提成+全勤奖+补助+年终奖 2.上班时间:9:00-17:00 周末双休 无加班。 3.工作地点: 西安市未央区浐灞生态区欧亚大道欧亚国际B座1722 岗位职责: 1.善于发掘客户需求,信息,并能积极有效地进行沟通交流; 2.新的客户渠道的开拓、管理、维护; 3.为人正直.踏实肯干.吃苦耐劳.长期稳定.抗压能力强 4.根据年度市场政策及销售任务按时完成销售指标; 5.了解本公司产品情况,与客户保持良好的沟通.实时把握客户需求,为客户提供主动,热情,满意周到的服务 任职要求: 1、热爱销售,有较强的学习能力和自我管理能力,有一定的销售技巧; 2、有较好的承压能力和团队协作能力; 3、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力.
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    ZNV
    数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责动环和智能硬件设备嵌入式软件开发工作; 2、负责动环和智能硬件设备嵌入式软件维护工作。 任职资格: 1、学历:***本科学历,2025届应届毕业生。 2、专业:计算机软件工程、电子信息工程、自动化、通信工程、测控技术与仪器相关专业; 3、专业知识与技能:熟悉C/C++语言,有嵌入式Linux系统开发经验 4、综合能力:问题解决能力、沟通与合作能力、学习与创新能力。 发展及薪酬福利: 1、毕业生专项培养计划“深红计划”“剑鱼计划” 导师配备、系统培养机制、加速晋升通道,让你迅速完成职场的角色转变 "价值贡献者"为本的薪酬体系:毕业生专项调薪和项目激励 2、贴心无忧的完善福利 贴心福利:节假日只有祝福怎么够,精美礼品少不了~ 落户政策:来了就是力维人!西安、南京地区提供毕业生落户(自愿选择) 各类假期:该放的假期一天都不少! 无忧保障:拼搏的路上也要注意身体!七险一金和每年一次健康体检为你的健康保驾护航
  • 物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按照公司相关维护流程,负责对物联网相关设备现场维护。 2、负责与客户进行设备异常问题基本沟通。 3、根据现场维护内容,对维护成果进行提炼、汇总,提出合理的整改建议 4、完成领导临时交办的工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业,有1年以上行业工作经验优先。 2、有较强的沟通协调能力,思路比较清晰、条理、严谨,责任心强。 3、能吃苦耐劳,遇到问题能主动钻研解决问题,具备团队协作基本能力。 3、身体健康,适应经常出差,适应现场工作,有驾照者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责已建大型网络的运维管理。 2、负责网络硬件设备安装调试。 3、负责网络设备日志分析、异常处理。 4、编制汇总故障、问题,提交汇总报告,提出优化解决方案。 5、负责相关技术培训与指导,协助、配合完成网络维护和网络优化等相关工作。 6、公司倡导弹性工作机制,但强调内部沟通协调能力与工作执行力。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,具有2年网络规划、运维等相关工作经验。 2、具有较强的网络技术理论知识水平,拥有CCNP、CCIE、HCNP证书优先,至少有一种证书。 3、具备扎实的理论基础,熟悉无线网络通信设备软硬件技术规范,掌握无线网络,网络工程建设标准和规范。 4、具有一定无线网络规划优化、网络工程建设实施,及网络售后服务经验优先。 5、具有较强的学习能力与表达能力,具备团队合作精神,善于与客户进行沟通协调。 6、善于思考总结,逻辑性强;勤奋踏实、积极进取、责任心强,能够承受较大的工作压力。 7、具备较强的客户服务意识,积极主动,吃苦耐劳,具有较强的执行力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1. 根据教学大纲通过**或在线平台完成日常JavaEE授课任务 2. 与班主任配合,共同进行班级管理,日常答疑、辅导工作 3. 配合市场做好试听课、技术讲座、实训等授课活动 4. 跟进企业需求,保持学习能力,钻研和学习新的技术并应用于教学 5. 参与学术交流、沟通、磨课等活动不断提升授课能力 岗位要求: 1. **本科及以上学历,软件工程、计算机、信息科学或数学相关专业; 2. 3年以上JavaEE相关开发经验,Java基础扎实,熟悉常用的类库; 3. 精通或熟练掌握JavaSE、JavaWeb、Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringCloud、SpringBoot、JVM、框架源码分析、多线程并发、MySQL优化等 4. 熟悉分布式、Linux、Redis、计算机网络等; 5. 责任心强,做事踏实认真,积极主动,有团队意识; 6. 有培训行业授课经验;有人工智能大数据行业工作经验的;,对深度学习基础理论知识和 等框架有了解,优先考虑; 7. 掌握大数据开发平台(包括但不限于Hadoop、Spark、Hive、HBase、GBase等)基本原理,并有实际的项目开发和应用经验者优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.IT授课 2.教研 任职资格: 1.有责任心 2.足够细心 3.有Java全栈授课经验
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施,为用户增长与留存负责; 2、使用定性和定量研究方法,收集和分析用户需求和行为数据,进行用户专题研究,挖掘用户洞察,为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征,洞察增长机会,制定高效的运营策略; 4、深度协同相关团队,搭建会员、裂变、社群等用户运营工具,通过玩法设计、补贴、投流等手段,达成业务目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上互联网用户运营经验,有电商/O2O行业经验者优先; 2. 具备良好的数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3. 商业感强,对用户需求有洞察能力,善于发现机会点; 4. 具备良好的沟通和协调能力,紧密协同相关角色,落地运营策略。 具备以下优先: - 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,刚起步,发展空间大,站在整合业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责监控系统的需求分析,方案制定,以及落实; 2、负责监控系统的运维,确保监控系统稳定运行; 3、负责监控系统的运营,确保监控的有效性、及时性和完整性; 4、参与前沿监控技术研究,扩展团队监控技术边界。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件相关专业; 2、熟悉数据库原理以及SQL语句; 3、能独立完成监控系统的部署及日常维护; 4、能独自开发各种数据库监控指标; 5、熟悉运维相关知识,有监控产品开发和运维经验者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责蓝凌OA系统上线对接工作,协助项目组完成上线前系统的部署实施、性能调优、数据库调优工作; 2. 负责蓝凌OA系统日常运维及异常处理; 3. 协同办公需求分析,进行方案设计及开发实现,规范需求受理及开发流程。能利用OA开发平台和工具,开发配置新的业务管理和业务流程模块; 4. 负责蓝凌OA类二次开发项目的推进,保障项目进度和交付质量及时效; 5. 定期组织OA等信息系统的使用培训。 【任职要求】 1. ***本科以上学历,计算机相关专业; 2. 使用蓝凌系统开发年限不少3年,熟悉蓝凌系统运行底层逻辑,熟练常见OA需求场景的蓝凌开发; 3. 熟练使用蓝凌EKP开发平台,并可独立完成二次开发,有OA周边系统接口技术开发经验:熟悉蓝凌EKP系统,并可独立维护系统,确保系统的高效运行; 4. 具备良好的文档编写习惯和代码编写规范; 5. 具备一定的项目管理经验,有较强的问题分析和问题解决能力,有较强的抗压能力,具备较强的沟通协作能力,具有团队精神; 6. 自驱力强,好学,具备良好的抗压能力。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化:负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作,确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐:深入分析平台店东的用工现状,制定并推荐合适的用工方案,同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升:及时解答店东关于用工问题的咨询,做好客户维护工作,并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察:了解并研究地区劳动用工政策和行业环境,为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求:可接受应届生,愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验,房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力:对劳动用工专业知识有浓厚兴趣,具备出色的销售能力、学习能力和主动性,能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力:拥有卓越的沟通协同能力,以及优秀的客户服务能力,能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.参与公司应用程序的设计、开发和维护工作,能够按时保质完成需求任务。 2.根据项目需求,进行技术方案设计、编写高质量的代码和有效的测试用例。 3.遵循软件开发流程,编写相关技术文档。 任职要求: 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.1年以上Java开发经验,熟悉Java核心技术和框架,如Spring/Spring Boot、Mybatis等。 3.具备良好的算法基础和优秀的编程能力。 4.熟悉数据库技术,掌握一种或多种数据库系统(如MySQL、Mongodb)。 5.熟悉一些常用技术或中间件(如Redis/ZK等) 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 加分项: 1.了解微服务架构。 2.有高可用、高并发等环境下的工作经验。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合音乐业务发展目标和行业现状分析,负责音乐数据指标定义和建设,协同相关团队拿到业务结果; 2、理解业务需求,发现问题,利用数据产品提供数据解决方案,实现数据驱动; 3、基于数据驱动制定产品运营指标,并结合数据分析结果优化运营策略,提升转化效率,加速产品增长; 4、与产品部门、技术部门配合不断提升数据产品的易用性,沉淀领域知识,形成知识库。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据运营/产品运营相关工作经验,统计、数学、计算机相关专业优先; 2、熟悉数据应用或数据平台层产品,熟练使用统计分析工具,能够独立分析和定位、解决问题; 3、良好的语言沟通与表达能力,自我驱动,善于系统性思考,逻辑性强; 4、思维严谨,具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。
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