职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

银行 岗位职责： 1、负责数据资产管理部的党团工作。包括组织建设：党员组织关系办理、党员发展等；党建活动：会议、活动组织、工作传达、党支部考核、材料反馈等；党费管理：党费收缴和使用申请等； 2、负责数据资产管理部的工会工作。包括工作小家费用申报、使用和报销，部门活动组织，部门员工关爱等； 3、负责数据资产管理部的行政工作，包括部门书报费等其他业务费用统一管理、部门福利发放、办公资源申请、部门工作会议支持、办公场地管理、文化墙维护等； 4、负责数据资产管理部宣传工作，包括内网运营、内部稿件、外媒事物统筹管理、部门宣传费、印刷费等费用申报、使用和报销等工作，部门海报、视频、荣誉等物料制作事项支持； 5、负责数据资产管理部文书工作，包括公文流转、密件呈送、部门公章管理、部门报告撰写等： 6、负责数据资产管理部人力工作，包括员工考评、工资发放、考勤管理、员工招聘、培训、考试等相关事宜。  任职要求： 招聘条件： 1、***本科及以上学历，年龄33周岁及以下； 2、具备2年（研究生1年）以上综合类工作经验； 3、具有金融领域或数据领域的工作经验者优先； 4、具备较强的工作责任心和团队合作意识，认真、细心、亲和力较强，具备良好的协调沟通能力。

1、负责公司信息化基础设施架构设计、运维、项目建设工作； 2、技术方向分为IaaS云和PaaS基础架构、数据库、中间件、网络设施、服务器/小型机、存储系统和灾备系统设施等； 3、负责公司信息化运行环境的架构规划、设计以及建设工作； 4、领导交办的其他工作事项。

成本费用管理&财务分析（业务侧） 工作职责： 1.负责成本费用管理相关工作，日常费用记录、预算提报、决算、费用核对、费用分析、报表产出等 2.负责营销项目管理、风险把控、成本把控、流程合规把控、招投标、优化成本费用审核制度及流程等 3.负责ERP合同流程审核及SOP建立相关工作 工作要求 1.具备3年以上互联网成本数据运营经验，本科以上学历；有较强的成本意识及数据敏感度，计算机专业、财务专业、数据专业背景者优先 2.熟悉财务分析的各种工具，精通excel 3.工作细致，责任感强，具备较强的团队协作意识及良好的沟通能力，好奇心强，学习能力强，执行力强

数据资产管理岗 岗位职责： 1、负责全行内外部数据资产的管理和运营，参与制定数据资产管理相关制度，参与数据资产运营机制建设，推动数据资产管理在全行的落实； 2、负责数据资产的接入、登记、发布和日常管理工作，制定数据资产元模型及管理规范； 3、负责指导日常数据资产的设计、开发及使用； 4、负责全行数据模型管理原则、规范的制定以及指导数据模型在项目开发中的应用； 5、负责与数据资产相关的系统平台和工具建设，提出需求，并负责日常运营。 招聘条件： 1、硕士及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下； 2、具备1年以上银行数据类信息系统建设或管理经验； 3、具有数据管理领域的工作经验，以具备CDMP认证（数据管理专业人士认证）者、拥有丰富数据标准、数据模型、数据质量等经验者优先； 4、具备管理一个工作小组的管理能力和管理经验； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。

岗位职责：  1、负责全行外部数据资产的管理和运营，参与制定外部数据资产管理相关制度，开展外部数据资产运营； 2、负责外部数据资产的接入，包括但不限于预算申请、商务沟通、合同签订、项目落地等； 3、负责统筹全行外部数据的需求、编制预算并推进执行； 4、负责与外部数据资产相关的系统平台和工具建设，提出需求。 招聘条件： 1、***硕士及以上学历、计算机、金融等相关专业毕业，年龄33周岁及以下； 2、具备2年（研究生1年）以上银行数据类信息系统建设或管理经验； 3、具有数据管理领域的工作经验，以具备CDMP认证（数据管理专业人士认证）者、拥有丰富数据标准、数据模型、数据质量等经验者优先； 4、具备管理一个工作小组的管理能力和管理经验； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

1.工作描述： （1）收集、分析大宗农产品的市场供给、需求信息，形成分析报告，做出行情预测； （2）供应商开发、谈判议价，达成交易； （3）发、到货管理，客户管理。 2.岗位要求： （1）本科及以上学历，专业不限，经济贸易类专业优先； （2）逻辑思维优秀，擅长数据分析，沟通能力好； （3）对贸易工作感兴趣，能够接受经常出差； （4）优先考虑：海外留学生，英语优秀，学生干部，党员，多次获奖学金。 3.工作地点：北京-东城。

工作职责： 1) 能够配合销售为客户提供新媒体营销项目支持。懂内容营销、事件营销和明星/KOL执行策略； 2) 配合创意文案的撰写、审核以及内容把控工作，并辅助日常工作中其他文案的输出； 3) 了解微博、微信、抖音小红书平台特性和KOL特点。能够独立提供内容营销策略方案，并能处理执行中遇到的问题，确保项目整体顺利进行； 4) 能够深入了解客户营销特性，定期输出行业报告和复盘内容； 5) 负责成本费用管理相关工作，日常费用记录、预算提报、决算、费用核对、费用分析、报表产出等 6) 负责营销项目管理、风险把控、成本把控、流程合规把控、招投标、优化成本费用审核制度及流程等 7) 负责ERP合同流程审核及SOP建立相关工作 工作要求： 1) 具备2年以上新媒体行业相关经验，了解微博、微信、抖音等主流新媒体平台和账号特点及传播特性 2) 具有优秀的组织协调能力，良好的沟通谈判能力，扎实的文字功底，工作细致认真负责 3) 有较强的成本意识及数据敏感度，计算机专业、财务专业、数据专业背景者优先 4) 熟悉财务分析的各种工具，精通excel 5) 工作细致，责任感强，具备较强的团队协作意识及良好的沟通能力，好奇心强，学习能力强，执行力强

工作职责【职责描述】 1、方案撰写和演讲：负责微博平台价值、标杆案例的营销方法论研究与包装，方案输出与对外宣讲； 2、平台价值方案：基于高层营销战略，结合实际营销实操和需求，微博营销方法论与商业模型等持续研究与输出，赋能营销业务； 3、行业趋势分析：对内容和传播价值点有较强的敏感度，善于收集和分析行业营销趋势，关注社会热点话题和优秀品牌动向，并能够抽象出营销方法及路径，应用到实际工作中； 4、营销案例的分析包装：针对行业优秀营销案例的商业策略分析和打法提炼包装，市场传播发声； 任职资格【职位要求】 1、工作经验：至少1-2年商业策划或市场营销策划工作经验，有整合营销经验及social市场传播和创意策划能力，Agency策划或互联网市场相关工作经验优先； 2、具备较强的social营销感知力，用户洞察力和敏锐的内容感知力，兼具优秀的数据敏感度和效果分析能力，熟悉内容传播路径和用户消费偏好； 3、具有较强的owner意识，自我驱动力强，积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通，能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标； 4、能力素质及行为要求：具备优秀的PPT、Excel等办公软件操作技能， 独立完成策划方案PPT等文件的撰写工作；具备优秀的文案功底、提案技能，优秀的逻辑思维和提炼总结能力，良好的沟通表达能力； 5、良好的英语语言能力，口语和书面翻译熟练者优先。

职位描述： 1、精通unity引擎，能根据策划需求和原画设计构建合理的高质量关卡场景。 2、熟悉max/maya，speedtree/worldcreator/quixel等DCC制作软件，能根据不同项目需求制作和修改美术资产，配合TA做各类最前沿的技术测试，同时主动输出专业意见给协同设计团队。 3、能把控外包质量，调优资产，配合团队完成每个节点的资源制作。 职位要求： 1、5~10年场景地编制作经验，熟悉引擎制作流程。至少参与过2个以上完整的unity项目开发经验者优先。 2、对引擎灯光烘焙加载剔除气氛烘托非常了解，能配合主美对游戏整体感氛围感进行调整提升产品质量和视觉效果。 3、有较强的沟通能力，对工作认真负责、积极沉稳脚踏实地。 请务必上传个人作品，谢谢~ ********************

【信贷二线】 职位描述： 1.负责处理信贷一线升级的工单，可负责对不同程度的升级客诉妥善处理，确保用户问题及时有效得到解决。（呼出） 2.掌握现有产品业务知识，能够灵活熟练运用知识库内容以及现有客诉处理流程。 3.具有高敏感度可及时评估客诉严重性，避免客诉升级发酵。 职位要求： 1.有耐心以及责任心，有处理疑难客诉和安抚用户情绪的意愿和能力，对待升级客诉问题能快速处理，抗压能力及情绪控制能力较强。 2.出色的安全风险意识，应在升级客诉处理中具有较快分辨潜在风险的能力。 3.良好的工作执行能力，严格按规范及流程进行工作和相关要求执行。 4.工作时间：服务时间9-6/12-21 ，可以接受倒班，调休制 能力要求： 1.普通话标准，表达清晰，善于沟通，有良好语言表达及理解分析能力强。 2.有金融相关或者信贷相关工作经验优先考虑 【信贷高级】 职位描述： 1.负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题，一二线闭环，确保用户问题全程跟踪，直至用户问题被解决（呼入+呼出） 2.客诉问题及时与业务部门沟通，寻求最优解决方案，及时快速解决用户问题 3.提升用户服务体验：还款环节为用户提供最便利的还款方式，降低用户还款费力度；用信环节针对Offer不满意用户，长链条服务，协助用户增信补件提交。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，年龄22岁-30岁之间； 2.工作经验要求：从事VIP客服/高级客服/疑难客诉1年以上，有金融行业客服经验优先考虑。 3.能力要求： ①普通话标准，表达清晰，善于沟通，有良好语言表达及理解分析能力强。 ②良好的团队意识，优秀的服务意识、执行能力强，较强的学习能力 ③热情大方，充满正能量，饱满的工作激情，能不断自我激励。 ④熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。 ⑤打字速度50个以上。 【IM在线】 职位描述： 主要负责公司在线咨询服务，能够准确发现客户问题并给出正确、满意的回复。岗位要求： 1.男女不限 2.学历专科及以上 3.打字速度50个字以上/min 4.工作时间：目前9-18，周末双休，随业务发展后期 9-18 /12-21，排班轮休 5.主要以在线形式为主，呼出为辅  能力要求： 1.必须要有1年以上客服经验 2.具备较强的服务意识和创新意识，敢于挑战 3.具备快速学习能力，能迅速适应变化，擅长在紧迫的时间和高压之下完成任务 4.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，优秀的沟通能力，人际交往能力 5.较强的文字表达能力，表达逻辑性强 6.有金融相关或者信贷/理财/保险相关工作经验优先考虑

1、职责介绍：公司分配老客户经营维护二次开发，好上手，不用自己找资源，薪资高 2、工作时间：早上九至下午五点下午时间自由安排，法定假日休息 3、薪资介绍：无责底薪3000，有责底薪3000之60000看业绩，提成另算35%。举例子：10000业绩拿4000提成+有责底薪3000+无责底薪3000=10000 4：年龄要求25之45岁（必须本科学历） 5：欢迎有志之士踊跃尝试，此岗位收入高，个人长性强，上升空间足，积累人脉广，公司不养闲人，应聘者希望无责底薪高的请绕路

职位描述 1、负责阿里云战略大客户的商务运作及拓展 2、对互联网行业有较为深刻的洞察，对当下热点和未来趋势等有自己的理解和判断； 3、有丰富的大客户维护经验，能独立完成重点项目挖掘、布局、运作和管理； 4、有空白市场突破和winback经验，对友商优势客户攻坚有策略、有打法； 5、较强的内外部资源整合能力，完成项目推动与落地。 职位要求 1、有8年以上IT从业经验，对云计算、大数据、AI、IoT等有较深入的理解； 2、大学本科及以上学历，具有5年以上互联网行业或大型企业经验； 3、有行业售前、架构设计经验，云计算认证证书者优先； 4、有较强的客户开发能力和市场拓展能力，有一定客户资源及较广泛行业从业经验者优先； 5、具有良好的沟通和表达能力，团队意识强；坚忍不拔，勇往直前，抗压能力强； 6、乐观、主动，有激情，敢担当；学习能力强，不甘平庸，勇于接受挑战，善于开拓创新。