微信下拉搜索小程序【飞车邮递】 咱们主要是推广这么一款便宜寄快递的微信小程序，可以线上推广，也可以线下推广，佣金分为直推佣金和间推佣金。 产品优势： 市面上快递公司寄件通常在15元左右，用我们的【飞车邮递】微信小程序下单只要6元钱，还可以上门取件。同样是寄快递费用能省一半多，凡是知道有这个优惠的用户，以后寄快递都会在这里下单。 凡是你推广的用户下单，你都可以获得长久的佣金收益，用户再次推荐给别人下单，你也可以获得间接推广佣金！ 每个市区都有上百个小区，每个小区附近都有快递公司，每个快递公司每天至少收几十个15元的快递。每个小区门口都有商店，每个商店都推广合作的话，每天至少十个人从这里下单，一个店一天能给你带来几元收益，一个市区一天就是几百块，而且你的推广佣金将源源不断，后期躺平也能赚钱！ 推广到大的商店或者团长，他们直推的效果非常好，你将源源不断的获得间接推广的佣金。 一次分享，长久锁佣！ 快递揽收，结算佣金！ 推广佣金，后台可查！ 提现申请，当天到账！ 这是一个可以长期积累收益的事业，有事业心肯奋斗的小伙伴快来联系我吧！

职位:APP校园代理 要求:在校大学生，有组织能力，为人热情擅长社交，有组建团队的能力，有赚钱的欲望，学生会成员优先考虑。 无需经验，公司提供免费的培训及宣品，现为推广红利期，名额有限，欢迎有能力的你加入我们！

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职责描述： 1、负责网络推广技术工作，掌握和运用网络推广技术手段，并进行相应的维护； 2、参与拟定官方微信推广平台的计划，并执行； 3、参与网络活动的安排并执行，将发布的内容在微信、及百度等相关相关网站进行推广，让公司网站获取更高的浏览量； 4、精通百度竞价推广，了解关键词质量度，通顺度； 5、制定全面的线上营销推广计划； 6、搭建引流渠道，整合线上推广资源，优化线上推广流程； 7、负责对各项推广工具所产生的营销数据报表进行数据统计分析、评估给出可行性建议； 8、完后上级交办的其他事情； 任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、互联网产品销售经验者优先； 2、性别不限，积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 3、网站的运作和互联网推广的多种方式，拥有成功的推广经验者可以优先考虑； 4、精通SEO相关知识，有一定的数据分析知识能力，熟悉各大搜索引擎尤其是百度排名算法及流程； 5、对网络营销有兴趣，具备对产品、项目包装策划能力，有一定的文案功底；

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项目内容：本科大学生国家补贴申报（每人补贴1000-2000不等，无需任何费用） 工作内容：微信渠道开发符合申请标准的本科生 工作时间：早9.00晚6.00，午休一个半小时，从不加班！！ 薪资待遇：底薪+提成，带薪法休，办公室工作，无需跑外。 90、00后工作团队，公司氛围相当好，来就完了！ 另招兼职：1000元日结

1、工作时间:任意小时(不需要连续)，有工作可以下班从事， 2、要求:年龄18-48周岁，无不良记录，随时上岗 3、全职兼职皆可不限经验 4、日结工资，当天结算，不压工资; 5、入职后有师傅免费带入门，小白可从事 6、本工作真实有效，长期招聘

岗位JD: 职位名称:长期招聘APP下载和游戏试玩兼职人员 招聘人数:长期招聘,人数不限 工作内容： 室内下载各种生活类和游戏类app，每天5小时左右，轻松无压力，工资日结100-300，中午管饭，4人成团报销车费 工作职责: - 在我们的平台上找到并下载符合要求的APP - 下载完成后,使用智能手机进行游戏试玩 - 将你的APP下载和游戏试玩体验反馈给我们 - 按照我们的要求,完成其他任务 职位要求: - 年龄20-45 - 有智能手机 - 能遵守我们的规定和流程 - 具有团队合作精神 如果你符合以上要求并且有兴趣加入我们的团队,请发送您的简历至我们的邮箱,并注明“APP下载和游戏试玩兼职人员”。我们将在收到邮件后尽快联系您,以确认您是否符合我们的要求。

诚招各个城市的优秀团队，帮助解决我们的支付宝相关物料的张贴工作（有三个项目，双码，医保码，充电宝，先享后付，以及停车码业务。） 工作周期:长期招聘全职，每周工期:不限工作时段，什么时候有空什么时候作业，结算方式月结，优秀团队可以周结 招聘截止时间:2024-12-01 职位详情 1、工作内容:给线下商家免费升级支付宝的新款收款码和红包码。（所有商家都可以更换，支付宝规定每三个月换一次） 2.医保码，我们和医院谈好了，你们负责带领业务员去铺设，一家医院大概需要铺设五天左右 3.校园支付宝校园共享 wifi 充电宝解决方案 学生免费领取设备，每月按需充值流量套餐 服务商长期赚取充值分成管道收益 一次铺设**收益，全国范围招募合作伙伴 4、工作时间/地点:时间自由安排，(全国可做，可代理，同步招募团队长，有一定领导能力，想赚钱) 5、资源:支付宝提供精准商户，有地图，无需盲目推 6、结算:月结佣金打支付宝余额，优秀者周结 7、收入:你说了算，多劳多得，全职，平均日收入800+（保守的讲）优秀者1500+团队长人越多佣金越高，没有团队没关系，有一个想发展团队的心，公司提供100%佣金待遇方面全方位支持你直到你团队成型。 8、年龄18-45，有一颗想赚钱的心，不用每天催促，熟练使用智能手机，吃苦耐劳。 9.大学生可开实习证明，优秀者可以做团队长带团队，同时还有十多种微信，抖音，各种平台的业务可以同步进行，佣金丰厚，心动不如行动，同龄人都在学习考试，你已经有了工作经验，步入社会会更抢手 注:如感兴趣考虑全职可加我微信，优秀者兼职也可以达到别人全职上班一天的收入。。绝不是夸大其词，来了您就知道了！给您发具体工作内容，操作流程及结算标准。

1、工作时间:任意小时(不需要连续)，有工作可以下班从事， 2、要求:年龄18-48周岁，无不良记录，随时上岗 3、全职兼职皆可不限经验 4、日结工资，当天结算，不压工资; 5、入职后有师傅免费带入门，小白可从事 6、本工作真实有效，长期招聘

工作时间7:30-16:30 休息：月休息四天 要求：听从领导安排，身体健康，服从分配 就近分配工作

  岗位名称：库房打包员 岗位编号：KF-001 所属部门：仓储部 工作地点：库房 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 根据订单要求，对商品进行准确、快速的打包工作，确保商品完好无损地交付给客户。 2. 负责库房内商品的整理、分类、上架及下架工作，保持库房内货物的整齐、有序。 3. 负责保持打包区域的清洁卫生，保证工作环境干净整洁。 4. 定期对库房内的货品进行盘点，确保库存数据的准确性。 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，有库房打包工作经验者优先。 2. 熟悉库房打包流程，具备一定的打包技巧，能熟练使用打包工具。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作责任心强。 4. 能适应加班和临时性工作安排，具备一定的抗压能力。 5. 身体健康，无不良嗜好，年龄在18-45岁之间。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 加班补贴。 2. 提供五险，享受国家法定节假日及年假。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4.良好的企业文化，丰富的团队活动，舒适的办公环境。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播，主要在抖音、小红书、视频号等平台进行直播； 2、通过直播间传递品牌价值，增加用户信任度，获取用户线索，配合售卖品类； 3、根据公司整体要求，完成每月直播场次和总时长，持续分析优化直播间的风格与内容。 岗位要求： 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先，有教育类/教培、烘焙行业的优先，有直播经验的优先； 2、有极强的逻辑性、条理性，沟通能力好，学习能力强，普通话标准，镜头感强，能快速熟悉新环境接纳新事物； 3、独立完成直播内容，懂促单，有一定的带货控场能力，活跃直播间氛围； 4、目标感强，做事果断，有较强的团队协作精神。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源职能战略，有效推动公司战略目标实现； 2、统筹公司人力资源管理体系、制度、组织机构、部门职能、岗位配置、人员结构等工作； 3、为公司业务发展输送关键人才，包括外聘或培育公司发展所需的中高端岗位人才，完善人才储备和梯队建设； 4、负责向高层提供有关人力资源战略、组织建设、人才发展等方面的专项方案，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、提升公司绩效、薪酬与激励机制体系建设； 6、统筹人力资源系统的团队建设，如部门员工的管理、指导、培训及评估等； 7、开展公司企业文化建设，将企业文化逐步打造为公司的人才与业务竞争力。 任职要求： 1、50周岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 2、10年以上人力资源从业经验，3年及以上大中型企业或集团公司全盘工作经历； 3、能够通过人力资源管理有效的支持公司战略实现，具有丰富的组织及业务变革管理的实战经验； 4、较强的高端核心岗位寻**、人才培育与发展等专业能力； 5、优秀的领导及协调能力，优秀的对上沟通与执行能力，优秀的统筹、分析和解决实际问题能力； 6、自燃型个性，思路清晰、业务导向思维，务实，能承担高负荷的工作，有很强的创新能力和开拓精神。 职位福利：五险一金、周末双休、班车/交补、免费自助餐、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游