工作职责 1.主导开发规划控制算法软件，带领技术突破，输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计，主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向，保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，博士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件架构设计能力；熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念，熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力

工作职责 1.主导开发规划控制算法软件，带领技术突破，输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计，主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向，保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，博士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件架构设计能力；熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念，熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力

岗位职责： 1、采用Golang，负责公司核心产品互动白板的框架设计和后端开发； 2、保证代码的质量，追求零缺陷，与产品设计小伙伴们一同追求**的用户体验； 3、参与公司产品的架构设计、技术决选型、解方案制定和难点攻破、保障系统可用性、稳定性和可扩展性； 4、负责分析，定位，解决线上问题，保障平台平稳运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业、数学专业、物理专业，1年及以上后端开发经验； 2、扎实的计算机程序开发基本功，精通Java/C/Golang开发语言,熟悉后端开发； 3、具备良好的分析解决问题能力，较强的自我学习能力和自我驱动能力； 4、有直播/在线教育类产品，音视频处理实际项目经验者优先； 5、有Golang，C++，开发经验优先。 薪酬福利：工作餐+六险一金+项目奖金+年终奖激励机制+生日会+季度团建；公司具备完善的人才梯队建设，实行每半年涨薪机制；伯索为价值创造者买单，每年为奋斗者并发放奖牌和奖金！ 成长晋升：公司飞速发展，晋升空间广阔！ 我们欢迎有志做“好”产品的伙伴加入伯索精优的团队！

（可线上远程工作） 1.对二级市场有初步认识。 2.能独立思考，听取意见，善于总结和反思 3.能长时间面对电脑学习，耐得住寂寞 4.适应周期因人而已，晋升空间大 5.公司提供账户资金与盘手一起控制风险 6.对交易有强烈的兴趣，欢迎人才自我推荐 工作时间：工作日的下午13.00到23.00，能盯夜盘的加分

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

【岗位职责】 1. 客户关系：根据公司分配的客户与商机，负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。 2. 培训需求挖掘与匹配：挖掘客户企业培训需求、诊断管理及人才发展问题，匹配培训课程、讲师资源或项目方案，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。 3. 培训运营：根据培训运营SOP，协同讲师完成培训交付，力求培训效果获得企业客户及学员的满意。 【职位要求】 1. 28岁以下，**本科及以上学历。 2. 1年及以上商务拓展、2B销售、销售运营、课程销售、企业培训销售等相关工作经验优先，接受应届优秀毕业生。 3. 具备高潜人员素质，优秀的学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等。 【薪资福利】 薪资结构：月薪(6K-12K)+季度绩效奖金+超额提成+年终奖金，综合年收入（10万-30万） 入职即缴纳五险一金 【你将收获】 丰富的学习资源，海量名师大咖课程免费学 不定期的内部培训交流会 完善的入职培养，专业老师1V1辅导 【职业发展】 1. 销售: 称为专业销售，深耕企业培训行业，越来越值钱-专业，越来越赚钱 - 客户积累，越来越容易赚钱 - 专业、多金、闪耀的大客户Sales 2. 咨询顾问：积累企业管理、人才与组织发展的专业知识与诊断分析能力，发展为行业初级咨询顾问。 3. 培训经理：积累培训行业专业知识，和培训项目设计及运营能力，发展为甲方企业的培训经理、培训总监。

公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 做招聘管理 工作内容：为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求：热爱人力资源工作，前期有人带。 工作待遇：早八晚5点半，午休2小时，实习底薪加提成包食宿！　　 工作薪资：底薪3000-5000+成功招聘一个人入职提成60-600。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

职位名称：烘焙面包师 工作概述： 负责面包和烘焙食品的制作，确保产品的品质和口感。该职位适合对烘焙感兴趣、热爱美食、有创造力的人，无需经验，但欢迎愿意学习和发展技能的人才。 具体职责： - 负责准备和维护烘焙室和设备，确保所有工具和材料都是干净和卫生的 - 根据配方制作各种面包和甜点，并确保产品的品质和口感符合要求 - 按照需求进行烘焙和加工食品，并确保食品可以按时送到客户手中 - 与其他厨师和工作人员协作，确保餐厅或供应的食品质量符合要求 - 不断尝试新的烘焙技术和食谱，并持续更新自己的技能和知识 职位要求： - 年龄在18-30周岁之间，对烘焙和美食制作有浓厚的兴趣 - 愿意学习新技能，并具有发展潜力 - 能够按照配方制作各种面包和甜点，并展示出良好的烘焙技巧 - 能够使用烤箱和其他烘焙设备进行食品制作 - 有基本的厨房清洁和维护经验，并具备良好的团队合作精神 福利待遇： - 提供住宿和交通 - 朝九晚五，每周单休 - 试用期底薪4000元，综合工资在4000-6000元之间，视个人能力和表现而定 - 享有其他福利待遇，如节日礼金、年终奖等。

一、待遇发展： 1、底薪普遍8000-10000元/月（基于面试能力确定不同档级底薪，经验尚缺者会适当下调，****。） 2、平均转正周期2-3月，试用不打折，有相应的试用保护政策，提成不设限，综合薪资上不封顶。 二、工作内容： 1. 通过电话向学生家长介绍课程，并邀约客户上门； 2. 管理和服务学生，并做好学生服务和留存； 3. 优秀者且有K12行业经验，可做主管； 4. 无行业经验优秀者可做储备主管； 5. 行业高点销售额提成 16%，另有招生奖励。 三、公司现况： 目前上海总部有500家分校，自2024年上旬入驻南京以来，初步完成13家校区开办，现正积极持续拓展新校区中。新校区新发展新机遇，公司重点战略业务部门正处于大规模扩展，诚需一大批核心岗位人才，欢迎志同道合的你。行业高薪高提成，职等你来，共创共赢，拥抱未来 ！

一、岗位要求: 1、销售经理需要三年以上销售履历，大客户经理需要五年以上销售履历，团队经理需要三年以上销售团队管理经验。本科以上学历，有信息化、智能化行业经验优先。 2、相应应聘人员需要有完整的销售能力和经历，包含:行业分析，情报收集，客户联络，客户销售把控，方案制作，社交能力，合同签订等。 3、个性沉稳，思维清晰敏捷，表达条理逻辑，做事沉着冷静，处人舒适得体。 二、关于我们的业务操作： 市场部在长期的市场积累过程中，已经沉淀了成熟的行业推动策略;以及对应的行业人脉关系等，目前推动的北斗+林业，农业，水利，交通，电力，气象以及体育等都有较好的市场基础。 三、关于团队对销售人才的选型： 对于人才的选型，我们欢迎有丰富经验行业的销售高手，这部分高手可以成为我们的大客户经理，帮助消化重大客户，协助重大公关，也作为后期的行业领军人才储备;我们也欢迎有执行力的销售能手，这部分能手可以帮助团队迅速扩充行业版图，打通行业脉络，成为区域总经理的储备;我们也欢迎销售团队建设的能手，可以帮助团队建设一个又一个的事业部。我们也欢迎有其他特殊能力的的销售高手，比如优秀的会场呈现能力，比如强烈的人格魅力，比如执着的订单跟踪能力，比如高超的情报能力，比如优秀的销售全盘把控能力…… 总体来说，公司已经提供了非常好的行业前景和市场基础， 我们在打造一个有强大能力，强列冲击力的市场团队，在北斗应用崛起的这波浪潮中，迅速开疆辟土，建功立业，成就自己，成就团队。在成果分享上，公司按照既有的路线在走融资和上市进程，有奖金，有股权，只要您的加人对团队是有建设作用的，该有的都会有。 四、市场部的团队文化和做事风格： 我们是年轻的，朝气蓬勃的团队。总体来说，我们执行的是行业策略和大客户策略，操作的项目都是需要团队精诚合作才能完成的，因此，我们倡导团队协作文化，我们鼓励能够合作共赢的人才加入。 上班地点

岗位职责： 1，协助总经理对公司各业部门务进行管理，促使业绩提升，制定目标并制定计划推进完成。 2，协助总经理参与核心业务运营工作主要方向为电商、自媒体、短视频内容。 3，协助总经理进行人员招聘，管理，绩效考核，管理执行，团队建设等。 4，完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1，强烈的自我驱动力，希望完成出色业绩实现个人价值和回报。 2，有目标有计划，希望成为优秀的管理人员。 2，聪明，积极，有责任心，执行力强。 3，品行端正，诚实可靠。 4，重点大学以上学历。 你将获得： 1，行业头部公司，迅速拿到结果，拥有工作成就感。 2，精英团队，打造复合型人才，冲分发挥自我才能。 3，总助和总经理一样拥有底薪+业务利润分红，能够获得丰厚回报。 4，工作出色可以继续晋升高级管理岗。

1. 关注行业动态，解读公司战略，制定所负责公司产品线战略和策略制定、实施产品生命周期管理，制定产品路线图； 2. 研究市场和用户需求，制定产品的目标用户，产品定位，竞品分析，产品的商业模式，并对该产品项目定价，撰写商业需求文档（BRD）； 3. 根据公司的发展战略与规划，负责规划产品的功能、考虑产品的用户价值与可用性，产品流程设计，撰写产品需求文档（PRD）； 4. 根据业务需求和用户研究的结果完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计； 5. 跟进UI设计人员的设计和技术人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 6. 负责资源协调，进度控制，确保产品按质按量上线，对其结果负责； 7. 负责或配合其他部门制定产品运营计划，对相关运营数据进行监控和分析，对产品的各项运营指标负责（流量、用户数、点击率、客户/用户满意度等）； 8. 与其他部门积极配合，跟踪产品实施效果，负责收集产品的用户反馈，进行产品的用户体验优化、功能完善，提升产品黏度，提升用户体验； 9. 所负责产品线的需求管理与维护，不断更新需求，迭代产品； 10. 制定产品推广方案并具体实施，对产品推广效果负责； 11. 调研挖掘合作伙伴，开展产品相互植入的合作以获取产品的新用户；应用平台与用用服务提供商合作以获取优质的应用内容； 12. 负责介绍所负责产品的目标市场、定位、功能、优势等内容； 13. 向公司内部销售、市场、客服等部门培训所负责的产品，以便他们更好的开展与该产品相关的本职工作； 14. 定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，并提出产品改善计划； 15. 据公司和产品战略，制定、实施和改进产品人才发展策略和规划，以保证公司整体人才战略目标的实现。

1、经培训，能熟练演示、安装、调试公司医疗软件产品； 2、与用户的沟通中，能准确发掘、归纳、梳理用户需求，有效连接用户与公司产品开发团队，确认需求并撰写产品方案； 3、为用户提供产品培训； 提供咨询和技术支持； 4、具备良好的中英文论文阅读、分析、整理的能力，为产品方案提供理论基础； 5、深刻理解用户需求、用户体验、行业动态；实时搜集国内外相关领域产品信息，积极向公司反馈，适时撰写分析报告与团队学习讨论； 6、协助支持团队市场推广工作； 7、逐步参与和协助产品管理工作；也可根据个人特长和兴趣转型。 任职资格： 1、 本科或以上学历，临床医学、生物医学工程、计算机，信息技术或相关专业优先，具有较好的英语水平；应届生，或1-2年相关工作经验。 2、具备积极主动的工作态度，善于思考，具备持续的学习能力，能够在快节奏的环境中工作，具备优秀的问题解决能力； 3、具有良好的沟通协调能力，时间管理和组织能力；良好的团队合作精神； 4、具有良好的产品意识，敏锐的需求和市场感悟力，高度重视用户体验； 精益求精，追求品质，对产品有一定程度的完美主义倾向； 5、为人诚信，信守承诺； 具有较强的自我驱动力； 6、具有好奇心和求知欲，拥抱创新、开放的团队合作环境； 7、责任心强、性格开朗、能将工作压力化解为动力； 8、面向实习生、应届毕业生、社招人才招聘；提供实习生转正机会； 9、能适应一定程度的出差；

1、经培训，能熟练演示、安装、调试公司医疗软件产品； 2、与用户的沟通中，能准确发掘、归纳、梳理用户需求，有效连接用户与公司产品开发团队，确认需求并撰写产品方案； 3、为用户提供产品培训； 提供咨询和技术支持； 4、具备良好的中英文论文阅读、分析、整理的能力，为产品方案提供理论基础； 5、深刻理解用户需求、用户体验、行业动态；实时搜集国内外相关领域产品信息，积极向公司反馈，适时撰写分析报告与团队学习讨论； 6、协助支持团队市场推广工作； 7、逐步参与和协助产品管理工作；也可根据个人特长和兴趣转型。 （公司提供有针对性的业务及产品培训，实习生可参与和省内三甲医院的医疗专家、学者及医护人员沟通交流，并参与产品研发等相关工作） 1、经培训，能熟练演示、安装、调试公司医疗软件产品； 2、准确发掘、归纳、梳理用户需求，有效连接用户与公司产品开发团队，确认需求并撰写产品方案； 3、为用户提供产品培训； 提供咨询和技术支持； 4、具备良好的中英文论文阅读、分析、整理的能力，为产品方案提供理论基础； 5、深刻理解用户需求、用户体验、行业动态；实时搜集国内外相关领域产品信息，积极向公司反馈，适时撰写分析报告与团队学习讨论； 6、协助支持团队市场推广工作； 7、逐步参与和协助产品管理工作；也可根据个人特长和兴趣转型。 任职资格： 1、 本科或以上学历，临床医学、生物医学工程、计算机，信息技术或相关专业优先，具有较好的英语水平；应届生，或1-2年相关工作经验。 2、积极主动，高效率，持续学习，责任心强、性格开朗；善于思考和解决问题； 3、有良好的沟通协调能力，时间管理和组织能力；良好的团队合作精神； 4、有良好的产品意识，敏锐的需求和市场感悟力，重视用户体验； 精益求精，追求品质； 5、为人诚信，信守承诺； 有较强的自我驱动力； 6、具有好奇心和求知欲，拥抱创新、开放的团队合作环境； 7、面向实习生、应届毕业生、社招人才招聘；提供实习生转正机会； 8、能适应一定程度的出差；

自媒体ip操盘手，负责公司ip公域账号运营，想年收入过100w的来。 老板商业大佬，会分钱，懂互联网的钱在哪，公司拼的是战斗力、颗粒度、人才密集度。 踏实做事，公司分你想要的资源让你实现你的目标，做的好可以成为合伙人。在公司做一年买房买车还是很容易实现的。 欢迎有野心有梦想的你。