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工作职责 1、负责大屏(电视)端智能语音平台的产品规划和设计工作,负责产品生命周期内的进度管理与跟踪,同多部门沟通协作,与设计、开发、测试、运营紧密合作,为产品体验负责; 2、通过行业分析、竞品分析、用户调研和分析,挖掘语音交互产品的用户使用场景和核心需求,寻找可落地的产品切入点,结合当前技术能力提供有市场竞争力的的产品方案并落地,持续优化用户体验; 3、制定产品目标和规划,协调组织各类资源达成产品目标; 4、与运营、商务等同事配合,根据数据分析和用户反馈,调整优化产品策略,完善产品功能,提升用户体验,优化运营效率。 任职要求 1、3年以上互联网产品工作经验,精通产品设计流程,包括功能分析、用户分析、原型设计等; 2、出色的沟通、表达能力,能有效推动跨团队的沟通协作; 3、对用户体验和数据敏感,善于发现问题、分析问题并解决问题; 4、具备高度的责任心和抗压能力,愿意接受有挑战的工作。 5、理解AI技术,有用户思维,有大屏经验,有运营商行业,成熟产品或语音相关产品经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
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BU财务分析高级专员/专家(国际出口)
[杭州·余杭区] 2023-02-2320k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科其他 / 不需要融资 / 2000人以上职位描述 1. 负责菜鸟国际出口板块的业务财务分析,包括但不限于预算预测管理、经营绩效评估、业务决策支持、商业竞争分析、财务专业能力建设、流程搭建及规则优化等; 2. 针对各细分板块的物流及供应链服务,进行竞品分析、商家分析、产品定价、损益控制,以及持续的市场分析及策略调整; 3. 针对物流及供应链履约资源,进行成本显性化分析,协助履约资源能力建设,引入合作伙伴及后续管理,支持业务团队与合作伙伴的商务谈判,赋能合作伙伴的业务发展; 4. 建立和优化菜鸟及其合作伙伴的财务分析体系,定期出具经营及财务状况报告,具备对各项决策及活动的资源投入进行投入产出独立评估的能力; 5. 深度参与业务发展,能够提出有建设性的财务建议,防范风险或带来成本节约,并由财务牵头形成系统性的解决方案及落地; 6. 通过月报/季报/年报的分析,负责组织完成业务指标制定和实际数据的跟踪,洞察分析各类数据差异原因,从财务和业务等角度进行多维度的分析,并提供财务建议,支持业务决策; 7. 持续完善BU财务管理程序和政策,在支持业务发展的同时,把控业务内控风险。 职位要求 1. 财务或管理相关专业,大型知名企业或事务所5年以上工作经验,具备全面的财务专业基础和分析经验; 2. 具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力,较强的发现、分析与解决问题的能力; 3. 良好敏锐的商业敏感性,熟练使用Excel、PowerBI或各类数据工具进行财务分析建模及信息图表展示,熟练使用PowerPoint进行商业方案汇报;熟悉SQL数据库语言者优先; 4. 优秀的团队合作精神及跨部门沟通与协作能力,应变及抗压能力强,具备较好的职业素养; 5. 乐观积极,勇于担当,细致耐心,自我驱动,学习能力强; 6. 工作语言为中英双语,中英文听说读写流利;同时具备一定的俄语/葡语/法语/西语等小语种能力者优先; 7. 具有CPA/ACCA/CMA等资格、熟悉PRC/US GAAP/IFRS准则者优先; 8. 有互联网/物流供应链/零售业/制造业以及会计师事务所复合工作经验者优先。 -
【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作,协助编制每月管理月报,建立和完善财务数据体系; 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析,进行预实分析; 3、与业务部门协同,完成公司流程建设工作,发现业务运营过程的薄弱环节,对业务流程化建设提出有效建议; 4、推动业财结算线上化、自动化工作,提高财务数据质量,提升报表自动化程度; 5、负责所属产品部分财务核算工作; 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验,互联网行业,四大会计师事务所工作经验优先; 3、良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强; 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先; 5、较强的IT技术,熟练使用各种办公软件 ,如excel\python\power BI\PPT等,具备数据处理软件使用经验为加分项。
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【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作,协助编制每月管理月报,建立和完善财务数据体系; 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析,进行预实分析; 3、与业务部门协同,完成公司流程建设工作,发现业务运营过程的薄弱环节,对业务流程化建设提出有效建议; 4、推动业财结算线上化、自动化工作,提高财务数据质量,提升报表自动化程度; 5、负责所属产品部分财务核算工作; 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验,互联网行业,四大会计师事务所工作经验优先; 3、良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强; 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先; 5、较强的IT技术,熟练使用各种办公软件 ,如excel\python\power BI\PPT等,具备数据处理软件使用经验为加分项。
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岗位职责 1、负责运营商体系内系统的维护,包含操作系统及各类系统服务; 2、制定和优化运维解决方案,推动完善部署; 3、负责各业务的日常运维,及时有效的解决线上故障; 4、发现业务架构中存在的性能问题,并及时进行优化。 任职要求 1、熟练部署和维护Linux服务器以及在Linux服务器上架设各种服务; 2、掌握Linux系统常用操作指令,胜任日常Linux服务器运维工作; 3、熟悉一门或以上脚本语言(Shell/Python等),能使用其完成运维效率提升工作; 4、掌握Kubernetes集群平台的日常运维,熟悉Docker、kubectl命令;理解K8S的pod、configmap、service、secret、ingress、pv、pvc、sc等对象; 5、工作细致、善于思考,有很强的问题分析和推进解决的能力; 6、有强烈的责任心、良好的沟通和协调能力;良好的服务意识,善于团队协作。
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岗位职责 1、基于UE4引擎,从事城市BU的City-OS相关的3DGIS平台研发架构工作 1)地形、影像、矢量等数据处理及入库工具开发。 2)三维空间分析及空间查询功能模块设计与开发。 3)三维场景可视化及场景编辑模块的设计与开发。 2、与公司现有的全要素场景AES和开发者平台WDP配合,完成城市类项目功能架构设计 1)城市现状、规划、建设、管理等业务相关的功能设计与开发 2)与项目相关的支持配合 岗位要求 1、计算机或地理信息、测绘相关专业,本科及以上学历; 2、有2年以上3DGIS引擎开发工作经验,对地形、影像、矢量、三维模型、倾斜摄影、BIM等数据有处理经验。 3、熟练使用C++,熟练掌握数据结构和设计模式,有独立的软件架构和实现能力。 4、熟练掌握三维图形渲染的基础,有自研渲染模块开发经验或对开源三维引擎渲染模块有源码改动经验。 5、逻辑思维强,沟通能力强,主观能动性高。 加分项 1、有UE4开发经验 2、对WorldWind、OsgEarth、Cesium等开源3DGIS平台有源码研究经验 3、有空间分析或空间数据库研发经验 4、有完整的智慧城市类或数字孪生类项目经验
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工作职责 1、集团UCMDB、韧性平台、风控平台等产品的规划,需求澄清、版本进度管理、版本落地验证等。 2、负责产品文档宣传,产品BU培训,产品BU运营等工作。 3、负责相关产品的年度定价、年度预算沟通、月度账单经营等工作。 任职要求 1.本科或者以上学历,3年+以上产品工作经验。 2.B端产品经验,大型公司B端运维类系统产品经验优先;如cmdb、APM、ITSM、蓝鲸等运维工具。 3.具备极强业务洞察能力,业务流程及模型分析能力;能够在复杂业务中总结痛点并转化有效产品设计方案。 4.具备良好的沟通协作能力,逻辑思维能力,执行能力及应变能力强,有系统底层思考能力优先。 5.具备SRE,Devops(最好的目标群体)等知识储备者优先。 6.具备前后端技术理解能力,了解如开发/测试/运维/等工作流程优先。
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15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上JOB RESPONSIBILITIES The main missions & responsibilities for the position are the following: Executes tests based on formal Test Procedures. Possesses advanced knowledge in the key principles and practices of Penetration Testing and Procedures. Like fuzz test, stress test, password cracking etc. Strategizes Test Scenarios and Execution of Penetration Tests. Works with project teams to explain the vulnerabilities. Creates and enhances Test Procedures and Methods. Bring security support to Business Unit projects on offer development through high level consultation post the test. Work closely with other Pen testers, project teams and SDL process teams to work on research, investigations, definition of SoP(standard operating Procedures), deployments, training, creating assets for efficiency in the cyber-security practices. Investigate potential 3rd party cyber security offer\tools (startup, etc.) to improve the global security level of our offers. Understand impact of various standards like IEC 62443 \ Data Privacy (US, GDPR…), IoT/Edge/cloud standard and regulation and make proposals for the improvement in our testing practices. Work with cyber security stakeholders (Schneider IT security team, BU teams, lawyer) on all the different aspect of IoT & Cloud security (network, server, secure application development, security operation …). Qualifications PREFERRED ACADEMIC QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE • Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, Information Technology or equivalent work experience Certifications like OSCP, SANS GPEN, SANSGWAPT or any other industry accredited security certifications would be preferred · Understanding of at least three of the following: cryptography, fuzzing, hardware security, kernel hacking, and reverse engineering · Developing, extending, or modifying exploits, shellcode or exploit tools OT/IoT security assessments · Experience in reverse engineering
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工作职责 1.负责多模态通讯产品平台策划 2.挖掘集团BU业务商机,输出业务解决方案,保障客户满意度; 3.引领产品功能特性的创新,持续提升产品的核心性能,保持产品的行业竞争力; 4. 对所负责的产品进行日常维护及数据跟踪。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年左右产品工作经验,拥有咨询公司经验优先; 2.能够组织产品从方案设计-研发-推广-维护改进的整个过程; 3.良好的沟通能力,思维活跃,学习能力强。
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工作职责: 1. 结合业务战略指导方向,负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与洞见意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务ROI;可以针对业务不同模式,深度对接及进行财务相关协助;根据业务的需求,改进报告体系,提高财务报告系统的整体有效性,划小核算单元,为业务的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析;同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求,了解业务并建立财务模型,为部门及公司决策提供有力支持; 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用; 5. 对在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化,同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理,如人员成本,人效分析等;协同对接部门建立或优化公司级管理政策,全面赋能各部门 任职资格: 1、**本科及以上学历,财务、金融、投资等相关专业毕业; 2、5年以上工作经验,加分项:互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验,旅游行业经验; 3、优秀的对内、外沟通能力,具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
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工作职责: 1. 结合业务战略指导方向,负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与洞见意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务ROI;可以针对业务不同模式,深度对接及进行财务相关协助;根据业务的需求,改进报告体系,提高财务报告系统的整体有效性,划小核算单元,为业务的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析;同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求,了解业务并建立财务模型,为部门及公司决策提供有力支持; 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用; 5. 对在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化,同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理,如人员成本,人效分析等;协同对接部门建立或优化公司级管理政策,全面赋能各部门 任职资格: 1、**本科及以上学历,财务、金融、投资等相关专业毕业; 2、3年以上工作经验,加分项:互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验,旅游行业经验; 3、优秀的对内、外沟通能力,具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
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岗位职责: 1、基于业务理解和发展需求,搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系,并进行经营数据的监控和量化分析,挖掘指标的变化趋势及驱动因素等; 2、承接BU整体业务目标和战略,梳理实现路径和运营计划,协助管理层确定、调整和管理业务方向和策略; 3、围绕业务方向和目标进行专项分析,围绕业务重要议题设计评价体系并复盘结果,挖掘痛点、风险、机会,输出面向管理层的分析报告; 4、与运营、区域、产品、财务等横向团队深度合作,推动策略落地并拿到结果。 岗位基本要求: 1、对商业逻辑及其运行规律有较好的理解和思考; 2、较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密; 3、较强的数据分析能力,善于从数据中发现业务痛点并提出应对策略; 4、自驱、乐观、聪明、良好的书面能力和沟通能力。
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工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。
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岗位职责: 1. 全流程支持游戏BU的招聘需求,快速有效地满足业务的用人需求,对招聘结果负责; 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析,定期梳理、分析和优化招聘流程; 3. 深入业务一线,挖掘业务需求潜在因素,助力招聘目标达成; 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,协助定期输出mapping等人才信息,并通过mapping提升**速率。 任职要求: 任职要求 1. 本科及以上学历,7年以上游戏相关行业工作经验,5年以上F2F招聘面试工作经验,有游戏工作室搭建经验者优先考虑; 2. 英语CET6或以上水平,具备熟练的英语面试技能; 3. 熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效理论方法; 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向; 5. 具备较强的抗压能力,高度的责任心和保密意识; 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题。
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岗位职责 1. 全流程支持游戏BU的招聘需求,快速有效地满足业务的用人需求,对招聘结果负责; 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析,定期梳理、分析和优化招聘流程; 3. 深入业务一线,挖掘业务需求潜在因素,助力招聘目标达成; 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,协助定期输出mapping等人才信息,并通过mapping提升**速率。 任职要求 1. 本科及以上学历,7年以上游戏相关行业工作经验,5年以上F2F招聘面试工作经验,有游戏工作室搭建经验者优先考虑; 2. 英语CET6或以上水平,具备熟练的英语面试技能; 3. 熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效理论方法; 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向; 5. 具备较强的抗压能力,高度的责任心和保密意识; 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题。