岗位职责： 　　1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营（内容、产品、用户）； 　　2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责，对快手、抖音、视频号等有一定了解，能提出建设性意见； 　　3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等； 　　4、紧跟微博发展趋势，广泛关注标杆性微博账号，积极探索运营模式； 　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议，提升用户活跃度及品牌知名度； 　　6、频道内其他编辑相关工作，负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，中文、广告、新闻等相关专业，有微博等新媒体运营工作经验； 　　2、文字表达能力强，较强的文字整合能力； 　　3、善于捕捉各类热门网络热词，创造性思维； 　　4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验； 　　5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先； 　　6、能适应早班或重大事件加班安排。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案； 2.对具体方案进行影响分析，评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响； 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理； 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求； 5.协调内外部资源，积极推进IFRS17项目实施，并及时解决项目实施方案执行中的问题，配合完成相关周边系统的改造； 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险，制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况，及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对； 7.在项目上线后，负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作，持续优化系统功能和性能，提高业务处理效率和数据质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 5.具有丰富的项目管理经验，在过往经历中独立带领团队完成项目上线。

岗位职责： 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售； 2.负责公司内部相关部门沟通协调，确认转授内容、权利、策略； 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判，协调推动内外合作方，解决问题并达成合作； 4.负责跟进商务合作相关约定执行； 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调； 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标，负责业务目标达成。 岗位要求： 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验，有音乐版权内容相关经验者优先； 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景，理解音乐合作模式，在各领域有一定资源基础； 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源，特别是国内市场； 4.对音乐行业和版权有一定认知，较强的沟通和协调能力； 5.商业模式构建，以及战略合作层级的思考与项目管理能力，内容理解与运营能力。

工作职责: 1、业绩增长：根据公司战略拆解阅读AI课产品的转介绍目标，对转介绍leads量、转正数和ROI达成度负责； 2、问题定位与解决：定位业务核心问题，带领团队制定并落实解决方案，持续优化关键数据指标； 3、跨部门协作：沟通需求、争取资源，能有效推动教辅、销售、产研、设计、数据等跨部门团队协作，达成共同目标； 4、团队管理：建立工作流程与机制，反馈辅导，提升团队工作效度和成员业务能力。 任职资格: 1、3年以上转介绍经验，清晰转介绍业务公式，有AI课转介绍相关经验优先； 2、能在复杂情况中定位主要问题，有快速提升业绩增长的成功实践，并能提炼出清晰的转介绍增长方法论； 3、目标感强，带过跨部门项目，能在资源有限、条件不利的情况下凝聚双方目标共识，并有效推进行动落地； 4、有带团队经验，会建立工作流程机制，擅长带教辅导。

年龄：25-40岁 薪资详细：薪资待遇每个月保底6000+差旅费2000 +业绩百分之十提成 岗位职责： 1. 负责区域内农资经销商、种植基地、合作社等客户的开发与维护； 2.精准讲解公司农科技产品的功能、技术优势及使用场景； 3.完成季度/年度销售任务，跟踪客户需求并制定解决方案； 4.收集市场竞品动态及客户反馈，协助优化产品策略； 5. 协同技术团队为客户提供种植方案咨询及售后服务。 任职要求 1.1年以上销售经验 2.具备独立开拓市场能力，熟悉农业产业链运作模式； 3. 抗压性强，适应短期出差，有驾照及农村市场资源者优先； 地址：绍兴柯桥服装辅料市场

工作职责: 1、负责教学服务体系的设计与开发，辅导社群团队的管理； 2、带领辅导团队不断更新、优化知识结构与社群运营内容，协同教研部门提升教学服务质量； 3、培养正价课服务班主任，打造服务体系，并为入群率、完课率、用户满意度等过程数据指标负责； 4、制定教学服务团队考核机制，提升团队服务人效，提升用户的体验和留存； 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上教育行业教学服务从业经验优先，2年及以上团队管理经验； 2、熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计服务体系，并完成社群落地； 3、能有效设计**学习路径和学习心理，提升用户对学习的满意度； 4、结果导向，自我驱动，良好的沟通表达、团队协作与学习能力，能够适应高强度工作节奏。

【关键词：海外社媒，Discord社区，品牌推广，活动策划】 【产品：https://www.hitpaw.com/】 【岗位职责】 1、策略规划：制定并执行全面的Discord社交媒体策略，提升品牌知名度、互动率及用户基数，协同制定全球范围内其他社交媒体平台（如Facebook/Reddit/Instagram/Twitter/LinkedIn）的运营策略。 2、内容创作：跨社交媒体渠道创作、策划及管理高质量内容（包括原创文本、图像、视频等），特别强化Discord平台的内容输出。 3、社区互动：监控并积极参与在线社区讨论，营造积极向上的社交媒体氛围，重点发展Discord社区，确保高活跃度与用户粘性。 4、活动策划：制定社交媒体编辑日历与联合活动计划，高效执行Discord社区活动，促进粉丝互动与品牌传播。 5、数据分析：分析社交媒体关键指标，编制报告评估活动效果与策略成效。 6、危机管理：监控公众情绪，有效应对潜在的社交媒体危机，确保快速且恰当的响应。 7、趋势追踪：紧跟社交媒体、多媒体软件及社区管理领域的最新趋势，持续优化内容，促进平台粉丝增长、互动提升及品牌声誉建设。 8、跨部门协作：与客服、产品、内容等部门紧密合作，维护品牌声誉，识别关键意见领袖，确保多平台信息一致性与品牌形象统一。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，CET6或雅思6以上，计算机科学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备海外社交媒体营销经验，尤其熟悉Discord平台操作。 3、拥有出色的社交媒体文案撰写与沟通技巧，掌握基础的照片、视频及文本编辑技能。 4、精通社交网络分析与营销工具，了解AI工具及游戏类产品者优先。 5、对AI工具及游戏类产品有一定了解或使用经验者将获优先考虑。 6、积极主动，注重细节，以客户为中心，具备优秀的多任务处理与组织协调能力。

【关键词：海外产品，C端用户，商业策略，对硬件数码感兴趣】 岗位职责： 1、作为手机修复类产品线的ower，负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责； 2、有A/B测试等产品增长方法论的实战经验； 3、良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标； 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏，持续跟踪竞品的功能迭代、营销战役、SEO新词动态，寻找增长机会； 5、通过良好的项目内外部，资源调度能力，实现协同作战； 6、拥有发散性、创造性思维，及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上C端产品岗经验，海外产品优先； 2、有良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化DAU、LTV、ARPPU等关键指标，有详细案例优先； 3、熟练使用埋点分析工具，懂得通过埋点分析洞察产品问题或发现产品机会； 4、扎实的文档功底及流程梳理能力，有事后复盘的习惯，常反思求进取； 5、对产品有热情、好奇和高度的责任感。 加分项： 1、有极客精神，热爱折腾软硬件，尤其是手机及周边数码； 2、熟悉海外运营流程，有产运协同作战经验。

招聘人数：50 工作内容：正规机构做三代，不需要学历背景，不限制地点，江浙沪皖优先。不影响您现有工作，提成按单数结算，每单1-5万不等。详细可来公司面谈 每月薪资：1-2万 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：南京市江北新区科技园 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名

2024-2025年佛山430/500课后第二课堂科技主教老师火热招募中!快来加入我们，一齐来炸机! 岗位要求: 1.专科以上学历，拥有以下科技类课程教学经验如:创客、机器人、小小物理学、小小化学、小小天文学、车辆模型、无航空模型、航海模型、建筑模型、无人机等，熟悉任一门皆可 2.持有相关课程的资格证书，如裁判员证、指导员证、教练员证、讲师聘书、AOPA/ASFC/大疆/CAAC/民航等下发的资质证书，任一即可 3.对航空模型课程熟悉，了解或参与过“飞向北京-飞向太空”、全国航空模型锦标赛等赛事模式和教具教学方式 4.能根据提供的课程资料完成无人机及航模类课程的授课带班任务，维护班课的课堂纪律与解答学生问题，按时完成每日课堂总结反馈 5.能积极主动回答家长疑问，落落大方，及时主动。 课酬管理: 1.根据个人教育经验以及面谈商议，单次课酬约100-150元/每节起步 2.所有兼职老师统一课酬为次月下旬月结 3.可提供实习证明 任教寄语: 1.我们希望你像我们一样，热爱教育事业，喜欢小孩子，自己也是一个大孩子 2.我们希望你像我们一样对热爱航空模型，对科技教育、科技体育有兴趣。 3.我们希望你像我们一样天马行空，脑洞大开，风趣幽默有自信，既能威严地管理好课堂纪律，也能和孩子们打成一片，更能落落大方和孩子们打成一片，

团队介绍 乌鸫科技是阿里巴巴全资公司，提供数字化的人才，产品，解决方案和服务，助力企业数字化成功。 职位描述： 1.为客户前线提供基于低代码的产品介绍、需求沟通等支持，并输出可交付落地的解决方案； 2.作为低代码专家或咨询顾问明晰产品能力边界，准确判断项目交付的难度并提供切合可行且有针对性的解决方案； 3.深刻理解客户业务和场景需求，归纳总结为产品需求，协同产品团队不断完善低代码产品能力； 4.追踪行业发展趋势及技术发展动态，以行业专家身份辅助或推动客户进行业务决策； 5.深度跟进标杆客户、重点项目，协同生态伙伴同学保障项目平稳落地、验收； 6.深入行业，结合最佳实践沉淀特定行业解决方案； 7.基于客户需求，能够很好的调动整合渠道和生态伙伴资源。 职位要求： 1.具有技术研发背景，或技术类相关专业出身； 2.有 2-3 年 To B 解决方案经验； 3.具有熟练的业务沟通技巧，成为客户及研发团队的沟通桥梁； 4.对客户需求有一定敏锐性，可以发现潜在关联和共性需求； 5.有一定的项目管理经验，能够管理用户需求、跨部门协同复杂项目的实施，能够协同集团内外部资源共建服务生态； 6.具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力； 7.能够适应较高频次的出差强度。 熟悉以下几项之一为加分项： 1.有低代码、BPM、SaaS产品、数据等相关产品和相关工作经验者优先； 2. 有制造业、新能源、新零售等行业经验者优先； 3. 计算机专业毕业，有技术背景、能熟练使用 javascript 开发语言优先。 4.有对应软件销售渠道、集成商、SaaS厂商资源优先

团队介绍 乌鸫科技是阿里巴巴全资公司，提供数字化的人才，产品，解决方案和服务，助力企业数字化成功。 职位描述： 1. 负责对自然语言模型算法的研究运用，包括多轮问答、知识推理匹配等任务，并落地到实际业务场景中取得业务效果； 2. 根据业务需求转化为算法问题，与工程团队、业务团队，快速利用机器学习和深度学习等算法落地； 3. 探索大模型等前沿技术，构建国际贸易合规等基础能力，并在国际贸易领域进行应用落地； 职位要求： 1. 熟悉常用深度学习和机器学习算法，文本语义分析算法，熟悉中文分词标注，文本分类，知识挖掘等NLP相关算法； 2. 有较好的工程和数据处理基础，熟悉tf，pytorch，deepspeed等，有良好的sql和脚本能力； 3. 有深度学习语言模型训练和应用经验，熟悉应用BERT，Transformer等语言相关模型； 4. 对预训练大模型如GPT，ChatGLM等有一定的了解，更优先； 5. 具备很好的抗压能力解决和团队沟通能力，能独立或者带领少量同学完成定向的技术调研并落地； 6. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力、自我学习能力，保持对事物的好奇心；

our Role: Manager, MarTech Consultants role is responsible for managing MarTech Consultants Team which is part of our digital & CRM Consultantation services that provides the total solution and services to our clients' digital & CRM projects and programs. Key Responsibilities Lead the MT Consultants to design and deliver clients' IT related crm/digital solutions Support in building MarTech business capabilities Manage requirements at the project level to help fulfill business needs Maintain timely communications to client stakeholders throughout project life cycle to ensure common understanding of requirements and impact to business/tech area among the project team and client new business opportunities development Experience, Attributes and Qualifications: With minimum 5 years of experience in solutioning and driving digital projects with at least 3 years of experience in CRM and marketing data related projects Demonstrate stakeholder management ability, to interact professionally with diverse group of key decision-makers, internally and externally Excellent communication skill, high proficiency in both verbal and written English and Chinese Experience in different kinds of CRM /Digital/Social plateform or solutions Experience leading a project team Design Thinking knowledge and exposure would be an advantage 具備乙方技術团队5年以上經验/新零售,CRM軟件,SCV平台,DMP等解決方案业务開發與項目管理交付能力/具IT顾问团队建設与管理发展能力. 担任主管职至少2年以上 工作經驗8年以上 MarTech，来自于Marketing Technology的缩写。这组有IT背景的营销人需要知道科技怎么帮助营销工作，并具体帮客户找到方法并提供方案。同时很容易的就能将复杂的IT知识用日常的语言表达，使客户容易了解科技如何使他们的事业更美好。新的科技发生时，会主动的研究，并检视所服务的客户是否能因此而受惠。并且极为专业的能将客户的营销需求用IT的技术去实现并抱着高度的野心去超过客户的要求。

岗位职责：实地 带客户看房子 促成成交。不收中介费，易开单 任职要求：经验不限，年龄18-35岁，自律 岗位福利：每个月发2次工资，不定时 开单奖励、周奖励、月奖励、年度奖励，公司外出团建、下午茶等 岗位福利：高薪直聘：底薪 5000+40% 提成 我们不收中介费 好开单 平均月收入 8000-15000 不等，多劳多得 团队奖+月度优秀奖励=5500 任你选 房管员+签单员 10 名。 肯奋进，肯坚持，朋友圈介绍 500 大红包 岗位福利来：入职时间越久、工资越高、资源积累，收入倍增