1、协助HR完成业务部门招聘工作，包括实习生招聘、社会招聘、校招跟进等； 2、定期发布公众账号推文，及其他新媒体平台的维护和运营； 3、招聘相关活动方案策划、图文编辑； 4、其他招聘支持相关的工作。 职位要求 1、本科及以上学历，23届、24届毕业生，商科、人文社科类专业、海外院校优先； 2、熟练使用office办公软件，能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文（如PS、AI）； 3、有招聘相关经验的优先； 4、能保证四个月实习，每周至少4天，能全勤的同学优先考虑； 5、积极主动，思维灵活，具备较强沟通和协调能力，能够承担较大的工作压力；

【职位描述】 工作职责： 1. 根据部门整体业务发展规划以及部门提出的招聘需求，独立组织并完成重难点岗位交付； 2.为公司引进战略级别核心人才，并持续扩充人才供给管道，丰满公司高端人才库； 3.组织高端人才交流，洞察业务需求，在关键职位通过行业交流、行业研究等形式为业务带来外脑价值。 【职位要求】 1. 有五年以上的招聘或高端**经验，拥有高招人才资源优先； 2.优秀的学习、沟通、逻辑、抗压、自驱和项目管理能力； 3.能够密切关注人才市场动态，对行业信息、人才信息做敏锐分析给出招聘解决方案。

职位描述 1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等； 2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等； 3.协助各部门组织相关工作。 职位要求 1.***大学在校学生； 2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先； 3.具有较强的沟通能力和亲和力； 4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, photoshop等； 5.执行力强，有相关经验者优先； 6.实习时间 3-6个月 , 每周工作5天;

【职位描述】 • 负责集团社招项目的运营工作，包括但不限于面试官运营，人才库运营，渠道运营等。 • 参与日常招聘相关制度和规范的制定和完善。 • 参与海外招聘渠道的管理与运营工作。 • 关注日常招聘数据，主动从招聘全链路中发现问题，用产品经理的视角设计运营方案。 【职位要求】 • 5年以上人力资源工作经验，其中有1年以上大型企业招聘职能经验 • 熟悉各类招聘渠道，有丰富的供应商管理经验 • 有参与或负责招聘运营项目的经验 • 良好的英文听说读写能力 • 良好的沟通、协调能力，具有高度的责任感，能够坚守原则 • 思维活跃，创新意识强

工作内容： SLG\卡牌产品在头条、腾讯、快手、B站等渠道的广告投放和优化，以及其他基础渠道执行工作 工作要求： 至少1年以上相关渠道的工作经验（需要广点通经验丰富、需要有游戏公司和重度产品投放经验，

职位描述 1、负责公司产品在各渠道的投放和推广，如广点通、抖音、快手、TapTap、bilibili等平台。 2、对广告素材进行优化，对广告数据进行监控，定期检测广告投放效果，复盘、分析相关数据； 3、负责与广告代理商对接，日常沟通及管理等； 4、配合市场团队完成公司及项目组的其他营销需求。 职位要求 1、本科及以上学历，1-2年及以上广告投放经验，熟悉国内手游及端游的投放要求; 2、熟悉广点通、巨量引擎、快手、百度等主流媒体投放，有搜索渠道经验者、星图经验者优先； 3、对数据敏感，能结合业务不断从数据中心挖掘增长点 4、具备良好的沟通能力及汇报能力； 5、熟悉抖音等短视频平台的优先。

【职位描述】 1、负责升学中心产品的转化工作，产出物料、沟通上下游、输出策略，为产品的最终转化率负责；与主理人、销售设计整体转化链条； 2、了解引流课课程产品，掌握老师课程设计的思路和理念，为实现课程付费转化做好准备； 3、了解用户痛点和需求，掌握引流课销售转化模式和群运营sop，为销售转化提供相应的方案策划和转化策略； 4、对于市场敏感，对于用户需求有敏锐洞察力；目标导向，有严谨的数据分析能力；关注竞品动向，关注市场机会 【职位要求】 1、1-4年在线教育转化运营相关岗位工作经验； 2、有成熟的教育产品转化经验优先；对家长人群充分了解者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，具有较强协作和执行推动力； 4、有APP运营转化经验者优先；

职位描述 1、负责游戏用户运营（私域），基于用户研究、数据分析，挖掘用户需求，制定合理运营手段及策略； 2、通过多渠道引导用户添加企微，关注用户细分和流量的有效利用，强调精和准，持续构建私域渠道，对导流添加率、导流用户量、私域用户留存活跃数据负责；与多部门进行协同配合，实现私域流量的用户增长、粘性提升、转化变现； 3、操盘制定整体私域运营规则，通过用户分层设计不同的触达及运营策略，沉淀有效策略并持续迭代。   职位要求 1、本科以上学历，3年以上私域操盘经验，有游戏私域、电商私域等相关经验优先，有项目结果产出优先； 2、熟悉MMO游戏或体育竞技类游戏，深度理解者优先； 3、有优秀的组织协调能力和沟通能力，解决问题的能力和抗压能力，具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。

岗位职责： 1.负责梦幻藏宝阁私域用户增长业务，对企微和群的用户添加量负责； 2.建立私域用户分层管理机制，进一步打造藏宝阁用户权益，保障私域用户留存； 3.协助推进AI商品推荐业务在微信端落地，借鉴拼团、分销等社交电商等玩法，设计微信交易场景，提升私域成交GMV占比； 4.面向大R单独设计私域交易服务场景，通过私域完成全部服战级和联赛级玩家建联，承接老板交易需求，促进大R消费频次提升和流失回流。 岗位要求： 1.具备社交电商、私域运营等相关经验，有企业微信或微信公众号运营经验者优先； 2.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力； 3.具备数据分析、决策能力，善于通过数据分析发现业务问题并提出解决方案； 4.对游戏行业有浓厚兴趣，具有强烈的责任心和进取心； 5.本科及以上学历，专业不限。

大模型预训练（LLM）博士后 职位描述： 近期，ChatGPT出圈、推动了AIGC方向进一步受到关注，也让大家对AI增强了信心！ 1、探索大规模预训练模型（不限文本、音频、图像）的算法研发和模型训练等相关工作，尤其是和RLHF相结合； 2、进行大规模数据获取、处理、筛选、优化等相关工作，提高模型训练的效率和收益； 3、结合业务场景（如教育、素养类），通过零样本、少样本、或者微调等方法，将LLM进行高质量的落地。 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届），AI、机器学习等相关专业，具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底； 2、熟悉大规模预训练模型、半监督、无监督等相关算法，有LLM或GPT相关项目（算法或工程均可）落地经验者优先； 3、有较强的研究兴趣、学习效率、自驱力强、团队合作能力强，有较好的学术成果者优先。

职位描述 1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发； 2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能； 3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。 职位要求 1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发； 2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能； 3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。

短视频内容营销专员 (J5062)  应用部门：元气事业部-LOFTER业务中心-市场部-用户增长组 岗位描述： 1、以用户增长或品牌曝光为目标，策划并负责落地短视频营销项目； 2、负责LOFTER产品的营销传播工作，熟悉抖音、快手、小红书等头部平台运营，根据平台受众属性，打造以视频、图文等有自传播属性的创意爆款内容，完成用户增长目标； 3、具备较强内容输出能力，能结合KOL的账号数据，分析用户画像、喜好、热点趋势和每日热榜、高赞创意视频等，完成内容选题策划和KOL指导 4、能独立完成创意类视频的达人筛选、选题策划、脚本撰写及细节优化，并督促KOL完成传播执行、数据复盘 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上的短视频账号运作的经验，独立运作过粉丝超百万的营销账号内容 2、具备较强内容输出能力，有抖/快账号从选题到脚本到拍摄执行到发布及账号运营的全链路经验优先 3、深入理解抖音、小红书、快手的达人产业链，有有内容型产品推广经历者优先（小说、短剧、视频、网文、漫画、动画、游戏等） 4、了解原神、第五人格、代号鸢、影视剧等IP同人内容，嗑CP浓度高，是网易LOFTER重度用户的优先

1.按照公司要求编制开发过程中I必需的各种开发文档； 2.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 3.配合测试工程师修改系统bug； 4.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.计算机相关专业，本科以上学历 2.熟悉Java Web开发，熟悉流行开源项目优先； 3.熟练掌握Linux操作系统； 4.良好的文档撰写习惯，良好的文字表达能力； 5.良好的沟通能力和团队协作能力； 6.积极进取，责任心强，优秀的学习能力。

本科及以上学历，计算机相关专业。 熟悉软件开发流程。 熟悉常用的数据结构和算法。

测试开发工程师岗 岗位描述： 1、负责京东内容营销场域的测试及质量保证工作，包括直播、视频、评价问答、arvr、内容算法、音视频sdk等内容类型的B/C端场景 2、熟悉UI/接口自动化，通过自动化手段持续推动测试效率提升； 3、有java或者前端开发经验，具备将专项测试场景工具化的能力； 4、引入行业内新的测试技术和方法，持续丰富团队内的测试能力建设； 5、负责系统架构业务方向质量保障工作； 岗位要求： 1、本科及以上计算机相关学历，3年以上大体量互联网产品质量体系经验； 2、丰富的移动端测试经验，精通移动端性能或者跨平台技术质量； 3、熟悉iOS/Android框架&UI自动化测试框架优先，有编码经验； 4、成熟的测试工具和平台