• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、为保险顾问和客户的投保时提供核保相关问题提供专业咨询和协助,完成智能问卷、人工核保流程,补充健告流程; 2、负责核保、医学等知识的宣讲和培训,推动核保助手、知识库等工具维护,协助新媒体同事完成核保主题文章写作; 3、负责新产品上线前核保相关信息沟通及整理,并总结新产品核保健康告知方面优弱势; 4、领导交付的其它工作内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、保险专业优先考虑; 2、3年及以上人身险核保经验 (有互联网经纪保险核保经验更佳),寿险核保和医学背景优先考虑; 3、有客户服务意识,沟通协调能力强,品行端正、工作认真踏实、责任心强、能承受一定强度工作压力; 4、有同业经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 10k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解业务,根据业务需求制定招聘计划和实施方案; 2、根据招聘计划,监控招聘进度,组织实施招聘工作,快速有效的完成招聘目标; 3、负责招聘、选拔及录用工作,对招聘系统及流程进行完善、优化,建立内部人才库; 4、负责建设、管理招聘渠道,建设并开发新的内外部招聘渠道; 5、及时了解反馈行业动态竞品信息,对行业内优秀人才建立跟踪机制; 6、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业,熟练操作招聘平台及宣传工具; 2、有3年及以上招聘经验,甲乙方工作背景均可; 3、具有较强的渠道管理经验和资源,有自招团队管理者优先; 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户服务,制定规则,定期分析回访结果形成报告,识别用户需求、深挖存在的问题,推动产品及服务不断完善改进,持续提升用户满意度; 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析,设计并输出报告,识别关键和共性问题,梳理改进行动方案,推动提升用户体验的各项举措落地执行,实现闭环管理; 3、进行智能化搭建及训练,持续改善智能的服务能力,提升用户体验,定期输出数据效果反馈,结合算法模型能力,进行阶段性调整和优化,给出可执行落地的解决方案,保证智能迭代以及优化效果; 4、完成用户服务相关的平台化建设,能够独立提供BRD或PRD文档,协助完成需求落地等系统化的平台建设,建立跨部门沟通联动机制,推动服务策略、流程等持续改进; 5、独立对接法务、PR,针对舆情类案例,以结果为导向推进落地,解决消费者问题。 职位要求: 1、本科以上学历,具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先; 2、熟悉用户体验理论及方法,具备输出结果及报告的能力,并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力; 3、重视用户体验,注重提升客户满意度,关注细节,且备较强的观密能力及解决问题的能力,有较强的责任感和主动性; 4、对数据敏感,有一定的数字化运营思考、分析能力,具备逻辑分析和学习能力;有独立的解决能力、协同和汇报总结能力; 5、具有良好职业素养与职业道德,有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力,有体验运营经验优先; 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟练spring、springMVC、Mybatis框架; 2、熟悉 Spring Cloud、dubbo 技术栈 2、开发和管理工具eclipse、myeclipse、svn,熟悉Tomcat服务器,了解SpringBoot开发,NoSQL的Redis缓存,线程,ssh框架; 3、有分布式数据库或分布式数据库中间件使用经验,熟练掌握 SQL 语言编写; 4、良好的编码风格,熟悉常用的设计模式,能够独立完成应用系统的开发,具有一定的架构经验 任职要求: 1、4年以上工作经验 2、沟通顺畅,学习能力强。
  • 18k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架; 2.不断优化和提升技术架构和业务性能; 3.保持行业领先性,持续研究和应用移动新技术,驱动业务发展; 4.积极提出业务创新和改进的建议并推动快速落地; 5.配合产品、设计、市场等其他角色,为业务提供优秀的技术支持。 职位要求: 1.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上,5年以上android工作经验; 2.有flutter跨平台开发经验者优先; 3.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解; 4.具有调研新产品的能力; 5.优秀的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 6.学习能力强,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟练使用java语言,熟悉spring、spr ing boot等 2、熟悉Mysql,熟练使用多种关系型数据库,熟练掌握SQL编写和调优 3、具有2年或以上相关开发经验
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、风险定位:通过抽样数据复盘及各内外部反馈及信息,对广告风险进行探查并聚类链路归因定位; 2、风险挖掘治理运营:对广告各类的风险特征进行控掘分析,与风控联动开展风险专项治理控制广告投放风险; 3、风险专项运营优化:对现有风控策略与结果,进行摸底、分析、优化、验证等全链路优化运营,确保风险可控性; 4、投放生态治理运营:通过对广告主恶意行为进行分析与处罚,为客户投放收生态提供保障。 职位要求: 1、本科及以上学历,有项目管理经验,能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先; 2、了解风险链路逻辑,具备良好的风险与问题自主挖掘意识,能及时响应应急风险; 3、有一定的数据敏感性,具备较强的数据分析和复盘总结能力,善于系统性解决问题; 4、具备优秀的沟通协调能力,能够高效地沟通推进项目落地; 5、较强的自主学习能力与强自驱力,有同理心、责任感和团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成任务目标; 2、整合商圈、地区与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访优质客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-3年及以上的销售业务团队管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、有短视频内容营销经验为加分项; 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力,接受出差; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;加盟 (2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力; (3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标; (4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;自营 (5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成; 岗位基本要求: 1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验; 2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程; 3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力; 具备以下优先: 1、生鲜物流经验2年以上优先; 2、同城物流经验优先; 3、快递营业部片区经理。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.三年以上前端开发工作经验,有丰富的项目经验,有银行项目者优先。 2.能熟练使用或精通VUE等前端开发框架,有使用VUE开发过大中型项目。 3.有扎实的HTML,CSS,JavaScript基础,能熟练使用ES6。 4.对前端开发及设计规范有一定的了解,能针对UI方案对前端界面进行设计、构建。 5.逻辑分析能力强,有良好的沟通能力和团队合作能力。 6.会使用git,svn等版本管理工具
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据产品需求完成公司产品整体UI风格设计,不断优化迭代现有功能; 2、分享竞品,流行产品设计趋势,对产品U进行优化,让产品用户体验更加符合用户预期; 3、配合开发对产品设计稿进行实施跟进,直到项目上线以及后续UI资源优化维护; 4、负责UI设计及部分市场、运营相关活动页面设计。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验,艺术设计类专业优先; 2、熟练使用 PS Al sketch 等设计软件; 3、熟悉UED的方法和工作流程,对交互用户体验深度认知; 4、有工具类、SAAS类产品经验更优优先; 5、有产品思维者优先。
  • 12k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    需要掌握flutter移动app开发 1、5年及以上android项目原生开发工作经验 2、熟悉掌握android通用主流开源框架,有阅读源代码的习惯,熟悉Android系统原理和内部机制,精通掌握常用的api用法,了解不同系统版本的差异性,熟悉Android开发发布流程。 3、熟悉网络编程,多线程,图形界面编程,熟悉TCP/UDP.HTTP协议。 4、熟悉数据库操作,能熟练编写SQL语句。 5、 熟悉HTTP,HTTPS,TCP/IP/Socket等通信协议以及XML,json等常用技术,熟悉代码开发规范,标准化开发流程,具有应用的整体设计和架构能力,具有基础类,通用类的设计开发能力。 6、webview和原生应用交互的设立实现能力。 职位描述: 1、在Android平台下完成应用程序设计,开发,发布; 2、Android平台框架层面的开发维护以及扩展; 3、负责Android项目的架构设计,方案的制定; 4、负责软件开发文档等相关资料的编写; 5、根据产品功能需求设计并完成软件实现; 6、负责产品的后期维护和技术支持。 福利待遇:12K-16K(****)、朝九晚六,双休、五险一金 、加班餐补、季度奖金、团队活动 、自研、 无出差
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    康方科技有限公司是一家是以未来视觉特效设计为主,元宇宙科技艺术馆为载体,集国内外视觉艺术文化创意内容、技术设计研发和科技艺术展示为一体的综合型多元化、创新型、研发型的高科技公司。 公司研发的核心项目元宇宙科技馆遍布全国8个省份地区,同时与国际有良好紧密的合作Ps: 美国好莱坞合作的裸眼3D金刚与机械哥斯拉; 拉斯维加斯巨型球形内容创意设计商与提供商; 韩国首尔裸眼3D鲸鱼与纪念金刚内容制作方; 北京环球国际影城的变形金刚火种源争夺战、哈利波特与禁忌之旅、侏罗纪世界大冒险; 合肥淮河路步行街裸眼3D大屏; 成都太古里裸眼3D大屏; 重庆解放碑的裸眼3D大屏; 合肥淮河路逍遥津公园三国馆; 贵阳COCO新天地网红天幕下雪造景等等成功项目。 未来公司以元宇宙科技艺术馆为出发点,对标北京环球国际影城,持续的输出创意,持续地为行业发展注入新活力,努力研发世界最尖端视效科技技术和发展中国本地的高科技艺术文化。 嗨~~~~ 没错!我在这里! 我有这样一群小伙伴! 他们简单、快乐、高效! 他们信任、理解、宽容! 他们用能力怒刷存在感! 他们用热情散发正能量! 他们在一个让梦想照进现实的地方! 他们在——康方!!!! 如果你厌倦了目前的生活状态! 如果你向往拥有这样的伙伴! 那么来吧,加入我们!让我们一起做最优秀的自己! 主要职责: 1、库存管理:负责仓库物资的入库、出库、盘点等日常管理工作,确保物资数量准确、质量完好。 2、物资摆放:合理规划仓库布局,做到物资分类清晰、摆放整齐,便于查找和取用。 3、安全维护:定期检查仓库设施,确保仓库安全,防止物资丢失、损坏或变质。 4、数据记录:准确记录物资出入库信息,及时更新库存数据,为相关部门提供准确的库存信息。 5、报表制作:定期编制库存报表,分析库存状况,提出优化建议。 6、负责仓库0-1的搭建。 任职要求: 1、熟悉仓库管理流程,具备一定的物资管理经验。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、工作认真负责,细心严谨,能够承受一定的工作压力。 4、熟练使用仓库管理软件及办公软件。 5、做事仔细、注意细节、追求完美、考虑公司大局、做事敢于承担责任、不说谎 本岗位优先北城附近,请确认后投递 福利待遇:全勤奖,餐补,节日礼品,生日福利等. 看到这里,感谢你! 这是最好的时代,还有像你这样的人,能够耐心的看完全文。 这是最坏的时代,碎片信息的爆炸,让人们变的更加浮躁,不安。 你可以忘记这个时代,但你一定会记得我们!记得有那样一个为梦铸造的平台,有那样一群逐梦的人!