主要工作:负责出入库登记，货品验收及码放，消防检查，及日常打包工作，可接受无经验者(可带薪培训) 薪资结构:(底薪2500+绩效200+加班费+全勤奖200+奖金补贴500)综合工资5000-7000，按小时算17一个小时左右。转正后底薪+加班费(平时1.5倍、周末双倍、节假日3倍)+补贴。(目前厂区订单较多)每月15号发薪。 上班时间：早上8:00-下午17:00中午有吃饭时间，加班另算，月休4天，每月有一次晋升机会。 住宿吃饭:住宿公司宿舍4~6人间24小时热水配置空调(水电费宿舍分摊一个月大概30左右)工作餐免费。

现招岗位有：组装、检验、检测、打包、贴标签等岗位 大量招聘：普工、技工，短期工、长期工、包装检测员 主要做：电子产品，手机配件，电脑配件，蓝牙耳机。 包吃包住由于现在是旺季.加班比较多.平均一天工作10-11小时左右。加班自由、每个月15号左右发放工资，银行转账，月综合工资6000左右，具体加班情况视部门而定。 正式工福利待遇： 月综合收入4500-6500元左右，每月20日准时发放上月工资，基本工资2500/月，按照劳动法算，年底双薪，平时1.5倍，双休日2倍，法定节日3倍，5天8小时制，平均每天加班2小时左右，其它时间按法定要求支付加班费，另外每个月都有绩效奖200-500元，技能津贴300-500元，全勤奖100元。 二、招聘要求 1、男女不限，16-40周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科、大面积纹身也可以安排，身体健康 4，无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 三、福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：提供公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅 4、五险一金：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，员工离职时可转出和退保

负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题； 2.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。 3.能配合领导安排。

现招岗位有：组装、检验、检测、打包、贴标签等岗位 大量招聘：普工、技工，短期工、长期工、包装检测员 主要做：电子产品，手机配件，电脑配件，蓝牙耳机。 包吃包住由于现在是旺季.加班比较多.平均一天工作10-11小时左右。加班自由、每个月15号左右发放工资，银行转账，月综合工资6000左右，具体加班情况视部门而定。 正式工福利待遇： 月综合收入4500-6500元左右，每月20日准时发放上月工资，基本工资2500/月，按照劳动法算，年底双薪，平时1.5倍，双休日2倍，法定节日3倍，5天8小时制，平均每天加班2小时左右，其它时间按法定要求支付加班费，另外每个月都有绩效奖200-500元，技能津贴300-500元，全勤奖100元。 二、招聘要求 1、男女不限，16-40周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科、大面积纹身也可以安排，身体健康 4，无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 三、福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：提供公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅 4、五险一金：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，员工离职时可转出和退保

根据厂区规定的标准对产品进行质量检验，品检分线检和巡检，主要负责对原料、半成品、成品进行一定的抽查登记与签字，每个人负责的不一样、随机分配。

岗位职责： 辅佐法务风控室长，把控整体法务合规状况，可以独立推进重要作业： 1、重点客户/供应商的合同审核，参加和主持相关商谈； 2、充分理解集团公司合规策略，构建和维护面向公司整体业务的合规体系； 3、面向整体业务的知识产权风险管理； 4、与公司日常运营、管理相关的其它重要工作。 岗位要求： 1、法学相关专业、***本科以上学历； 2、通过国家统一法律职业资格考试； 3、10年及以上法律相关工作经验，2年以上管理法务团队的经验； 4、有日系企业从业、或律所（日系企业业务）执业经验； 5、精通日语、国际日本语能力测试（JLPT）N1合格，无障碍商务交流； 6、有良好的法律英语读写能力； 7、责任心强、性格沉稳严谨； 8、兼顾业务深度和广度、基于实际业务需求设定目标，并能快速有效推进。

岗位职责： 向法务风控室长报告，可以独立推进相关作业： 1、商务合同审核； 2、包括进出口管制、信息安全、个人信息保护在内的合规工作； 3、商标使用、专利申报、著作权登记、外宣等相关资料审核及事件应对； 4、部门内的其它工作。 岗位要求： 1、法学相关专业、***本科以上学历； 2、5年及以上法律相关工作经验； 3、良好的日语听说读写能力； 4、有日系企业从业、或律所（日系企业业务）执业经验者优先； 5、在如下领域有法务/合规工作经验者优先； - 企业治理 - 进出口管制 - 信息安全或个人信息保护 6、有较强的责任心及团队协作能力； 7、有较强的逻辑思维能力，文字功底扎实。

职位职责： 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地，帮助商城Tab的收入规模持续提升； 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进，帮助商城Tab有更大的业务空间； 3、对未来计划开国的国家，推进商城Tab的上线，并针对不同国家的差异化需求持续深耕； 4、建立并维护新开国的通用能力，以方便更多的国家规模化开国，包括各产品模块的组件化，新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的互联网产品经验，过往有电商行业经验的优先； 2、有好奇心和自驱力，能不限于现状，积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案； 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并进行改进； 4、具备不错的团队协作能力和执行力，以及一定的抗压能力； 5、英语能作为工作语言。

职位职责： 1、规范审核业务流程，明确各个节点的要求和操作说明； 2、收集日常审核中的反馈和需求，沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代，并推动协同团队落实； 3、负责审核业务抽查质检，对复杂、疑难审核案例加以梳理，沉淀审核案例库； 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有一定的图文、视频审核经验； 2、积极向上，细致、认真，具备较好的逻辑能力； 3、具备跨团队沟通能力，有主动发现问题并推动解决的意识。

职位职责： 1、了解生活服务各行业的线下运营模式，尤其对连锁生态有一定了解，洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题，能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略，并推动治理策略落地； 2、做好策略运营，根据业务场景，明确针对商家的风险运营策略，深入行业/场景，针对行业差异，做差异化/精细化治理策略，推动策略执行落地，提升策略的有效性和适配度； 3、具备一定的产品化思维，抽象共性特征，提出治理产品需求，联动产品研发、算法及协同部门，推动产品能力优化解决问题； 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位，对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理，设计有效的解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验，有本地生活或电商相关运营经验者优先； 2、有成熟的复杂问题拆解能力，对本地生活业务模式有较为深刻的理解，有体系化产品和链路建设到落地的经验； 3、具备较强的学习能力，好奇心，乐观，对复杂事情有判断； 4、有较强的数据分析和洞察能力，较强的沟通协作能力，能够独立负责项目并拿到结果。

职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，建立长期合作关系，并通过定制化的战略计划支持其业务增长； 2、实现国际电商的财务目标，达成个人销售目标； 3、与跨职能团队合作，优化卖家/合作伙伴和用户体验，持续推动改进与创新； 4、分析市场趋势，识别增长机会，推动欧洲电商行业的发展； 5、主导内部项目，加强国际电商生态系统，包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求： 1、具备强大的影响力和说服力，能够赢得客户信任，并引导客户实现共同目标； 2、有自驱力，以结果为导向，热衷于完成并超越销售目标； 3、善于分析数据驱动决策，能够独立思考，有自己的战略洞察； 4、学习能力强，踏实负责；对不确定性具有良好的适应能力，能够快速应对变化的环境； 5、精通意大利语，具有跨文化沟通能力，能够在全球化协作环境中胜任工作。

职位职责： 1、支持飞书香港市场，跟进公司提供的香港客户线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接香港客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，考虑对销售工作有高度热情的应届同学； 2、具备优秀的英文口语能力，能用英文顺畅完成与客户的电话沟通工作； 3、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、熟悉协作办公软件优先。

职位职责： 1、负责飞书商业化产品的价格管理工作，深入理解价格政策和逻辑，提供交易策略；根据客户信息、价格成本等因素，针对不同产品线、客户群体、销售渠道以及市场区域，制定合理报价方案，灵活应对市场变化和客户需求； 2、与合作伙伴、客户等主体方有效沟通，支持销售复杂商务谈判； 3、协调与其他部门的合作，推进卡点、识别风险等，确保交易顺利进行； 4、对市场数据、销售数据进行深入分析，挖掘数据背后的规律和趋势。 职位要求： 1、本科及以上学历，经济学、统计学、数学、财务管理、市场营销相关专业优先； 2、熟悉SaaS行业，熟悉交易管理流程，有价格管理相关经验优先； 3、具有较强的分析和判断能力，能够敏锐捕捉市场动态以及客户需求趋势，能够根据客户情况制定交易策略； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员密切合作。

职位职责： 1、负责飞书商业化产品的价格管理工作，深入理解价格政策和逻辑，提供交易策略；根据客户信息、价格成本等因素，针对不同产品线、客户群体、销售渠道以及市场区域，制定合理报价方案，灵活应对市场变化和客户需求； 2、与合作伙伴、客户等主体方有效沟通，支持销售复杂商务谈判； 3、协调与其他部门的合作，推进卡点、识别风险等，确保交易顺利进行； 4、对市场数据、销售数据进行深入分析，挖掘数据背后的规律和趋势。 职位要求： 1、本科及以上学历，经济学、统计学、数学、财务管理、市场营销相关专业优先； 2、熟悉SaaS行业，熟悉交易管理流程，有价格管理相关经验优先； 3、具有较强的分析和判断能力，能够敏锐捕捉市场动态以及客户需求趋势，能够根据客户情况制定交易策略； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员密切合作。

职位职责： 1、负责软硬结合方向系统级软件的交互设计； 2、高质量支持业务需求，以行业最领先的交互体验为目标，极致执行； 3、深入专业领域，稳定输出有价值的研究成果； 4、探索并提出创新设计概念，提供价值清晰、高完成度的优质方案。 职位要求： 1、设计相关学科背景优先，具备扎实的体验设计理论基础与设计能力； 2、5年以上用户体验设计相关经验； 3、能够系统性思考和分析问题，抽象复杂的产品逻辑及交互模型； 4、有高标准的创新意识、能力、方法； 5、强烈的好奇心和执行力，较好的合作意识和流畅的沟通表达能力； 6、具备软硬结合、智能硬件、AI创新场景等完整项目设计经验者优先。